近年來,特大城市和經濟發(fā)達地區(qū),用重金從欠發(fā)達地區(qū)引進知名校長、骨干教師的現(xiàn)象應引起重視。人才流動本屬正常,但大量優(yōu)秀教師非正??缡 斑w徙”實屬異常,這顯然加劇了地區(qū)間、學校間的辦學差距,人為破壞了教育生態(tài)平衡,是典型的“劫富濟貧”。毫無疑問,這種做法不僅動搖了流出地的教育根基,而且不利于流入地師資隊伍的良性發(fā)展。(方 一)endprint
甘肅教育2015年5期
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