国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

ERP財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對措施探討

2015-03-19 00:49:23青島旭能生物工程有限責(zé)任公司張馳
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

青島旭能生物工程有限責(zé)任公司 張馳

ERP即指企業(yè)資源規(guī)劃,也稱為企業(yè)信息化建設(shè),最先由美國提出,指的是在信息技術(shù)支持的基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用先進(jìn)的企業(yè)管理理念,對企業(yè)人力、物.力、財(cái)力等資源進(jìn)行合理調(diào)配,以達(dá)到資源的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)高效的企業(yè)生產(chǎn)效率,充分滿足目標(biāo)客戶需求,有效降低企業(yè)運(yùn)用成本,提高企業(yè)核心競爭力。ERP可以視為企業(yè)管理與信息技術(shù)的有效結(jié)合,將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動中,可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理活動各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),同時(shí)也可以提高資金的使用效率,有利于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的顯著提升。

一、ERP在企業(yè)管理中的作用

首先,ERP的應(yīng)用為不同規(guī)模的企業(yè)提供有效的財(cái)務(wù)管理平臺,并且成為企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要組成部分,可以有效的優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)安全、透明的會計(jì)核算,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力的提升,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和決策的制定提供更多有力的依據(jù);其次,ERP的應(yīng)用可以為企業(yè)日常業(yè)務(wù)處理提供有效的途徑,可以通過信息平臺的建設(shè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的快速傳遞和共享,幫助企業(yè)管理者做出正確的投資決策。ERP系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)會計(jì)模塊,可以為分布在不同地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)一的而會計(jì)核算平臺,這對于集團(tuán)公司、國際性企業(yè)來說,無疑是有效的增強(qiáng)其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;第三,ERP系統(tǒng)可以通過對會計(jì)數(shù)據(jù)的核算與分析,對企業(yè)的經(jīng)營活動做出據(jù)測,為企業(yè)成本控制做出正確的判斷,同時(shí)可以通過ERP系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面預(yù)算管理,對企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)與優(yōu)化;最后,ERP系統(tǒng)的應(yīng)用可以對企業(yè)的經(jīng)營活動起到重要的指導(dǎo)作用,保證企業(yè)向著正確、健康的方向發(fā)展。

二、ERP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)

ERP系統(tǒng)應(yīng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的積極作用是毋庸置疑的,但是在其應(yīng)用過程中也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)ERP財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)

ERP系統(tǒng)的應(yīng)用橫跨企業(yè)各個(gè)部門,強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)各個(gè)部門之間、流程之間的有效配合,在配合的過程中需要調(diào)動各個(gè)部門的資源,涉及到的人員、資源都相對較多,只有這樣才能獲得準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)并且傳輸給財(cái)務(wù)部門。但是在實(shí)際的運(yùn)用過程中,由于需要大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),需要采購、生產(chǎn)、銷售等部門直接將信息傳遞給財(cái)務(wù)部門,而系統(tǒng)本身無法判斷這些數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)人員也不能完全對數(shù)據(jù)的正確性進(jìn)行有效的控制,這就造成了風(fēng)險(xiǎn)的存在。

(二)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)

ERP系統(tǒng)管理模式下,系統(tǒng)中的信息來自于企業(yè)中各個(gè)相關(guān)的管理模塊,每個(gè)部門的管理者都需要將剛剛生成的財(cái)務(wù)信息及時(shí)的上傳到此管理系統(tǒng)中,以此達(dá)到財(cái)務(wù)信息的同步性,而每個(gè)部門上傳的信息都是以原始憑證的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行傳遞,在這種傳遞模式下,根據(jù)會計(jì)信息便可以追查到相應(yīng)的各類數(shù)據(jù),這對于信息的安全性產(chǎn)生了一定的威脅,這就形成了內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)。

(三)財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)

ERP系統(tǒng)管理模式下,財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)作用逐漸體現(xiàn)出來,財(cái)務(wù)管理人員掌握著企業(yè)運(yùn)行過程中所有的財(cái)務(wù)西悉尼,而這些財(cái)務(wù)信息是關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和決策的需求,因此財(cái)務(wù)管理人員必要具備相應(yīng)的管理知識,才能保證財(cái)務(wù)信息得到合理的運(yùn)用。但是,目前大部分企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員都不能滿足ERP系統(tǒng)運(yùn)行的需要,很多財(cái)務(wù)人員對于ERP系統(tǒng)都較為陌生,雖然引進(jìn)系統(tǒng)時(shí)需要財(cái)務(wù)人員對新系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn),但是大部分的企業(yè)中都只是簡單的操作系統(tǒng),系統(tǒng)的其他功能和作用卻無法得到有效的發(fā)揮,很難通過ERP系統(tǒng)的功能為企業(yè)管理者提供必要的信息依據(jù)。

(四)ERP系統(tǒng)軟件的應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)

如今,ERP系統(tǒng)在國內(nèi)企業(yè)得到廣泛應(yīng)用,系統(tǒng)軟件的生產(chǎn)廠商也隨之增加,國內(nèi)可以提供企業(yè)ERP系統(tǒng)的廠家,大多是由國外ERP軟件漢化而得,并沒有從中國企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),所以在財(cái)務(wù)管理模式、會計(jì)處理政策等方面都存在著一定的差異,國內(nèi)企業(yè)在應(yīng)用ERP系統(tǒng)時(shí),就會存在很大的困難,因此,ERP系統(tǒng)軟件是否能夠滿足企業(yè)管理的實(shí)際需求,是十分重要的。

