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SICU護理留學生臨床帶教方法的探討

2015-04-15 21:07:51韓文軍第二軍醫(yī)大學長海醫(yī)院麻醉科中心ICU上海200433
解放軍醫(yī)院管理雜志 2015年5期

彭 琳,趙 越,韓文軍(第二軍醫(yī)大學長海醫(yī)院麻醉科中心ICU,上?!?00433)

SICU護理留學生臨床帶教方法的探討

彭琳,趙越,韓文軍*
(第二軍醫(yī)大學長海醫(yī)院麻醉科中心ICU,上海200433)

[摘要]目的探討SICU(surgical intensive care unit,外科重癥監(jiān)護室)護理留學生臨床見習帶教方法。方法對62名護理留學生實施“專職帶教實踐-目標性授課教學-教學評價”帶教模式,見習結(jié)束進行教學效果綜合考評,包括學員自評、教員評價、理論以及操作考核四個方面。結(jié)果通過為期2~4周的臨床見習,護理留學生均能掌握臨床見習大綱要求內(nèi)容,綜合考評成績?yōu)?92.3±4.21)分,學員對教學內(nèi)容、方法及臨床帶教的整體滿意度為100%。結(jié)論對SICU護理留學生實施“專職帶教實踐-目標性授課教學-教學評價”的見習培訓,教學效果顯著,值得臨床推廣。

[關鍵詞]SICU;護理留學生;見習帶教

Clinical Internship Teaching of Foreign Nursing Students in SICU

PENG Lin,ZHAO Yue,HAN Wen-jun*(Central ICU of Anesthesia Department,Changhai Hospital,Second Military Medical University,Shanghai 200433)

[Abstract]Objective To study the mode of clinical internship teaching of foreign nursing students in Surgical Intensive Care Unit(SICU).Method The teaching mode of“full-time teaching practice-targeted teaching -evaluation”was implemented in 62 foreign nursing students.At the end of internship practice,evaluation were showed by the examination,including self-evaluation,teachers' evaluation,theory and operation assessment.Results After 2 to 4 weeks clinical internship practice,all the foreign students could master the requirement of outline.The students' comprehensive results were at a higher level(92.3±4.21) and satisfaction achieved to 100%.Conclusion The teaching mode of“full-time teaching practice-targeted teaching-evaluation”achieved significant effect in clinical internship teaching in SICU,worthy of further applied.

[Key words]surgical intensive care unit; foreign nursing student; clinical internship teaching

Hosp Admin J Chin PLA,2015,22(5) : 492-493.

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展以及國際影響力的擴大,越來越多的留學生來我國求學,其中包括大量的醫(yī)學留學生。作為SICU,本科室一直是第二軍醫(yī)大學護理留學生見習的重點科室,至今已培訓留學生近百名。2009年起,科室嘗試應用“專職帶教實踐-目標性授課教學-教學評價”為一體的臨床帶教模式,取得了良好效果。

1 對象與方法

1.1對象2009年2月—2014年5月在本科室見習的護理留學生,共12批62名。每批見習時間為2~4周,其中20人(占32.26%)為2周,16人(占25.81%) 為3周,26人(占41.94%)為4周。

1.2方法

1.2.1專職帶教老師的遴選與培養(yǎng)擔任留學生臨床帶教的老師不僅要監(jiān)護理論與操作技能過硬,具備一定帶教經(jīng)驗,還需有良好的英文表達與溝通能力。為此,在接收外訓帶教任務的初期,由護士長親自負責帶教。作為人才儲備,將3名護理本科畢業(yè)、英語六級且口語表達較好、在SICU工作3年以上,并參與過內(nèi)訓生帶教的護師作為培養(yǎng)對象,輪流協(xié)助護士長組織臨床帶教;同時有計劃地安排3人參加醫(yī)院組織的護理英語口語班、國外專家來院舉辦的學術(shù)報告,并布置其結(jié)合科室特點自學常見疾病與手術(shù)名稱的英語表達等。經(jīng)過3年的培養(yǎng),通過SICU監(jiān)護理論、操作技能、臨床帶教與英文表達四方面綜合考評,在2009年初科室遴選出其中的1名護師接替護士長擔任留學生臨床帶教專職教員,負責后續(xù)外訓生的臨床帶教。

