李麗麗　范偉

摘 要：市場經(jīng)濟最根本的主體就是企業(yè)，在企業(yè)中較為活躍的因素是中小企業(yè)。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，為國民經(jīng)濟迅速發(fā)展做出了重要貢獻，更是促進市場經(jīng)濟成長的主力軍。會計工作在企業(yè)管理中據(jù)有非常重要的位置，為企業(yè)的管理決策行動提供數(shù)據(jù)和需求的訊息，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益有著不容忽視的功勞。企業(yè)財務會計是會計工作首要的分支機構，是企業(yè)的基礎性工作，它包括核算與監(jiān)督企業(yè)的資金運動，以報表、報告等形式向企業(yè)的相關利益者，包括企業(yè)管理者、投資人、債權人和其余的相關利益群體提供企業(yè)經(jīng)濟信息。

關鍵詞：中小企業(yè)；財務會計；債權人

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2015）12-0029-02

中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟首要的增長點，是促進國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一支中堅力量，它對促成國民經(jīng)濟成長、搞活市場、緩解勞動力工作壓力、提高地方財政收入、改善人民生活起著重要作用的作用。雖然中小企業(yè)對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展貢獻大，但近年來，我國的中小企業(yè)面臨著融資困難、社會服務體系不健全、信息嚴重不足、企業(yè)管理水平較低、市場競爭力弱、集團質量有待提高等一些不可避免的問題要處理，面對出現(xiàn)的這些新問題，其中財務會計經(jīng)管不到位是比較重要的問題，應該引起管理政府和企業(yè)的高度重視。

1 中小企業(yè)財務會計的作用

中小企業(yè)財務會計業(yè)務對中小企業(yè)的管理和發(fā)展有著重要的影響，企業(yè)要想做大做強，必須做好財務會計工作，財務會計對于企業(yè)的作用主要集中在以下幾個方面。

1.1 財務會計有助于提供準確有效的訊息，提高企業(yè)透

明度，規(guī)范企業(yè)活動

企業(yè)財務會計能夠有效的規(guī)范企業(yè)財務經(jīng)管活動，行使科學的方式，提供有關企業(yè)的財務情況、謀劃結果和現(xiàn)金流量方面的訊息，為投資者和債權人在各方面提供決策的依據(jù)。

1.2 財務會計有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益、

促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

為激勵企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的財務會計務必提供確切的訊息，輔助決策者做出準確的決定，從而完成提高企業(yè)經(jīng)濟效益目標，同時，通過企業(yè)的財務報表數(shù)據(jù)等企業(yè)經(jīng)營的信息，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.3 財務會計有助于考核企業(yè)管理層的經(jīng)濟責任履行情況

企業(yè)管理層考核成績優(yōu)劣的尺度，是看企業(yè)是不是完成企業(yè)劃定的業(yè)績方針，業(yè)績方針是否完成，必須經(jīng)過企業(yè)財務會計上報的財務報表和報告來呈現(xiàn)。

2 中小企業(yè)財務會計存在的問題分析

2.1 會計監(jiān)督機制不健全，監(jiān)督乏力

我國很多的中小企業(yè)內部，不管是內部監(jiān)督還是外部監(jiān)督均不符實情。中小企業(yè)的內部會計監(jiān)督是由企業(yè)聘用本企業(yè)的職工作為會計職員及內部審計人員來擔當，與人事、工薪等相關的個人利益的權力掌管者是企業(yè)管理者，因此，內部會計監(jiān)督程序的形式和方法存在很大的問題。內部監(jiān)督是在監(jiān)督企業(yè)決策者的意圖是否一致，而不是是否法律和會計監(jiān)督制度規(guī)定。實施企業(yè)財務會計的外部監(jiān)督是注冊會計師，即使通過理論考試進入了我國的注冊會計師隊伍，但整體素質較低，特別是法制觀念和職業(yè)道德不高，不能很好滴從事標準化工作。另外，注冊會計師行業(yè)的惡性競爭和腐敗現(xiàn)象，導致了企業(yè)財務報表審計的形式化。

