王文功(吉林省永吉縣教師進(jìn)修學(xué)校,吉林 永吉 132200)
開展學(xué)區(qū)協(xié)作共研促進(jìn)教育均衡發(fā)展
王文功
(吉林省永吉縣教師進(jìn)修學(xué)校,吉林 永吉132200)
“學(xué)區(qū)協(xié)作共研”教研模式,是將縣域內(nèi)的學(xué)校劃分為幾個(gè)學(xué)區(qū),以學(xué)區(qū)為單位開展研培活動(dòng),建立“以校為本、校際聯(lián)動(dòng)、區(qū)域推動(dòng)、整體發(fā)展”的學(xué)區(qū)教研機(jī)制,建構(gòu)“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、典型示范、個(gè)人反思”的區(qū)域教研基本流程,分學(xué)科、分年級、分階段開展主題教研活動(dòng),把集體備課、說課、授課、觀課、議課、磨課的全過程融入到學(xué)區(qū)教研的過程中來,努力提高學(xué)區(qū)研究的針對性和實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同提高、共同發(fā)展的目標(biāo)。在學(xué)區(qū)協(xié)作共研的實(shí)踐過程中,我們主要通過以下三種形式進(jìn)行積極探索并扎實(shí)推進(jìn):
1.基地校帶動(dòng)。由吉林省永吉縣教育局牽頭組織,進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,把全縣14所中學(xué)劃分成三大學(xué)區(qū),即永吉七中學(xué)區(qū)、永吉十中學(xué)區(qū)、永吉三十五中學(xué)區(qū),縣城內(nèi)的三所中學(xué)分別為各學(xué)區(qū)基地校(牽頭校),承擔(dān)著師資培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、輻射帶動(dòng)等作用?;匦PiL暨學(xué)區(qū)區(qū)長,學(xué)區(qū)長負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)研培活動(dòng)的策劃、組織、考核與評估等系列工作,學(xué)區(qū)內(nèi)的各校校長及業(yè)務(wù)校長為副學(xué)區(qū)長,參與學(xué)區(qū)活動(dòng)的策劃與評估工作、負(fù)責(zé)本校師生積極有效參與各項(xiàng)學(xué)區(qū)活動(dòng),為本校教師的專業(yè)成長搭建更多的學(xué)習(xí)與交流平臺(tái)。
2.教研室推動(dòng)。中學(xué)教研部教研員深入學(xué)區(qū)組織開展研培指導(dǎo)活動(dòng),并積極參與學(xué)區(qū)開展的各項(xiàng)教研活動(dòng),與教師一起研究教學(xué)中的棘手問題,并給予有效指導(dǎo)。
教研員帶領(lǐng)學(xué)科“名優(yōu)教師團(tuán)隊(duì)”,深入到各學(xué)區(qū)開展按需送教活動(dòng)。名優(yōu)教師是學(xué)校管理的精英、師德的楷模、教育的典范、教學(xué)的骨干、科研的先鋒,有自己獨(dú)特的教育、教學(xué)、教研風(fēng)格的復(fù)合型教師,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),是一支優(yōu)秀的校本培訓(xùn)隊(duì)伍。因此,我們本著邊使用邊培養(yǎng)的原則,不僅充分發(fā)揮了名優(yōu)教師在教育教學(xué)和培養(yǎng)青年教師中的帶動(dòng)輻射作用,同時(shí)使其教育能力和教學(xué)水平在實(shí)踐中得到了大幅提升。
3.成員校聯(lián)動(dòng)。學(xué)區(qū)內(nèi)各成員校經(jīng)常就近聯(lián)合1~2所學(xué)校開展相關(guān)學(xué)科的聯(lián)合教研活動(dòng),不僅破解了部分學(xué)科教師少、無法開展集體交流研討活動(dòng)的難題,還節(jié)省了教研經(jīng)費(fèi)和工作時(shí)間,帶動(dòng)了鄉(xiāng)土化的校本培訓(xùn)的發(fā)展。通過積極開展形式新穎、實(shí)效性強(qiáng)的同伴互助性教研活動(dòng),集中了集體的智慧,強(qiáng)化了合作意識,實(shí)現(xiàn)了資源共享,做到了優(yōu)勢互補(bǔ)。
4.大學(xué)區(qū)互動(dòng)。縣內(nèi)三大學(xué)區(qū)能夠聯(lián)合攻關(guān)難題,共同分享成功經(jīng)驗(yàn),不定期舉辦區(qū)域間的競賽活動(dòng)。一般都是由各學(xué)區(qū)長發(fā)出倡議和邀請,當(dāng)一個(gè)學(xué)區(qū)取得豐碩研究成果、或遇到棘手難以解決的問題,學(xué)區(qū)長會(huì)主動(dòng)邀請其他兩個(gè)學(xué)區(qū)長和相關(guān)學(xué)科教研員,一起策劃分享研究成果和破解棘手難題的系列活動(dòng)。
1.集體備課。學(xué)區(qū)內(nèi)定期組織集體備課,基地校各學(xué)科備課組長承擔(dān)主備任務(wù),起到了引領(lǐng)、示范和輔導(dǎo)作用,使農(nóng)村教師對集體備課有一個(gè)全新的理解和認(rèn)識,進(jìn)而有效掌握了備課的要點(diǎn)和備課內(nèi)容,學(xué)區(qū)內(nèi)達(dá)到了同步備課、資源共享、網(wǎng)上交流反思,大大提高了農(nóng)村教師的備課質(zhì)量,提高了課堂教學(xué)效率,縮小了城鄉(xiāng)教育的差距,促進(jìn)了教育的均衡發(fā)展。
2.觀摩感悟。讓名師和一線教師在同一個(gè)班級授課,講授同樣內(nèi)容,讓教師直接感受不同的教學(xué)風(fēng)格、不同的教學(xué)設(shè)計(jì)、不同的教學(xué)藝術(shù)、異樣的教學(xué)效果,給聽課教師更多的啟發(fā)、思考和感悟,使其分享“同課異構(gòu)”的碩果。
3.交流論壇。學(xué)區(qū)內(nèi)聯(lián)合教研每學(xué)期組織一次正規(guī)的教學(xué)研討活動(dòng),邀請學(xué)科教研員和相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參加,針對教學(xué)中存在的共性、棘手問題,大家結(jié)合教學(xué)實(shí)際進(jìn)行交流論壇,探究出合理的解決方案并進(jìn)一步進(jìn)行實(shí)踐。除此之外,備課組長還不定期地組織網(wǎng)上交流研討活動(dòng),切實(shí)幫助農(nóng)村學(xué)校教師解決很多疑難問題,同時(shí)促進(jìn)農(nóng)村教師的專業(yè)化成長。
4.同伴互助。學(xué)區(qū)內(nèi)教同一學(xué)年的教師結(jié)為互助伙伴,在教學(xué)中共同研究與反思,達(dá)到共同提高。他們從不同角度去分析教學(xué)現(xiàn)象的問題,尋求共同認(rèn)可的教學(xué)預(yù)案,尋求最優(yōu)教學(xué)目標(biāo),縮小教學(xué)期望與實(shí)際教學(xué)之間的差距。這種合作式的教研活動(dòng),集思廣益,合作共贏,既有相互的合作,又有教師個(gè)性化的發(fā)揮,使他們對課改中不斷發(fā)現(xiàn)的問題暢所欲言,思維的火花頻頻碰撞。
王文功,吉林省永吉縣教師進(jìn)修學(xué)校。