黃天罡

（邵陽學(xué)院　422000）

房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理的現(xiàn)狀及對策

黃天罡

（邵陽學(xué)院422000）

一方面人們對于建筑空間的質(zhì)量要求越來越高，這在客觀上要求房屋建筑施工過程中做好質(zhì)量監(jiān)理工作；另外一方面建筑施工質(zhì)量監(jiān)理工作的開展，是建筑施工項目經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)的關(guān)鍵所在。本文積極從這個角度出發(fā)，總結(jié)和歸納了當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理工作的現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上提出對應(yīng)的解決措施，希望可以促進(jìn)房屋建筑施工質(zhì)量的提升。

房屋建筑；施工質(zhì)量；質(zhì)量監(jiān)理

房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理工作的開展，是保障居民人身財產(chǎn)安全的基礎(chǔ)，對于促進(jìn)房屋建筑工程經(jīng)濟(jì)效益來講，是至關(guān)重要的。尤其是當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理工作存在諸多缺陷和不足的背景下，科學(xué)審視當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理問題，并且積極找到對應(yīng)的解決措施，顯得尤為必要。

1　當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理的現(xiàn)狀

1.1監(jiān)理人員素質(zhì)不高

監(jiān)理人員是房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理工作的行為主體，其監(jiān)理素質(zhì)，監(jiān)理技能，監(jiān)理經(jīng)驗都關(guān)系到監(jiān)理工作的順利開展。但是當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理人員素質(zhì)不高，已然成為制約施工質(zhì)量監(jiān)理工作進(jìn)行的重要因素。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：①監(jiān)理人員職業(yè)道德不高，難以在企業(yè)利益和個人利益之間做好權(quán)衡，常常出現(xiàn)玩忽職守的情況；②監(jiān)理人員專業(yè)監(jiān)理理論掌握不牢固，監(jiān)理能力不高，難以切實的做好實際監(jiān)理工作。

1.2監(jiān)理體系很不健全

當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理不健全主要體現(xiàn)在以下幾個方面：①在施工合同達(dá)成之后，并沒有依照固定設(shè)立項目經(jīng)理和總工職位，也沒有成立專門的質(zhì)檢組織隊伍，常常都是以掛靠的方式來處理；②臨時組建的非法項目部，并沒有切實的發(fā)揮其在施工質(zhì)量監(jiān)控中的作用，監(jiān)理工作不到位，監(jiān)理理念落后，使得建筑質(zhì)量處于較低的狀態(tài)，幾乎成為比較普遍的問題。

1.3監(jiān)理制度很多缺陷

房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理制度存在諸多缺陷和不足，使得實際的房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理工作難以正?；拈_展。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：①現(xiàn)場管理制度粗線條，并沒有細(xì)化到實際的建筑施工環(huán)境中去，難以保證監(jiān)理工作效能；②監(jiān)理責(zé)任不明確，難以樹立明確的責(zé)任意識去開展監(jiān)理工作；④技術(shù)管理體系不嚴(yán)格，對于技術(shù)缺陷缺乏追究責(zé)任的手段，這也不利于實際房屋建筑施工質(zhì)量的提高。

2　房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理問題的解決措施

針對于上述提及到的房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理過程中存在的問題，應(yīng)該堅持具體問題具體分析的基本原則，積極采取對應(yīng)的措施予以改善和調(diào)整。筆者倡導(dǎo)從以下幾個方面入手：

2.1重視專業(yè)化的監(jiān)理隊伍建設(shè)

專業(yè)化的監(jiān)理隊伍是做好監(jiān)理工作的前提和基礎(chǔ)。為此，我們應(yīng)該積極做好以下幾個方面的工作：①從職業(yè)操守培養(yǎng)的角度入手，以教育培訓(xùn)的方式使得監(jiān)理人員意識到監(jiān)理工作的重要性，樹立監(jiān)理質(zhì)量意識，積極開展實際的監(jiān)理工作；②從專業(yè)知識提高的角度入手，積極開展監(jiān)理專業(yè)知識培訓(xùn)和教育，使得監(jiān)理人員的監(jiān)理素質(zhì)得以全面提升；④從監(jiān)理人員招聘選拔的角度入手，積極從監(jiān)理人員的經(jīng)驗，技巧，素質(zhì)等方面綜合考量，并且開展適當(dāng)?shù)谋O(jiān)理工作崗前培訓(xùn)，使得其能夠迅速融入到實際的監(jiān)理工作中去。

2.2建立健全施工質(zhì)量監(jiān)理體系

建立健全施工質(zhì)量監(jiān)理體系，主要需要從以下幾個角度入手：①監(jiān)理健全高效的現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)，保證在施工合同簽訂之后，依照合同要求成立以項目經(jīng)理或者總工為首的質(zhì)量監(jiān)理組織體系；②嚴(yán)格依照建筑施工監(jiān)理規(guī)范的相關(guān)要求，細(xì)分監(jiān)理工作的職責(zé)，以保證在監(jiān)理體系中的各個成員都可以切實的發(fā)揮其效能，以實現(xiàn)建筑質(zhì)量管理能力的不斷提升；④樹立建筑施工質(zhì)量監(jiān)理法律意識，杜絕以非法掛靠的方式來做形式化的監(jiān)理工作，保證監(jiān)理工作切實的開展下去。

2.3促進(jìn)施工質(zhì)量監(jiān)理制度完善

針對于當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理中存在的制度缺陷，應(yīng)該積極采取對應(yīng)措施予以調(diào)整和改善。一般情況下，積極做好以下幾方面的工作，顯得尤為必要：①積極將房屋建筑質(zhì)量監(jiān)理納入到法律體系中去，詳細(xì)的明確其法律責(zé)任，保證質(zhì)量監(jiān)理進(jìn)入到法制程序；②建立健全質(zhì)量責(zé)任制度，實現(xiàn)監(jiān)理工作績效與薪酬待遇之間的掛鉤，從而進(jìn)一步激發(fā)監(jiān)理人員工作的積極性；④建立健全對應(yīng)的配套制度，如技術(shù)復(fù)核制度，現(xiàn)場會議制度，施工過程控制制度，保證現(xiàn)場監(jiān)理工作如實的開展下去。

3　結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理中出來的缺陷，都應(yīng)該是今后施工質(zhì)量監(jiān)理工作改革的環(huán)節(jié)。我們應(yīng)該針對于當(dāng)前房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理存在的問題，積極分析其原因，在此基礎(chǔ)上采取對應(yīng)的措施予以改善。相信隨著房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理隊伍的專業(yè)化發(fā)展，建筑施工質(zhì)量監(jiān)理制度的不斷完善，建筑施工質(zhì)量監(jiān)理組織體系的不斷構(gòu)建，房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理將形成完整的體系，發(fā)揮其在促進(jìn)房屋建筑項目經(jīng)濟(jì)效益方面的效能。

[1]呼延國，張文斌.淺談房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)理的方法[J].黑龍江科技信息，2008（13）.

[2]王寒冰.淺析房屋建筑中工程質(zhì)量監(jiān)理內(nèi)涵及措施[J].科技咨詢導(dǎo)報，2007（11）.

TU712

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1673-0038（2015）19-0130-01

2015-4-26

黃天罡（1993-），男，漢族，安徽黃山人，本科，研究方向為土木房建