洗一個(gè)澡，看一朵花，吃一頓飯，假使你覺得快活，并非全因?yàn)樵柘吹酶蓛?，花開得好，或者菜合你的口味，主要因?yàn)槟阈纳蠜]有掛礙，輕松的靈魂可以專注肉體的感覺，以此來欣賞，來審定。

—錢鐘書

團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我覺得：第一，找你視野范圍內(nèi)最好的人，這個(gè)說起來容易，做到不容易。第二確保知道你到底需要什么。有人認(rèn)為自己是全才，實(shí)際上現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)已經(jīng)講究專業(yè)分工，有的擅長(zhǎng)研發(fā)，有的擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)，有的擅長(zhǎng)營(yíng)銷。因此最主要的就是：第一，要找到視野里做好的人適合的人，用你的夢(mèng)想把他收服，加入你的團(tuán)隊(duì)。第二，一旦找到這個(gè)人，賦予他職責(zé)，然后給他支持，讓他做到最好，給他相應(yīng)回報(bào)。

58同城CEO ?姚勁波

那些讓你跌入谷底的，往往也是將你推向高點(diǎn)的助力，這個(gè)助力有可能是人、物或勢(shì)。

淘當(dāng)鋪 ?王一

正常情況下，你是好項(xiàng)目，而且是很有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目，可能吐槽的人會(huì)多過贊的人。如果大家都看到這是非常好的機(jī)會(huì)，大家早就沖上去了，怎么輪到你在這兒一家一家說呢？我覺得作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最基本的素質(zhì)不能玻璃心，別人不贊同就傷心。別人說什么，是小問題，從本質(zhì)上不會(huì)影響你這個(gè)東西是不是行。投資人不一定看的比你明白。他不投你，不賞識(shí)你，是他丟失掉了這樣的機(jī)會(huì)，你自己把信心提升到這個(gè)層次之后，才能做一個(gè)很好的創(chuàng)業(yè)者。

藝科技 ?嚴(yán)伯鈞談融資

唐太宗曾經(jīng)問群臣，創(chuàng)業(yè)與守成孰難？他心里的答案是，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。海爾的回答是，如果把創(chuàng)業(yè)和守業(yè)割裂來看就永遠(yuǎn)沒有正確的答案，唯一的出路是只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。企業(yè)如此，每一個(gè)人也是如此。因?yàn)?，在互?lián)網(wǎng)時(shí)代，每一個(gè)人都是自己的CEO，每一個(gè)人都應(yīng)該成為創(chuàng)業(yè)家。

海爾 ?張瑞敏

人員招聘是每個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的首要難題，現(xiàn)在我們每天要花50%以上的時(shí)間找人。他可以沒經(jīng)驗(yàn)，只要有能力;他可以身經(jīng)百戰(zhàn)，只要依然飽含激情。看似簡(jiǎn)單的要求，要找到合適的真的不容易。于是拉下臉皮到處找朋友推薦就不用說了，各種扒簡(jiǎn)歷，各種發(fā)招聘，甚至知乎上各種加好友。手機(jī)通訊錄從上到下翻了個(gè)遍，十幾年積累的RP，不就是為了這一刻嗎？

彩貝殼 ?胡宸宇

企業(yè)的發(fā)展空間當(dāng)然非常重要，但對(duì)于他們來說，比起當(dāng)前現(xiàn)實(shí)需求還是排在后面的。當(dāng)他們?cè)诶硐牒同F(xiàn)實(shí)產(chǎn)生沖突的時(shí)候，他們可能會(huì)扭扭捏捏的選擇現(xiàn)實(shí)。

智聯(lián)招聘CEO ?郭盛談80、90后的福利待遇觀念

消費(fèi)者越來越認(rèn)可，“雙十一”已經(jīng)變成一個(gè)節(jié)日，主題不光是打折，還有各種各樣的玩法、互動(dòng)。對(duì)商家、服務(wù)商、物流來說，其實(shí)是行業(yè)大練兵。在電商快速發(fā)展時(shí)期，今年的峰值就是明年的常量。

阿里集團(tuán)COO ?張勇

不要以為創(chuàng)業(yè)是一件容易的事，我們這些創(chuàng)業(yè)成功的人，總會(huì)跟大家談?wù)搫?chuàng)業(yè)成功的美妙和好處，這就像一個(gè)談戀愛成功的人告訴你，談戀愛不難，結(jié)果你去試一試，被每一個(gè)女人打一個(gè)耳光。成功者總是善于講自己成功的故事，所以想給創(chuàng)業(yè)者潑潑涼水！想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功還是要先打好基礎(chǔ)。

新東方 俞敏洪

不懂年輕人的東西，你應(yīng)該恐懼，為什么還能洋洋得意。

資深媒體人 ?羅振宇