余 程

(陜西省水利電力勘測設(shè)計研究院，陜西 西安 710001)

對企業(yè)而言，在企業(yè)的發(fā)展過程中引進管理會計不僅可以促進企業(yè)的發(fā)展，也可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。盡管我國引進管理會計已經(jīng)有很多年的歷史了，但是很多企業(yè)在管理會計方面的應(yīng)用依舊不盡如人意。因此，企業(yè)必須采取相關(guān)措施來解決管理會計應(yīng)用不足這一問題，只有這樣，才能使企業(yè)更好地適應(yīng)經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)，確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)自身的發(fā)展戰(zhàn)略。

一、管理會計的內(nèi)涵

管理會計是將企業(yè)所處的社會環(huán)境作為背景，將企業(yè)的責(zé)任中心作為核算主體，將企業(yè)的資金流動作為企業(yè)未來發(fā)展的基石，從而來提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。對一個企業(yè)的管理會計者而言，必須具備一定的能力,將決策理論和管理理論等完美的結(jié)合起來，為企業(yè)未來的發(fā)展做出高效的、合理的規(guī)劃，從而來提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、管理會計在企業(yè)管理中應(yīng)用的現(xiàn)狀

(一)缺失專業(yè)人員

一個優(yōu)秀的管理會計師對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，管理會計人員作為企業(yè)價值管理的核心，直接影響著一個企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)的管理會計人員必須具有全面的專業(yè)技能，豐厚的專業(yè)知識，這樣才能幫助企業(yè)在經(jīng)濟飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會處于不敗地位。但是，缺乏專業(yè)的管理會計人員是我國管理會計的現(xiàn)狀，也為我國很多企業(yè)的發(fā)展帶來了困擾。

(二)管理會計的應(yīng)用意識不強。

管理會計雖然是企業(yè)管理學(xué)科的一個分支，但是它絕不像表面上那樣，是一種簡單的核算行為。準確地說，管理會計水平直接決定著公司的發(fā)展，一個優(yōu)秀的管理會計師必須在各方面對企業(yè)的管理做出專業(yè)并正確的決策。因此，管理會計水平不僅體現(xiàn)著企業(yè)管路者的價值觀，也檢測著管理者的管理意識。目前，我國企業(yè)管理人員存在一個主要問題：管理意識薄弱。造成這一問題的原因主要有兩個：一是我國管理會計人員地位較低，二是我國企業(yè)經(jīng)營者的素質(zhì)低下，管理意識薄弱。

(三)管理會計的發(fā)展不適應(yīng)知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)

隨著經(jīng)濟全球化的影響，社會逐漸進入了知識經(jīng)濟的時代，企業(yè)管理不管是在管理對象還是組織結(jié)構(gòu)上都發(fā)生了根本的變化，當然，企業(yè)面臨著更大的風(fēng)險和更大的挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟逐漸走向全球化的今天，行業(yè)類型更加多樣化，企業(yè)的形式不斷演變，經(jīng)營狀況愈發(fā)不穩(wěn)定，許多企業(yè)迫切地需要一些專業(yè)的管理會計人才來為公司做出全面及時的規(guī)劃。但是，我國目前在管理會計方面的研究比較狹隘，管理會計的發(fā)展無法適應(yīng)知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。

三、改變這些現(xiàn)狀的措施

(一)改變傳統(tǒng)觀念，適應(yīng)現(xiàn)代化的管理要求

只有從觀念上進行徹底地改變，我國的管理會計才能從根本上適應(yīng)現(xiàn)代化的管理需求，從而為我國的企業(yè)帶來巨大的效益，保障我國在管理會計方面取得成功。隨著經(jīng)濟全球化的不斷“侵入”，傳統(tǒng)的中國式的責(zé)任會計已無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，不能從根本上解決企業(yè)在發(fā)展方面存在的問題，因此，必須全方位地加強管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用。只有這樣，才能真正地實現(xiàn)管理現(xiàn)代化這一目標，解決我國企業(yè)在現(xiàn)代化管理中存在的問題。據(jù)調(diào)查，目前我國很多企業(yè)的管理者忽略了管理會計人員在企業(yè)管理中的重要地位，結(jié)果導(dǎo)致專業(yè)的管理會計人員無法參與企業(yè)管理，不能為企業(yè)的發(fā)展提供有效的方案。為了解決這一問題，企業(yè)管理者必須用全新的視角來看待企業(yè)經(jīng)營模式，有針對性地幫助企業(yè)在經(jīng)濟市場下實現(xiàn)良性循環(huán)。傳統(tǒng)的管理會計理論已經(jīng)無法適應(yīng)時代發(fā)展的需求，我國企業(yè)必須采取相關(guān)措施，改變傳統(tǒng)觀念，適應(yīng)現(xiàn)代化的管理要求，充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)管理中的重要地位，確保企業(yè)在激烈的全球化競爭中處于不敗之地，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

