夏莉

（宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽·宿州234101）

淺議當(dāng)下知識女性的幸福支點(diǎn)建構(gòu)

夏莉

（宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽·宿州234101）

當(dāng)下知識女性在建構(gòu)幸福支點(diǎn)過程中存在的主要問題，在于知識女性的家庭與社會角色沖突，由此產(chǎn)生影響知識女性身心健康和家庭幸福等負(fù)面效應(yīng)，而其原因是多方面的，既有歷史與現(xiàn)實(shí)的原因，也有個人與社會的原因。因此，當(dāng)下知識女性建構(gòu)幸福支點(diǎn)需要采取多方面的科學(xué)策略。

知識女性幸福支點(diǎn)建構(gòu)

每一個人都向往著家庭幸福和事業(yè)成功，并為此而努力一生、奮斗一生。對于當(dāng)下知識女性來說，如果在投入工作的同時又能處理好家庭關(guān)系，把握好兩者的平衡尺度，使二者兼顧，那么這就找到了自己人生的幸福支點(diǎn)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，受多方面因素的影響，有的知識女性在處理家庭與工作關(guān)系中存在一定的問題，二者常處于不平衡狀態(tài)，以至于家庭生活不順心，事業(yè)發(fā)展也不如意。因此，如何平衡家庭與工作的相互關(guān)系，為自己建立持久而穩(wěn)定的幸福支點(diǎn)，這是當(dāng)下知識女性必須面對的一個現(xiàn)實(shí)問題。

一、當(dāng)下知識女性在建立幸福支點(diǎn)中存在的問題

在這里，幸福支點(diǎn)指的就是家庭與事業(yè)（工作）的平衡點(diǎn)。而當(dāng)下一些知識女性的最大問題就是不能很好地把握二者平衡，使家庭角色與社會角色之間的張力或顯性或隱性地凸顯。首先，當(dāng)下知識女性家庭角色與社會角色之間張力的顯性表現(xiàn)。一是時間沖突。時間是個常數(shù)，對當(dāng)下知識女性來說，為了事業(yè)發(fā)展在工作中投入過多的時間，同時就意味著在家庭生活上用時就少。當(dāng)下知識女性工作與生活在時間上的沖突時有發(fā)生。二是壓力沖突。一般來說，一個人保持良好的精神狀態(tài)是順利完成工作任務(wù)所需要的，但當(dāng)他承擔(dān)的工作過多，并感覺心理壓力很大時，他就會產(chǎn)生緊張、焦慮、疲勞等精神不良的狀況，以至于難以承擔(dān)起應(yīng)有的工作職責(zé)。家務(wù)勞動也是如此。于是，基于壓力的工作與家庭沖突就會產(chǎn)生。三是行為沖突。一般來說，工作的角色要求相對比較理性化，因?yàn)楣ぷ鹘巧且环N以事業(yè)成就為中心的“工具性角色”，而家庭的角色要求相對比較感性化，因?yàn)榧彝ソ巧且环N以情感付出為主的“情感性角色”。如果知識女性在工作環(huán)境與家庭環(huán)境中，不能及時而有效地進(jìn)行行為轉(zhuǎn)換，就可能產(chǎn)生基于規(guī)范的行為沖突。

其次，當(dāng)下知識女性家庭角色與社會角色之間張力的隱性表現(xiàn)。一是角色需要與主體能力相沖突。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，激烈的社會競爭使得工作角色對于包括知識女性在內(nèi)的所有工作者的要求越來越高，需要每個人都要為完成工作任務(wù)而全力以赴。對于知識女性來說，為了適應(yīng)當(dāng)下優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境，她們在工作中就必須做到精通業(yè)務(wù)，并不斷提升自身技能水平，追求突出的工作績效。而在家庭角色方面，盡管現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在家庭生活中的廣泛運(yùn)用，很大程度上減輕了女性在家務(wù)上的體力消耗，但是這并不意味著知識女性可以輕輕松松地盡到賢妻良母之責(zé)，因?yàn)閬碜越逃『ⅰ①狆B(yǎng)老人、提高生活品質(zhì)等多重壓力依然存在，而且更多屬于精神壓力。如此，受限于時間、精力和現(xiàn)有能力，知識女性在工作和家庭之間疲于奔命，就會感到力不從心。二是主體角色愿望與社會角色期待相沖突。一般來說，社會總是期望知識女性能夠同時承擔(dān)好家庭與社會的兩個角色，而知識女性大多也有這樣的主體愿望，但現(xiàn)實(shí)中兩者常常存在一定的差異與沖突。對于事業(yè)型的知識女性而言，人們往往不會因?yàn)槠渫怀龅墓ぷ鳂I(yè)績而免于家庭角色失敗的指責(zé);而家庭型的知識女性，社會又希望她們同男性一樣勝任社會工作，對社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、當(dāng)下知識女性幸福支點(diǎn)不穩(wěn)定的負(fù)面效應(yīng)

