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訴調(diào)對接:多元化糾紛解決機(jī)制之重要平臺
——以人民法院訴調(diào)對接中心的設(shè)置運(yùn)行為視角

2015-02-06 05:01姜樹政
關(guān)鍵詞:速裁糾紛多元化

●姜樹政

訴調(diào)對接:多元化糾紛解決機(jī)制之重要平臺
——以人民法院訴調(diào)對接中心的設(shè)置運(yùn)行為視角

●姜樹政*

隨著多元化糾紛解決機(jī)制的深入發(fā)展,對于機(jī)制的系統(tǒng)化建設(shè)提出了更高要求,迫切需要建立統(tǒng)一的運(yùn)作平臺,以促進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制更加高效、有序、規(guī)范的運(yùn)轉(zhuǎn)。最高法院周強(qiáng)院長提出,“建設(shè)功能強(qiáng)大、資源充足的訴調(diào)對接平臺,實現(xiàn)訴調(diào)對接工作的規(guī)?;?、系統(tǒng)化和常態(tài)化。”①引自2015年4月9日,最高人民法院周強(qiáng)院長在全國法院多元化糾紛解決機(jī)制改革工作推進(jìn)會上的講話。但是,目前全國法院訴調(diào)對接平臺的標(biāo)準(zhǔn)和要求并未統(tǒng)一。從最高法院確定的多元化糾紛解決機(jī)制試點(diǎn)法院情況看,普遍通過設(shè)立訴調(diào)對接中心,承擔(dān)多元化糾紛解決機(jī)制管理協(xié)調(diào)、糾紛分流、審前準(zhǔn)備等功能,作為多元化糾紛解決機(jī)制的專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和工作平臺,對推進(jìn)機(jī)制深入發(fā)展發(fā)揮了積極作用。然而在實踐中,訴調(diào)對接中心存在建置、功能定位以及具體工作程序做法不一、運(yùn)作不夠規(guī)范等問題,在一定程度上影響了平臺效能的發(fā)揮。筆者認(rèn)為,訴調(diào)對接中心作為多元化糾紛解決機(jī)制的重要平臺,既是多元化糾紛解決機(jī)制運(yùn)行的中樞,也是深化多元化糾紛解決機(jī)制首先要解決的問題。對此,本文結(jié)合多元化糾紛解決機(jī)制各試點(diǎn)法院,特別是濰坊法院設(shè)立訴調(diào)對接中心的實踐做法,對各地訴調(diào)對接中心工作模式進(jìn)行梳理,對訴調(diào)對接中心規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行探討,希望對推進(jìn)配置合理、功能優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的訴調(diào)對接平臺建設(shè)有所幫助。

一、價值分析:訴調(diào)對接中心建設(shè)的必要性

訴調(diào)對接中心的設(shè)立,不僅是對司法功能理論的發(fā)展和完善,而且是深化多元化糾紛解決機(jī)制工作的客觀需要,具有重要的理論和實踐意義。

(一)提高訴調(diào)對接效能的需要

以往由于法院內(nèi)部缺乏統(tǒng)一的部門對訴調(diào)對接工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,導(dǎo)致訴調(diào)對接工作各自為戰(zhàn),影響了訴調(diào)對接工作的效果。如在多元化糾紛解決機(jī)制的銜接調(diào)解中,實踐中大部分法院訴前、訴中銜接部門不統(tǒng)一,往往是訴前委派由立案庭負(fù)責(zé),訴中委托、邀請由審判庭負(fù)責(zé),造成多頭銜接的情形,不利于工作的開展。設(shè)立專門的訴調(diào)對接中心,有利于對訴調(diào)對接工作進(jìn)行集約管理,有效解決多頭銜接的問題。同時,作為多元化糾紛解決機(jī)制工作的專門負(fù)責(zé)部門和工作平臺,訴調(diào)對接中心可以騰出更多精力開展訴調(diào)對接工作,有利于加強(qiáng)與訴外糾紛解決力量的點(diǎn)對點(diǎn)銜接和類型化對接,增強(qiáng)對外銜接的效能。

