陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司延安煉油廠 王曉玲

一、前言

對于企業(yè)經(jīng)營管理過程而言，計(jì)劃統(tǒng)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工作之一，對促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展有著重要作用?；谶@一分析，我們不但要對計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作有全面正確的認(rèn)識，還要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，重點(diǎn)做好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，關(guān)鍵是要提升計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)效性，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有力支持。實(shí)效性就是指事物經(jīng)過某種活動過程后，產(chǎn)生的客觀結(jié)果與預(yù)期的目標(biāo)相比較，它所達(dá)到的真實(shí)有效的程度或狀態(tài)。為此，我們應(yīng)從明確工作目標(biāo)、把握工作原則和提高工作人員業(yè)務(wù)能力等方面入手，確保企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作在實(shí)效性方面得到全面提升，充分滿足企業(yè)經(jīng)營管理需要，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有力的手段支撐，推動企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展。

二、企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要想提高實(shí)效性，應(yīng)明確工作目標(biāo)

對于企業(yè)而言，為保證計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作中計(jì)劃管理的前瞻性、預(yù)見性，統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性，因此要想提高計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)效性，就要明確工作目標(biāo)

(一)根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際需要，制定具體的工作目標(biāo)

結(jié)合當(dāng)前企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求，制定具體的工作目標(biāo)，是保障企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作有效實(shí)施的關(guān)鍵。在制定具體工作目標(biāo)時(shí)要充分考慮到計(jì)劃工作要具有前瞻性和預(yù)見性，要確保企業(yè)工作目標(biāo)具有一定高度，同時(shí)也要實(shí)事求是工作目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)性。因此，只有重視計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)的制定，才能保證計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作得到有效開展。

(二)圍繞計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)，制定具體工作措施

明確了工作目標(biāo)之后，在企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作中，就要以此為依據(jù)制定具體的工作計(jì)劃和工作措施，推動計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全面開展，保證計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的整體質(zhì)量滿足實(shí)際需要?；谶@一認(rèn)識，圍繞計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)，制定具體的工作措施，通過詳實(shí)、可行的工作措施保障統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。

(三)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)工作目標(biāo)中內(nèi)容

工作目標(biāo)制定之后，工作目標(biāo)的落實(shí)是是保證計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作取得積極效果的關(guān)鍵。從這一點(diǎn)來看，我們只有認(rèn)真貫徹落實(shí)工作目標(biāo)中的內(nèi)容，才能有效推動企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作有效進(jìn)行。為此，我們應(yīng)將貫徹落實(shí)工作目標(biāo)作為推動企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全面開展的關(guān)鍵措施。

三、企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要想提高實(shí)效性，應(yīng)把握以下工作原則

(一)企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)把握實(shí)效性原則

在企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作中，基于計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的預(yù)見性和實(shí)效性，只有把握實(shí)效性原則，才能保證企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作得到有效開展，使企業(yè)的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作能夠在實(shí)效性上得到全面提高。因此，把握實(shí)效性原則，是推動企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作有效進(jìn)行的關(guān)鍵，同時(shí)也是保證企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作取得實(shí)效的關(guān)鍵，我們應(yīng)對此要有正確認(rèn)識。

(二)企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要具有準(zhǔn)確性原則

考慮到企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，在企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作中，只有認(rèn)識到計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性原則，使計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作按照科學(xué)的實(shí)事求是的原則開展，才能保證企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作取得實(shí)效。因此，把握準(zhǔn)確性原則，是推動企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全面有效推進(jìn)的關(guān)鍵。只有做好這一工作，才能推動企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全面有效進(jìn)行。

(三)企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)把握可操作性原則

對于企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作而言，在計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)過程中，只有把握可操作性原則，使企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃能夠具有較強(qiáng)的可操作性，才能提高企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，滿足企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作需要，確保企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作得到全面有效的實(shí)行，推動企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作深入開展。

四、企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要想提高實(shí)效性，應(yīng)全面提高工作人員的業(yè)務(wù)能力

(一)企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，應(yīng)明確工作人員的職責(zé)和權(quán)限

基于企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的重要性，為了保證企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作能夠得到全面有效開展，在企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作中，我們應(yīng)明確工作人員的職責(zé)和權(quán)限，并建立具體的工作業(yè)績考核制度，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作人員的考核。

(二)企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，應(yīng)注重對工作人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

考慮到企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)性，工作人員的業(yè)務(wù)能力是決定企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作整體效果的關(guān)鍵因素?；谶@一認(rèn)識，在企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作中，只有注重對工作人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，才能保證企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作得到全面有效實(shí)行。

(三)企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，應(yīng)對工作人員的工作能力進(jìn)行評價(jià)

由于工作人員是推動企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全面實(shí)施的關(guān)鍵，因此，對工作人員的工作能力進(jìn)行評價(jià)，是確保工作人員能夠有能力做好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵。所以，對工作人員的工作能力進(jìn)行有效評價(jià)，是提高企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要手段。

五、結(jié)束語

通過本文的分析可知，在企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作中，要想提高計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)效性，就要從明確計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)、把握計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作原則和提高工作人員的業(yè)務(wù)能力等方面入手，確保企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作得到全面有效實(shí)施，提高企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)效性。

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