首先，不穩(wěn)定的幸福支點(diǎn)影響知識女性的身心健康，不利于其自我發(fā)展。一般來說，如果一個人身體上沒有疾病，心理上平穩(wěn)而正常，能夠順利適應(yīng)變化著的自然環(huán)境和社會環(huán)境，那么我們就認(rèn)為這是一個身心健康的人。在現(xiàn)在激烈的社會競爭環(huán)境下，受到社會角色和家庭角色雙重擠壓的當(dāng)下知識女性，往往都承載著巨大的心理壓力，而過重的心理負(fù)擔(dān)是其可能表現(xiàn)出緊張、焦慮、易煩躁、沮喪、消沉、情緒低落等癥狀，使得她們身心疲憊，處于亞健康狀態(tài)，日積月累，就會產(chǎn)生一些身心健康問題，尤其是心理健康問題。其表現(xiàn)主要有:缺乏工作熱情、缺乏安全感、自信心不足、悲觀態(tài)度等。另外，由于家庭負(fù)擔(dān)重，培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會少，自身素質(zhì)難以提升，以及不利的職業(yè)競爭地位，這些都會導(dǎo)致知識女性不能夠順利地進(jìn)行自我發(fā)展。

其次，不穩(wěn)定的幸福支點(diǎn)影響家庭幸福。工作與家庭關(guān)系不平衡，也就是幸福支點(diǎn)不穩(wěn)定，會對知識女性的家庭和婚姻造成不利影響。當(dāng)下有些知識女性可能為了在工作中表現(xiàn)出色，卻又無法同時盡到家庭責(zé)任，由此產(chǎn)生的家人不滿與抱怨就會給家庭關(guān)系造成負(fù)面影響。比如，因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系有的知識女性無法按時接送上學(xué)的孩子，沒法參加家長會議等，如果這些不能得到配偶的支持和親人的理解，就會影響家庭和諧。而工作角色負(fù)擔(dān)過重同樣會使知識女性感受到工作與家庭關(guān)系緊張的壓力。這種壓力的過度溢出必然影響到知識女性的婚姻穩(wěn)定與家庭和諧。另外，有的知識女性可能會角色轉(zhuǎn)換不到位，以工作角色存在于家庭生活，并習(xí)慣于用工作規(guī)范要求家人，引起家人反感情緒積累，長此以往勢必會影響到家庭的穩(wěn)定與幸福，進(jìn)而也會影響社會的和諧發(fā)展。

三、影響當(dāng)下知識女性幸福支點(diǎn)穩(wěn)定性的原因

在現(xiàn)階段，影響知識女性幸福支點(diǎn)穩(wěn)定性的因素是多方面的，但集中表現(xiàn)為知識女性的角色沖突，也就是知識女性的家庭角色和社會角色之間的沖突。這種角色沖突導(dǎo)致了知識女性在工作或者家庭生活中存在時間緊缺、身體勞頓、自我認(rèn)同困難、精神緊張等問題。如果這些問題不能得到有效化解，那么必然會影響知識女性幸福支點(diǎn)的穩(wěn)定性，嚴(yán)重的話就不利于家庭生活的幸福。當(dāng)下知識女性角色沖突產(chǎn)生的原因是多方面的，既有歷史與現(xiàn)實(shí)方面的因素，也有個人與社會方面的因素，而在社會轉(zhuǎn)型期，其主要原因在于傳統(tǒng)女性角色觀念與現(xiàn)代女性價值取向之間的激烈碰撞。

