楊勝敏等

摘 要 根據(jù)水利行業(yè)人才需求，實(shí)時(shí)調(diào)整水利工程施工技術(shù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建“以崗導(dǎo)學(xué)，教產(chǎn)融合”項(xiàng)目化課程體系，將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入相應(yīng)課程，以水利工程施工流程為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為載體，以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)，重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化綜合技能訓(xùn)練，為北京水利行業(yè)培養(yǎng)急需的優(yōu)秀高端技能型專(zhuān)門(mén)人才。

關(guān)鍵詞 以崗導(dǎo)學(xué)；教產(chǎn)融合；課程體系；水利專(zhuān)業(yè)；高等職業(yè)院校

中圖分類(lèi)號(hào) G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219（2014）35-0021-03

一、背景分析

北京屬資源型重度缺水地區(qū)，人均水資源占有量不足300m3，是世界人均水資源量的1/30、全國(guó)人均水資源量的1/8，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)際人均1000m3的缺水下限。隨著城市快速發(fā)展和人口剛性增長(zhǎng)，人多水少的矛盾越來(lái)越突出，水資源已超過(guò)自然承載能力的極限，缺水成為制約首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一瓶頸。北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是北京市高職類(lèi)唯一設(shè)置水利工程施工技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)校，因此，培養(yǎng)一大批理念新、懂技術(shù)、會(huì)管理的現(xiàn)代化技能水務(wù)人才勢(shì)在必行。為了適應(yīng)水利行業(yè)跨越發(fā)展與建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的新要求，加快推進(jìn)水利職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，在提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目支持下，學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的合作，水利工程施工技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在充分調(diào)研、論證和總結(jié)多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建“以崗導(dǎo)學(xué)，教產(chǎn)融合”項(xiàng)目化課程體系，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化綜合技能訓(xùn)練，使學(xué)生畢業(yè)就能適應(yīng)崗位需求。

二、“以崗導(dǎo)學(xué)，教產(chǎn)融合”課程體系的構(gòu)建

（一）課程體系的構(gòu)建思路

“以崗導(dǎo)學(xué)，教產(chǎn)融合”，就是教學(xué)過(guò)程以崗位能力培養(yǎng)為核心，教學(xué)與生產(chǎn)相融合；采用校內(nèi)雙師素質(zhì)教師與企業(yè)兼職教師相結(jié)合的策略，兩類(lèi)教師分工明確，各取所長(zhǎng)；以實(shí)用技能考核為重點(diǎn)，結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分；將教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)融合，提高學(xué)生職業(yè)資格取證率，也為其今后取得建造師、工程師資格奠定基礎(chǔ)。項(xiàng)目化專(zhuān)業(yè)課程體系構(gòu)建過(guò)程見(jiàn)圖1。

（二）課程體系系統(tǒng)化設(shè)計(jì)

課程體系設(shè)計(jì)按項(xiàng)目化課程基礎(chǔ)平臺(tái)、項(xiàng)目化核心課程和項(xiàng)目化拓展課程三段式系統(tǒng)化構(gòu)建。

項(xiàng)目化課程基礎(chǔ)平臺(tái)構(gòu)建。按照工作崗位能力培養(yǎng)要求、職業(yè)資格取證要求、后續(xù)課程銜接要求，整合開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)課程。通過(guò)校企合作，將《建筑材料檢測(cè)》《計(jì)算機(jī)制圖》《力學(xué)與結(jié)構(gòu)》等5門(mén)與平臺(tái)中崗位核心能力有關(guān)的操作技能課程，以專(zhuān)項(xiàng)技能課形式在校內(nèi)反復(fù)模擬訓(xùn)練，為實(shí)施教產(chǎn)融合奠定基礎(chǔ)。

