張藝

摘 要：宣傳思想政治工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，是搞好企業(yè)建設(shè)，構(gòu)建良好企業(yè)文化，推介企業(yè)良好形象的基礎(chǔ)工作。企業(yè)必須重視宣傳思想政治工作，企業(yè)才能在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上求發(fā)展，才能開創(chuàng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。

關(guān)鍵字：宣傳;思想政治;企業(yè)文化;企業(yè)發(fā)展

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

市場經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)宣傳工作到底重要不重要，還要不要，在部分干部和員工中存在著許多模糊認(rèn)識。這其中，一種典型的偏見是：企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的微觀主體，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是企業(yè)唯一的目的。因此，企業(yè)不需要做這類“虛”工作，也不需要這類“虛部門”。但事實究竟是不是這樣呢？答案顯然是否定的。

一、企業(yè)宣傳工作功不可沒

企業(yè)宣傳工作在企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用，并受到企業(yè)越來越廣泛的重視，主要有一下幾方面的原因：

一是企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道。隨著企業(yè)市場競爭的日趨激烈，“品牌立企”已經(jīng)成為企業(yè)揚名四方、持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略。一方面，企業(yè)要通過較高的知名度、良好的聲譽贏得社會的支持、合作伙伴的協(xié)作以及群眾的擁護(hù)和信賴。另一方面，企業(yè)要通過自己的品牌贏得更多的客戶，爭得更大的市場份額，取得競爭優(yōu)勢，這就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能。近年來，我們公司不斷加強(qiáng)了宣傳隊伍建設(shè)，健全了以公司宣傳報道組為中心和基層通訊報道員為骨干的二級通訊報道網(wǎng)絡(luò)。加大對外宣傳報道力度，每年都有百余篇反映企業(yè)種子產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、優(yōu)質(zhì)品種引進(jìn)、植保氣象服務(wù)、種子加工統(tǒng)供、企業(yè)內(nèi)控管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的新聞報道在《北大荒日報》、《北大荒股份報》等報刊和個信息網(wǎng)站上刊登，提高了企業(yè)知名度，樹立了良好外部形象。

二是企業(yè)宣傳工作是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的主要手段。市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈，企業(yè)如何應(yīng)對變化，加快發(fā)展？如何創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境來保證企業(yè)每一項經(jīng)營決策的執(zhí)行和落實？發(fā)揮好企業(yè)的宣傳功能可以收到意想不到的效果。因為企業(yè)的決策，通過宣傳部門才用適當(dāng)?shù)男问娇梢哉鎸?、?zhǔn)確、及時地傳達(dá)到企業(yè)的各個層次，以達(dá)到轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一認(rèn)識，凝聚力量，形成共識的目的。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具將廠務(wù)公開、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進(jìn)事跡以及關(guān)系員工切身利益的熱點難點問題等及時公之于眾，鞭撻后進(jìn)，鼓勵先進(jìn)，換氣員工的認(rèn)同感和積極性，形成良性的發(fā)展機(jī)制，推動企業(yè)健康發(fā)展。同時，還可以將員工中的思想動態(tài)、意見和建議及時通過宣傳工具反饋到?jīng)Q策層，便于馬上糾正和改進(jìn)，調(diào)整策略，讓經(jīng)營策略更具實效性和現(xiàn)實性。我們公司在宣傳工作中充分發(fā)揮《公司信息》作用，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際和企業(yè)發(fā)展階段的不同要求，反映公司上下動態(tài)，產(chǎn)額生了巨大的宣傳效應(yīng)，架起了溝通橋梁，激發(fā)了各方力量，促進(jìn)了公司跨越發(fā)展。

三是企業(yè)宣傳工作的培育企業(yè)文化的主要方式。活動禮儀和文化宣傳是傳播企業(yè)價值觀、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)道德，推動企業(yè)文化建設(shè)最直接的表現(xiàn)形式。從載體意義上說，沒有活動禮儀和文化宣傳就沒有企業(yè)文化。當(dāng)前，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品、技術(shù)競爭越來越專項人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素。如何將企業(yè)文化的理念、精髓和內(nèi)容導(dǎo)入員工的頭腦中，宣傳是至關(guān)重要的一部分。如：我們公司在員工中倡導(dǎo)和樹立“只為成功找方法，不為失敗找理由”的理念，一方面由宣傳部門牽頭，通過媒體向外界宣傳。另一方面廣泛向員工灌輸，并在灌輸中不斷提煉，將符合企業(yè)文化的重大活動、先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物制作成系列電視專題片廣為宣傳，在培育員工向心力、凝聚力和吸引外部人才等方面發(fā)揮了重要作用。

二、企業(yè)宣傳工作要與時俱進(jìn)

