[內(nèi)容提要]開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，就是要更好地踐行黨的群眾路線，更好地將習(xí)近平總書記視察新疆時(shí)的重要講話和第二次中央新疆工作座談會(huì)精神落到實(shí)處，就是要積極研究新形勢(shì)下群眾工作在對(duì)象、內(nèi)容、環(huán)境等方面面臨的新情況、新問題，進(jìn)而在開展活動(dòng)中歷練干部，讓住村干部爭(zhēng)做“四強(qiáng)”干部，為基層干部群眾做出表率，為基層辦實(shí)事解難事，拉近干群關(guān)系，凝聚黨心民心。

[D OI編碼]doi:10.3969/j.issn.1674-6287.2015.03.03

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1674-6287（2015）03-0012-04

[收稿日期]2015-12-20

[作者簡(jiǎn)介]候桂芳，女，新疆察布查爾縣委黨校講師。研究方向：法學(xué)經(jīng)濟(jì)。

去年以來，全區(qū)上下開展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)，在三年內(nèi)全疆各級(jí)機(jī)關(guān)將抽調(diào)20萬名干部走進(jìn)基層，著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)等方面取得突破性進(jìn)展，為新疆長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。張春賢同志指出，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，既是過去下基層工作的延續(xù)，又是新形勢(shì)下群眾工作的創(chuàng)新。開展這項(xiàng)活動(dòng)，是加強(qiáng)新疆干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是培養(yǎng)政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的“四強(qiáng)”干部的必然要求，作為第一批住村工作干部，我認(rèn)為“訪惠聚”工作是提升機(jī)關(guān)干部做好群眾工作的有效途徑，是搭建干群關(guān)系的橋梁紐帶，是鍛造“四強(qiáng)”干部的平臺(tái)。通過這項(xiàng)活動(dòng)，讓基層干部素質(zhì)上一個(gè)水平，使機(jī)關(guān)干部盡快培養(yǎng)起敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱衅焚|(zhì)。

一、“訪惠聚”工作機(jī)制為打造“四強(qiáng)干部”提供成長(zhǎng)土壤

住村干部入住一線農(nóng)村面臨著處理復(fù)雜矛盾的考驗(yàn)，理順群眾情緒的考驗(yàn)，凝聚民心做好群眾工作的考驗(yàn)，而訪惠聚工作機(jī)制恰恰為干部的成長(zhǎng)成熟提供了鍛煉的平臺(tái)和發(fā)展的空間。機(jī)關(guān)干部需要到基層一線和復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，經(jīng)受摔打磨練，需要干部接地氣、長(zhǎng)才氣，得歷練。最終成為政治上堅(jiān)強(qiáng)有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

（一）“訪惠聚”工作機(jī)制有利于磨練住村干部的品性

機(jī)關(guān)干部在日常工作中接觸基層較少，缺少吃苦耐勞的品格，在解決群眾切身利益問題時(shí)顯得辦法不多、考慮不全、缺乏與群眾共患難的自覺意識(shí)?；鶎悠D苦的工作環(huán)境、繁雜的工作任務(wù)、棘手的矛盾調(diào)處能夠讓住村干部“苦其心志、勞其筋骨”，從而磨礪意志，培養(yǎng)韌勁，逐漸養(yǎng)成吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌不拔的作風(fēng)，也能讓年輕的住村干部根植基層接地氣，腳踏實(shí)地去浮躁，頭腦冷靜謀事業(yè)。