在傳統(tǒng)社會中，在整體上女性的社會地位很低，社會對女性的美德要求在于溫柔順從，于是逐漸形成了無知、無欲與無能的女性社會角色定位傳統(tǒng)。而到了現(xiàn)代，在婦女解放等運(yùn)動推動下，男女不平等的社會格局被不斷突破，女性的自主意識得到很大激發(fā)，積極追求作為“人”的自我價值，而對于知識女性來說，由于她們接受了較好的教育，文化素質(zhì)較高，眼界比一般女性更加開闊，對于參與社會事務(wù)和努力實(shí)現(xiàn)自我的訴求就更加積極。然而，人身依附的解除并不意味著性別平等的自然形成，因?yàn)橹T如女性的教育和就業(yè)、價值與尊嚴(yán)、個性培育等更深層的問題還沒有徹底解決。具體而言，這主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

首先，在觀念方面，男尊女卑的傳統(tǒng)觀念在社會中依然存在，影響一些人對知識女性的正確認(rèn)識。這方面的例子有很多。比如，在成功標(biāo)準(zhǔn)上社會對于知識女性的要求就不相同。一般來說，一位男性只要勤奮努力，在工作中發(fā)展很好，并取得大家認(rèn)可的事業(yè)成就，人們就會視為成功人士，而對于知識女性來說遠(yuǎn)非這么簡單，因?yàn)橐粋€能夠得到大家認(rèn)可的成功知識女性，她不僅要在工作中表現(xiàn)突出，有很好的業(yè)績，同時還得照顧好家庭生活，處理好各種家庭關(guān)系。也就是說，男性的成功標(biāo)準(zhǔn)是單一的，即社會成就，而知識女性的成功標(biāo)準(zhǔn)是雙重的，即即賢妻良母與社會成就。改革開放三十多年，盡管社會各方面取得了巨大進(jìn)步，但是由于受傳統(tǒng)觀念影響，社會中依然有不少人認(rèn)為男主外女主內(nèi)是理所當(dāng)然的，作為女性知識女性還是要以家庭為重，這其實(shí)意味著知識女性承擔(dān)的責(zé)任更重。另外，社會中有些被稱為“女漢子”的人，她們以“男人能做的女人一樣能做”標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，成為工作中的拼命女三郎，其實(shí)這些人的思想也是受到了傳統(tǒng)觀念的深刻影響。眾所周知，在生理和心理特征方面女性和男性畢竟是不同的，在性別的天然分工差別還沒有被生產(chǎn)力的充分發(fā)展所消除時，以男性行為標(biāo)準(zhǔn)來引導(dǎo)知識女性的發(fā)展，只會壓制其主體意識，造成嚴(yán)重的身心傷害。

其次，在事實(shí)方面，現(xiàn)實(shí)社會中確實(shí)還存在一些事實(shí)上的男女不平等，加上女性自身素質(zhì)的不理想，這兩者互為因果使知識女性難以準(zhǔn)確把握工作角色和家庭角色的平衡尺度。受到重男輕女思想影響，曾經(jīng)在很長時間里，女性接受的教育要比男性少，這種歷史的原因造成了在從整體上女性的文化素質(zhì)偏低。如今，越來越多的女性能夠接受到高等教育，知識女性的群體規(guī)模不斷擴(kuò)大，女性文化素質(zhì)在不斷提升，但同時我們也要看到在提高自身素質(zhì)的過程中，現(xiàn)代女性遇到了來自個人心理和意志的內(nèi)在挑戰(zhàn)。而在社會從觀念到行為都沒有在根本上平等對待女性和男性時，知識女性需要有足夠的能力抵擋住外界壓力，包括各種人為設(shè)置的障礙，比如工作招聘中對女性的限制等。

今天，如何處理好家庭角色與社會角色之間的矛盾，準(zhǔn)確把握家庭與事業(yè)的平衡尺度，這是擺在每一位知識女性面前且須妥善解決的現(xiàn)實(shí)問題。它不僅直接關(guān)系到當(dāng)下知識女性的家庭和諧與幸福，還關(guān)系到社會的安定團(tuán)結(jié)。因此，當(dāng)下知識女性雙重角色矛盾的化解及其和諧發(fā)展是一個具有現(xiàn)實(shí)意義的課題，需要采取科學(xué)的策略予以解決。

四、當(dāng)下知識女性建立幸福支點(diǎn)的策略

對于當(dāng)下知識女性本身來說，要想做到家庭與事業(yè)兼顧，建立持久而穩(wěn)定的幸福支點(diǎn)，這需要從以下幾個方面作出努力:

