山東省臨沂市公路局交通量觀測(cè)所 劉慧茹 王惠
會(huì)計(jì)集中核算已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中非常重要的方面,會(huì)計(jì)集中核算制度的實(shí)行企業(yè)財(cái)政資金控制非常重要的方面,隨著我國(guó)財(cái)政資金的使用效率的提高,對(duì)于會(huì)計(jì)的集中核算也會(huì)帶來一定的要求,本文針對(duì)會(huì)計(jì)的集中核算和內(nèi)部審計(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行了分析,目的是提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。
在目前企業(yè)中實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)制度是強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)管作用非常好的方面,對(duì)于提升我國(guó)會(huì)計(jì)核算工作起到了一定的促進(jìn)作用,會(huì)計(jì)集中的核算對(duì)于降低企業(yè)的審核成本具有一定的促進(jìn)作用,那么針對(duì)會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部審計(jì)之間的關(guān)系主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
企業(yè)在事項(xiàng)會(huì)計(jì)的集中核算以后,因此單位或者部門的審核工作都會(huì)由會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行統(tǒng)一的完成,那么在此期間,各個(gè)部門的保障人員僅僅需要負(fù)責(zé)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,這樣在一定程度上會(huì)影響到內(nèi)部審計(jì)的工作,這樣會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部審計(jì)由原來的會(huì)計(jì)核算之間逐漸形成結(jié)合審核的形式,因此會(huì)計(jì)集中核算對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的對(duì)象具有非常大的影響。
在進(jìn)行會(huì)計(jì)集中核算的過程中,作為一種代理的核算方式,在一定程度上會(huì)計(jì)工作人員和核算的單位會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)溝通不順利的問題,但是會(huì)計(jì)核算中心無法將現(xiàn)實(shí)的憑證作為經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)督證據(jù),導(dǎo)致了很多企業(yè)的會(huì)計(jì)食物很難落實(shí)到位,因此對(duì)于信息失真的現(xiàn)象是很難進(jìn)行彌補(bǔ)的,因此會(huì)計(jì)的集中核算對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容會(huì)有非常大影響,甚至?xí)苯佑绊懙絺鹘y(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的工作。
雖然會(huì)計(jì)集中核算在我國(guó)很多企業(yè)中都有非常廣泛的運(yùn)用。但是由于在核算實(shí)行不當(dāng)或者是過程控制不當(dāng),導(dǎo)致了審計(jì)單位的工作和企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在一些差異,對(duì)于實(shí)際的經(jīng)濟(jì)審計(jì)而言,被審單位和核算同時(shí)的進(jìn)行,這樣不僅僅增加了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的成本,同時(shí)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的效率也會(huì)受到異性的影響,主要實(shí)會(huì)計(jì)的集中審核對(duì)整個(gè)內(nèi)部審計(jì)程序的效率具有非常大的影響。
在進(jìn)行集中核算的過程中,常常一些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在日常的審核過程中會(huì)出現(xiàn)一些違紀(jì)的現(xiàn)象,導(dǎo)致了內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)成為了企業(yè)的隱蔽部門,主要體現(xiàn)在核算上的會(huì)計(jì)資料在表面上是合法的,但是內(nèi)容可能會(huì)改變,因此企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審核必須按照嚴(yán)格的要求進(jìn)行執(zhí)行,企業(yè)的后期審計(jì)也是非常重要的步驟,會(huì)計(jì)集中審核對(duì)于審計(jì)的方法也會(huì)產(chǎn)生非常大的影響。
首先,針對(duì)企業(yè)相關(guān)的管理人員和決策人員,在對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行重視的過程中需要走出對(duì)內(nèi)部審計(jì)認(rèn)識(shí)的誤區(qū),企業(yè)的管理人員的重視程度直接決定了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門的發(fā)展,,需要對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)的認(rèn)識(shí)和作用進(jìn)行深入的分析,才能夠真正的重視企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用,從而有效的發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。
隨人我國(guó)很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)一致存在,但是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)一致缺乏權(quán)威性是我國(guó)目前企業(yè)普遍存在的問題,為了改變這一現(xiàn)狀,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)管理人員需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的態(tài)度進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從而提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性,這樣一方面能夠提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的效率,同時(shí)有利于保證企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,保證企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能夠順利的展開,在進(jìn)行會(huì)計(jì)集中核算之后,需要保證審計(jì)部門的獨(dú)立性,才能夠根本的提升企業(yè)內(nèi)部審核的效果。
對(duì)于企業(yè)而言,企業(yè)優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量是由優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組成的,因此針對(duì)企業(yè)審計(jì)部門而言,需要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)作為保證,在招聘員工以及員工的素質(zhì)培養(yǎng)過程中,需要針對(duì)性的提高員工的素質(zhì)采用培訓(xùn)以及再教育的方式,提高員工的業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)實(shí)行集中的會(huì)計(jì)核算之后,相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的操作必行進(jìn)行規(guī)范化,在實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算以后,企業(yè)必須遵守內(nèi)部審計(jì)的基本原則,由于被審單位會(huì)計(jì)程序上依然保有原裝,因此需要進(jìn)行責(zé)任制的推行,企業(yè)的集中會(huì)計(jì)核算和企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)需要承擔(dān)各自的責(zé)任,在日常交流和工作的過程中需要進(jìn)行書面的審計(jì)通知,從而保證整個(gè)過程的嚴(yán)謹(jǐn)性和完整性。
在企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算以后,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境會(huì)出現(xiàn)一定的變化,因此企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)方法也會(huì)出現(xiàn)一定的變化,內(nèi)部審計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)提供的報(bào)表以及賬冊(cè)等進(jìn)行核算,因此企業(yè)需要重點(diǎn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)有關(guān)的外圍調(diào)查進(jìn)行重視。
綜上所述,本文重點(diǎn)對(duì)這對(duì)會(huì)計(jì)的集中審核制度進(jìn)行了分析,針對(duì)集中會(huì)計(jì)審核制度對(duì)于我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的影響進(jìn)行了分析,并重點(diǎn)提出了相應(yīng)的解決策略,目的是提高我國(guó)企業(yè)內(nèi)部射你的質(zhì)量,完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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