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用傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化思想引導(dǎo)中職生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2015-05-30 12:04:13林燕
職業(yè)·中旬 2015年8期
關(guān)鍵詞:就業(yè)創(chuàng)業(yè)中職生

林燕

摘 要:就業(yè)創(chuàng)業(yè)是中職生永恒的話題。本文提出,要使學(xué)生從學(xué)業(yè)人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人,可以用傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化思想幫助教育他們在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時要有計劃性、要敢行勤為,以及要講究包括團(tuán)隊合作在內(nèi)的管理方法。

關(guān)鍵詞:優(yōu)秀文化思想 中職生 就業(yè)創(chuàng)業(yè)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是中職學(xué)生永恒的話題,因為中職生本是一群準(zhǔn)職業(yè)人。當(dāng)初,許多中職生懷揣就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢,沖著尋一份好職業(yè)、爭做一個優(yōu)秀職業(yè)人而來職業(yè)學(xué)校求學(xué);現(xiàn)在,也一直把它作為最近發(fā)展目標(biāo)。正因為如此,所以他們關(guān)注就業(yè)形勢,牽掛職業(yè)前景,努力培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),設(shè)法積累職業(yè)經(jīng)驗。有時樂觀自信,有時彷徨焦慮,不管怎樣,就業(yè)創(chuàng)業(yè)就像一塊大石,壓在他們的心頭,產(chǎn)生壓力,也成為動力。

從學(xué)業(yè)人到職業(yè)人,是一次質(zhì)變,這種質(zhì)變需要奮然一躍才能實(shí)現(xiàn),這樣的一躍需要戰(zhàn)略儲備。就中職生來說,這種戰(zhàn)略儲備就是職業(yè)素養(yǎng),包括職業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)能力、職業(yè)道德、職業(yè)精神等。而中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化精神就能幫助學(xué)生做這樣的戰(zhàn)略儲備,而且卓有成效。

但是在具體教學(xué)過程中,對有效文化的應(yīng)用仍然需要教師們掌握方式方法,不能采用傳統(tǒng)的說教法、灌輸法,而要做到具體問題具體分析。以筆者多年的職教經(jīng)驗,筆者認(rèn)為,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想教育學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)時要注意計劃性、要敢行勤為,以及要講究包括團(tuán)隊合作在內(nèi)的管理方法。

一、用傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化思想教育學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)時要有計劃性

漫無目標(biāo),渾渾噩噩;目標(biāo)模糊,得過且過;雖有目標(biāo),卻無行動計劃。這正是許多中職生的通病,導(dǎo)致相當(dāng)部分學(xué)生學(xué)習(xí)做事,雖忙忙碌碌卻收效甚微。幫助中職生樹立明確的目標(biāo),制訂切實(shí)可行的計劃,也就成了中職德育教育中的一項重要任務(wù);未雨綢繆,為將來的就業(yè)創(chuàng)業(yè),制訂一份職業(yè)生涯規(guī)劃,更成了職業(yè)教育不可或缺的內(nèi)容?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?!保ā抖Y記》)“謀無主則困,事無備則廢?!薄皶r至則為,過則去。”(《管子》)“為之于未有,治之于未亂?!保ɡ献印兜赖陆?jīng)》)中國傳統(tǒng)的文化思想深刻地揭示了計劃的重要性,給就業(yè)創(chuàng)業(yè)的計劃性提供了有力的思想支撐。

認(rèn)識計劃的重要性,為的是更自覺地制訂計劃。用中國先賢有血有肉的案例和現(xiàn)代管理知識引導(dǎo)學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計劃及職業(yè)規(guī)劃就顯得特別有意義。我們用“霍蘭德職業(yè)傾向測驗表”測試學(xué)生的職業(yè)性格,幫助他們更好地認(rèn)識自己,定位未來;我們用成功的案例,幫助他們設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃,并全程跟蹤。其中涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀而可行的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計和創(chuàng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計,如我校12電氣班俞晨洋在今年浙江省服裝紡織教育集團(tuán)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計比賽中脫穎而出,獲得一等獎,教師因此激勵指引他開始創(chuàng)業(yè)。這些規(guī)劃設(shè)計,不僅能讓學(xué)生在未來的人生路上避免盲目,緊張而有序,效率顯著;而且,反過來還能使目標(biāo)更清晰可見,更切實(shí)可行。

二、用傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化思想鼓勵學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)時要敢行勤為

自古文《尚書》提出“知之非艱,行之惟艱”之后,“知行觀”一直是中國傳統(tǒng)文化思想中的重要哲學(xué)命題。盡管圍繞“知”和“行”的關(guān)系爭論不休,但都沒有否認(rèn)“行”即實(shí)踐的重要性。如孔子主張知行結(jié)合,學(xué)以致用、言行一致;墨子把認(rèn)識的來源歸結(jié)為“聞之見之”,主張“口言之,身必行之”;荀子明確提出“不聞不若聞之,聞之不若見之,見之不若知之,知之不若行之”;管仲認(rèn)為“事者,生于慮,成于務(wù),失于傲”,“務(wù)”就是努力實(shí)踐或?qū)嵭械囊馑?;韓非子更是認(rèn)為:事情做了,即使失敗也比不做好得多。可見“行”“為”在認(rèn)識世界和改造世界的過程中具有非凡的意義。在如今這個“望父成龍”的拼爹時代,在這個享樂主義盛行的泛虛化時代,傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化就像是一劑專門為其量身定做的猛藥,更具有現(xiàn)實(shí)的必要性和迫切性。

