○ 文／代金銘 楊大超 施長春

油氣 “—華北夢”的底蘊中石化華北石油局“尋油找氣60年”系列報道之四

○ 文／代金銘 楊大超 施長春

傳承華北石油精神，華北石油人在實現(xiàn)“千萬噸 華北夢”的征程中努力前行。

上世紀五六十年代，在新中國貧油少氣的困難時期，一大批仁人志士挺身而出，投身地質(zhì)勘探事業(yè)，為甩掉我國貧油落后的帽子做出突出貢獻。這里邊有被譽為“鄂爾多斯雄獅”、“地質(zhì)戰(zhàn)線的猛虎隊”的現(xiàn)華北局主體單位，原地礦部第三、五、九普查勘探大隊和第四物探大隊。

60年來，三代華北石油人歷經(jīng)多次重組改革，在創(chuàng)新中發(fā)展，凝結(jié)形成以“艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務實、永爭第一”為內(nèi)涵的華北石油精神。正是在這種精神的引領下，華北石油人走遍大江南北，為國尋油找氣，在實現(xiàn)“千萬噸 華北夢”的征程中創(chuàng)造了驕人的成績。

源起于地礦新星文化

作為地質(zhì)部成立的首批石油地質(zhì)勘查隊伍之一，老一代華北石油人在“以獻身地質(zhì)事業(yè)為榮，以艱苦奮斗為榮，以找礦立功為榮”的“三光榮”精神鼓舞下，常年奮戰(zhàn)在石油地質(zhì)勘探的第一線，住“干打壘”，喝鹽堿水，吃紅薯、啃包谷，人拉肩扛，戰(zhàn)天斗地，在數(shù)萬甚至數(shù)十萬平方千米的戈壁荒漠、平原湖泊，由遠至近、由表及里、由面到點，找到一個個油氣圈閉，打出一口口出油出氣井，先后發(fā)現(xiàn)19個油氣田，20余個含油氣構(gòu)造，為大慶、勝利、江漢、江蘇、中原、長慶等油氣田的發(fā)現(xiàn)，發(fā)揮了地質(zhì)尖兵的戰(zhàn)略先行作用。

上世紀八九十年代，國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，地勘投資減半，華北局工作量大幅下滑，員工工資難以為繼，華北石油人發(fā)揚艱苦奮斗、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，矢志尋油找氣，深耕鄂爾多斯盆地北部，進軍“生命禁區(qū)”青藏高原，涉足新疆麥蓋提、巴丹吉林沙漠，進軍煤層氣、地熱等新興能源領域，在夾縫中闖出了一條生路的同時，在石油地質(zhì)勘探的新地區(qū)、新領域、新目標、新層位均實現(xiàn)突破。

在這段歷史時期，涌現(xiàn)出了功勛卓著、名列大慶油田發(fā)現(xiàn)井松基3井紀念碑第4位的地質(zhì)部勞模韓景行；有野外奔波三十年、與家人分居三十年的地礦部勞模王志毅，有情系鉆井施工一線、在疆因公殉職的河南省勞模紀人公等。他們都是華北石油文化的人格化代表，是華北石油人秉承“三光榮”地礦精神和新星石油文化精髓，在艱苦創(chuàng)業(yè)中所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風，是華北石油人自強不息流淌著的“根脈”。

●60年來，三代華北石油人在創(chuàng)新中發(fā)展。供圖/代金銘

融匯于石油石化文化

2000年，華北石油局隨新星公司整體并入中國石化集團，隨后進行重組改制，上市部分成立了華北分公司。

進入中石化后，華北石油人不斷傳承優(yōu)秀的歷史文化傳統(tǒng)和石油石化文化精髓，以三普的“雄獅文化”、五普的“猛虎精神”、華北分公司的“大牛地精神”、第一采氣廠的“沙柳文化”為基因，培育形成具有華北石油人特色的文化內(nèi)涵，詮釋著中國石化“人本、責任、誠信、精細、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀。這個文化內(nèi)涵呈現(xiàn)出六大特質(zhì)：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、為國奉獻的犧牲精神，二是敢打硬仗、永爭第一的進取意識，三是敢為人先、求真務實的創(chuàng)新精神，四是勤儉治企、節(jié)約辦事的經(jīng)營傳統(tǒng)，五是民主平等、官兵一致的人際環(huán)境，六是低調(diào)淡定、平和處世的企業(yè)形象。

