○ 文/薛石文
品書(shū) 用制度管人管事管企業(yè)
○ 文/薛石文
管理就是管出道理,道理就是規(guī)則規(guī)范。如果不會(huì)用制度管人管事管企業(yè),那么干到累死也不會(huì)成為卓有成效的管理者,更不會(huì)產(chǎn)生基業(yè)長(zhǎng)青的長(zhǎng)壽企業(yè)。
德魯克之后最富盛名的管理大師湯姆·彼得斯研究了世界上經(jīng)營(yíng)時(shí)間超過(guò)100年的企業(yè),發(fā)現(xiàn)成功的原因中第一條是“造鐘機(jī)制”。這些長(zhǎng)壽企業(yè)的締造者不追求成為企業(yè)須臾不可缺少的報(bào)時(shí)人,而是致力于成為企業(yè)的造鐘人。造鐘機(jī)制所要傳遞的成功秘訣,正是立信會(huì)計(jì)出版社出版的《按制度辦事》一書(shū)的主旨:用制度管人,按制度辦事。
作者孫健教授長(zhǎng)期從事企業(yè)管理咨詢(xún)工作,曾擔(dān)任海爾商學(xué)院院長(zhǎng)。本書(shū)綜合作者多年的教學(xué)心得、企管咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),匯聚多家企業(yè)的案例總結(jié),從企業(yè)管理者的角度出發(fā),充分考慮企業(yè)管理的方方面面,聚焦在企業(yè)管理最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),借鑒國(guó)際通用的管理制度和文案,詳細(xì)論述了企業(yè)管理中普遍涉及的工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、工具化,并提供了具體工作的相關(guān)理論知識(shí)、執(zhí)行方法或流程、使用工具表格,使之具有可操作性,可在實(shí)踐的層面上提高企業(yè)效率。
規(guī)范與制度是企業(yè)必不可少的軟件設(shè)施,也是企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。制度是一種規(guī)范性的東西,是條條框框。制度面前,人人平等。本書(shū)立足國(guó)情,緊密針對(duì)企業(yè)實(shí)際管理需求,從企業(yè)管理的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),按照“提出問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題”的框架,提供解決企業(yè)供、產(chǎn)、銷(xiāo)、人、財(cái)、物問(wèn)題的方法、程序、規(guī)則、流程、標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理的五化:精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化、科學(xué)化。備受一線(xiàn)經(jīng)理人的推崇和喜愛(ài),成為多家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)讀物,是一本為中國(guó)企業(yè)和管理者360度全方位量身定制的管理制度、辦事指南。
責(zé)任編輯:陳爾東
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世界是平的:21世紀(jì)簡(jiǎn)史
作者:[美]托馬斯·弗里德曼
出版社:湖南科技出版社
簡(jiǎn)介:世界變得平坦,是不是迫使我們跑得更快才能擁有一席之地?
本書(shū)描述了當(dāng)代世界發(fā)生的重大變化??萍己屯ㄐ蓬I(lǐng)域如閃電般迅速的進(jìn)步,全世界的人們可以空前地彼此接近——在印度和中國(guó)創(chuàng)造爆炸式增長(zhǎng)的財(cái)富;挑戰(zhàn)我們中的一些人,比他們更快占領(lǐng)地盤(pán)。
該書(shū)展示了全球化正在滑入扭曲飛行的原因和方式,揭開(kāi)這個(gè)世界的神秘面紗,深入淺出地講述復(fù)雜的外交政策和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,為讀者釋疑解惑。作者通過(guò)對(duì)復(fù)雜外交政策和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題非凡的解讀能力,解釋了世界的平坦化趨勢(shì)是如何在21世紀(jì)來(lái)臨之時(shí)發(fā)生的,這個(gè)趨勢(shì)對(duì)于國(guó)家、公司、社會(huì)和個(gè)人而言意味著什么,政府和組織如何才能接受而且必須接受,為什么恐怖分子仍然想繼續(xù)妄為。該書(shū)被認(rèn)為是全球化的基本讀物,是一部公認(rèn)的成功作品,兩年來(lái)穩(wěn)居《紐約時(shí)報(bào)》暢銷(xiāo)書(shū)排行榜。
思考,快與慢
作者:(美)卡尼曼著,胡曉姣,李?lèi)?ài)民,何夢(mèng)瑩譯
出版社:中信出版社
簡(jiǎn)介:丹尼爾·卡尼曼是位格外令人興致盎然的思想家,是現(xiàn)今在世的最有影響力的心理學(xué)家之一。他因?qū)ε袛嗪蜎Q策制定的理性模式提出挑戰(zhàn)而榮獲2002年度的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。他的研究打開(kāi)了社會(huì)心理學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、對(duì)理性與幸福的研究以及行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的新局面。本書(shū)就是他多年研究和思考成果的集大成之作。
在書(shū)中,卡尼曼會(huì)帶領(lǐng)我們體驗(yàn)一次思維的創(chuàng)新之旅。他認(rèn)為,我們的大腦有快與慢兩種做決定的方式。常用的無(wú)意識(shí)的“系統(tǒng)1”依賴(lài)情感、記憶和經(jīng)驗(yàn)迅速做出判斷,它見(jiàn)聞廣博,使我們能夠迅速對(duì)眼前的情況做出反應(yīng)。但系統(tǒng)1也很容易上當(dāng)。它固守“眼見(jiàn)即為事實(shí)”的原則,任由損失厭惡和樂(lè)觀偏見(jiàn)之類(lèi)的錯(cuò)覺(jué)引導(dǎo)我們做出錯(cuò)誤的選擇。有意識(shí)的“系統(tǒng)2”通過(guò)調(diào)動(dòng)注意力來(lái)分析和解決問(wèn)題,并做出決定。它比較慢,不容易出錯(cuò)。但它很懶惰,直接采納系統(tǒng)1的直覺(jué)型判斷結(jié)果。