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對(duì)煤礦機(jī)電管理技術(shù)的應(yīng)用及發(fā)展探討

2015-05-04 10:40:46高潔
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2015年13期
關(guān)鍵詞:探討煤礦應(yīng)用

高潔

摘 要:近年來(lái)在我國(guó)社會(huì)各領(lǐng)域快速進(jìn)步的同時(shí),對(duì)能源的需求也越來(lái)也大,因此能源安全對(duì)我國(guó)未來(lái)的健康可持續(xù)發(fā)展,有著重要的保障作用,我國(guó)有著悠久的煤礦資源開(kāi)采歷史,煤礦開(kāi)采行業(yè)也獲得了巨大的進(jìn)步,不論在開(kāi)采技術(shù)還是在開(kāi)采規(guī)模上都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,這主要得益于機(jī)電管理技術(shù)在煤礦開(kāi)采行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,其在極大的提升煤礦開(kāi)采效率的同時(shí),也為推動(dòng)煤礦開(kāi)采行業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用。文章將就在煤礦開(kāi)采行業(yè)中,機(jī)電管理技術(shù)的應(yīng)用情況進(jìn)行詳細(xì)分析,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)其未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行詳細(xì)探討。

關(guān)鍵詞:煤礦;機(jī)電管理技術(shù);應(yīng)用;發(fā)展;探討

引言

隨著最新科技手段的不斷發(fā)展,其在社會(huì)各個(gè)建設(shè)領(lǐng)域的滲透也越來(lái)越為廣泛,機(jī)電管理技術(shù)在煤礦行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,便是典型例子,尤其是在當(dāng)前我國(guó)對(duì)能源需求量急劇增大的階段,作為我國(guó)重要能源之一的煤炭資源,其在保障我國(guó)社會(huì)健康可持續(xù)發(fā)展中起到舉足輕重的作用,而機(jī)電管理技術(shù)在煤礦行業(yè)中的應(yīng)用,則一改傳統(tǒng)煤礦生產(chǎn)模式,在極大的提升煤礦生產(chǎn)效率的同時(shí),也為社會(huì)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,為推動(dòng)煤礦行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用,同時(shí)機(jī)電管理技術(shù)在煤礦行業(yè)中的應(yīng)用,也間接的為我國(guó)的能源安全作出巨大貢獻(xiàn)。下文將就在煤礦開(kāi)采行業(yè)中,機(jī)電管理技術(shù)的應(yīng)用情況進(jìn)行詳細(xì)分析,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)其未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行詳細(xì)探討。

1 機(jī)電管理技術(shù)在煤礦中的應(yīng)用情況

1.1 機(jī)電管理現(xiàn)狀

在煤礦行業(yè)中,機(jī)電管理技術(shù)應(yīng)用中,其出現(xiàn)的問(wèn)題及現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是機(jī)電管理水平落后。這主要與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員缺乏對(duì)機(jī)電管理工作的足夠重視有關(guān),相關(guān)工作人員更加注重能夠在較短時(shí)間內(nèi)就能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)過(guò)程,而忽略了對(duì)機(jī)電管理工作,其認(rèn)識(shí)上的誤差導(dǎo)致觀念上的淡薄,使得當(dāng)前很大一部分煤礦企業(yè),其雖然設(shè)置了相應(yīng)的機(jī)電管理部門(mén),但其管理水平十分低下,經(jīng)常發(fā)生機(jī)電網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障等情況;二是工作人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高。當(dāng)前有很大一部分煤礦企業(yè)中,其機(jī)電管理人員普遍存在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)低下的情況,在進(jìn)行機(jī)電管理工作時(shí),往往憑借自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行,因此常常導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障,違章操作等情況非常普遍,或其他生產(chǎn)安全問(wèn)題的發(fā)生,且其年齡結(jié)構(gòu)也存在較大問(wèn)題,不利于機(jī)電管理工作的有效進(jìn)行。同時(shí),企業(yè)也未給予員工制定相應(yīng)的技能培訓(xùn)計(jì)劃,使得機(jī)電管理工作效率十分低下;三是設(shè)備故障多。由于機(jī)電管理水平的低下,工作人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)缺乏,導(dǎo)致設(shè)備的檢修維護(hù)工作十分混亂,相關(guān)工作人員不對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查維修,導(dǎo)致有相當(dāng)一部分的設(shè)備帶著故障運(yùn)行,這給生產(chǎn)活動(dòng)帶來(lái)巨大的安全隱患,如部分煤礦企業(yè)為了在短時(shí)間內(nèi)追求高效益,往往通過(guò)提升負(fù)荷的方式,使絞車(chē)生產(chǎn)效率提升,對(duì)于出現(xiàn)的設(shè)備漏電情況,也不予以及時(shí)搶修,這嚴(yán)重的阻礙著機(jī)電管理工作水平的提升[1]。

1.2 提升機(jī)電技術(shù)管理水平的有效措施

一是提升機(jī)電管理技術(shù)工作人員的意識(shí)。要想提升機(jī)電管理工作水平,首先要提升相關(guān)工作人員的管理意識(shí),引起其對(duì)機(jī)電管理工作的重視程度,加深其對(duì)該工作重要性的深刻理解,從而促進(jìn)其機(jī)電管理意識(shí)的提升。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要定期開(kāi)展機(jī)電管理技術(shù)方面的培訓(xùn)教育工作,使全體員工對(duì)該項(xiàng)工作都有深刻的了解,從而在日常工作中身體力行,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),定期做好對(duì)相關(guān)機(jī)電設(shè)備的檢查維修及護(hù)養(yǎng)工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控其運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)于出現(xiàn)的故障要予以及時(shí)發(fā)現(xiàn),并及時(shí)予以相應(yīng)處理,做好機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)工作,以降低其維修費(fèi)用及保障其長(zhǎng)期穩(wěn)定的運(yùn)行,對(duì)于存在嚴(yán)重磨損的設(shè)備,要報(bào)相關(guān)部門(mén)審查,經(jīng)批準(zhǔn)方能對(duì)新設(shè)備進(jìn)行采購(gòu)。