“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成?!薄爸?,莫如勿知,親而弗信,莫如勿親?!薄凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!惫糯ベt莫不鼓勵人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)目標(biāo),必須勇于行動,勤于勞作。用傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化思想鼓勵學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)時要敢行勤為,其實(shí)質(zhì)就是培養(yǎng)中職生忠于職守的敬業(yè)精神,敢于探索的創(chuàng)新精神,踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神,愛拼敢贏的職業(yè)勇氣,勤勉做事的職業(yè)態(tài)度。如我校汽修班朱振霖同學(xué)利用他創(chuàng)新的汽車防盜裝置,在課余與他人合作創(chuàng)辦了一家企業(yè)。因此用傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化思想把一個個輕狂無知的少年,塑造成高職業(yè)素養(yǎng)的未來頂尖職業(yè)人,不僅實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),給學(xué)生鋪展了廣闊的人生前景,也為國家貯備了高素質(zhì)的人力資源,使社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展有了堅實(shí)的人力保證。

三、用傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化思想幫助學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)時要講究包括團(tuán)隊合作在內(nèi)的管理方法

“和”是儒家倫理哲學(xué)中的一個重要思想,它既是一種人生理想和理想的社會模式,也是處理人際關(guān)系的最高準(zhǔn)則。如《中庸》首章指出:“喜怒哀樂久未發(fā),謂之中;發(fā)而皆中節(jié),謂之和;中也者,天下之大本也;和也者,天下之達(dá)道也;致中和,天地位焉,萬物育焉?!笨鬃犹岢觥昂蜑橘F”“君子和而不同,小人同而不和”的倫理價值觀?!昂汀彼瑑杉墝用妫阂皇呛湍老嗵帲椭C共容;二是和衷共濟(jì),守望相助。一個組織里的每一個成員,彼此和諧包容,團(tuán)結(jié)合作,互相幫助,同舟共濟(jì),從人和、家和到國和、民和,再到世和,最終實(shí)現(xiàn)天下大同。這種思想非常契合現(xiàn)代企業(yè)管理,企業(yè)管理中所推崇的團(tuán)隊合作精神正是古老的“和”思想在新時代的具體體現(xiàn)。中職學(xué)生很快將走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路,這條路并不平坦。如果能秉持“和”思想,立足于合作共贏的理念,樹立團(tuán)隊意識,建立“和而不同”“合理組合”的團(tuán)隊,形成天時地利人和的職業(yè)環(huán)境,那么這條路一定會走得舒坦得多,也一定會收到1+2>3的效果。這學(xué)期,象山某職業(yè)中學(xué)的校園創(chuàng)業(yè)蓬勃興起,那些校園小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們深得“和”之意義。盡管專業(yè)不同,性格各異,但大家堅持“不同而和”,求同存異,各施所長,齊心協(xié)力。半年來,小微企業(yè)辦得紅紅火火,蒸蒸日上,大家雖累但快樂著。如2014年10月11日成立的“至高數(shù)字媒體工作室”,是由8名高二學(xué)生自發(fā)組織創(chuàng)建的。這8名創(chuàng)業(yè)者分別來自計算機(jī)技術(shù)、外貿(mào)營銷、財會等專業(yè)。他們從偶然走在一起設(shè)想醞釀起,到開門試營業(yè),再到現(xiàn)在平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn),一直秉承儒家的“和”思想,以“和而不同”為座右銘,組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,凝聚團(tuán)隊力量,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,在不長的時間內(nèi),就把小微企業(yè)辦得像模像樣,進(jìn)入正常的成長軌道。

當(dāng)然,傳統(tǒng)文化思想中也有腐朽的東西,如孔子就輕視體力勞動,鄙視農(nóng)民,“勞心者治人,勞力者治于人;勞力者食人,勞心者食于人”“學(xué)而優(yōu)則仕”等觀念,至今仍然危害不淺。所以,我們在用傳統(tǒng)思想指導(dǎo)職業(yè)教育時,要堅持古為今用,取其精華的原則,與時俱進(jìn),推陳出新?!按簌i一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里?!笨梢韵嘈?,職業(yè)教育的大鵬乘著傳統(tǒng)文化思想的大風(fēng),一定能直上九萬里。

參考文獻(xiàn):

[1]蔣乃平.職業(yè)生涯規(guī)劃[M].北京:高等教育出版社, 2009.

[2]浙江省職業(yè)技能教學(xué)研究所.社會與人生[M].杭州:浙江科學(xué)技術(shù)出版社,2004.

(作者單位:象山縣技工學(xué)校)

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