首先，樹立科學(xué)的家庭——事業(yè)觀。家庭―事業(yè)觀就是一個人對家庭與事業(yè)關(guān)系的基本看法和觀點(diǎn)?？梢哉f，家庭―事業(yè)觀決定了一個人處理家庭和事業(yè)關(guān)系的態(tài)度及其效果。因此，對于當(dāng)下的知識女性來說，要想把握好家庭與事業(yè)的平衡尺度，建立持久而穩(wěn)定的幸福支點(diǎn)，首要的就是必須樹立科學(xué)的家庭―事業(yè)觀?？茖W(xué)的家庭―事業(yè)觀應(yīng)該對家庭與事業(yè)的關(guān)系有著正確認(rèn)識，視家庭與事業(yè)同等重要，能夠統(tǒng)籌安排，兼顧兩者平衡，而不是偏向于一個極端，要么認(rèn)為家庭生活高于一切，要么認(rèn)為工作事業(yè)高于一切。在實(shí)踐中，科學(xué)的家庭-事業(yè)觀體現(xiàn)為能夠及時角色轉(zhuǎn)換到位。對于當(dāng)下知識女性來說，即使自己在工作單位是級別較高的領(lǐng)導(dǎo)，但在家中就是一位家庭主婦，能夠盡到作為兒女、妻子和母親的責(zé)任;即使自己在家中倍受家人寵愛，但在工作中就是一位工作人員，盡到崗位職責(zé)。

其次，擁有一份陽光心態(tài)。生命需要陽光，其實(shí)家庭幸福與事業(yè)成功同樣需要陽光。在追求事業(yè)成功和家庭幸福的過程中，知識女性需要始終持有一份良好的陽光心態(tài)。那么，何謂陽光心態(tài)呢？簡單地說，作為積極的一種心智模式，陽光心態(tài)是指一個人能夠以一種自信、樂觀、寬容和感恩的健康心態(tài)面對生活與工作。當(dāng)下知識女性在平衡家庭與事業(yè)的相互關(guān)系中，保持一份陽光心態(tài)，這對于構(gòu)建其人生幸福支點(diǎn)非常必要。具體地講，陽光心態(tài)在工作中體現(xiàn)為樂觀、自信、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作;在家庭生活中表現(xiàn)為感恩、關(guān)愛、寬容、勤勞。每一位當(dāng)代知識女性都應(yīng)當(dāng)從自身實(shí)際出發(fā)，保持陽光心態(tài)，使自己的家庭生活和事業(yè)追求都灑滿燦爛的陽光。

再者，掌握處理家庭與事業(yè)關(guān)系的藝術(shù)與技巧。可以說，對于家庭與事業(yè)平衡尺度的把握是一門藝術(shù)，因人而異，沒有固定的模式。但當(dāng)下的知識女性只要是個有心人，學(xué)會細(xì)細(xì)品味生活，不斷總結(jié)生活經(jīng)驗(yàn)，總能得到一些建立自己人生幸福支點(diǎn)的實(shí)用技巧。比如以陽光心態(tài)對待婆媳關(guān)系，給婆婆以充分的尊重和理解，平等地關(guān)愛媽媽和婆婆，而不是“世上只有媽媽好”。另外，當(dāng)下知識女性還要善于學(xué)習(xí)，除了必要的專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，平時還可以多看看像《心靈雞湯》等生活感悟類書籍，學(xué)習(xí)一些為人處世之道，不斷提高自身素質(zhì)，以增強(qiáng)化解家庭——事業(yè)角色張力的能力，準(zhǔn)確把握家庭生活與事業(yè)追求的平衡尺度，形成二者相互促進(jìn)的良性運(yùn)動。

總之，家庭幸福與事業(yè)成功都是當(dāng)代知識女性美麗人生的重要內(nèi)涵，兼而有之最為理想。然而，平衡家庭與事業(yè)關(guān)系不僅是當(dāng)下知識女性的個體性問題，更是一個具有普遍性的社會問題。破解這一問題，除了當(dāng)下每一位知識女性積極努力之外，同時還需要其他家庭成員、相關(guān)社會組織以及政府等共同參與，為當(dāng)下知識女性幸福支點(diǎn)提供全方位保障，為家庭幸福和社會和諧奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢匯聚強(qiáng)大的社會力量。

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C913.68

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1009-8534（2015）06-0192-03

2015-10-10

夏莉，教授，宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長。