讓企業(yè)思想政治工作無處不在

錫林郭勒盟企業(yè)思想政治工作積極適應(yīng)新形勢新要求，突出重點，虛功實作，在理論武裝、主題實踐活動開展和機制保障等方面取得新進展，為推動企業(yè)改革發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

著力抓好理論武裝，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展方向

緊緊圍繞新形勢下企業(yè)改革發(fā)展實際和企業(yè)干部職工的思想變化，調(diào)整充實思想政治工作內(nèi)容，在加強黨的理論、路線、方針、政策和法律法規(guī)宣傳教育的同時，著重開展了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、社會主義核心價值觀、“中國夢·盡責(zé)圓夢”等理論學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)改革發(fā)展把牢方向。

一是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，以黨員干部為重點，增強思想政治工作的示范力、帶動力。我們始終把加強理論學(xué)習(xí)作為推進“企業(yè)干部素質(zhì)提升”的重要抓手，以“三帶三創(chuàng)”活動為龍頭，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標，引導(dǎo)企業(yè)完善理論學(xué)習(xí)制度，推動企業(yè)理論學(xué)習(xí)中心組成員自覺加強學(xué)習(xí)，帶頭做認真學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的表率。今年以來，全盟各級各類企業(yè)管理干部層面專題學(xué)習(xí)均在10次以上，通過學(xué)習(xí)解放思想、更新觀念、提升素質(zhì)，帶動企業(yè)上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合自身實際，有的放矢地強化學(xué)習(xí)效果。堅持把企業(yè)實際和黨的創(chuàng)新理論緊密結(jié)合起來，提高用理論指導(dǎo)經(jīng)營管理決策，推動企業(yè)發(fā)展的水平。堅持把專題學(xué)習(xí)作為推進企業(yè)理論宣傳教育的重點來抓，列入全盟理論建設(shè)的總體部署中，體現(xiàn)在各級各類企業(yè)理論教育具體工作中。立足企業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展目標，有針對性地設(shè)置習(xí)近平總書記系列重要講話、培育和弘揚社會主義核心價值觀、“中國夢·盡責(zé)圓夢”等主題學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過專題講座、討論交流、流動宣講、微信講堂、職工講堂等開展深入學(xué)習(xí)，加深了企業(yè)干部職工對新常態(tài)下黨中央治國理政思想的理解和把握，增強了企業(yè)干部職工的思想自覺和行動自覺。

著力抓好主題活動，激發(fā)做好企業(yè)思想政治工作主動性

我們注重主題實踐活動引導(dǎo)思想、規(guī)范行為的功能，努力改變開展活動“紅火一陣，熱鬧一會兒”口號比行動多的做法，采取干部職工喜聞樂見的方式方法，發(fā)揮群眾性文體活動的作用，利用新興傳媒的快捷優(yōu)勢，增強主題實踐活動效果。

一是找準抓手，全力加強以社會主義核心價值觀為核心的思想文化建設(shè)。深入開展“愛崗敬業(yè)·實干圓夢”“誠信興企·科學(xué)發(fā)展”等主題實踐活動，以新載體擴展實踐活動的廣度，設(shè)計組織多種與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)聯(lián)的競賽活動，強化企業(yè)干部職工的集體主義精神；以鮮明的主題教育拓展實踐活動的深度，組織開展了全盟“中國夢·我的夢·盡責(zé)圓夢”主題知識競賽暨演講比賽、全盟“誠信興企·建設(shè)錫林郭勒”征文活動。華北石油二連分公司開設(shè)艱苦奮斗精神展覽、上都電廠開展“手拉手，一幫一”崗位成才練兵等，增強了企業(yè)干部職工的自豪感和凝聚力；以豐富的文體活動提升認同度，舉辦全盟企業(yè)界職工原創(chuàng)曲藝小品展演、企業(yè)職工文藝匯演、群眾體育比賽等，增強企業(yè)干部職工的企業(yè)歸屬感，激勵他們奮發(fā)向上，愛崗敬業(yè)的責(zé)任心和使命感。