1.2.2見習計劃的擬定與調(diào)整借鑒內(nèi)訓生的帶教經(jīng)驗,結(jié)合學校外訓系下發(fā)的見習大綱要求,初步擬定“護理留學生SICU見習帶教計劃”。在計劃安排上充分兼顧見習2周的學生,即通過集中講解、操作演示和模擬訓練讓學生了解SICU的理論、操作、監(jiān)護與管理要點;而對于見習3~4周的學生,則安排更多的跟班實踐,讓其熟悉甚至掌握SICU的??评碚摗⒓寄芘c組織管理等。每一批留學生入科,由護士長組織專職教員與留學生舉行座談會,詳細了解每一位學員的基本情況,包括從事專業(yè)、當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生資源配置與醫(yī)療護理水平等,同時了解其見習需求。會后根據(jù)每一位學員的信息反饋,因人而異地調(diào)整帶教計劃。

1.2.3雙語版見習指導材料的編寫在接收外訓帶教任務的初期,護士長組織骨干編寫可供留學生與帶教老師共同參考的書面教材,即《SICU護理留學生見習指導材料(雙語版)》。內(nèi)容包括:科室簡介、護士崗位職責與工作流程、SICU監(jiān)護常規(guī)與護理工作規(guī)范、常見監(jiān)護儀器與設備的使用與管理、常用藥物的應用、常見疾病圍手術(shù)期監(jiān)護等。

1.2.4專職帶教實踐專職教員根據(jù)每日教學重點,到崗后帶領外訓生查看病區(qū)患者收治情況;然后結(jié)合當日教學計劃選擇重點病例,運用個案學習法,由專職教員講解知識點、演示護理操作;最后以當日病區(qū)收治的特殊病例或遇到的疑難問題作為主題,組織學員進行討論與分析。討論期間教員注意把控好節(jié)奏與氛圍,鼓勵大家積極參與,并時刻注意討論是否圍繞問題展開,避免離題[1]。當日學習結(jié)束后,結(jié)合當日討論重點布置新問題,讓學生回去思考,必要時次日再討論,同時告知次日培訓計劃。教學過程借助非語言交流,對于測血糖、心電導聯(lián)連接等基礎操作,在征得患者同意后,可讓留學生當場實踐。

1.2.5目標性授課與內(nèi)訓學員相比,外訓學員臨床基礎和培養(yǎng)目標不同,并且存在語言和文化差異,不能照搬內(nèi)訓培養(yǎng)模式[2]。根據(jù)帶教計劃,見習的第1~2周以專職教員集中授課、講解演示為主,通過課堂講座或床旁統(tǒng)一示教,讓學員了解ICU的護理工作流程與管理制度、SICU收治病種、監(jiān)測與護理要點等,在統(tǒng)一授課基礎上再參與臨床實踐。

1.2.6教學評價與結(jié)果從學員自評(占10%)、教員評價(占10%)、理論考核(占40%)及操作考核(占40%)四個方面對外訓生進行綜合考評,最后針對考評結(jié)果組織分析討論。其中:①學員自評,即學員自我評價其見習效果,分為掌握、基本掌握與未掌握,分別為10分、6分、3分。②教員評價,即由專職帶教教員根據(jù)學員的出勤率、課堂參與主動性、臨床實踐能力等進行評價,分為很好、好、一般與不好,分別為10分、8分、5分、3分。③理論與操作考核,安排在見習最后一天。理論考核,以SICU常見疾病監(jiān)護治療要點為主;操作考核,隨機抽考心電監(jiān)測、CVP測定、CPCR、除顫中一項。62名學員均按計劃完成見習培訓,綜合考評成績?yōu)?92.3± 4.21)分,教學雙方互評均滿意,尤其是學員對科室的教學內(nèi)容、方法及專職帶教的整體滿意度反饋為100%。

