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高校體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究

2015-05-30 03:36:17范文立
儷人·教師版 2015年6期
關(guān)鍵詞:體育教育培養(yǎng)模式人才培養(yǎng)

范文立

【摘要】隨著高校體育教育改革的不斷推進(jìn),高校要重新審視高校體育教育的指導(dǎo)思想和教育目標(biāo),要拓寬體育教育專業(yè)辦學(xué)的空間和視野,根據(jù)社會發(fā)展需要不斷改進(jìn)教學(xué)方法,為社會培養(yǎng)出有用的人才。這就要求學(xué)校要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)方法,打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,逐步探索新形勢下高校體育教育專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強的“高素質(zhì)復(fù)合型”人才,保證體育教育專業(yè)適應(yīng)新時代人才市場的需要。

【關(guān)鍵詞】體育教育;培養(yǎng)模式;人才培養(yǎng)

隨著我國綜合國力和國際地位的提高,國家對于優(yōu)秀人才的渴求也越來越強烈,所謂優(yōu)秀人才,不僅僅是擁有高超的專業(yè)技能,而且,應(yīng)該有強健的體魄來適應(yīng)公司的發(fā)展,俗話說,“身體是革命的本錢”,因此,我國的體育教育專業(yè)的目標(biāo)應(yīng)該更加明確。隨著高校體育教育改革的不斷推進(jìn),高校要重新審視高校體育教育的指導(dǎo)思想和教育目標(biāo),要拓寬體育教育專業(yè)辦學(xué)的空間和視野,根據(jù)社會發(fā)展需要不斷改進(jìn)教學(xué)方法,為社會培養(yǎng)出有用的人才。這就要求學(xué)校要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)方法,打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,逐步探索新形勢下高校體育教育專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強的“高素質(zhì)復(fù)合型”人才,保證體育教育專業(yè)適應(yīng)新時代人才市場的需要。

1 高校體育教育專業(yè)發(fā)展中的問題

1.1課程設(shè)置不合理

雖然我國的體育運動蓬勃發(fā)展,但是,因為對于體育專業(yè)教育的目的不明確,所以,導(dǎo)致體育教育專業(yè)的課程設(shè)置太過于單一,沒有主次之分,好多課程設(shè)置甚至脫離了專業(yè)領(lǐng)域,雖說有開拓眼界的功效,但是,由于體育教育專業(yè)的特殊性,更應(yīng)該側(cè)重于以學(xué)生的就業(yè)為主導(dǎo),不應(yīng)該存在的課程設(shè)置應(yīng)該有所刪減。這樣更有側(cè)重點,學(xué)生也會更清楚明白你自己該加強哪方面的技能,從而更好地為就業(yè)作準(zhǔn)備。

1.2專業(yè)課程的教材沒有及時更新

雖說有些經(jīng)典值得好幾代人的學(xué)習(xí),但是,對于體育教育專業(yè)來講,更加優(yōu)秀的教材應(yīng)該是能夠隨著社會的發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)水平的增高及時吸入更新鮮的血液,這樣,體育專業(yè)的學(xué)生可以在同時,接觸到更有及時性的知識,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣也會大大提高,對于以后的就業(yè)也是有幫助的。

1.3 人才培養(yǎng)質(zhì)量不能保證

體育教育專業(yè)擴招,學(xué)生的人數(shù)劇增,這對人才培養(yǎng)產(chǎn)生了較大的阻礙,那就是如何保證在學(xué)生量增加的基礎(chǔ)上追求質(zhì)的提高。關(guān)于這個問題,很多院系進(jìn)行了深刻的反思,然而由于數(shù)量變化過快,學(xué)生層次參差不齊,對于專業(yè)教學(xué)來說,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果很難保證。

1.4 培養(yǎng)手段過于單一

教師的教學(xué)過多滿足于傳統(tǒng)的教學(xué)方式,盡管多媒體、信息化、網(wǎng)絡(luò)化教育已相當(dāng)普及,但真正有多少教師在利用,利用的效果怎樣,這些都是體育教育工作者應(yīng)該深刻思考的問題。在更多的體育院系,大多數(shù)學(xué)生將網(wǎng)絡(luò)當(dāng)成聊天、游戲的工具,教師也將多媒體教學(xué)當(dāng)作調(diào)節(jié)課堂學(xué)習(xí)氣氛的手段,并沒有為人才培養(yǎng)提供更大的幫助。

