鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、作風(fēng)好壞，直接關(guān)系黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。如何把握時(shí)代規(guī)律，體現(xiàn)基層干部培訓(xùn)特點(diǎn)，把中央創(chuàng)新理論講清楚？把基層干部關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)說明白？中央黨校最新推出《新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)讀本》，為580萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更好地學(xué)習(xí)理論、把握政策提供了學(xué)習(xí)范本。

中央黨校校委委員、培訓(xùn)部主任羅宗毅分析認(rèn)為，隨著國家政策由“向農(nóng)民要”轉(zhuǎn)為“給農(nóng)民補(bǔ)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部已經(jīng)擺脫了過去那種“要錢”、“要糧”，對上受擠壓、對下受對抗的困境，但是工作的難題和矛盾并沒有消除，應(yīng)對問題的難度反而在增加。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)堅(jiān)持理論實(shí)際結(jié)合、上下結(jié)合、城鄉(xiāng)結(jié)合，既遵循新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一般規(guī)律，又應(yīng)找到良好的方式方法。