（二）“訪惠聚”工作機(jī)制有利于施展住村干部的才華

基層意味著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，當(dāng)前隨著改革開放的深入推進(jìn)，農(nóng)村原有的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)格局被打破，農(nóng)村信訪問題增多，社會(huì)穩(wěn)定壓力增大。同時(shí)，農(nóng)民群眾的民主法制意識(shí)和維權(quán)意識(shí)逐步提高，對(duì)基層干部的工作方法提出新的要求。然而基層人才極其匱乏，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，一些基層干部習(xí)慣于“用老方子治新病”，憑老經(jīng)驗(yàn)辦新事，隨波逐流，得過且過，甚至盲目蠻干，導(dǎo)致工作效果大打折扣。而住村的機(jī)關(guān)干部恰恰容易接受新鮮事物，且文化水平和政策理論水平較高，視野也較為開闊，可以利用為期一年的住村工作深入基層，了解民意、體察民情，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)逐步鍛煉其處理復(fù)雜問題的能力，可以盡可能地將理論運(yùn)用到實(shí)踐中去，引導(dǎo)群眾改善生活，引領(lǐng)基層改變面貌，為新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做貢獻(xiàn)。小舞臺(tái)可以唱大戲，冷板凳也能做成熱炕頭，關(guān)鍵在于能否用好這個(gè)舞臺(tái)、是否用心唱好這臺(tái)戲。

（三）“訪惠聚”工作機(jī)制有利于提高住村干部的綜合素質(zhì)

機(jī)關(guān)干部雖然擁有較高的知識(shí)學(xué)識(shí)和理論水平，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏，解決問題的能力欠缺，而農(nóng)村一線正是了解國(guó)情、增長(zhǎng)本領(lǐng)的最好課堂。目前，最復(fù)雜的問題在基層，最亟需解決的問題在農(nóng)村，最棘手的問題也在農(nóng)村，參加住村工作，需要處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)，解決各種矛盾和問題，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，掌握村民心理動(dòng)態(tài)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷鍛煉和提升自身能力素質(zhì)。

（四）“訪惠聚”工作機(jī)制有利于為住村干部提供干事創(chuàng)業(yè)的大機(jī)遇

“訪惠聚“工作得以順利開展得益于自治區(qū)對(duì)第一批下派干部的高標(biāo)準(zhǔn)選拔，實(shí)踐證明首批下基層的住村干部都是派出單位的后備干部、中層領(lǐng)導(dǎo)。半年的工作中取得了當(dāng)?shù)攸h委的認(rèn)可，僅以察布查爾縣為列，此次下派干部中副科級(jí)后備干部占80%，這些干部風(fēng)華正茂、血?dú)夥絼偂⒊瘹馀畈?、富有沖勁，渴望通過干事創(chuàng)業(yè)走向成功。基層農(nóng)村蘊(yùn)藏著眾多的機(jī)遇，基層群眾也需要這些思想積極上進(jìn)，想干事、能干事、干成事的干部引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展。這就需要機(jī)關(guān)干部們深入到老百姓家中，了解群眾們實(shí)實(shí)在在的問題，并靈活運(yùn)用新時(shí)代技術(shù)改善群眾生活環(huán)境，踏踏實(shí)實(shí)做好民情調(diào)查工作；需要有組織有計(jì)劃地開展惠民生工程，創(chuàng)新性解決群眾實(shí)際問題，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，過上幸福的生活。