(二)完善司法服務(wù)機(jī)制的需要

現(xiàn)代司法服務(wù)理念強(qiáng)調(diào)司法服務(wù)的專職性和集約化,倡導(dǎo)以公開、高效、低成本的服務(wù)滿足群眾的司法需求。傳統(tǒng)的多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè),過多地強(qiáng)調(diào)訴與調(diào)的銜接,訴調(diào)對接與訴訟服務(wù)結(jié)合不足,導(dǎo)致有時不僅不能減輕當(dāng)事人的訟累,反而造成當(dāng)事人來回奔波,降低人民群眾對多元化糾紛解決工作的接納度。為此,最高法院提出了訴調(diào)對接平臺與訴訟服務(wù)中心結(jié)合建設(shè)的思路。訴調(diào)對接中心作為訴調(diào)對接的核心平臺,應(yīng)當(dāng)積極融入訴訟服務(wù)中心建設(shè)當(dāng)中,通過整合對接與服務(wù)功能,為群眾提供訴調(diào)銜接、法律咨詢、判后答疑、材料收轉(zhuǎn)等“一站式”服務(wù),實現(xiàn)訴訟與非訴訟糾紛解決方式的“零距離”銜接。同時,成立訴調(diào)對接中心,由其統(tǒng)一負(fù)責(zé)訴調(diào)對接工作,有利于減少訴調(diào)對接工作中法院內(nèi)部流轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié),增強(qiáng)多元化糾紛解決機(jī)制的效能,有效滿足當(dāng)事人低成本、高效化解糾紛的需求。

(三)優(yōu)化法院內(nèi)部職能配置的需要

四五改革綱要提出要建立中國特色社會主義審判權(quán)力體系。優(yōu)化法院內(nèi)部職權(quán)配置,是建立完善中國特色社會主義審判權(quán)力體系的內(nèi)在要求。從司法的功能看,司法除了具備基本的法律規(guī)制功能外,還具有社會功能。在法院內(nèi)部職權(quán)配置過程中,將行使這兩種功能的權(quán)力主體適度分離,更有利于確保審判獨(dú)立、維護(hù)司法公正。以往審判職能改革側(cè)重于法院內(nèi)部法律規(guī)制功能的劃分,通過立審分離、審執(zhí)分離,實現(xiàn)立案、審判、執(zhí)行、審判監(jiān)督各環(huán)節(jié)之間的相互制約和相互銜接。隨著依法治國的不斷深入,人民法院在推進(jìn)社會多層次多領(lǐng)域依法治理中的作用日益重要,其社會功能也日益凸顯。因此,法院內(nèi)部職權(quán)配置也應(yīng)考慮司法的社會功能與法律規(guī)制功能的實現(xiàn)。訴調(diào)對接中心的設(shè)立,主要負(fù)責(zé)法律適用以外的訴外事務(wù),是對法院社會功能和法律規(guī)制功能整合的結(jié)果,使兩項功能的分工制約定位更加清晰,符合現(xiàn)代司法對職能配置的要求。

二、功能定位:多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)的中樞

多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,在這一系統(tǒng)搭建的過程中,訴調(diào)對接中心是聚合各方力量的聯(lián)接平臺。從各地法院的實踐看,訴調(diào)對接中心的功能不一,但基本賦予訴調(diào)對接中心作為多元化糾紛解決機(jī)制中樞的功能定位,履行工作聯(lián)絡(luò)、管理指導(dǎo)、糾紛分流、案件速裁等職能。概括來說,訴調(diào)對接中心主要具備工作管理、糾紛中轉(zhuǎn)、職能優(yōu)化三大功能。

(一)事務(wù)管理中樞:兼具內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)職責(zé)