3 討論

3.1“專職帶教實踐-目標性授課-教學評價”的培訓模式適合SICU外訓帶教SICU是收治危重患者的特殊場所,涉及到不同病種、復雜疑難案例,為此,教學涉及面廣、內(nèi)容多。62名學員主要來自亞、非等醫(yī)療護理水平相對落后的發(fā)展中國家,且61.29%的學員以往從事的非ICU臨床工作。因此,雖然大多數(shù)學員在本國已經(jīng)接受護理專科以上教育,并已工作多年,但受本國教育水平與臨床經(jīng)驗的影響,在受教育程度和臨床實踐經(jīng)驗等方面均有明顯差異,因此傳統(tǒng)的目的性教學無法滿足外訓生各自的培訓需求。采用“專職帶教實踐-目標性授課教學-教學評價”方式組織見習帶教,確保了教學的針對性并提高了培訓效果;尤其目標性授課,可讓外訓生在短時間內(nèi)掌握想了解的知識,滿足知識需求,避免以往按教學大綱授課的“滿堂灌”和學員的被動接受,最終達到最佳的教學效果。

3.2專職帶教實踐利于教員學員溝通交流實現(xiàn)教學相長62名外訓生,大多來自母語非英語的國家,因此教學雙方均用第三方語言,即英語交流。雖然帶教護士的臨床專業(yè)能力值得肯定,但外語水平參差不齊,因此急需建立一支外訓帶教師資隊伍。潘惠英等認為,師資隊伍建設是影響教學質(zhì)量的關鍵因素[3]。科室在外訓生帶教初期,一直由護士長親自負責臨床帶教,同時通過3年的培養(yǎng)與綜合考評,遴選出1名外訓專職帶教老師,確保后續(xù)外訓教學質(zhì)量。對于以往從事不同??苹虿煌瑣徫坏耐庥柹瑢B毥虇T能夠通過對整體帶教計劃的調(diào)整,因人而異地開展??评碚撆c技能培訓,做到教與學、理論與實踐、考核與反饋相結(jié)合。

3.3教學評價反饋有利于改進并提高教學質(zhì)量教學評價反饋是一種有效、可靠且可行的教學評估方法,有利于課程改進和幫助教師提高教學水平[4]。針對每日教學重點,專職教員通過討論與模擬操作反饋,及時了解學員對所教內(nèi)容的掌握情況,尤其是每周有目的地組織教學反饋,了解學員動態(tài),傾聽學員評價,及時調(diào)整教學計劃,確保教學效果。在培訓結(jié)束時進行綜合評價,并和學員一起對考核結(jié)果進行分析討論,通過查漏補缺,改進并完善后期帶教方案,有利于實現(xiàn)外訓生臨床帶教質(zhì)量的持續(xù)改進。

4 小結(jié)

經(jīng)過6年的外訓教學實踐,科室摸索并形成一套與SICU性質(zhì)相適宜的外訓生見習帶教計劃,并通過“專職帶教實踐-目標性授課教學-教學評價”的教學模式實施,取得良好效果,值得臨床借鑒與應用。在實際帶教中,了解外訓生的文化習俗,關心并幫助其解決生活需求,也是專職教員不可忽略的;樹立學校、科室在國際友人心中的良好形象,建立國家間的友好關系也是外訓教學的重中之重。

【參考文獻】

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[3]潘惠英,吳美玲.南亞留學生班護理技術(shù)教學初探[J].護士進修雜志,2008,23(2) : 155-156.

[4]Elzubeir M,Rizk D.Evaluating the quality of teaching in medical education: are we using the evidence for both form ative and summative purposes?[J].Med Teach,2002,24(3) : 313-319.

(2015-02-28收稿2015-04-05修回)

(本文編輯李婷)

[文章編號]1008-9985(2015)05-0492-02

[文獻標識碼]A

[中圖分類號]R 197.32

[通訊作者]韓文軍,電話: 13386273792

[作者簡介]彭琳,女,護師;電話: 18221057832

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