趙瑩

摘 要：針對變電運(yùn)維所需設(shè)備多、容易出現(xiàn)危險(xiǎn)點(diǎn)及隱患，隱蔽性強(qiáng)等特點(diǎn)，且變電運(yùn)維作業(yè)中任何不規(guī)范操作都會(huì)影響電力的正常運(yùn)行甚至危及整個(gè)電網(wǎng)的安全和重大人身事故的發(fā)生，如何在保證正常運(yùn)行的情況下找到危險(xiǎn)點(diǎn)、并分析和探討潛在安全隱患，總結(jié)出一套嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的安全防護(hù)措施成為變電運(yùn)維亟待研究和解決的問題。

關(guān)鍵詞：變電運(yùn)維；隱患問題；解決方案

對于電網(wǎng)安全來說，變電運(yùn)維是其中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，變電運(yùn)維質(zhì)量的好壞關(guān)乎整個(gè)電網(wǎng)的安全和穩(wěn)定。 所以其中的變電運(yùn)維崗位就成為了供電企業(yè)最重要的生產(chǎn)一線崗位之一，其操作的好壞直接影響到變電運(yùn)維的安全穩(wěn)定。因此，要求變電運(yùn)維人員有很強(qiáng)的責(zé)任心，高超的技能水平，寬廣的知識(shí)面。而由于其設(shè)備眾多、管理和維護(hù)工作繁重等原因，電網(wǎng)系統(tǒng)中會(huì)經(jīng)常突發(fā)一些設(shè)備安全問題，這些問題都對電網(wǎng)安全運(yùn)行帶來了極大的影響。

一、現(xiàn)代電網(wǎng)的特點(diǎn)及變電運(yùn)維的必要性

隨著整個(gè)電網(wǎng)系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)的完善和企業(yè)信息化建設(shè)，變電運(yùn)維的效率得到了提升，其流程也趨于規(guī)范化， 不僅僅實(shí)現(xiàn)了變電運(yùn)維的安全和穩(wěn)定，同時(shí)，也加強(qiáng)了企業(yè)的資源整合能力。就變電運(yùn)維的定義來說，就是在整個(gè)電力系統(tǒng)的運(yùn)行中，對電網(wǎng)進(jìn)行運(yùn)行管理、倒閘以及事故處理。在承擔(dān)這樣的重任的前提下，對于變電運(yùn)維工作人員的要求即是保證電網(wǎng)可靠、安全、穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。在變電運(yùn)維工作人員維護(hù)電網(wǎng)運(yùn)行的過程中，任何不規(guī)范行為都會(huì)直接影響電網(wǎng)運(yùn)行的安全性、經(jīng)濟(jì)性和穩(wěn)定性，更有甚者會(huì)發(fā)生重大的安全事故。因此，整個(gè)電力系統(tǒng)能否安全運(yùn)行的關(guān)鍵就在于電力運(yùn)行中的安全問題，其中變電運(yùn)維承擔(dān)電力系統(tǒng)中的骨架作用，一旦發(fā)生事故，不僅僅會(huì)妨礙用戶的正常用電、嚴(yán)重的事故會(huì)引發(fā)設(shè)備損壞，甚至造成整個(gè)電力系統(tǒng)瓦解，都嚴(yán)重影響到國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全。

二、變電運(yùn)維問題的來源

1.安全管理制度執(zhí)行力不強(qiáng)。不僅對于變電運(yùn)維中的安全事故，各類安全事故的發(fā)生大部分原因都是來源于安全管理制度執(zhí)行力。針對變電運(yùn)維管理，只有時(shí)刻謹(jǐn)記完善安全管理工作，才可能最大程度降低事故發(fā)生的可能性。就目前變電運(yùn)維管理的現(xiàn)狀來看，問題主要集中在部分變電運(yùn)維人員對安全工作認(rèn)識(shí)不夠，盡管出臺(tái)了大量安全管理制度，但作業(yè)現(xiàn)場有章不循、違章作業(yè)的現(xiàn)象仍然存在。部分變電運(yùn)維員工安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)淡薄，在執(zhí)行安全管理制度時(shí)隨意性大，破壞規(guī)則的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。同時(shí)員工安全管理培訓(xùn)普遍存在時(shí)間短、質(zhì)量不高、效果不佳的問題，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，員工學(xué)習(xí)積極性沒有發(fā)掘出來，難以真正發(fā)揮提高業(yè)務(wù)水平的作用。類似這些小問題不能及時(shí)糾可能就會(huì)導(dǎo)致變電運(yùn)維過程中出現(xiàn)事故，所以要求重視這類問題。

2.設(shè)備老化和作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)問題。對于變電運(yùn)維則是需要在電氣設(shè)備的支撐下進(jìn)行。所以，變電運(yùn)維所需的電氣設(shè)備從出廠到投入使用，隨著使用年限的增加，設(shè)備也逐漸進(jìn)入老化狀態(tài)，需要及時(shí)更新，否則就會(huì)發(fā)生安全事故。對于不需要更新的電氣設(shè)備則需要在日常使用過程中對其進(jìn)行維護(hù)，對于設(shè)備安全隱患，要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)整改，一旦維護(hù)不夠，電氣設(shè)備在使用過程中就很可能會(huì)發(fā)生事故。