訴調(diào)對接中心是多元化糾紛解決機(jī)制事務(wù)管理的中樞機(jī)構(gòu),是法院內(nèi)部多元和外部多元的重要銜接平臺。在法院內(nèi)部,訴調(diào)對接中心承擔(dān)對內(nèi)管理職責(zé),即作為多元化糾紛解決機(jī)制工作的統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)訴調(diào)對接工作的內(nèi)部管理和考核指導(dǎo)。如濰坊中院在訴調(diào)對接中心設(shè)有視頻指導(dǎo)中心,對全市多元化糾紛解決機(jī)制運(yùn)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度;賦予訴調(diào)對接中心案件管理職責(zé),開發(fā)“訴調(diào)對接信息管理系統(tǒng)”軟件,對全市法院訴前調(diào)解案件的分流、調(diào)處、司法確認(rèn)等工作進(jìn)行實時管理、監(jiān)督和考核。江西贛州南康法院訴調(diào)對接中心是多元化糾紛解決機(jī)制的管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)日常機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)信息通報匯總、制定教育培訓(xùn)計劃、目標(biāo)管理和績效考核等工作。在法院外部,訴調(diào)對接中心承擔(dān)對外協(xié)調(diào)職責(zé),主要是與黨委、人大、政府進(jìn)行協(xié)調(diào),爭取各方面的領(lǐng)導(dǎo)、支持;與有關(guān)部門和組織會商,達(dá)成聯(lián)動化解糾紛的共識,會簽相關(guān)合力化解糾紛的文件;與相關(guān)部門對接,促使其成立專門的對接機(jī)構(gòu),配備專職糾紛調(diào)解人員;對訴外調(diào)解組織進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)與相關(guān)職能部門、類型化調(diào)解組織的協(xié)調(diào)溝通。如濰坊法院訴調(diào)對接中心與市公安局、市工商局、市保險協(xié)會、市工會等10余家單位實現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)”對接,達(dá)成協(xié)力化解糾紛的共識;通過推動在矛盾糾紛比較集中的行業(yè)和領(lǐng)域建立專業(yè)性調(diào)解中心70余個,促進(jìn)類型化調(diào)解組織的建立完善。上海法院賦予訴調(diào)對接中心“加強(qiáng)訴訟與人民調(diào)解、行政調(diào)處、行業(yè)調(diào)解、仲裁以及其他非訴訟糾紛解決方式之間的銜接”②《上海法院推進(jìn)訴調(diào)多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)的若干意見》第二部分“構(gòu)建、完善以訴調(diào)對接中心為平臺的訴調(diào)對接工作機(jī)制”第3條明確提出,“訴調(diào)對接中心是上海法院進(jìn)一步構(gòu)建和完善訴調(diào)對接機(jī)制的重要工作平臺。各基層法院應(yīng)設(shè)立訴調(diào)對接中心,加強(qiáng)訴訟與人民調(diào)解、行政調(diào)處、行業(yè)調(diào)解、仲裁以及其他非訴訟糾紛解決方式之間的銜接。的職責(zé)。