二是借力新聞傳媒，營造主題實踐活動氛圍。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用，根據(jù)不同時期工作重點設(shè)立專欄、專題，加大宣傳報道力度，增強宣傳教育效果。推動各類企業(yè)創(chuàng)辦局域宣傳網(wǎng)、企業(yè)文化報、企業(yè)微信平臺、公益廣告欄，及時發(fā)布“自己的聲音”。錫盟電業(yè)局開展企業(yè)文化“五個一”工程，即辦好一張報紙、印制一本畫冊、編排一部優(yōu)秀文藝作品、一本優(yōu)秀論文集和一部好專題片，讓正能量傳遍廠區(qū)車間。注重選樹和宣傳各級各類企業(yè)職工中涌現(xiàn)出的“愛崗敬業(yè)·實干圓夢”典型，特別是有聲勢、有力度地宣傳植根于群眾之中、可信可學(xué)、鮮活生動“接地氣”的基層典型。各企業(yè)普遍開展了“優(yōu)秀文明班組”“優(yōu)秀文明員工”“和諧部門”等文明創(chuàng)建評比活動，不斷推出各專業(yè)上的先進典型。今年“五·一”前夕集中表彰勞動模范、道德模范等各類先進典型39人，通過媒體進行廣泛宣傳推廣，營造了“愛崗敬業(yè)、實干圓夢”的良好輿論氛圍，形成學(xué)先進、趕先進、爭優(yōu)秀的熱潮。

三是加強陣地建設(shè)，促動主題實踐活動深入開展。充分利用道德講堂、職工講堂、微信講堂等宣教陣地，廣泛組織開展“崗位作貢獻·共筑草原夢”“企業(yè)夢·盡責(zé)圓夢”等群眾性主題宣講活動。在全盟各級各類企業(yè)中開展“道德講堂”建設(shè)活動，做到有場地、有投入、有活動。盟委講師團以“社會主義核心價值觀”“學(xué)雷鋒故事會”為宣講專題，深入廠礦班組一線，開展巡回宣講，所到之處得到干部職工點贊；盟電業(yè)局開辦“草原流動講堂”，以一車、一人、一套培訓(xùn)設(shè)備流動辦學(xué)，深入20多座變電站，用簡明質(zhì)樸的語言深情宣講，真正讓廣大職工聽得懂、記得牢、用得上，傳輸敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的理念，進一步激發(fā)企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)先進、實干敬業(yè)的工作熱情。

著力抓好機制保障，釋放企業(yè)思想政治工作新活力

在改革開放日益深入的新形勢下，思想政治工作只有不斷適應(yīng)新形勢，開拓新途徑，尋求新方法，才會創(chuàng)造新動力。因此，我們注重手段方法創(chuàng)新，不斷釋放思想政治工作新活力。

一是在工作機制上完善齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。在企業(yè)進一步健全以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)，群團組織共同參與的思想政治工作機制。在13個旗縣市（區(qū)）黨委組建企業(yè)思想政治工作機構(gòu)，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，并建立《企業(yè)職工思想動態(tài)報告制度》《企業(yè)思想政治工作信息交流制度》，夯實了工作根基。設(shè)置8大項33個調(diào)研題目，在全盟范圍內(nèi)開展了企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀調(diào)研，為下一步工作開展提供依據(jù)，為思想政治工作高效運轉(zhuǎn)創(chuàng)造條件。

二是在活動載體上創(chuàng)新。以主題實踐活動為抓手，以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，針對影響當前公民道德建設(shè)的突出問題，引導(dǎo)企業(yè)干部職工從自己做起，從身邊做起，從小事做起，弘揚真善美的社會主流價值。推動各類企業(yè)廣泛開展志愿服務(wù)活動、“誠信興企·科學(xué)發(fā)展”主題教育活動、“德潤草原·錫林郭勒文明之行”活動，廣泛傳播“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念。全盟企業(yè)干部職工近萬人主動參與到志愿者服務(wù)行列，從而把企業(yè)界干部職工廣泛組織到社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)中來，為企業(yè)形成積極向上的精神風(fēng)貌奠定了基礎(chǔ)。以共建、共創(chuàng)為手段，引導(dǎo)企業(yè)強化社會責(zé)任，積極參與到屬地黨的建設(shè)、文明建設(shè)、生態(tài)保護、脫貧解困、綜合治理、抗災(zāi)救災(zāi)等多項工作中。

（錫林郭勒盟委宣傳部供稿）