摘 要：針對(duì)當(dāng)前消防部隊(duì)審計(jì)工作中存在的困難和問(wèn)題，文章探討了新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作，并提出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：消防部隊(duì) 審計(jì)工作 新思路 新舉措

中圖分類(lèi)號(hào)：F239.6

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2014）11-137-02

2014年以來(lái)，消防部隊(duì)審計(jì)工作以習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)和黨的十八屆三中全會(huì)、中紀(jì)委十八屆三次全會(huì)、中央政法工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》為主線(xiàn)，在圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化職能和提升質(zhì)量上有新作為、新提高、新發(fā)展，全面推進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)工作，為部隊(duì)事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的審計(jì)服務(wù)和保障。針對(duì)當(dāng)前消防部隊(duì)審計(jì)工作中存在的困難和問(wèn)題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作，筆者談?wù)勛约旱囊恍┫敕ā?/p>

一、當(dāng)前消防部隊(duì)審計(jì)工作中存在三個(gè)“不到位”

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

目前部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作重視不夠到位、被審計(jì)單位對(duì)于審計(jì)工作理解不夠到位，對(duì)審計(jì)工作仍然停留在表面，把審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查混為一談，沒(méi)有真正理解審計(jì)監(jiān)督工作的重要性和必要性，使審計(jì)工作顯得非常被動(dòng)。有的單位未將審計(jì)工作列入議事日程，年初沒(méi)有系統(tǒng)地制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，往往是等到上級(jí)布置任務(wù)時(shí)再審，檢查時(shí)再補(bǔ)，與上級(jí)審計(jì)工作部署相互脫節(jié)，隨意性大，要求低，目的性不強(qiáng)。就是專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)也僅限于核對(duì)經(jīng)費(fèi)，清查資產(chǎn)的一般性檢查和抽查，審計(jì)的監(jiān)督職能得不到充分的發(fā)揮，使審計(jì)工作流于形式。

（二）組織實(shí)施不到位

目前由于基層部隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，審計(jì)人員能力參差不齊，審計(jì)準(zhǔn)備不充分，對(duì)審計(jì)內(nèi)容難以準(zhǔn)確把握，審計(jì)過(guò)程不嚴(yán)密，對(duì)查出的問(wèn)題不能及時(shí)大膽地揭露，只是模棱兩可、蜻蜓點(diǎn)水。不能深入調(diào)查與分析，目的不明確，使審計(jì)過(guò)程與內(nèi)容過(guò)于形式化。而審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)，更是流于形式，不能結(jié)合基層部隊(duì)發(fā)展實(shí)際，只是套用老一套“格式”為主，內(nèi)容補(bǔ)補(bǔ)刪刪，意見(jiàn)往往也是千篇一律，原則性不強(qiáng)，結(jié)論含糊不清，不痛不癢。被審單位審計(jì)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也是敷衍了事，對(duì)審計(jì)意見(jiàn)不能客觀(guān)公正地研究分析，整改落實(shí)，使同樣的問(wèn)題屢審屢犯。

（三）人員素質(zhì)不到位

目前消防部隊(duì)因受人員編制和機(jī)構(gòu)設(shè)置的限制，審計(jì)隊(duì)伍實(shí)力相對(duì)比較薄弱。各級(jí)審計(jì)人員一般是支隊(duì)政治處由紀(jì)保人員和后勤處財(cái)務(wù)人員兼職來(lái)完成，紀(jì)保督察人員對(duì)審計(jì)工作大都是“門(mén)外漢”，財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，能力素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)審計(jì)的需求不相適應(yīng)。同時(shí)由于受到審計(jì)管理體制的制約和用人機(jī)制的影響，審計(jì)監(jiān)督獨(dú)立性相對(duì)薄弱，實(shí)行同級(jí)審計(jì)，審計(jì)工作難以做到嚴(yán)格督導(dǎo)、正確評(píng)估。

二、新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作

（一）突出“三個(gè)重點(diǎn)”

1.突出計(jì)劃安排重點(diǎn)。黨的十八大召開(kāi)以來(lái)，中共中央出臺(tái)了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約的一系列規(guī)章制度，對(duì)推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)提出了明確要求。我們要重點(diǎn)開(kāi)展以“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等公務(wù)支出為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，全面摸清上述經(jīng)費(fèi)支出的真實(shí)規(guī)模、結(jié)構(gòu)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題，從而堵塞漏洞，防患于未然。

2.突出審計(jì)內(nèi)容重點(diǎn)。隨著部隊(duì)的不斷壯大發(fā)展，基本建設(shè)投資項(xiàng)目越來(lái)越多，只有采取全過(guò)程、全方位的審計(jì)，才能實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果，從根本上遏制項(xiàng)目建設(shè)中的違法違規(guī)行為。要以效益審計(jì)為方向，以監(jiān)督財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性為目標(biāo)，注重揭露和查出重大違法違紀(jì)的問(wèn)題，促進(jìn)提高部隊(duì)各項(xiàng)資金管理水平和使用效益，維護(hù)部隊(duì)資產(chǎn)安全。建立健全事后問(wèn)責(zé)制度，切實(shí)追究責(zé)任，做到有責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必究。