2.培養(yǎng)模式探究

2.1因材施教,制定專業(yè)的教學(xué)計劃

由于我國設(shè)置體育教育專業(yè)的院校比較多,所以,每個學(xué)校應(yīng)該針對自己院校學(xué)生的自身素質(zhì),制定適合其發(fā)展的教學(xué)模式,但是,不能忘記的是,學(xué)校教育的根本是為社會提供可用之才,學(xué)生可以在社會上找到適合自己的發(fā)展位置。一些體育設(shè)施配備相對差一點的學(xué)校,應(yīng)該從增加學(xué)生的實戰(zhàn)能力入手,第一,可以加強訓(xùn)練他們的體育競技能力和體育專業(yè)的知識,其次,可以鼓勵他們進(jìn)行更深的教育,具備更資深的工作和指導(dǎo)的能力,能為社會的體育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時,根據(jù)社會需要,進(jìn)一步拓寬專業(yè)口徑,增強專業(yè)適應(yīng)性。專業(yè)教學(xué)計劃是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)方案,必須認(rèn)真制定。要按照厚實基礎(chǔ)、淡化專業(yè)、加強素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思路設(shè)計教學(xué)計劃,改變長期以來注重專業(yè)需要和偏重知識傳授的做法,綜合考慮調(diào)整學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

2.2課程設(shè)置多樣化,滿足學(xué)生的個性需求

相對于幾年前,雖然學(xué)校的課程已經(jīng)有了很大的改善,有了公選課可以讓同學(xué)根據(jù)自己的興趣愛好進(jìn)行選擇,但是,我們應(yīng)該認(rèn)識到,學(xué)校雖然有心培養(yǎng)學(xué)生的個性,讓其自由發(fā)展,但是為了這個目的所做出的努力似乎成效不是特別大,首先,公選課范圍較小,有的公選課雖說是為了輔佐專業(yè)的發(fā)展而設(shè)立,但是,學(xué)校并沒有考慮到學(xué)生的感受,久在專業(yè)課中浸泡,同學(xué)們需要一個新鮮的自己感興趣的課程來調(diào)節(jié)自己的大腦細(xì)胞,學(xué)校應(yīng)該滿足其要求,將公選課的可選范圍擴大。其次,就是有些學(xué)校規(guī)定一些課程為公選中的必修課,這種行為對于學(xué)生的興趣培養(yǎng)和課后的放松作用微乎其微。

2.3轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,注重學(xué)生的全面發(fā)展

隨著素質(zhì)教育的推行,我們要在教學(xué)過程中要改革教學(xué)方法,將創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)貫穿于整個過程之中,要保護(hù)和激發(fā)學(xué)生的好奇心、求知欲和想象力,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí),獨立思考,培養(yǎng)學(xué)生探索精神和創(chuàng)造思維,營造崇尚真知、追求真理的氛圍,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。要從傳統(tǒng)的以教師為主體、學(xué)生為客體轉(zhuǎn)變?yōu)橐越處煘橹鲗?dǎo)、學(xué)生為主體,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,正確處理好教學(xué)相長的關(guān)系;要從傳統(tǒng)的“重課內(nèi)、輕課外”,轉(zhuǎn)變?yōu)榧茸⒅卣n堂教學(xué),也不放松課外學(xué)習(xí),積極開展第二課堂活動,鼓勵學(xué)生參加科研實踐和社會實踐,加強實踐能力的培養(yǎng)。

2.4建立教學(xué)質(zhì)量保障系統(tǒng)

提高教學(xué)質(zhì)量是高校永恒的主題,沒有一個健全的教學(xué)質(zhì)量保障系統(tǒng),新的教育思想和觀念、新的人才培養(yǎng)模式就不可能實施。必須建立教學(xué)質(zhì)量保障運行機制,根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定系列教學(xué)工作規(guī)章制度、管理辦法和質(zhì)量評價方案,并以教學(xué)過程質(zhì)量管理作為全面質(zhì)量管理的“主線”,加強師資隊伍的正確投人作為“必要條件”,開展多種形式教學(xué)檢查與評價工作,以此建立教學(xué)質(zhì)量保障系統(tǒng)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]季可異.全國普通高校體育教育專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和課程系改革的理論與實踐[M].廈門:福建教育出版社,1999.

[2]錢應(yīng)華.新時期高專體育教育專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式究[J].體育世界(學(xué)術(shù)版),2008(3):66-67.

[3]馬小輝.以就業(yè)為導(dǎo)向的高校人才培養(yǎng)模式改革研究[J].寧波大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2006,28(6):130.

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