在肯定企業(yè)宣傳工作重要性的同時，我們也必須清醒認(rèn)識到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業(yè)宣傳工作方式落后、內(nèi)容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐，因此，企業(yè)宣傳工作必須要與時俱進(jìn)。

一要不拘一格，形式多樣。宣傳工作不僅要面向企業(yè)內(nèi)部，還要面向外界;不僅要自上而下，還要自下而上。要將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實施的一個重要環(huán)節(jié)，只要宣傳到位了，決策的傳達(dá)、執(zhí)行、實施和反饋才能不走樣和高效率。

二要不斷豐富宣傳的內(nèi)涵和功能。要充分利用好電視、黑板報、專欄、標(biāo)語等輿論陣地，通過員工喜聞樂見的活動傳播企業(yè)文化，弘揚企業(yè)精神。同時，要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，增強(qiáng)溝通功能和互動性，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的社會影響力，推動企業(yè)的發(fā)展。

三要形成人人關(guān)注宣傳，參與宣傳的格局。現(xiàn)代企業(yè)宣傳已不再是哪一個專門宣傳部門的工作，由于宣傳工作已經(jīng)和企業(yè)的地位、聲譽、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分。因此，哪一個部門獨立來完成這項工作已經(jīng)是不可能的，這就需要企業(yè)調(diào)動所有部門自覺地配合智能宣傳部門進(jìn)行宣傳，每一位員工也要自覺地去維護(hù)企業(yè)的聲譽，以主人翁的姿態(tài)宣傳好自己的企業(yè)。

三、統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮宣傳思想工作的導(dǎo)向作用

企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在人的思想，所以宣傳思想工作必須按照實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的要求，大膽解放思想，切實轉(zhuǎn)變觀念。在企業(yè)的發(fā)展過程中，要切實發(fā)揮宣傳思想工作的導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部員工全面更新思想，迅速轉(zhuǎn)變觀念。在指導(dǎo)思想上和創(chuàng)新觀念上更新，創(chuàng)新是公司發(fā)展的靈魂，鼓勵創(chuàng)新，容忍失誤，永續(xù)創(chuàng)新。在管理觀念上更新，人是興業(yè)之本，管理以人為主，努力實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮人的潛能。在分配觀念上更新，做到按勞、按資、按效分配，干多干少、干好干壞就是不一樣。在政工觀念上更新，不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的活動不搞;不能與公司中心工作合拍的活動不搞。

企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵是解放思想轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展需要的觀念是宣傳思想工作的重要內(nèi)容。首先，要圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好宣傳教育，增強(qiáng)員工的憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責(zé)任意識;第二，要圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)做好宣傳鼓動，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅定信心、努力工作，動員廣大員工為完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)努力奮斗。

四、抓好載體，充分發(fā)揮宣傳思想工作的教育作用

把思想政治工作和精神文明建設(shè)納入到企業(yè)管理的范疇，讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理技術(shù)的確立、運用等每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮效力。通過加強(qiáng)形勢教育，明確本企業(yè)的改革發(fā)展方向，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營決策管理;通過加強(qiáng)質(zhì)量教育，引導(dǎo)干部員工認(rèn)識到質(zhì)量不僅關(guān)系效益而且關(guān)系企業(yè)的生存;通過加強(qiáng)安全教育，引導(dǎo)員工真正認(rèn)識到安全重于一切、責(zé)任重于泰山，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理;通過加強(qiáng)專業(yè)技能教育，引導(dǎo)員工看到高新技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會信息化對企業(yè)發(fā)展與自身素質(zhì)提出的新要求，促使我們在實現(xiàn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展。

五、發(fā)揮宣傳思想工作的激勵作用，在搞好企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展

企業(yè)形象，是企業(yè)的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形象方面，要通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高企業(yè)的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。這是企業(yè)在激烈的競爭之中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價值并取、團(tuán)隊精神與個人奮斗并存的特點，堅持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，調(diào)動一切積極因素，形成“公司興我榮我富，公司衰我恥我窮”的利益共同體。當(dāng)前，尤其需要向職工講清新的目標(biāo)與任務(wù)、新的特點與難點、新的要求與責(zé)任，喚起迎接新的考驗和挑戰(zhàn)的責(zé)任意識和拼搏意識。

總之，隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)要想求得一席立足之地，獲得長久發(fā)展，必須對企業(yè)宣傳工作進(jìn)行重新審視和定位，不僅不能弱化，而且需要進(jìn)一步鞏固、強(qiáng)化、放大、通過更好地宣傳，為企業(yè)樹立一個良好的外部形象、社會聲譽，創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、向上的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，從而推動企業(yè)的大發(fā)展快發(fā)展跨越式發(fā)展。