江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校圖書(shū)信息中心 吳鯤江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校教務(wù)處 劉沈
高職院校校企合作與產(chǎn)教結(jié)合的系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究
江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校圖書(shū)信息中心 吳鯤
江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校教務(wù)處 劉沈
摘要:建設(shè)特色鮮明的高職院校,通過(guò)教學(xué)和生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合,是培養(yǎng)有較高實(shí)踐能力學(xué)生的最有效的方法和途徑之一。本文根據(jù)江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校的實(shí)際情況,研究了如何在“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”運(yùn)用信息化手段對(duì)過(guò)程與結(jié)果進(jìn)行管理,建設(shè)科學(xué)、有序的辦學(xué)模式和培養(yǎng)模式。
關(guān)鍵詞:高職教育 校企合作 產(chǎn)教結(jié)合 信息化建設(shè)
劉沈(1989-),男,江蘇揚(yáng)州人,江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校教務(wù)處干事,江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校助理講師,主要從事信息化系統(tǒng)教學(xué)管理方面的研究。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)家加快了以就業(yè)為導(dǎo)向的高等職業(yè)教育。在高等職業(yè)教育全面發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,還存在著許多不適應(yīng),特別是在如何提升職業(yè)教育的辦學(xué)理念,打造職業(yè)教育的鮮明特色,探索職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式方面還存在著許多問(wèn)題。這時(shí)候,以面向企業(yè)實(shí)際需求與學(xué)生就業(yè)的“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”是打造特色職業(yè)教育的重要一環(huán),如何對(duì)職業(yè)學(xué)?!靶F蠛献鳌a(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”的過(guò)程與結(jié)果進(jìn)行管理是需要研究的問(wèn)題。
當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)軌時(shí)期,勞動(dòng)密集型、粗放型和低附加值型產(chǎn)業(yè)將逐步被高新技術(shù)型、集約型和高附加值型產(chǎn)業(yè)取代,這需要數(shù)以?xún)|計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和實(shí)用型技能人才。國(guó)務(wù)院、教育部相繼出臺(tái)了一系列大力發(fā)展職業(yè)教育的政策,明確指出職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”的辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式改革,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人力支撐。
高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是面向生產(chǎn)、服務(wù)、建設(shè)、管理一線(xiàn)培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才,注重實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。而“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”正是一種利用行業(yè)、企業(yè)與學(xué)校不同的教育資源和教育環(huán)境,培養(yǎng)適合企業(yè)需要的應(yīng)用型人才的教學(xué)模式,它利用企業(yè)、學(xué)校各自的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的深度結(jié)合。
職業(yè)教育的特點(diǎn)和職業(yè)學(xué)校學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)生產(chǎn)(實(shí)訓(xùn))基地建設(shè),弱化理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化突出動(dòng)手能力的培養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)和崗位的需要。一方面制約職業(yè)學(xué)校技能訓(xùn)練的一個(gè)瓶頸就是學(xué)校缺乏真實(shí)的企業(yè)化實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)環(huán)境,學(xué)校教育與企業(yè)需要之間不能完全對(duì)接;另一方面,企業(yè)應(yīng)該也希望能夠全程參與學(xué)校技能培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),相應(yīng)地縮短了對(duì)來(lái)廠工作的員工考察和培養(yǎng)的周期,減少了培訓(xùn)的投入,降低了生產(chǎn)成本。所以學(xué)校與企業(yè)的合作對(duì)雙方都具有十分重要的、積極的意義,具有合作的可能性和可行性。
但目前的實(shí)際情況卻是校企合作在操作層面不盡如人意,一是部分學(xué)校把“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”當(dāng)作“放羊”,對(duì)頂崗的學(xué)生缺乏檢查與監(jiān)督的手段與辦法;二是校企合作往往停留于表面,難以深入深化,辦學(xué)過(guò)程中缺乏學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與學(xué)生、教師與學(xué)生的信息交流、溝通手段。
為了解決以上目前“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”中存在的問(wèn)題,應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)體現(xiàn)“校企合作”的成果與功效,所以在應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)初始,就要充分考慮頂層設(shè)計(jì),突出職教特色。我校的“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)劃從以下幾個(gè)方面著手:
(1)開(kāi)展“校企合作”探索,加強(qiáng)企業(yè)文化向?qū)W生的熏陶、學(xué)校與企業(yè)的信息溝通、校企合作課程教材的開(kāi)發(fā)、校企資源的共享與成果的展示。
(2)開(kāi)展“產(chǎn)教結(jié)合”探索,使企業(yè)用工及時(shí)發(fā)布、導(dǎo)師信息動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)場(chǎng)地管理方便快捷、過(guò)程管理強(qiáng)調(diào)過(guò)程、成果及評(píng)價(jià)展示方便。
