張銘
(大連職業(yè)技術學院,遼寧大連116035)
職業(yè)道德養(yǎng)成教育有利于提升高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,也是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求,高職校園文化建設在學生的成長發(fā)展中起著極為重要的作用。發(fā)掘兩者的關聯(lián),構建以此為平臺的互動體系,從而促進關系雙方各自工作的開展,提高各自工作的實效性,使校園文化和學生職業(yè)道德養(yǎng)成教育在高職院校中相互強化、相得益彰、健康發(fā)展。作為一種新的研究視角,高職校園文化建設與學生職業(yè)道德養(yǎng)成教育的互動是職業(yè)教育改革發(fā)展的關鍵領域。
微博、微信、手機、電子書等“指尖閱讀”已成為高職學生群體的時尚新寵。受各種文化思潮誘惑影響,當前高職學生具有職業(yè)道德認識水平良好,但知與行存在一定偏差;擇業(yè)觀念更加務實,但就業(yè)理念趨于保守、思想和行為容易偏離軌道等特點。創(chuàng)新職業(yè)道德養(yǎng)成教育為校園文化建設提供了新的契機,深入挖掘校園文化對職業(yè)道德養(yǎng)成教育的價值,充分發(fā)揮校園文化對職業(yè)道德養(yǎng)成教育的促進作用,已成為職業(yè)教育面臨的新課題。因此,利用校園文化建設提升高職學生職業(yè)道德養(yǎng)成教育工作,更適合網(wǎng)絡化生存的高職學生。
伴隨著我國職業(yè)教育從規(guī)模式發(fā)展到內(nèi)涵式發(fā)展的轉型,高職院校校園文化也越發(fā)凸顯出其完善和調(diào)節(jié)、審美和創(chuàng)造以及傳播與影響三大德育功能。良好校園文化氛圍的形成不僅是一個歷史積淀的過程,更是一個主動積極營造和建設的過程,是職業(yè)教育全面落實人才培養(yǎng)方案的平臺和支點。因此,對高職學生的職業(yè)道德養(yǎng)成教育要充分發(fā)揮校園文化的功效,前者以后者為依托,后者是前者的有效著力點。
互動一詞在不同的社會領域中含義不同。作為社會學名詞,互動是指一種相互使彼此發(fā)生作用或變化的過程。高職校園文化與職業(yè)道德養(yǎng)成教育這兩個概念之所以能夠相互作用于彼此并發(fā)生變化,不僅是因為它們具備如前所述的相似性和交互性,還源于兩者在現(xiàn)實活動中經(jīng)常出現(xiàn)的對彼此內(nèi)容的互補,從而為二者形成動態(tài)的相互作用與影響提供了條件。
目前高職院校從職業(yè)道德養(yǎng)成教育的視角探討校園文化建設鮮為人知,相關理論研究很少,中國知網(wǎng)的搜索數(shù)據(jù)顯示:主題為“關于高職校園文化建設與學生職業(yè)道德養(yǎng)成教育互動關系的思考”的相關期刊檢索記錄為零。因此在校園文化建設中,加強職業(yè)道德養(yǎng)成教育研究是當務之急。
高職校園文化在高職院校這一特定的教育類型中,因人才培養(yǎng)目標的不同,而區(qū)別于其在普通本科院校中發(fā)揮的作用。高職院校校園文化建設融入了地方、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)等元素,傳承和發(fā)展了院校領導和廣大師生員工在學校發(fā)展過程中所創(chuàng)造并共享的校園物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化等各種實踐活動。凸顯職教特色的高職校園文化建設,應以肯定學生的職業(yè)能力為重點,以彰顯和弘揚學生職業(yè)道德為導向,真正發(fā)揮校園文化的道德認知功能、價值導向功能和精神激勵功能。