項(xiàng)目化核心課程構(gòu)建。通過(guò)與北京通成達(dá)水務(wù)有限公司、北京金河水務(wù)有限公司、北京碧鑫水務(wù)有限公司等多家水利企業(yè)合作，以突出水利施工技術(shù)為重點(diǎn)，按照崗位能力、素質(zhì)的培養(yǎng)要求，結(jié)合職業(yè)資格取證，與企業(yè)一線的相關(guān)技術(shù)人員合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目化課程。如《水利工程施工技術(shù)》的構(gòu)建思路為：根據(jù)學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力，將課程調(diào)整為《水利工程工種施工》和《水利工程專(zhuān)項(xiàng)施工》兩個(gè)部分；在項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)中，先安排水利工程工種施工技術(shù)，學(xué)生學(xué)習(xí)了鋼筋工、混凝土工、砌筑工、模板工等多項(xiàng)工種的施工方法與流程后，再學(xué)習(xí)水利工程專(zhuān)項(xiàng)施工（如水閘、渠道、橡膠壩等）；在學(xué)習(xí)水工建筑物專(zhuān)項(xiàng)施工時(shí)，結(jié)合實(shí)際工程案例，將施工組織管理內(nèi)容納入整個(gè)工程項(xiàng)目施工技術(shù)的教學(xué)中。通過(guò)以上課程內(nèi)容的改革調(diào)整，實(shí)現(xiàn)課程設(shè)置與職業(yè)崗位的更好結(jié)合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的高度融合，達(dá)到以實(shí)踐促教學(xué)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)。

項(xiàng)目化拓展課程構(gòu)建。根據(jù)北京水資源的現(xiàn)狀及水利行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，加大拓展課程的建設(shè)，與北京市水利科學(xué)院、北京湖人灌溉設(shè)備有限公司等單位合作，開(kāi)發(fā)建設(shè)節(jié)水灌溉課程的教學(xué)資源，包括課程標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)水灌溉技術(shù)的虛擬應(yīng)用、奧林匹克園林節(jié)水施工與管理等內(nèi)容。開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)類(lèi)、園林類(lèi)、高爾夫類(lèi)等三大類(lèi)的灌溉工程案例，學(xué)生完全按實(shí)際工程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)工程圖紙、制定施工與安裝方案。這些教學(xué)案例來(lái)自真實(shí)工程，在項(xiàng)目化課程實(shí)施過(guò)程中，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到提升。

三、“以崗導(dǎo)學(xué)，教產(chǎn)融合”核心課程實(shí)施案例

實(shí)施過(guò)程中，教師與企業(yè)建立緊密聯(lián)系，以《水利工程造價(jià)與招投標(biāo)》項(xiàng)目化課程實(shí)施過(guò)程為例，具體實(shí)施步驟如下。

項(xiàng)目調(diào)研。根據(jù)企業(yè)崗位（企業(yè)招標(biāo)組織、工程咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)業(yè)組）的實(shí)際需求，調(diào)研確定本課程的設(shè)置環(huán)節(jié)、技能要求、安排順序與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，特別是課程開(kāi)設(shè)前所必需的基礎(chǔ)課程，如《工程識(shí)圖與CAD》《施工組織設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》《水利工程施工》等。調(diào)研涉及對(duì)象廣泛，代表性強(qiáng)，不僅重點(diǎn)調(diào)查北京水利工程施工單位，還走訪建筑招投標(biāo)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。在調(diào)研基礎(chǔ)上，成立由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院水利與建筑工程系牽頭，北京通成達(dá)水務(wù)建設(shè)有限公司、北京坌集信達(dá)工程造價(jià)咨詢(xún)事務(wù)所等企業(yè)深度合作的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組，重構(gòu)項(xiàng)目化教學(xué)體系，制定課程標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫(xiě)項(xiàng)目化教材。項(xiàng)目組對(duì)本課程包含的“項(xiàng)目”和“學(xué)習(xí)情境”，均按照北京通成達(dá)水務(wù)有限公司內(nèi)業(yè)組招投標(biāo)與造價(jià)崗位工作流程設(shè)計(jì)。在北京通成達(dá)水務(wù)有限公司調(diào)研時(shí)，企業(yè)把水利水電工程投標(biāo)文件編制崗位分為經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制、技術(shù)標(biāo)編制和信譽(yù)標(biāo)編制三個(gè)部門(mén)，教材按照崗位需求設(shè)計(jì)為三個(gè)項(xiàng)目，再根據(jù)不同崗位生產(chǎn)環(huán)節(jié)，共同開(kāi)發(fā)23個(gè)情境，對(duì)照每個(gè)情境，合理安插案例教學(xué)，準(zhǔn)確把握教材項(xiàng)目化水準(zhǔn)。

項(xiàng)目組織。由2名校內(nèi)教師和2名校外教師共同參與水利工程造價(jià)與招投標(biāo)項(xiàng)目化課程的實(shí)施。校內(nèi)的2名教師分別由老教師和年輕教師組成，實(shí)施“一幫一”，校外兼職教師分別由北京通成達(dá)水務(wù)建設(shè)有限公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和北京坌集信達(dá)工程造價(jià)咨詢(xún)事務(wù)所高級(jí)工程師擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)了師資重構(gòu)。