3.突出審計(jì)運(yùn)用重點(diǎn)。各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)要大力增強(qiáng)先審計(jì)、后任用意識(shí)。在決定干部離任或有調(diào)整意向前，先要求審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，待審計(jì)結(jié)果出來(lái)后，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門(mén)參考審計(jì)結(jié)果，綜合全面情況決定是否任用。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)制度，對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量的考驗(yàn)，同時(shí)也對(duì)被審計(jì)單位、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的曝光，有利于加強(qiáng)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有利于對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題迅速進(jìn)行整改。

（二）加強(qiáng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

1.轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。要轉(zhuǎn)變“重監(jiān)督、輕服務(wù)”的思想認(rèn)識(shí)。在強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督同時(shí)，更注重突出服務(wù)職能，通過(guò)積極有效的審計(jì)監(jiān)督，幫助被審計(jì)單位完善內(nèi)控，改進(jìn)管理。要增強(qiáng)綜合分析研究能力，從宏觀(guān)層面出發(fā)，積極拓展審計(jì)視線(xiàn)，延長(zhǎng)審計(jì)觸手，深入挖掘問(wèn)題背后反映出來(lái)的苗頭和隱患，督促被審計(jì)單位及時(shí)加以整改，有效防止重大違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。

2.轉(zhuǎn)變工作模式。轉(zhuǎn)變“就賬查賬、就事論事”的工作模式。在審計(jì)中對(duì)賬面數(shù)據(jù)進(jìn)行審查的同時(shí)，要對(duì)賬面反映，深入分析、梳理、統(tǒng)計(jì)被審計(jì)單位年度經(jīng)費(fèi)走向，大項(xiàng)任務(wù)完成及重大經(jīng)濟(jì)決策等情況，在關(guān)注真實(shí)性、合法性的同時(shí)，要更加關(guān)注效益、效率和效果性。能夠跳出審計(jì)干審計(jì)，能從體制、機(jī)制、制度層面分析揭示問(wèn)題，提出合理可行的審計(jì)建議。

3.轉(zhuǎn)變工作方法。轉(zhuǎn)變事后監(jiān)督的工作方法。工作逐步向事前審計(jì)、事中審計(jì)轉(zhuǎn)變。實(shí)行重大基建項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)跟蹤審計(jì)，對(duì)重大基建項(xiàng)目，在工程立項(xiàng)的前期就主動(dòng)介入，對(duì)工程建設(shè)的立項(xiàng)、決策、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、結(jié)算等重要環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程審計(jì)監(jiān)督。推行預(yù)算審計(jì)評(píng)價(jià)體系，通過(guò)合法性檢查和效益性評(píng)估，對(duì)各單位預(yù)算管理、事業(yè)建設(shè)情況實(shí)施定性評(píng)價(jià)，明確評(píng)價(jià)檔次，并對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步凸顯審計(jì)工作的建設(shè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和嚴(yán)肅性。

（三）抓好“三個(gè)建設(shè)”

1.抓好審計(jì)質(zhì)量建設(shè)。要堅(jiān)持依法審計(jì)、規(guī)范程序，注重健全制度、檢查考評(píng)，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步牢固樹(shù)立審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作生命線(xiàn)的理念，統(tǒng)一審計(jì)業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一工作底稿、統(tǒng)一審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一立卷歸檔，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)工作程序，提高審計(jì)工作質(zhì)量。

2.抓好審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。要逐步引進(jìn)一批具有建筑工程、財(cái)會(huì)審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員，加快審計(jì)骨干人才和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。堅(jiān)持審計(jì)人員崗位資格考試制度，實(shí)施審計(jì)人員后續(xù)教育，提高審（下轉(zhuǎn)第141頁(yè)）（上接第137頁(yè)）計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化?？茖W(xué)利用外部人才資源，探索建立外聘專(zhuān)家?guī)旌蛯?zhuān)家咨詢(xún)制度

3.抓好審計(jì)文化建設(shè)。要把部隊(duì)思想政治工作同審計(jì)文化結(jié)合起來(lái)，采取多種形式，加強(qiáng)審計(jì)人員的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德的教育和培養(yǎng)，大力提倡和弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信、敢說(shuō)真話(huà)、敢于碰硬、清正廉潔等審計(jì)職業(yè)品格，塑造積極向上的審計(jì)精神，不斷提高審計(jì)隊(duì)伍的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，為防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提高審計(jì)質(zhì)量，樹(shù)立公安審計(jì)良好形象奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]周娟.淺析消防部隊(duì)財(cái)務(wù)集中結(jié)算制度.經(jīng)濟(jì)師，2011（4）

（作者單位：武警揚(yáng)州市消防支隊(duì)政治處 江蘇揚(yáng)州 225000）（責(zé)編：若佳）endprint