所謂職業(yè)道德養(yǎng)成,是指從業(yè)者在一定的職業(yè)道德知識、情感、意志、信念支配下所采取的自覺活動,把職業(yè)道德規(guī)范踐行到職業(yè)行為中去,養(yǎng)成言行一致、知行統(tǒng)一的良好職業(yè)道德品質(zhì)。養(yǎng)成教育是一個循序漸進的過程,通過有針對性的教育和訓練,學生在認知、情感和行動上相互轉化、相互促進,并有機形成合力,將外化的教育手段和實施后的教育效果內(nèi)化吸收,從而引導學生樹立健全的道德人格,形成良好的行為規(guī)范,促進學生的綜合素質(zhì)逐步得到優(yōu)化和提高。高職學生良好素質(zhì)結構的形成,離不開社會文化、校園文化的熏陶。
高職校園文化建設與學生職業(yè)道德養(yǎng)成教育共同點是都具有育人功能,兩者之間相互影響、關系密切、相得益彰。校園文化建設是拓展學生職業(yè)道德養(yǎng)成教育的有效途徑,校園文化建設的目的在于陶冶學生的道德情操、完善學生的人格、提高學生的綜合素質(zhì)。所以,以培育學生職業(yè)道德為主題的校園文化活動,將更加有針對性地成為引導、鼓舞和激勵學生的一種內(nèi)在動力,實現(xiàn)既定的育人效果。
努力打造高職學生的職業(yè)道德養(yǎng)成教育人才團隊,充分利用高職院校人才資源優(yōu)勢,成立職業(yè)道德養(yǎng)成教育論壇,舉辦職業(yè)道德養(yǎng)成教育研討會,不斷推出具有前沿性、思想性的實踐和理論,推動高職學生的職業(yè)道德養(yǎng)成教育實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。
高職院校領導要重視高職學生的職業(yè)道德養(yǎng)成教育,創(chuàng)建由資深教師和優(yōu)秀管理人員代表組成的職業(yè)道德養(yǎng)成教育人才團隊,集合團隊眾多成員的智慧更好地開展大學生職業(yè)道德養(yǎng)成教育。
在校園文化建設中要加強職業(yè)道德養(yǎng)成教育,規(guī)范愛崗敬業(yè)、誠實守信、團隊意識等職業(yè)行為,灌輸“樂業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)”精神,將校園文化建設與職業(yè)道德養(yǎng)成教育融合,將職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化為大學生的職業(yè)道德素養(yǎng),外化為職業(yè)行為。充分發(fā)揮校園文化的引導功能,大力開展職業(yè)道德養(yǎng)成教育,培養(yǎng)敬業(yè)精神,樹立吃苦耐勞和樂于奉獻的品質(zhì)。
校園文化建設中采取學生喜聞樂見的形式將職業(yè)道德養(yǎng)成教育融入企業(yè)文化和行業(yè)文化,增強校企文化互動,明確高職學生的職業(yè)價值取向,規(guī)范學生的職業(yè)行為,讓高職學生感受職業(yè)道德養(yǎng)成教育的文化氛圍。發(fā)揮校企文化互動的龐大影響力對高職學生的引領作用,培養(yǎng)高?!耙庖婎I袖”,傳播積極、正面的職業(yè)價值取向。
注重品位高雅、健康安全、貼近生活的網(wǎng)絡職業(yè)道德養(yǎng)成教育環(huán)境建設,加強對網(wǎng)上輿論的適時監(jiān)控和及時引導。加強引領全校師生職業(yè)道德養(yǎng)成教育的校風、教風、學風、班風等人文生態(tài)環(huán)境建設,構筑一個積淀校園文化底蘊的網(wǎng)絡職業(yè)道德養(yǎng)成教育環(huán)境。
通過校園文化建設加強大學生職業(yè)道德教育,提高高職學生對職業(yè)道德的認同度,做好校園文化建設對高職學生職業(yè)道德養(yǎng)成工作有重大的現(xiàn)實指導意義。要不斷捕捉校園文化中鮮活生動、積極深刻的職業(yè)道德養(yǎng)成教育模式,挖掘校園文化中的職業(yè)道德養(yǎng)成教育培育的時代化、生活化、大眾化功能,重視學生職業(yè)道德需求,把高職學生培養(yǎng)成為職業(yè)素養(yǎng)良好的高素質(zhì)人才。
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