“在諸多優(yōu)秀品質(zhì)中，敢打硬仗、永爭第一的進取意識，是華北石油人尤為珍貴的精神財富和特別要發(fā)揚光大的重要品質(zhì)?！比A北石油局黨委書記王程忠在華北石油局成立40周年大會上擲地有聲地說。

正是在這種優(yōu)秀的精神品質(zhì)引領下，華北石油局努力破解鄂爾多斯盆地低孔、低壓、低滲的致密巖性油氣藏有效開發(fā)的世界級難題?！叭纤蛷R”、“三上隴東”，在鄂爾多斯盆地開發(fā)建成了以中國第四大氣田大牛地氣田為代表的一批油氣田，年產(chǎn)油氣當量突破450萬噸，企業(yè)資產(chǎn)340億元，年經(jīng)營收入130億元，油氣產(chǎn)量位居中國石化上游第四。正是在這種優(yōu)秀的精神品質(zhì)引領下，華北石油局打造了一支敢打能勝的石油工程鐵軍，順利完成亞洲陸上最深井——“塔深1井”和亞洲陸地最深水平井元壩121H井的施工任務，填補了我國陸上深井、超深井鉆井生產(chǎn)的多項空白，成為國內(nèi)外一流的石油工程服務承包商。

華北石油局積極推進“三分開”工作，加快社區(qū)建設，在鄭州、新鄉(xiāng)、咸陽和榆次相繼建成了現(xiàn)代文明社區(qū)基地，先后獲得全國科學大會獎狀、省級文明單位、“十佳科技創(chuàng)新型企業(yè)”等國家和省部級榮譽數(shù)百項。

奮進于新時期新常態(tài)

作為一個成立40周年、在鄂爾多斯盆地勘探開發(fā)60年、文化底蘊深厚的企業(yè)，華北石油局始終堅信文化興企、文化強企是企業(yè)長期繁榮發(fā)展的關鍵和法寶，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

近幾年來，華北石油局以科研創(chuàng)新理念為引領，實現(xiàn)了勘探開發(fā)的理論突破和工程工藝技術的創(chuàng)新，獲得國家科技進步二等獎兩項；以先進的HSE理念為引領，推動QHSE管理制度的制定實施，連續(xù)4年獲得集團公司安全生產(chǎn)先進單位；以和諧理念為引領，推動和諧共建，成果共享，建設了其樂融融的華北大家庭。華北石油局通過理念傳播、行為踐行、上下聯(lián)動和日常管理等多種方式，將理念融入制度，融入管理，內(nèi)化于心，外化于形，形成員工的一種文化自覺，形成了一種有利于科學發(fā)展、規(guī)范管理的工作氛圍。

“新的時期、新的任務、新的目標，我們要以‘繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展、打造石化一流’作為企業(yè)發(fā)展的指導思想，引領局、分公司實現(xiàn)新跨越。”華北局局長、分公司總經(jīng)理周荔青在全局黨建會上說。

在新一輪跨越發(fā)展實踐中，華北局不斷加強文化建設，注重歷史文化的傳承融匯，注重先進文化的借鑒吸收，注重與中國石化文化的有機融合。經(jīng)過系統(tǒng)梳理、總結(jié)提煉，華北局進一步完善了“艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務實、永爭第一”的精神內(nèi)涵，“坐擁大盆地，擔當大責任，實現(xiàn)大作為”的擔當精神，勾畫了“平安華北，幸福家園”的HSE愿景，叫響了“千萬噸，華北夢”的奮斗目標。

當前，面對油價低位運行，天然氣市場需求不暢，油氣穩(wěn)產(chǎn)難度加大，經(jīng)濟運行壓力增加的嚴峻形勢，華北局以貫徹中石化企業(yè)文化新《綱要》，踐行石化核心價值理念為契機，大力推動文化建設向戰(zhàn)略層面提升，向企業(yè)管理滲透，向基層文化延伸，不斷提升華北石油文化的品質(zhì)，豐富華北石油文化的內(nèi)涵，提升企業(yè)發(fā)展的軟實力，為早日建成千萬噸級油氣田，“為美好生活加油”提供引領和支撐。

●在“艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務實、永爭第一”的精神引領下，華北石油人走遍大江南北，踐行著“千萬噸，華北夢”的征程。 供圖/代金銘

責任編輯：趙 雪
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