(3)開(kāi)展“頂崗實(shí)習(xí)”探索,讓實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)有計(jì)劃、有負(fù)責(zé)、有跟蹤、有評(píng)價(jià),能對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成效進(jìn)行展示。
根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)劃,我們對(duì)“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”系統(tǒng)進(jìn)行了具體的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),并明確系統(tǒng)的建設(shè)要求。
“校企合作”應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)該滿(mǎn)足以下要求:(1)校企信息:具有豐富的學(xué)校與企業(yè)合作信息、學(xué)校發(fā)展概況,企業(yè)機(jī)構(gòu)信息,企業(yè)文化快照,企業(yè)部門(mén)架構(gòu),企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),人力資源實(shí)力,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概要,技術(shù)工藝設(shè)備等信息。(2)合作共建:對(duì)校企合作開(kāi)展集團(tuán)辦學(xué),校企合作共建實(shí)訓(xùn)基地實(shí)施動(dòng)態(tài)信息管理。(3)合作培養(yǎng):對(duì)校企合作學(xué)生崗位實(shí)習(xí),校企合作技能競(jìng)賽活動(dòng),校企合作技能鑒定站點(diǎn),校企合作學(xué)生就業(yè)管理,校企合作人才培訓(xùn)項(xiàng)目能夠?qū)嵤﹦?dòng)態(tài)管理。(4)合作開(kāi)發(fā):校企合作課程教材開(kāi)發(fā),校企合作產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)信息管理。(5)資源共享:有統(tǒng)一的校企合作資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)校企合作校本文檔資料庫(kù)、校企合作國(guó)家地方文件庫(kù)、校企合作全國(guó)經(jīng)驗(yàn)案例庫(kù)等資源共享。(6)成果展示:對(duì)校企合作組織結(jié)構(gòu),校企合作大事記,校企合作企業(yè)名單,雙師型教師的名單,優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,學(xué)生崗位成才案例,學(xué)生就業(yè)情況分析,校企合作學(xué)生產(chǎn)品等信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
“產(chǎn)教結(jié)合”應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)該滿(mǎn)足以下要求:(1)企業(yè)用工:能及時(shí)發(fā)布用工信息、實(shí)現(xiàn)用工信息檢索以及用工信息智能匹配等功能。(2)雙導(dǎo)師制管理:能對(duì)產(chǎn)教結(jié)合所需要的開(kāi)放型、社會(huì)化的專(zhuān)兼職相結(jié)合的師資人員信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。能對(duì)雙導(dǎo)師制師徒關(guān)系進(jìn)行定制。(3)場(chǎng)地管理:能對(duì)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求辦成既服務(wù)教學(xué)又服務(wù)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。(4)過(guò)程管理:按照校企共同制定產(chǎn)教結(jié)合的實(shí)施性教學(xué)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行管理,能對(duì)訂單式培養(yǎng)模式及專(zhuān)業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式進(jìn)行支持,可動(dòng)態(tài)反映教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,通過(guò)查看反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及企業(yè)產(chǎn)生效益的情況。(5)成果管理:能對(duì)產(chǎn)教結(jié)合檔案以及產(chǎn)教結(jié)合效果評(píng)價(jià)體系等進(jìn)行管理。
“頂崗實(shí)習(xí)”應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)該滿(mǎn)足以下要求:(1)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。(2)指定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,下企業(yè)實(shí)習(xí),企業(yè)的選定和介紹,指導(dǎo)教師(師傅)的介紹。(3)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的跟蹤(每日、每周),過(guò)程跟蹤。(4)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)作品的照片或視頻的宣傳和展示,建立個(gè)人主頁(yè)。(5)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的評(píng)價(jià)和總結(jié),實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià),輔導(dǎo)員或班主任的總結(jié)。(6)管理與搜索功能。
“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”工作對(duì)于高職院校是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的任務(wù),任重而道遠(yuǎn)。其中應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃是推動(dòng)合作繼續(xù)深化的重要部分,只有規(guī)劃科學(xué)合理,校企合作才能在具體應(yīng)用中體現(xiàn)其功效與成果。應(yīng)在建設(shè)和使用的過(guò)程中,不斷歸納總結(jié)高職院校職業(yè)教育校企合作的方法和模式,發(fā)現(xiàn)不足及問(wèn)題,提升建設(shè)水平,使職業(yè)教育再上一個(gè)新的臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)
[1] 張華敏.可持續(xù)發(fā)展視角下的高職院校校企合作機(jī)制構(gòu)建[J].職教論壇,2014(5).
[2] 陳勝,王虹.校企合作利益主體之間的權(quán)責(zé)關(guān)系及角色定位[J].現(xiàn)代教育管理,2014(3).
中圖分類(lèi)號(hào):F272
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):2096-0298(2015)07(a)-185-02
作者簡(jiǎn)介:吳鯤(1980-),男,江蘇揚(yáng)州人,工程碩士,江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校圖書(shū)信息中心副主任,江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校講師,本科,工程碩士,主要從事信息化系統(tǒng)教學(xué)管理方面的研究;