(二)糾紛中轉(zhuǎn)平臺:實現(xiàn)訴內(nèi)和訴外的解紛分流

司法是糾紛解決的最后一道防線,是窮盡其他糾紛解決方式后的糾紛解決方式。只有糾紛在訴前、在基層得到最大限度的過濾和化解,才是一個穩(wěn)定的糾紛解決結(jié)構(gòu)。然而目前,由于缺乏有效的訴前引導(dǎo)分流機(jī)制,導(dǎo)致大量糾紛未經(jīng)濾化就直接訴至法院,從而造成訴訟爆炸。因此,在訴前對糾紛實行必要的分流,是糾紛化解的內(nèi)在要求。而且,隨著法院訴訟案件數(shù)量的快速增長,“司法資源的有限性、社會力量的可利用性、強(qiáng)制力量與說服力量的可結(jié)合性等,已經(jīng)是人們的廣泛共識。”③蔣惠嶺:《訴調(diào)對接中心助推法院內(nèi)部結(jié)構(gòu)性改革》,載《法制資訊》2013年第4期。這都為糾紛向訴前、訴外分流提供了理論基礎(chǔ)。實踐中,訴調(diào)對接中心被作為糾紛分流的重要中轉(zhuǎn)站。糾紛到達(dá)法院后,由訴調(diào)對接中心對糾紛進(jìn)行診斷,根據(jù)糾紛性質(zhì)分類處理。對適宜通過訴外方式解決的糾紛,進(jìn)行訴前分流,引入社會各方調(diào)解資源進(jìn)行訴前委派調(diào)解或聯(lián)合調(diào)解;對不適宜訴前、訴外解決的,轉(zhuǎn)至立案部門進(jìn)行立案登記,進(jìn)入訴訟程序。如濰坊法院通過建立訴調(diào)對接中心“診、調(diào)、裁、審”的四步工作流程,對雙方當(dāng)事人均有調(diào)解意愿的糾紛,由訴調(diào)對接中心根據(jù)案件性質(zhì)將該案委派給特邀調(diào)解組織、特邀調(diào)解員或駐法院的人民調(diào)解員、類型化糾紛調(diào)解工作室進(jìn)行訴前調(diào)解,促進(jìn)糾紛流轉(zhuǎn)到最佳渠道以最佳方式解決。

(三)職能優(yōu)化載體:起承分立社會功能與法律規(guī)制功能

以往法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的配置,主要是履行法律規(guī)制功能,即圍繞審判工作來配置。訴調(diào)對接中心的設(shè)立,為重新配置法院內(nèi)部職能提供了一個新的思路,即適當(dāng)將司法社會功能分化出來,使司法法律規(guī)制功能和社會功能的行使更加專業(yè)化。然而,訴調(diào)對接中心畢竟是法院內(nèi)部的一個職能部門,不能孤立地強(qiáng)調(diào)社會功能的發(fā)揮。在法院職能配置優(yōu)化過程中,既要考慮與法律規(guī)制功能的分立配置,賦予其社會化調(diào)解的職能,又要更好地發(fā)揮其司法與社會聯(lián)接點(diǎn)的作用,使其成為社會功能與法律規(guī)制功能分立的良好過渡。比如可以賦予訴調(diào)對接中心庭前調(diào)解的功能。法院調(diào)解人員與審判人員身份重合,在一定程度上影響了審判的獨(dú)立性,并且在調(diào)解不成的情況下,可能引起當(dāng)事人對判決的不滿。通過設(shè)立專門的訴調(diào)對接中心,賦予其訴前調(diào)解、庭前調(diào)解職能,可以逐步實現(xiàn)專職調(diào)解法官與審判工作分離,把審判法官從調(diào)解實務(wù)中脫離出來。在實踐中,一些法院將案件速裁功能也交給訴調(diào)對接中心。如濰坊諸城法院在立案庭內(nèi)專門設(shè)立速裁庭,隸屬訴調(diào)對接中心,對訴前調(diào)解不成,當(dāng)事人堅持訴訟且事實清楚、爭議不大的案件分流到速裁庭速裁。2013至2014年,速裁庭結(jié)案1315件,占立案總數(shù)的7.8%。上海浦東法院訴調(diào)對接中心根據(jù)案件類型設(shè)立婚姻家庭、民事合同、侵權(quán)、金融商事等6個專業(yè)組,對組內(nèi)訴前調(diào)解不成功的案件繼續(xù)二次分流,對其中符合條件的部分案件進(jìn)行快速裁決。僅2013年,訴調(diào)對接中心人均結(jié)案數(shù)達(dá)2662件,速裁人均結(jié)案數(shù)達(dá)468件。

三、模式選擇:訴調(diào)對接中心的建置

訴調(diào)對接中心的模式選擇,決定著多元化糾紛解決機(jī)制的效能。訴調(diào)對接中心的模式設(shè)置,應(yīng)充分考慮中心的定位、功能需求以及輻射面等因素。

