黃瀅
人物簡介徐小平,1956年生于江蘇,畢業(yè)于中央音樂學院。曾任新東方教育科技集團董事、新東方文化發(fā)展研究院院長,和俞敏洪、王強一起被稱為“新東方三駕馬車”。2010年離開新東方,創(chuàng)立“真格”天使投資基金,曾成功投資聚美優(yōu)品、世紀佳緣等互聯網企業(yè)。
明亮的聚光燈、閃耀的大屏幕。這里是國家會議中心,中信出版社主辦的“ 2015創(chuàng)投極客論壇”。來自美國的“創(chuàng)業(yè)教父”彼得·蒂爾帶著他的新書《從零到一》和中國的創(chuàng)業(yè)導師們同臺論戰(zhàn),周鴻祎、徐小平、吳伯凡依次登場。
對于廣大的中國青年創(chuàng)業(yè)者來說,徐小平顯然更特殊一些。這位新東方創(chuàng)始人,在2006年成立“真格”基金,致力于做鼓勵青年人創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的“天使”。因此,徐小平所到之處都有大批創(chuàng)業(yè)者蜂擁而至,希望能夠得到他的青睞。當天也不例外,他的演講剛一結束,就被沖上去遞項目申請書的人群包圍。
“跟我來,跟我來!”徐小平一邊快步走進旁邊的會議室,一邊招呼環(huán)球人物雜志記者跟上。他的女助理則留在門邊,奮力阻擋著大批想要沖進會議室的創(chuàng)業(yè)者?!拔覀兊脚谱雍竺嫒?,這樣不會被別人看見!”繞到牌子后面,徐小平突然發(fā)現旁邊還有個側門。他不由分說推門而入,無視房間里凌亂堆放的書籍,隨手拉過一把椅子坐下,對記者說:“開始吧!”
就在那個密不透風的儲物間里,徐小平和記者聊起了上億元的投資項目。
蒂爾是支付巨頭貝寶(PayPal)的創(chuàng)始人之一,也是臉譜網的第一位外部投資者,還是太空探索技術公司和領英的投資人。在眾多創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)投人心目中,蒂爾是他們的頭號偶像。徐小平也不例外,跟蒂爾同臺是他的一大愿望,他曾經專門飛到愛爾蘭,就為了能跟蒂爾出現在一個論壇上。
“彼得敢想敢做,而且做得很成功。這是中國創(chuàng)業(yè)者邁開創(chuàng)業(yè)第一步的時候所需要的。勇氣、膽量、自信,這些東西應該成為創(chuàng)投人的精神財富。”徐小平對蒂爾的評價相當高。“舉個例子:他投資一個項目,把3個基金的錢全都放進去,也就是說他認定了一件事就做下去。再說,他失敗了又怎么樣?假如真的是虧了幾億美元,啊……(猛地一拍手)再做唄!這是我們應該從彼得身上學到的最寶貴的東西?!?/p>
徐小平對自己的評價也不低:“我是個極為勇敢、極為自信的創(chuàng)投人,對異想天開的東西,我有一種發(fā)自本能的激動?!倍斢浾哒f起,有人評價徐小平是中國的彼得·蒂爾時,他連忙擺手:“不要這樣講。啊……不要拿我和彼得比。他在演講中說,上世紀七八十年代,斯坦福大學里流行一種T恤,上面寫著:我們是西部的哈佛。當我們這樣講的時候,已經說明斯坦福不如哈佛。哈哈。”
在2015創(chuàng)投極客論壇上,徐小平的演講題目是“萬丈高樓從何起?——創(chuàng)業(yè)的基礎”。新東方出來的人,演講水平都不差,尤其是徐小平。這場演講保持了他的一貫水準,幽默、有激情,讓聽者備受鼓舞。但在演講后,徐小平卻告訴記者,他非常緊張?!半m然我是靠演講出身的,但我每次演講都緊張。我現在緊張的原因是,每次演講大家都期望我講出更好更新的東西來,而每次都要滿足大家的期望,有新的理念和故事,其實挺難的。所以,我有的演講會很棒很棒,結束后我回家喝一杯啤酒,很開心;而有些演講就不好,我就回家喝一口二鍋頭,哈哈哈?!?/p>
2015年2月,2015創(chuàng)投極客論壇現場。
今晚回家喝什么?徐小平有些糾結:“今天非常奇怪,觀眾沒什么反應,但我自己認為我講的創(chuàng)業(yè)基礎的內容還是很了不起的。這個現場應該濃縮為1/3,人們都聚在一起擠過來,‘嘩’,這個氛圍就熱鬧了。很多原因會導致一個演講好與不好,我在新東方的時候,這方面經驗很足。”
環(huán)球人物雜志:論壇上,主辦方安排了三位創(chuàng)業(yè)者上臺講述自己的項目,蒂爾選擇了一位,當場遞給對方一張名片。你似乎對這個舉動很驚訝。
徐小平:是的是的,太出乎意料了。嘖嘖,你知道對于美國人來說,他給你一張名片,意思就是說:“來找我?!?/p>
環(huán)球人物雜志:那3個創(chuàng)業(yè)者里,你會投哪個人?