二是強(qiáng)化管理。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)煤礦企業(yè)以及機(jī)電管理的實(shí)際情況,制定高效的管理制度,對(duì)機(jī)電技術(shù)的應(yīng)用等情況,進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,制定相關(guān)的機(jī)電安全生產(chǎn)制度,并設(shè)置專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督管理部門(mén),對(duì)整個(gè)機(jī)電管理過(guò)程予以嚴(yán)格的監(jiān)督管理,尤其是保障機(jī)電生產(chǎn)中的質(zhì)量水平,以及工作中容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方更加要予以注意,如機(jī)房等。嚴(yán)格要求相關(guān)管理人員做好對(duì)設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,并根據(jù)設(shè)備管理上的時(shí)間先后,及設(shè)備的重要程度等,實(shí)現(xiàn)流程化管理。同時(shí)在管理工作中,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),將明確各部門(mén)職能,將責(zé)任具體化到個(gè)人,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提升工作人員工作積極性,嚴(yán)格考核機(jī)制,對(duì)于考核優(yōu)秀的員工,要予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于考核不合格的員工,要予以相應(yīng)處罰,并責(zé)令其限期整改。從而促進(jìn)機(jī)電管理工作水平的提高[2]。

三是強(qiáng)化機(jī)電管理隊(duì)伍建設(shè)。在機(jī)電技術(shù)管理工作中,最為重要的一個(gè)因素就是人力資源,要想提升其管理工作水平,強(qiáng)化機(jī)電管理隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為必要,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要定期給予管理人員予以專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),同時(shí)促進(jìn)其對(duì)相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí),如管理科學(xué),從而有效提升其綜合素質(zhì),這對(duì)于機(jī)電技術(shù)管理工作水平的提升,有著積極意義。同時(shí)要優(yōu)化管理隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),提升相關(guān)管理人員的工資待遇,制定相關(guān)政策,吸引更多優(yōu)秀人才從事機(jī)電技術(shù)管理工作,保障機(jī)電管理隊(duì)伍穩(wěn)定性。

2 煤礦機(jī)電管理技術(shù)發(fā)展探討

在我國(guó)煤礦生產(chǎn)中,機(jī)電技術(shù)雖然得到了一定程度的應(yīng)用,并取得了顯著成果,然而由于我國(guó)機(jī)電技術(shù)發(fā)展時(shí)間尚短,因而與歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)在機(jī)電技術(shù)的發(fā)展上,還有很長(zhǎng)一段路要走。隨著機(jī)電一體化技術(shù)的不斷發(fā)展應(yīng)用,其有與信息技術(shù)相結(jié)合的發(fā)展趨勢(shì)。由于計(jì)算機(jī)具有外觀小,且具有大容量的存儲(chǔ)功能等特點(diǎn),加之煤礦機(jī)電生產(chǎn)中,其可操作的空間十分狹窄,因而計(jì)算機(jī)與機(jī)電技術(shù)的有效結(jié)合,將具有非常美好的發(fā)展前景。此類(lèi)設(shè)備要具有良好的通信能力,能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)施實(shí)時(shí)的控制,同時(shí)在其智能化方面也有極大的提升,在設(shè)備中嵌入傳感器,使其具備自動(dòng)感應(yīng)及收集周邊環(huán)境等信息的能力,并反饋到機(jī)電管理人員中,供其參考及決策,使設(shè)備能夠根據(jù)周邊實(shí)際情況,調(diào)整到最好狀況,從而高效開(kāi)展各項(xiàng)工作,還可以對(duì)收集到的其他信息,給予相應(yīng)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的隱患,并予以反饋處理,同時(shí)這些數(shù)據(jù)資料也可以作為今后的重要參考。此外,還要在設(shè)備使用環(huán)境及設(shè)備預(yù)測(cè)精確性方面予以改進(jìn)提高,由于當(dāng)前為開(kāi)采的煤礦多是開(kāi)采難度較大,地質(zhì)條件復(fù)雜的煤礦,因此如何保障設(shè)備在如此環(huán)境下,仍然有效運(yùn)行就顯得尤為必要了,因此在煤礦機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)制造時(shí),一定要考慮到其惡劣環(huán)境的適應(yīng)能力,同時(shí)在設(shè)備測(cè)量精度方面,也要予以提高,以提升煤礦生產(chǎn)效率,以及及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障等[3]。

3 結(jié)束語(yǔ)

由以上可以看出,在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)用機(jī)電管理技術(shù),能夠有效的提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)其智能化,還能創(chuàng)造極大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,為推動(dòng)煤礦企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮關(guān)鍵作用。

參考文獻(xiàn)

[1]劉昌國(guó),張濤.關(guān)于煤礦機(jī)電管理技術(shù)的應(yīng)用及發(fā)展探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013(27):113-114.

[2]姚玉強(qiáng).關(guān)于煤礦機(jī)電管理技術(shù)的應(yīng)用及管理分析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(34):109.

[3]李孟,吳富如.淺談我國(guó)煤礦機(jī)電一體化技術(shù)的應(yīng)用及管理[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2010(28):44-45.

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