2.2 財會管理人才缺乏，財務會計工作質量差

目前，中小企業(yè)的金融和會計人才缺乏情況嚴重，在職會計人員素質低，能力較差，不能做好自己的工作；一些職位空缺，無法實現(xiàn)內部檢查；一些會計人員是低工資雇傭的兼職人員，主要是簡單的完成任務，比如簡單的報銷、應付稅務檢查部門等。因此，要保證會計工作質量很難，無法做科學的預測，也無法對財務計劃進行很好的控制、監(jiān)督、管理、檢查與分析。當前，一些中小企業(yè)著重視察會計核算、記賬、算賬和報賬，而忽略會計監(jiān)督和會計分析。這樣的財務管理是盲目的，會計往往是流于形式，沒有發(fā)揮財務管理的作用。

2.3 重核算、輕管理

目前，很多中小企業(yè)沒有在企業(yè)內部建立財務會計、管理會計管理機構，僅限于會計人員為了應付外部審查，財務會計工作的“管理效率”無法保證。提供的信息、產(chǎn)值、利潤、成本、銷售量等數(shù)據(jù)無法真實有效地反映企業(yè)的實際。如何有效地利用和資金成本，如何降低盈利能力等，是提高小企業(yè)管理的深層次問題。重核算、輕管理的現(xiàn)象普遍存在，給中小企業(yè)的財務統(tǒng)計工作帶來了混亂，嚴重地影響了中小企業(yè)的發(fā)展。

2.4 有章不循，有法不依

因為中小企業(yè)財務會計管理能力弱，內部財務會計管理體系不健康，外部監(jiān)督不力，從而使企業(yè)財會屢屢出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，無視國家的法律法規(guī)。企業(yè)賬戶混亂，賬外設賬或提供虛假的會計憑證、會計賬簿和會計報表，私設“小金庫，偷稅漏稅，有章不循，甚至出現(xiàn)違法行為，遮掩真正的財務狀態(tài)和經(jīng)營成果。值得注意的是，各種金融和會計違規(guī)，不僅干預了我國正常的社會經(jīng)濟紀律，導致會計秩序紊亂，而且也對中小企業(yè)的健康發(fā)展造成了不良影響。

2.5 缺乏國家政策的支持

國家戰(zhàn)略援助主要指各級政府的戰(zhàn)略援助，從政府的司法支持，導金融支持。首先是政策和法律支持的缺乏。多年來，我國政府的戰(zhàn)略體制傾向于大企業(yè)，尤其是國有企業(yè)或上市公司，而忽略了對中小企業(yè)的幫扶。中小企業(yè)的法律規(guī)定散見于少許的法律規(guī)范，且重要偏重于對企業(yè)的管理，很少有對中小企業(yè)經(jīng)營幫扶的章程。其次，融資、稅收、地皮等優(yōu)惠政策也傾向于大型企業(yè)。大多數(shù)中小企業(yè)的貸款范圍占很小比例，稅收信貸總量、重復收費和稅收的隨意性較大。

3 完善中小企業(yè)財務會計問題的對策

3.1 建立具有中國特色的會計監(jiān)督體系

目前，大多數(shù)企業(yè)內部審計機構形同虛設，可以在各種經(jīng)濟活動中發(fā)揮企業(yè)會計監(jiān)督工作的作用，從管理體制和監(jiān)管模式上強化會計監(jiān)督。從源頭上切斷虛假會計，加強外部會計監(jiān)督，國家可以建立會計監(jiān)管局專門負責監(jiān)管，在國家經(jīng)濟機構檢查和各經(jīng)濟單位指導財務會計工作，由行政單位作為國家的會計監(jiān)督部門。總之，具有中國特色的會計監(jiān)督體系是中國實際需要的會計基礎工作，以適應會計環(huán)境和促進會計監(jiān)督體系的建立。