(一)橫向建置:單獨(dú)建置還是合并建置

訴調(diào)對接中心的橫向建置涉及法院內(nèi)部的功能配置,訴調(diào)對接中心功能與其他內(nèi)設(shè)部門功能是合并還是分離的問題。實踐中,訴調(diào)對接中心主要有合并建置和單獨(dú)建置兩種模式。合并建置是將訴調(diào)對接中心設(shè)置在法院內(nèi)設(shè)部門之內(nèi),如山東濰坊中院將訴訟服務(wù)中心設(shè)置在立案庭下,將訴訟服務(wù)中心與訴調(diào)對接中心聯(lián)合設(shè)立,由立案庭庭長統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。福建莆田法院、河北寬城法院、黑龍江大慶法院等均采用這一模式。單獨(dú)建置是指專門成立具有獨(dú)立編制的訴調(diào)對接中心,對多元化糾紛解決機(jī)制工作進(jìn)行統(tǒng)一管理。采用這種模式的如山東濰坊的基層法院,大都設(shè)立專門的銜接辦,具有獨(dú)立編制,獨(dú)立負(fù)責(zé)本法院的多元化糾紛解決機(jī)制管理工作。上海浦東法院,2010年8月正式啟用訴調(diào)對接中心,2013年3月浦東法院訴調(diào)對接中心單獨(dú)建置,正式成立民七庭作為訴調(diào)對接機(jī)制的運(yùn)行機(jī)構(gòu),組成人員包括庭長、副庭長、訴調(diào)法官、法官助理、書記員、文員、訴前調(diào)解員等,另外還有13家社會調(diào)解組織作為特邀調(diào)解組織,成為訴調(diào)中心成員單位。廈門海滄法院、江西贛州法院、河南新鄭法院均采用這種模式。

合并建置和單獨(dú)建置模式各有優(yōu)劣。單獨(dú)設(shè)立訴調(diào)對接中心,有利于對訴調(diào)對接工作的獨(dú)立管理,實現(xiàn)訴調(diào)對接工作的專業(yè)性,提高訴調(diào)對接工作效率。但由于訴調(diào)對接工作不是一項孤立的工作,因此單獨(dú)建置容易造成訴調(diào)對接工作與立案登記、訴訟服務(wù)等工作的相互脫節(jié)。合并設(shè)置雖然有利于訴調(diào)對接工作與相關(guān)工作的銜接配合,但隨著訴調(diào)對接工作越來越重要,工作量也越來越大,合并設(shè)置容易導(dǎo)致訴調(diào)對接工作人員精力分散,影響訴調(diào)對接工作的效能。

訴調(diào)對接中心模式的選擇,應(yīng)以實現(xiàn)獨(dú)立性與銜接性的均衡為原則,既要保證訴調(diào)對接中心作為多元化糾紛解決機(jī)制專門負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)的獨(dú)立地位,確保其獨(dú)立行使職責(zé),防止其設(shè)置形式化,又應(yīng)確保其與立案、訴訟服務(wù)等工作的有效銜接配合,實現(xiàn)各項工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。筆者認(rèn)為,基層法院和高級法院、中級法院在多元化糾紛解決機(jī)制功能定位上應(yīng)有所差異。由于訴前調(diào)解、糾紛分流、案件速裁等糾紛化解工作,主要是針對事實清楚、標(biāo)的額不大的案件,而這類案件集中在基層法院,也可以說基層法院是多元化糾紛解決機(jī)制發(fā)揮作用的主陣地。因此,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,應(yīng)充分考慮基層法院糾紛化解的實體功能,更多地考慮訴調(diào)對接工作的獨(dú)立性。與基層法院相比,高級法院和中級法院雖然也承擔(dān)著部分糾紛對接化解的職能,但更多地是承擔(dān)著該項工作的組織者、協(xié)調(diào)者和管理者的角色定位。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,對于訴調(diào)對接工作的協(xié)調(diào)配合功能要求更高。因此,在實踐中最好對訴調(diào)對接中心機(jī)構(gòu)分別設(shè)置,即在基層法院獨(dú)立設(shè)置,并與訴訟服務(wù)中心合署辦公,這種“獨(dú)立設(shè)置合署辦公”的模式,有利于實現(xiàn)訴調(diào)對接中心獨(dú)立性和服務(wù)性的有機(jī)結(jié)合;在高級法院或中級法院,可考慮在立案庭內(nèi)部設(shè)立相對獨(dú)立的訴調(diào)對接中心,既一定程度上保證訴調(diào)對接工作的獨(dú)立性,又便于對轄區(qū)內(nèi)訴調(diào)對接工作進(jìn)行統(tǒng)一管理指導(dǎo),以及與立案、訴訟服務(wù)工作的協(xié)調(diào)配合。

