微信一瞥

聚焦勞權(quán)推送維權(quán)微信

上海工會(huì)運(yùn)用微信推送維護(hù)職工權(quán)益的方法，目前已成為普遍的做法。從市總工會(huì)到區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)，從街鎮(zhèn)總工會(huì)到企業(yè)工會(huì)，工會(huì)微信已成為職工樂(lè)意添加的微信公眾號(hào)。

“申工社”推送八大維權(quán)提醒

今年炎夏開始的7月13日，上海市總工會(huì)官方微信的“申工社”，及時(shí)推送了圖文并茂言簡(jiǎn)意賅的題為《“蒸煮”模式開啟！上班族“八大”維權(quán)提醒》微信。沒(méi)有幾天，該條微信閱讀者達(dá)1366人，得到25個(gè)點(diǎn)贊?！吧旯ど纭鳖愃瀑N近職工、聚焦熱點(diǎn)的微信，推送得很多，每每吸引眾多的職工“圍觀”。

2014年9月11日“申工社”上線，它成為工會(huì)走進(jìn)職工，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng)的又一新平臺(tái)。1年來(lái)，“申工社”將聚焦職工關(guān)心的勞動(dòng)熱點(diǎn)等，定期推送精彩資訊?！吧旯ど纭边€特別定制了功能菜單，內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)報(bào)酬等職工權(quán)益，工會(huì)各項(xiàng)援助服務(wù)等信息，更有“申工社”獨(dú)家制作解讀的各種相關(guān)政策法規(guī)圖解。2015年2月13日，上海市總工會(huì)官方微信“申工社”升級(jí)，開通微信服務(wù)功能。職工點(diǎn)擊“互助保障查詢”等按鈕，就可查閱多項(xiàng)內(nèi)容。

以圖解形式推送獨(dú)家解讀勞動(dòng)者權(quán)益為重點(diǎn)的微信的“申工社”，在本市職工中的影響力越來(lái)越大。截至今年9月底，由全國(guó)總工會(huì)宣教部和勞動(dòng)報(bào)聯(lián)合發(fā)布的“全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)微信公眾號(hào)排行榜”，上海市總工會(huì)的微信公眾號(hào)“申工社”，基本上都位列前3位。

“自貿(mào)區(qū)工會(huì)”單體入會(huì)捷徑

上海自貿(mào)區(qū)工會(huì)首創(chuàng)了職工單體入會(huì)的方法，“自貿(mào)區(qū)工會(huì)”微信功不可沒(méi)。在微信中，自貿(mào)區(qū)工會(huì)不斷推出年輕職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，吸引職工參與。一段時(shí)間后，因勢(shì)利導(dǎo)推送“【加入我們】職工入會(huì)，你還在等什么？親，加入我們吧”的微信，引導(dǎo)未建會(huì)企業(yè)職工入會(huì)。3個(gè)月的時(shí)間里，吸引了近50位未建會(huì)企業(yè)職工自愿加入了工會(huì)。

自貿(mào)區(qū)工會(huì)辦公室主任汪琳說(shuō)，為職工在企業(yè)體制外入會(huì)的“單體入會(huì)”新方法，事實(shí)證明，新媒體平臺(tái)的職工“單體入會(huì)”，精準(zhǔn)地契合了眼下職工的特點(diǎn)，是成功有效的。它為未建會(huì)企業(yè)職工認(rèn)識(shí)工會(huì)提供了快捷平臺(tái)，又為未建會(huì)企業(yè)職工入會(huì)提供了一個(gè)便捷的綠色通道。

“松江工會(huì)”說(shuō)好工會(huì)故事

“五險(xiǎn)一金：知道這6條才算懂”、“公司拒絕配合鑒定職業(yè)病怎么辦”……“松江工會(huì)”官方微信，推送的都是貼近職工需求、真誠(chéng)服務(wù)職工的微信。

為什么開辦“松江工會(huì)”官方微信？松江區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席陳軍康用四句話做了解釋：上面有要求，傳播有發(fā)展，基層有基礎(chǔ)，青工有想法?！八山?huì)”微信定位的閱讀群體，包括基層工會(huì)組織、工會(huì)干部，但更是給普通的職工特別是喜歡新媒體的青年職工看的。松江有68萬(wàn)名工會(huì)會(huì)員，其中大部分是年輕人，區(qū)總工會(huì)推出“松江工會(huì)”微信，是希望適應(yīng)新一代職工溝通的方式，展示工會(huì)新形象，用新的手段吸引職工、引領(lǐng)職工、服務(wù)職工。

“說(shuō)好工會(huì)故事，傳播工會(huì)聲音”，是“松江工會(huì)”追求的目標(biāo)。因此，設(shè)置了為你服務(wù)、你問(wèn)我答、工會(huì)講壇等多個(gè)欄目。一篇題為“哪些福利可以發(fā)，哪些福利不能發(fā)”的微信，單篇閱讀量達(dá)63017次。

“松江工會(huì)”不斷加強(qiáng)與職工群眾互動(dòng)，提升了“松江工會(huì)”微信影響力。其信息發(fā)布量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲量，在上海市工會(huì)系統(tǒng)微信中名列前茅?！八山?huì)”微信公眾號(hào)，在今年第22期全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)微信公眾號(hào)排行榜中，居第10位，創(chuàng)造了一個(gè)新紀(jì)錄。

“馬陸工會(huì)”微信一掃服務(wù)到家

嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)總工會(huì)開通的“馬陸工會(huì)”微信公眾號(hào)，設(shè)有工會(huì)動(dòng)態(tài)、服務(wù)大廳、便民中心3大板塊，并設(shè)若干子欄目，細(xì)分服務(wù)職工群眾的內(nèi)容。便民中心板塊上，還開設(shè)了“留言板”，鎮(zhèn)總工會(huì)專人負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)留言者提出的維權(quán)等問(wèn)題。職工還可通過(guò)便民板塊查詢職工互助保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)等情況。

“我今年剛做工會(huì)工作，‘馬陸工會(huì)’讓我受益不少?！瘪R陸鎮(zhèn)李家村工會(huì)主席沈佳說(shuō)，職工微信一掃，了解勞動(dòng)法律法規(guī)等的學(xué)習(xí)模式，提高了員工的自我維護(hù)能力和專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，不受時(shí)間、空間、人員限制。馬陸鎮(zhèn)總工會(huì)主席陸黛耘表示，將不斷探索新時(shí)期工會(huì)工作和互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)的最佳結(jié)合點(diǎn)，使工會(huì)工作更貼近基層和職工。