3.2 提高中小企業(yè)財務會計管理人員的素質

會計人員是中小企業(yè)會計工作的重要執(zhí)行者，高素質的會計人員是保障企業(yè)連續(xù)、鞏固、健康發(fā)展的前提條件。需要從以下幾方面來完善中小型企業(yè)財務會計財務人員的素質：

①企業(yè)會計主管部門應提高企業(yè)會計準入門坎，會計人員上崗務必取得全國統(tǒng)一的會計證。

②通過定期培訓等各種方法，加強會計從業(yè)人員學習理論知識，促使會計人員進行在崗學習，提高他們的素質。

③中小企業(yè)財務會計部門應以《會計法》、《企業(yè)會計準則》和其他金融法規(guī)作為會計準則，依法操作，提高會計信息質量；要指導會計人員增強自學能力，不斷豐富專業(yè)理論知識，提升工作能力，還應熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況，以便介入經(jīng)營管理，提高財務會計的工作效率。

3.3 建立“管理型”的企業(yè)財務會計工作模式

在計劃經(jīng)濟條件下，企業(yè)的財務會計工作輕管理重會計。財務會計工作的主要內容是會計，業(yè)務基本是經(jīng)濟業(yè)務的賬戶和報銷，對企業(yè)經(jīng)濟活動只是被動反映和監(jiān)督。要用“會計工作管理模式型”管理企業(yè)的財務會計工作，執(zhí)行科學的管理。我們必須使財務活動的全過程，充分利用現(xiàn)代化的先進的財務管理方法，保證會計信息的真實性，從而提高經(jīng)濟活動的效率和經(jīng)濟的可行性，以及企業(yè)管理決策的正確性。

3.4 健全中小企業(yè)的財務會計制度

首先，要規(guī)范基本會計核算制度。會計核算規(guī)范是會計機構、會計人員為進行會計核算而采用的手段、措施和途徑。它的標準具有統(tǒng)一性和一致性。會計準則在一定條件下是相對于客觀條件的，改變會計規(guī)則要做出相應的調整、修改或完全符合規(guī)范要求。進一步規(guī)范中小企業(yè)會計核算制度。

其次，要建立簡化、實用的會計核算程序。要中小企業(yè)的實際情況，建立中小企業(yè)適用的會計核算程序。

3.5 建立嚴格的企業(yè)內部財務控制制度

按照要求，企業(yè)財務預算指標的制定是控制和規(guī)范企業(yè)日常財務收支、材料和勞動力成本、成本費用等一系列具體的規(guī)范、標準、措施和方法。嚴格的企業(yè)內部財務控制制度，是企業(yè)財務預算指標的實現(xiàn)手段，對企業(yè)會計制度的實施和企業(yè)財務管理目標的實現(xiàn)，具有重要的意義。

3.6 政府要加強相關政策的出臺

與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)的財務管理中處于弱勢，我國有關部門應加強中小企業(yè)的立法和相關政策的出臺，使中小企業(yè)能夠健康成長，施展其應有的功用。我國有關部門于2002、2004年公布《中小企業(yè)促進法》、《小企業(yè)會計制度》，并在2005年1月1日全面推行。但是我國尚未出臺配套的政策法規(guī)，對中小企業(yè)會計進行規(guī)范和管理。中小企業(yè)的作用越來越明顯，為了促進我國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展嗎，為小企業(yè)的成長創(chuàng)造一個更健康的環(huán)境，政府應做出更大的努力。

4 結 語

總之，我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，逐漸形成了經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢，中國的中小企業(yè)將面臨這更加激烈的市場競爭和市場情況。惟有逐步完善中小企業(yè)財務會計遺留的問題，才能強化財務管理，提升競爭能力，激勵我國中小企業(yè)的改革與發(fā)展。

參考文獻：

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