三、ERP財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施及建議

(一)實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理的有效對接

信息化社會背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化程度也不斷提高,ERP的應(yīng)用也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的必然趨勢,企業(yè)在選擇ERP軟件之前,需要對自身的財(cái)務(wù)管理特征有全面的、客觀的分析,并且進(jìn)行深入剖析,才能將財(cái)務(wù)管理信息與其他管理信息有效的納入到管理系統(tǒng)中。只有在引進(jìn)軟件之前進(jìn)行全面的分析,才能實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理的有效對接,才能發(fā)揮ERP的作用,從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的顯著提升。

(二)促進(jìn)內(nèi)部控制制度的完善

為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性,加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與配合,必須要以ERP系統(tǒng)為依據(jù),構(gòu)建完善的內(nèi)部控制制度。一方面要健全組織機(jī)構(gòu),配置專門的負(fù)責(zé)部門和管理人員,同時(shí)動員全員參與,自上而下形成一個(gè)完整的內(nèi)部控制環(huán)境,才能保證ERP系統(tǒng)得到有效的應(yīng)用。另一方面,主管人員要促進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制和考核機(jī)制的構(gòu)建,督促內(nèi)部人員積極的配合,保證本部門信息的真實(shí)性和安全性,同時(shí)要以企業(yè)利益為前提,為財(cái)務(wù)部門提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和決策的制定提供可參考的依據(jù)。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)

教育和培訓(xùn)是提高財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的有效途徑,為了保證ERP系統(tǒng)獲得有效運(yùn)用,必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn),第一是對管理層和全體員工實(shí)施ERP管理理念的灌輸和學(xué)習(xí),獲得全員配合是保證ERP作用獲得充分發(fā)揮的基礎(chǔ);第二是著重對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),在掌握基本的系統(tǒng)功能和系統(tǒng)操作的基礎(chǔ)上,要具有分析問題、解決問題的能力,并且可以在工作中根據(jù)實(shí)際情況,不斷完善ERP系統(tǒng)的功能,促進(jìn)ERP系統(tǒng)作用的充分發(fā)揮。

(四)ERP軟件的選擇

企業(yè)實(shí)施ERP的軟件產(chǎn)品可以自行開發(fā),也可以購買成熟型產(chǎn)品,再在產(chǎn)品的基礎(chǔ)上結(jié)合自身的需要,進(jìn)行合理的改善,以便適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的財(cái)務(wù)管理和核算。根據(jù)企業(yè)的財(cái)力進(jìn)行選擇,無論是國內(nèi)產(chǎn)品還是國外產(chǎn)品,在選擇時(shí)要從功能、成熟程度、可拓展性、人性化操作程度等方面來考慮ERP軟件產(chǎn)品的財(cái)務(wù)管理適用性??紤]到企業(yè)財(cái)務(wù)管理員工素質(zhì)的高低以及培訓(xùn)的滯后性,在選擇軟件產(chǎn)品時(shí)還需要考慮軟件的人性化操作,例如視窗操作的靈活性、應(yīng)用系統(tǒng)是否復(fù)雜、操作流程是否易于學(xué)習(xí)等。合適的ERP產(chǎn)品也是成功實(shí)施ERP的重要基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

綜上所述,本文著重對ERP財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,并且提出了相關(guān)的應(yīng)對建議。ERP在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,可以有效的提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化水平,有利于促進(jìn)企業(yè)綜合競爭力的增強(qiáng)。然而,在實(shí)際的應(yīng)用過程中,也要客觀應(yīng)對ERP財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),通過合理的措施對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的規(guī)避和管理,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的環(huán)境,從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升,促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。

[1]李新穎.ERP財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對措施探討[J].財(cái)政監(jiān)督,2011;05

[2]郭冬梅.ERP財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對措施解析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014;04

[3]郭素娟.對ERP支持下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的思考[J].財(cái)會研究,2011;03

[4]周春英.ERP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2011;05

[5]楊宇.對企業(yè)中ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)的模塊研究[J].企業(yè)研究.2011;08

[6]張慶泉,秦同美.淺談基于ERP的財(cái)務(wù)決策與支持系統(tǒng)的構(gòu)建[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011;03

猜你喜歡
財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理
黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
財(cái)務(wù)管理
論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
基于民營企業(yè)中財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德研究
守紀(jì)律講規(guī)矩是財(cái)務(wù)人員立身守職之本
強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
水利財(cái)務(wù)
外派財(cái)務(wù)人員績效考核與績效激勵
論新形勢下酒店財(cái)務(wù)管理
车致| 泰兴市| 张家港市| 仁怀市| 遂川县| 桑植县| 安宁市| 云南省| 会昌县| 澄江县| 新疆| 比如县| 大悟县| 肃南| 乌鲁木齐市| 六盘水市| 黔东| 阜新| 铜山县| 拜泉县| 罗源县| 读书| 达孜县| 黄冈市| 大石桥市| 平谷区| 曲周县| 黔南| 崇阳县| 手游| 瑞安市| 平果县| 上杭县| 通渭县| 遂川县| 湘阴县| 融水| 隆尧县| 社会| 西安市| 大英县|