徐小平:和彼得一樣。這個創(chuàng)業(yè)者擺事實、講道理,說話有根有據:我們做什么、做過什么、取得了什么成績……頭兩個孩子講的是我要做什么,但他們沒有講有什么成功記錄,獲得過什么具體成果。比如:我的火箭和馬斯克的比起來,更省油、更省錢。也許他已經做得比別人好了,但他沒有說那句話,起碼這是思維方式的一種落后。你要說你的公司超過了其他公司,你得有事實擺出來,這個事實就包括你過去做過什么。如果你從來沒寫過一篇文章,現在要搞一個自媒體出來,那這是胡鬧嘛!我考慮都不考慮!
環(huán)球人物雜志:在判斷一個項目時你的衡量因素有哪些,如何排序?
徐小平:第一,團隊;第二,基因;第三,團隊基因。當一個人走過來的時候,我先要看他的團隊行不行,然后看這個團隊做的事靠不靠譜,再看這些事情有沒有基因、邏輯上的連接。比如說新東方做的事,王強、俞敏洪兩個是北大最優(yōu)秀的英語老師,我是北大校園活動的一把手,那搞一個新東方就很自然嘛。
環(huán)球人物雜志:創(chuàng)業(yè)者的背景資源和性格,你更看重哪一個?
徐小平:背景資源。性格嘛,每個人都不一樣的,像李彥宏比較內向、馬云很張狂、雷軍的表達能力很強。創(chuàng)業(yè)團隊中每個人的性格不要一致,但做的事和過去的積累要對應。
環(huán)球人物雜志:你投資了很多項目,有很成功的,但也有爭議,比如聚美優(yōu)品的售假風波等。有人認為你過于“慷慨”了,導致投資門檻有些低,你如何回應?
徐小平:我覺得我正在創(chuàng)造一種新的投資文化——就是對創(chuàng)業(yè)者的無限信任、無限關愛。也許某個項目,那些專業(yè)的基金不會去投。事實上,陳歐當年找了好多人,沒人投他。他找到我,我恰恰因為沒聽懂,就投了。投了以后,他那個項目確實失敗了,但他轉型了,成了后來的聚美優(yōu)品,我得到的投資回報還是很高。所以降低投資門檻有什么不好?我就是要摧毀資本家建立的冷酷無情的資本堡壘,盡量讓更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金支持。我覺得對整個社會來說,這是天大的好事!
環(huán)球人物雜志:那么多創(chuàng)投人都遵循固有的投資文化,為什么你要去營造新文化?
徐小平:這就跟我的基因有關了。我在北大是團委干部,在新東方是團委書記,都是管學生工作的。當我看到這些學生來到新東方(學習),然后牛逼哄哄拿到哈佛、耶魯全獎,再回來想創(chuàng)業(yè)的時候,我知道他們的前世今生。所以對我來說,當我投一個人的時候,我不是在投一個創(chuàng)業(yè)者,我在回報我當年的學生。這個話不是裝??!當然,同時我也在我當年的學生身上,栽種希望,種下金錢的種子。所以我有時候會很開心地說“Who said you can’t grow money on the trees(誰說樹上長不出錢來)”?
環(huán)球人物雜志:還有人說你投資主要靠沖動,把你忽悠住了就OK。
徐小平:Yes。彼得說創(chuàng)業(yè)者要有激情、要瘋狂,這兩個詞在英文里是不一樣的,一個是passion,一個是insane,但是都包含了一個特點——沖動。你每一筆投資都是關于未來的東西,你能告訴我未來嗎?不能。那你靠什么?靠直覺、靠信念。這個時候你必須有一點東西來支持你,就是沖動。投資人如果冷酷地、冷漠地來計算,No,一般就沒戲了。
環(huán)球人物雜志:你會特別偏愛海歸背景的創(chuàng)業(yè)者嗎?
徐小平:一開始是有的。坦率說,我認為美國的創(chuàng)新力還是比中國強。盡管中國已經很強了,但還不夠強。所以在五六年前,“真格”基金啟動的時候,我們對海龜的偏愛帶著歷史必然性。不過,隨著中國的改革開放,本土的創(chuàng)業(yè)者在與國際巨頭競爭的過程中,或者為國際巨頭打工的過程中,已經獲得了國際競爭力。雷軍沒有出過國,但雷軍絕對是個國際化的創(chuàng)業(yè)者,因為他做過金山的CEO和卓越的董事長,而金山在與微軟的斗爭過程中、卓越在和亞馬遜的合作過程中,已經成了世界級的選手。所以今天,本土的創(chuàng)業(yè)者也是群雄并起,同時海歸依然保持著很大的優(yōu)勢。
環(huán)球人物雜志:所以你重視的其實是國際化人才?
徐小平:在這個時代,就是開個煎餅果子店,也離不開互聯網了。創(chuàng)業(yè)者沒有國際視野,你還創(chuàng)業(yè)?國際化是我們這個時代創(chuàng)業(yè)的基本條件。
環(huán)球人物雜志:如果一個青年人和一個中年人帶著相似的項目去找你,你會投誰?
徐小平:我們沒有年齡歧視,也沒有性別歧視,只看你的想法是不是靠譜。有一次有人問我:“你對女生怎么樣?”我說:“女生來了我們只會跟她聊得更多?!?/p>
環(huán)球人物雜志:這么多年創(chuàng)投經歷,你得到的最大的教訓是什么?
徐小平:最大的教訓是,假如你出于一個項目的商業(yè)前景去投資,而忘了看這個人,災難就來了。比如當年有的人說紡織品不會失敗,我投了好幾個紡織品(項目),都失敗了。當一個人吸引我,使得我激動去投資的時候,基本都是成功的;而當一件事吸引我,但人退居第二位的時候,基本都是失敗的。