3.操作問題。上文也提到了變電運(yùn)維特點(diǎn)就是其所需的設(shè)備比較多。因此，需要操作如此多的設(shè)備的情況下，自然而然地異常和故障的發(fā)生幾率就會(huì)變大。并且工作人員在持續(xù)操作眾多設(shè)備的情形下思想上會(huì)松懈，若是此時(shí)發(fā)生操作不當(dāng)或者誤操作，都會(huì)給經(jīng)濟(jì)效益造成重大影響，更嚴(yán)重的影響就是會(huì)損壞設(shè)備、電網(wǎng)以及造成人身安全問題。

三、變電運(yùn)維事故防范問題分析

1.加大安全管理制度的執(zhí)行力度。變電運(yùn)維的安全管理制度不僅僅是對整個(gè)系統(tǒng)安全運(yùn)行的一個(gè)規(guī)章要求，要保證變電運(yùn)維工作能夠安全展開則更多的需要全體工作人員在實(shí)際操作過程中的共同配合。但是就目前變電運(yùn)維中的實(shí)際情況來看，很多操作人員只是將那些制度和規(guī)范當(dāng)做了一個(gè)形式，安全管理制度上的很多的內(nèi)容并沒有得到切實(shí)執(zhí)行，這才造成操作出現(xiàn)混亂，安全問題也隨之而來。不論對于哪個(gè)變電運(yùn)維的機(jī)構(gòu)來說，首要的就是加大安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行力度，加強(qiáng)對安全政策法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化《電力安全工作規(guī)程》、《電氣兩票管理規(guī)定》、《員工安全生產(chǎn)工作守則》等安全規(guī)程學(xué)習(xí)，不僅僅將這些安全管理制度書面化，更要在操作人員心中形成規(guī)范化，并制定各項(xiàng)措施來激勵(lì)員工自覺遵守條例、自覺去執(zhí)行，只有操作人員都真正意識(shí)到安全制度的重要性，才能夠?qū)栴}得到妥善解決。

2.加強(qiáng)安全運(yùn)行監(jiān)督管理工作。對于已經(jīng)實(shí)施變動(dòng)的變電運(yùn)維制度，如何檢驗(yàn)其成效呢？這時(shí)候就要求變電運(yùn)維管理層充分意識(shí)到自己的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位工作要求，對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督，這不僅僅是對自己的工作負(fù)責(zé)，更是對工作人員的安全負(fù)責(zé)，以保證變電運(yùn)維的安全穩(wěn)定進(jìn)行。所以要求企業(yè)充分利用多渠道、多途徑激勵(lì)員工自覺、主動(dòng)學(xué)習(xí)安規(guī)的積極性，提升全員依法治企、依規(guī)作業(yè)的能力。同時(shí)企業(yè)要加強(qiáng)對變電運(yùn)維工作的考察，通過考察來保證工作人員完成的力度和積極性，并且通過這種方法也能夠方便企業(yè)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.增加事故應(yīng)急處理措施。不光是對于變電運(yùn)維工作，對于其他不同的工作來說。即使該工作是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化制度完成的工作，并且操作人員的活動(dòng)都要求規(guī)范化，但是不可避免地還是會(huì)在工作中出現(xiàn)這樣或者那樣的突發(fā)事故，當(dāng)這些突發(fā)事故發(fā)生的時(shí)候就要求工作人員能夠及時(shí)應(yīng)對。所以這就要求企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，及時(shí)對員工進(jìn)行事故應(yīng)急處理知識(shí)培訓(xùn)，確保在突發(fā)情況下及時(shí)安全地解決現(xiàn)場問題，以降低事故帶來的影響，爭取將變電運(yùn)維過程的經(jīng)濟(jì)損失減少到最小。

四、結(jié)語

供電企業(yè)的一個(gè)重要生產(chǎn)部門是變電運(yùn)行，供電企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展就要有可靠的安全保證，就必須有扎實(shí)的管理水平和運(yùn)行水平。因?yàn)檫\(yùn)行人員誤操作造成大多數(shù)事故，對安全生產(chǎn)產(chǎn)生直接影響的是人員素質(zhì)，必須以提高運(yùn)行人員的技術(shù)素質(zhì)為核心，建立一個(gè)經(jīng)常性、規(guī)范化的培訓(xùn)制度，開展職工的專業(yè)技能培訓(xùn)和考核工作要做到有組織、有計(jì)劃、有步驟，并不斷提高變電運(yùn)行管理水平，完成變電安全運(yùn)行的任務(wù)，這樣才能能使供電企業(yè)安全生產(chǎn)得到保證。針對我國特有的情況，所以電網(wǎng)的分布情況比較復(fù)雜，且其整個(gè)電網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行有著重大的作用，所以變電運(yùn)維的安全問題就顯得尤為重要，不僅僅要注重日常安全管理問題，更是需要專業(yè)人員加強(qiáng)安全事故的防范對策的研究，從而從根本上解決變電運(yùn)維的安全問題。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯衛(wèi)榮.變電運(yùn)維中的隱患問題與解決方法探討[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2010（14）.

[2]高祥，李明春.加強(qiáng)安全管理提高變電運(yùn)維可靠性[J].內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)報(bào)，2010（02）.

[3]蔡洪.變電運(yùn)維中隱患成因分析及應(yīng)對措施[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2010（04）.