(二)縱向建置:訴調(diào)對接工作的層級化設(shè)置

訴調(diào)對接中心的縱向建置涉及訴調(diào)對接中心設(shè)立后,內(nèi)部職權(quán)如何分配的問題。從不同層級法院看,上級法院訴調(diào)對接中心對下級法院訴調(diào)對接中心具有管理、指導(dǎo)以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能。然而,從糾紛范圍和特性看,大多形成于基層、存在于基層?;鶎邮嵌嘣m紛解決機(jī)制的主戰(zhàn)場。因此,僅將訴調(diào)對接中心設(shè)置到基層法院,無論是工作覆蓋面還是輻射面上,都遠(yuǎn)不能適應(yīng)將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)的需求。實現(xiàn)訴調(diào)對接中心效能最大化,必須盡可能延伸訴調(diào)對接觸角。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,通過設(shè)立訴調(diào)對接分中心或工作站、法官聯(lián)系點(diǎn)等輻射機(jī)構(gòu),擴(kuò)大訴調(diào)對接工作在基層的覆蓋面。具體工作中,在縣級層面,在法院設(shè)立訴調(diào)對接中心,履行工作聯(lián)絡(luò)、管理指導(dǎo)、糾紛分流等職能;在鎮(zhèn)街層面,依托人民法庭設(shè)立訴調(diào)對接工作分中心,由法官定期值班,協(xié)同做好轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)街的社會矛盾糾紛化解工作;在社區(qū)、農(nóng)村層面,設(shè)立法官聯(lián)系點(diǎn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)人民調(diào)解、訴前調(diào)處糾紛、法律咨詢等工作,把訴調(diào)對接延伸至基層一線,使矛盾糾紛在第一時間就有人管、能管好、快化解。這種層級化的設(shè)置方式,有利于織密多元化糾紛解決機(jī)制網(wǎng)絡(luò),確保訴訟解紛與非訴訟解紛的全方位、層級化、多角度銜接,實現(xiàn)社會矛盾糾紛的梯次鈍化和濾化。

四、程序設(shè)計:訴調(diào)對接中心的流程化運(yùn)作

建立規(guī)范的訴調(diào)對接流程,是實現(xiàn)糾紛有序分流、高效化解的前提。訴調(diào)對接中心工作流程的設(shè)計,應(yīng)根據(jù)糾紛在不同階段的特點(diǎn)和化解規(guī)律,堅持“糾紛解決分層遞進(jìn)”的理念。