(二)加強在理論方面的研究

實踐既是認識的基礎(chǔ)，也是認識的來源，它不僅為認識的發(fā)展提供了完備的工具，也幫助人們在實踐過程中鍛煉和提高了認識的能力。實踐受理論的影響，因此，對我國企業(yè)而言，只有不斷加強新時期企業(yè)在管理會計理論方面研究的力度，才能從根本上提高企業(yè)現(xiàn)代化管理的水平。近年來，發(fā)達國家不斷涌現(xiàn)出管理會計的新理論和新方法，管理會計的應(yīng)用范圍不斷擴充，這與我國管理會計理論研究欠缺，管理會計與企業(yè)實踐無法緊密結(jié)合形成了鮮明的對比。因此，我國企業(yè)必須深入研究管理會計的各種職能，嚴格規(guī)范職員的管理會計水平。如果可以的話，統(tǒng)一企業(yè)的管理會計準則，規(guī)范化地指導(dǎo)企業(yè)的管理會計實務(wù)，只有這樣，才能盡可能的縮小我國與發(fā)達國家管理會計水平之間的差距，幫助企業(yè)適應(yīng)激烈的經(jīng)濟全球化的競爭。

(三)加強在管理會計學(xué)方面的教育，提高會計人員的素質(zhì)和管理會計的意識

在知識經(jīng)濟這個大條件的影響下，有文化的高素質(zhì)員工成了企業(yè)員工的主體，企業(yè)對各方面人員提出了更高的要求，尤其是管理會計人員。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，很多企業(yè)在很大程度上擴展了管理會計人員的職能，同時，也對他們的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為了滿足企業(yè)對管理會計人員的需求，我國必須從學(xué)生教育開始抓管理會計，對我國傳統(tǒng)的管理會計理論進行全面地，適應(yīng)時代需求的改革。像現(xiàn)有的管理會計教材，在解決成本會計、財務(wù)管理等方面出現(xiàn)了內(nèi)容上頻繁重復(fù)的現(xiàn)象，這時，學(xué)校就需要采取引進案例教學(xué)法等來對學(xué)生進行管理會計的教學(xué)，幫助學(xué)生在實踐中增強對所學(xué)管理會計模型實用性的理解。此外，學(xué)校還可以通過建立管理會計師資格考試的制度，來培育和選拔管理會計人才。只有改變我國管理會計的傳統(tǒng)觀念，才能從根本上提高我國管理會計師的整體水平，從而促進我國企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟全球化的不斷影響，計算機技術(shù)的不斷進步，信息技術(shù)的飛速發(fā)展，管理會計已經(jīng)逐漸成為企業(yè)決策的關(guān)鍵，在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。改革開放以來，我國逐漸地邁入了經(jīng)濟大國的行列，對于處于社會主義市場經(jīng)濟體制中的企業(yè)而言，管理會計職能尤其重要，毫不夸張地說，管理會計是企業(yè)發(fā)展的命脈。因此，我國必須結(jié)合實際情況，提升我國管理會計的水平，以社會主義市場經(jīng)濟為基礎(chǔ)，營造出具有中國特色的，符合中國國情管理會計理論體系。只有這樣，我國企業(yè)才能在經(jīng)濟全球化的影響下處于不敗地位，我國經(jīng)濟發(fā)展才能有一個質(zhì)的飛躍。

[1]李曉潔.管理會計在企業(yè)中的實踐與應(yīng)用[D].東北財經(jīng)大學(xué),2005.

[2]周萍.管理會計在中小民營企業(yè)的應(yīng)用研究[D].天津大學(xué),2012.