項(xiàng)目考核。引入企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制，注重成果考核和過(guò)程考核。模擬企業(yè)分工和考評(píng)機(jī)制，完全引入企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制，學(xué)生員工化。細(xì)化企業(yè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，應(yīng)用于教學(xué)評(píng)價(jià)。打破期末定終身的傳統(tǒng)考試模式，破除不同權(quán)重的計(jì)分模式，實(shí)施項(xiàng)目化全程考核。在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制上根據(jù)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)合作貢獻(xiàn)率綜合打分，由企業(yè)一線主要領(lǐng)導(dǎo)編制用人評(píng)價(jià)表，對(duì)實(shí)踐成果進(jìn)行考核，將優(yōu)秀人才推薦到相關(guān)工作崗位上。

四、課程改革成果

項(xiàng)目化課程建設(shè)深入推進(jìn)。校企合作開(kāi)發(fā)了《水利工程識(shí)圖與CAD》《水利工程測(cè)量》《水利工程質(zhì)檢與驗(yàn)收》《水利工程施工技術(shù)》《水力水文應(yīng)用》等10門(mén)項(xiàng)目化基礎(chǔ)平臺(tái)課程和核心課程的教材，2013年已由中國(guó)水利水電出版社出版。由教學(xué)團(tuán)隊(duì)主編的《節(jié)水灌溉技術(shù)及實(shí)訓(xùn)》與《水利工程測(cè)量》被評(píng)為北京市精品教材。結(jié)合教育部水利水電建筑工程專(zhuān)業(yè)《現(xiàn)代節(jié)水灌溉技術(shù)》教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了校企資源共享。

教師職業(yè)能力提高。項(xiàng)目化教學(xué)改革中，校內(nèi)教師培養(yǎng)采取“老帶新”方式，重在提高教師教學(xué)能力，校外采取和企業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)人員結(jié)對(duì)子形式，幫助教師及時(shí)了解行業(yè)信息，掌握施工新技術(shù)，提升職業(yè)能力。

人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。水利工程施工技術(shù)專(zhuān)業(yè)通過(guò)實(shí)施“以崗導(dǎo)學(xué)，教產(chǎn)融合”的人才培養(yǎng)模式及與其相對(duì)應(yīng)的課程體系、項(xiàng)目化教學(xué)等全方位的改革，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

學(xué)生職業(yè)技能扎實(shí)。學(xué)生參與國(guó)家重大項(xiàng)目的建設(shè)和各類(lèi)職業(yè)技能大賽。參與全國(guó)及北京市第一次水務(wù)普查項(xiàng)目、南水北調(diào)工程建設(shè)，受到相關(guān)單位的高度評(píng)價(jià)。參加國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能大賽共156人次，獲得一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，畢業(yè)生職業(yè)資格取證率100%。

社會(huì)評(píng)價(jià)效果好。通過(guò)實(shí)施“以崗導(dǎo)學(xué)，教產(chǎn)融合”項(xiàng)目化教學(xué)，學(xué)生實(shí)踐技能、知識(shí)應(yīng)用能力顯著提高，用人單位對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)給予高度評(píng)價(jià)。以北京通成達(dá)水務(wù)有限公司為例，連續(xù)三年已錄用水利專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生共計(jì)12人，學(xué)生在從事施工與管理、從事材料檢測(cè)等工作崗位表現(xiàn)優(yōu)異，已成為企業(yè)青年骨干。目前，用人單位爭(zhēng)相招聘水利專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉彥國(guó)，范建蓓，徐志揚(yáng)，呂永鋒.“專(zhuān)業(yè)平臺(tái)+崗位方向”的工學(xué)結(jié)合課程體系的構(gòu)建與實(shí)施[J].機(jī)械職業(yè)教育，2012（11）：22-25.

[2]王德山，邵劍平，徐匯音，李潔.構(gòu)建高職“校企融合、工學(xué)一體”人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù)教育，2012（8）：35-36.

Abstract According to the Water Sector personnel needs， real-time adjustment of water conservancy construction technology training objectives， to build a “post-guidance， teach the integration of production”project-based curriculum， the professional standards into the appropriate courses to water conservancy construction process-oriented， project as a carrier task-driven reconstruction teaching content， strengthen the comprehensive skills training， for outstanding high-end skills-Beijing train much-needed water industry expertise.

Keywords post-guidance learning； teaching-production the integration； curriculum system； water conservancy specialty； higher vocational colleges