(一)心理疏導(dǎo)階段

“當(dāng)事人在訴訟過程中的一切活動都受心理支配,而且在不同的階段有不同的反映形式……盡管當(dāng)事人之間的糾紛蘊(yùn)含著利益因素,但糾紛的最終解決不能忽視當(dāng)事人的心理需求,如果不能滿足當(dāng)事人的心理需求,通過任何機(jī)制對糾紛的表面解決仍然沒有達(dá)到定分止?fàn)幍哪繕?biāo)。”④石東洋、李學(xué)正、湯之清:《論立案調(diào)解程序的功能與規(guī)制》,載《研究生法學(xué)》2014年第4期。在訴前對當(dāng)事人進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo),為當(dāng)事人算清風(fēng)險賬,并給予必要的訴訟指引,可以最大限度地滿足當(dāng)事人的心理需求,增強(qiáng)當(dāng)事人對司法的公正感。以往,訴訟指引、風(fēng)險提示一般只在立案階段開展,在這一階段往往僅是對訴訟階段的情況向當(dāng)事人進(jìn)行指引和疏導(dǎo),錯失了訴前的指引和心理疏導(dǎo)。同時,對于一些適宜訴前解決的糾紛,在立案階段向當(dāng)事人釋明后,當(dāng)事人如果選擇訴外方式解決,還需要程序倒退到訴前進(jìn)行解決,導(dǎo)致訴調(diào)對接工作的低效率。因此,訴調(diào)對接中心設(shè)立后,可將心理疏導(dǎo)前移,在訴調(diào)對接中心設(shè)立專門的訴訟輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),開展訴前法律釋明和心理疏導(dǎo)工作。如濰坊法院在訴調(diào)對接中心設(shè)立訴訟輔導(dǎo)室,對訴至法院的糾紛,由導(dǎo)訴員引導(dǎo)當(dāng)事人到訴訟輔導(dǎo)室接受訴前輔導(dǎo),由輔導(dǎo)法官對當(dāng)事人進(jìn)行必要的訴訟風(fēng)險評估、法律釋明和訴訟指引。經(jīng)輔導(dǎo),當(dāng)事人同意選擇以非訴調(diào)解方式處理的,即將糾紛分流給非訴調(diào)解組織進(jìn)行訴前調(diào)解;堅持選擇以訴訟方式解決的,則將糾紛轉(zhuǎn)至立案窗口予以登記立案。

(二)訴前調(diào)解階段

訴前調(diào)解程序是訴調(diào)對接的核心程序,即訴調(diào)對接中心通過與訴外調(diào)解組織的有效銜接,將糾紛分流到訴前進(jìn)行調(diào)解。訴前調(diào)解涉及兩個方面的問題:一是方向問題。訴前調(diào)解根據(jù)糾紛流向不同,分為“走出去”和“請進(jìn)來”兩種方式。“走出去”是主動在法院之外設(shè)立訴前調(diào)解點(diǎn),與有關(guān)部門和組織協(xié)同化解矛盾糾紛。如濰坊高密法院訴調(diào)對接中心在交警大隊設(shè)立巡回法庭,聯(lián)合交警大隊事故科、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)、保險公司、人民調(diào)解委員會,對交通事故糾紛集中處理、聯(lián)調(diào)聯(lián)動?!罢堖M(jìn)來”是通過邀請相關(guān)調(diào)解組織進(jìn)駐訴調(diào)對接中心,在法院協(xié)力訴前化解糾紛。如濰坊中院通過設(shè)置專門的訴前調(diào)解場所,在訴調(diào)對接中心設(shè)置六大調(diào)解室,分別是律師調(diào)解室、住房及建設(shè)工程糾紛調(diào)解室、金融及保險類糾紛調(diào)解室、知識產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解室、交通事故糾紛調(diào)解室、行政征收補(bǔ)償類案件調(diào)解室,并由各類型化、專業(yè)化調(diào)解組織派駐法院的調(diào)解員、專業(yè)律師調(diào)解員、專職調(diào)解法官等對糾紛進(jìn)行中立評估、訴前調(diào)解。二是效力問題。效力銜接是訴調(diào)對接機(jī)制運(yùn)作的核心環(huán)節(jié),在提升人民調(diào)解協(xié)議效力上起著鞏固結(jié)果的作用。以往實踐中,訴調(diào)對接效力銜接存在調(diào)解協(xié)議確認(rèn)機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一的問題,有的法院司法確認(rèn)在立案庭,有的在人民法庭,有的放在專門負(fù)責(zé)多元化糾紛解決機(jī)制的機(jī)構(gòu)。訴調(diào)對接中心設(shè)立后,作為多元化糾紛解決機(jī)制工作的專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)由其負(fù)責(zé)統(tǒng)一行使司法確認(rèn)的職責(zé)。

