魯黎
班主任工作是一所學(xué)校最為基層,但也是最重要的管理崗位。如果說(shuō)校長(zhǎng)是負(fù)責(zé)一所學(xué)校的全面工作,那么班班主任就應(yīng)該就是縮小版的“校長(zhǎng)”。從學(xué)生管理到班級(jí)質(zhì)量、衛(wèi)生、活動(dòng)等諸多方面,但凡與學(xué)校有關(guān)的問(wèn)題在班級(jí)中都會(huì)出現(xiàn)。那么如何做好班主任工作呢?結(jié)合筆者多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),與各位讀者交流一下小學(xué)班主任工作的“管理藝術(shù)”。
一、“管”不是加壓力,而是養(yǎng)成良好的習(xí)慣
通常認(rèn)為“管”就是嚴(yán),就是以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求服務(wù)對(duì)象絕對(duì)服從,其實(shí)這是一種誤區(qū)。大禹治水成功的道理給我們班主任工作的最大啟示就是:堵不如疏。通常情況下,我們接手一個(gè)新的班級(jí)體,總會(huì)給學(xué)生訂下這樣或那樣的要求,讓學(xué)生去遵守,如果違反某一條總會(huì)對(duì)應(yīng)一個(gè)相應(yīng)的懲罰。說(shuō)白了,這種做法就是用事后懲罰來(lái)阻嚇學(xué)生違紀(jì)。應(yīng)該說(shuō)這樣的方法在低年級(jí)及大部分學(xué)生中是有一定效果的,但隨著學(xué)生年齡的增長(zhǎng),這樣的方法在一些“問(wèn)題生”身上往往沒(méi)有效果。究其原因,這樣的學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤,甚至是“小違法”行為,如果一味地加重處罰,只會(huì)把學(xué)生及班主任逼到墻角。不處罰,紀(jì)律就變得形同虛設(shè);處理吧,問(wèn)題太多,無(wú)法執(zhí)行。
面對(duì)這樣的困境,作為班主任如果只一味地從“加壓”的角度來(lái)處理,顯然是無(wú)法解決。不如我們?cè)谝龑?dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好地行為習(xí)慣上下點(diǎn)真工夫,讓好的習(xí)慣占領(lǐng)學(xué)生的言行,就能有效地減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
二、“理”不是減阻力,而在于理順各種關(guān)系
班主任工作中最為重要的一個(gè)字就是“理”,這里的“理”不是求平安,一事無(wú)成,而是重在理順這樣幾組關(guān)系:家校關(guān)系、師生關(guān)系、師師關(guān)系、生生關(guān)系。其中最為核心的問(wèn)題是師生關(guān)系,和諧的師生關(guān)系是我們建立高效班集體的關(guān)鍵,有了它,學(xué)生成績(jī)可以更好,課堂教學(xué)質(zhì)量會(huì)更強(qiáng),家校關(guān)系矛盾也就少了。在這里,我們要明白這樣一個(gè)道理:班主任是管理者,但更是學(xué)生在校的服務(wù)者,在生活中是學(xué)生的“班媽”,起著保姆的角色;在學(xué)習(xí)中是學(xué)生的“橋梁”,需及時(shí)溝通任課教師與學(xué)生間的關(guān)系;在交流中,是家校溝通的中轉(zhuǎn)站,家長(zhǎng)的想法,學(xué)生的表現(xiàn)往往透過(guò)家長(zhǎng)與老師或見(jiàn)面、或電話進(jìn)行交流與溝通。
三、管理是一門(mén)藝術(shù),需要提升管理能力
班主任工作千頭萬(wàn)緒,俗話說(shuō):“上有千根線,只有一根針?!卑嘀魅嗡鶕?dān)負(fù)的管理工作就是面對(duì)這樣的“千根線”,如何把班級(jí)工作做得井井有條呢?我們要注意班級(jí)工作中管理“藝術(shù)”的問(wèn)題。重點(diǎn)是做好三個(gè)字:細(xì)、預(yù)、愛(ài)。所謂“細(xì)”,就是工作做細(xì)致,不可以因?yàn)楹⒆硬皇亲约旱?,或者想?dāng)然地認(rèn)為這些問(wèn)題孩子們自己會(huì)處理好。我們要認(rèn)識(shí)到服務(wù)對(duì)象是未成年人,他們總有遇到這樣或那樣的困難,如何去幫助他們更好地學(xué)習(xí)與生活,細(xì)是少不得的。如一個(gè)學(xué)生剛來(lái)到新的學(xué)習(xí)環(huán)境,如果我們不告訴到學(xué)校教室、食堂、開(kāi)水房、辦公室、寢室、廁所等生活、學(xué)習(xí)場(chǎng)所,他們必定會(huì)遇到“難題”。一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的班班主任,總會(huì)在工作中把這些工作做細(xì)。所謂“預(yù)”,就是班主任工作一定要有一定的“預(yù)見(jiàn)性”,如同學(xué)上課時(shí)的一次爭(zhēng)執(zhí),要及時(shí)化解,不然可能在課外成為一次打架事件,造成工作上的被動(dòng)。所謂“愛(ài)”,就是班主任工作一定要有愛(ài)心,要把孩子當(dāng)成自己的孩子去照看,去要求,去管理。既不溺愛(ài),也不能過(guò)于嚴(yán)苛。
總之,作為教師教好一門(mén)課容易,做好一個(gè)班的班主任卻是一件不容易的事,“管理”二字是一種責(zé)任,更是一個(gè)承諾,需要我們用一生去努力完成。