(三)案件速裁階段

速裁程序是簡易程序的一種。速裁程序“順應(yīng)了公民有平等接受司法救濟(jì)的機(jī)會和獲得司法救濟(jì)的權(quán)利之司法理念的要求,能夠在一定程度上實現(xiàn)司法資源優(yōu)化配置,也體現(xiàn)了訴訟公正與訴訟效率的相互協(xié)調(diào)?!雹葳w春蘭:《我國民事速裁程序適用過程須明確的幾個問題》,載《政治與法律》2008年第1期。從各地法院實踐看,速裁審理機(jī)構(gòu)有的設(shè)置在民事審判庭內(nèi),也有單獨(dú)設(shè)立速裁庭的。筆者認(rèn)為,訴調(diào)對接中心成立后,將速裁庭放在訴調(diào)對接中心比較合適。首先,雖然民事法官具有專業(yè)的審判能力,處理速裁案件不成問題,但將速裁庭放在民事審判庭內(nèi),讓同一法官既審普通程序,又審簡易程序,還負(fù)責(zé)速裁案件,不僅不利于審判的專業(yè)化,而且會影響當(dāng)事人對司法公正的評判。其次,由于速裁案件都是事實清楚、爭議不大、標(biāo)的額較小的案件,這類案件處理本來就不復(fù)雜,專門成立機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)不符合效益原則。而訴調(diào)對接中心成立后,其專門負(fù)責(zé)訴前調(diào)解工作,經(jīng)過訴前調(diào)解的鈍化,矛盾糾紛得到緩和,事實也相對清楚,此時再輔以速裁程序,更有利于當(dāng)事人接受,也更利于司法社會功能的實現(xiàn)。具體程序是,對進(jìn)入訴調(diào)對接中心進(jìn)行訴前調(diào)解不成功的案件,直接立案登記,對其中事實清楚、爭議不大、標(biāo)的額不大的案件,進(jìn)行二次分流,由訴調(diào)對接中心的法官快速裁決,以減少案件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),提高解紛效率。

(四)快速轉(zhuǎn)審階段

對于訴前調(diào)解或不適合速裁的糾紛,訴調(diào)對接中心應(yīng)快速轉(zhuǎn)入審判程序,實現(xiàn)人民法院社會功能與法律規(guī)制功能的有機(jī)銜接。在快速轉(zhuǎn)審過程中,訴調(diào)對接中心應(yīng)充分發(fā)揮好庭前準(zhǔn)備的功能,積極開展證據(jù)交換、庭前調(diào)解等工作,以減輕審判工作壓力。如濰坊法院通過書面形式記載無爭議事實的方式,對訴訟請求、爭議焦點(diǎn)、證據(jù)、送達(dá)地址實行“四固定”,理順訴調(diào)對接中心與審判庭的業(yè)務(wù)關(guān)系,提高工作效率。當(dāng)然,對于轉(zhuǎn)入審判程序的案件,訴調(diào)對接中心也不應(yīng)一轉(zhuǎn)了之。在審判過程中,訴調(diào)對接中心應(yīng)堅持對流出案件的跟蹤管理,加強(qiáng)與審判法官的隨時溝通。對于經(jīng)過開庭審理,法官認(rèn)為有調(diào)解可能的,根據(jù)案件性質(zhì),在征得當(dāng)事人同意基礎(chǔ)上,仍然可以委托或邀請有關(guān)人民調(diào)解組織、基層群眾自治組織、婦聯(lián)、工會等組織進(jìn)行調(diào)解,或是邀請人大代表、政協(xié)委員、律師、醫(yī)生等專業(yè)人士、近親屬或同族長輩等個人協(xié)助調(diào)解。

責(zé)任編校:范岱岳

*作者系濰坊市中級人民法院院長。

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