二、當(dāng)前“訪惠聚”住村干部成長(zhǎng)為“四強(qiáng)干部”存在的主要問題

張春賢同志要求各級(jí)干部爭(zhēng)做“四強(qiáng)”干部：即政治強(qiáng)，時(shí)刻強(qiáng)化共產(chǎn)主義理想信念，做到信仰不模糊、本色不淡化、工作不被動(dòng)，在反對(duì)“三股勢(shì)力”的斗爭(zhēng)中打頭陣、作標(biāo)兵，堅(jiān)決克服穩(wěn)定與己無關(guān)的麻痹思想，把著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)放在社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安上；能力強(qiáng)，有正確學(xué)習(xí)理解中央和自治區(qū)黨委重大決策部署的能力，有服務(wù)群眾的能力，有交流交往交融的能力，引領(lǐng)各族群眾真正緊密團(tuán)結(jié)起來；作風(fēng)強(qiáng)，要當(dāng)政治堅(jiān)強(qiáng)、反對(duì)“四風(fēng)”的模范，常澆“生根水”，密切聯(lián)系人民群眾，扎根人民群眾，保持本色不變、信仰不變；心力強(qiáng)，做到學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)，職務(wù)上不攀比，生活上嚴(yán)要求，思想不懈怠。堅(jiān)持只有努力才能改變、只要努力就能改變，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神，以時(shí)不我待的緊迫感努力前進(jìn)。對(duì)于住村干部來說，“四強(qiáng)干部”的內(nèi)涵本質(zhì)為住村干部提供了標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，然而個(gè)別住村干部把“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)僅僅當(dāng)成是一項(xiàng)政治任務(wù)去完成而非一項(xiàng)千載難逢的事業(yè)去做，認(rèn)為住村工作就是一種目的性很強(qiáng)或無奈的選擇，因此不能把心真正融入到基層，存在政治上懈怠、作風(fēng)上“不實(shí)”，工作上“作秀”，思想上“作客”等現(xiàn)象。

（一）“訪惠聚”住村干部在政治強(qiáng)方面存在的問題

有的住村干部所下派的村隊(duì)經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)發(fā)展水平較高，因此住村干部對(duì)維護(hù)穩(wěn)定形勢(shì)估計(jì)樂觀，忽視了因?yàn)橥恋丶m紛、征地補(bǔ)償、鄰里關(guān)系等問題引發(fā)的其他社會(huì)矛盾，個(gè)別干部政治敏銳性不強(qiáng)，在反對(duì)分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問題上麻痹大意，貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署，不深入、不徹底，沒有樹立起“沒有與穩(wěn)定無關(guān)的人，沒有與穩(wěn)定無關(guān)的事”的思想。

（二）“訪惠聚”住村干部在能力強(qiáng)方面存在的問題

此次開展“訪惠聚”工作的開展出發(fā)點(diǎn)就是讓機(jī)關(guān)干部補(bǔ)上基層和多崗位實(shí)踐鍛煉的經(jīng)歷進(jìn)而充實(shí)基層干部隊(duì)伍。但住村干部在實(shí)踐工作中表現(xiàn)出一方面，缺乏對(duì)黨的路線方針政策的深入學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合理化解群眾矛盾糾紛的學(xué)習(xí)較為薄弱，有的停留在知識(shí)層面的學(xué)習(xí)缺乏實(shí)際應(yīng)用，沒有把學(xué)到的知識(shí)與本村實(shí)際相結(jié)合逐步轉(zhuǎn)化為基本的思想理論素質(zhì)，轉(zhuǎn)化為觀察處理問題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，轉(zhuǎn)化為崗位工作的實(shí)際能力，往往在工作中缺乏深入思考，僅限于完成上級(jí)組成安排的工作任務(wù)，工作浮于表面，干部心思沒有沉下去，鉆研工作沒有鉆進(jìn)去。另一方面，表現(xiàn)為工作能力不足。住村干部在化解矛盾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定工作中本應(yīng)起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于住村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報(bào)不及時(shí)，要么回避矛盾、一推了之，沒有采取有效措施，矛盾問題不能及時(shí)解決。因此住村干部的作用也僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”，與為民服務(wù)辦事的“服務(wù)員”身份還存在差距。

（三）“訪惠聚”住村干部在作風(fēng)強(qiáng)方面存在的問題

進(jìn)村入戶容易走過場(chǎng)，了解民情不夠深入，只是片面追求入戶率而忽視了了解民情的精細(xì)度；少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，住村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對(duì)如何促進(jìn)村民增收，如何推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。對(duì)村干部的培養(yǎng)、村兩委班子建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開情況督促協(xié)助不夠。

（四）“訪惠聚”住村干部在心力強(qiáng)方面存在的問題

機(jī)關(guān)干部下農(nóng)村工作，目的是幫助村級(jí)組織更好開展工作，彌補(bǔ)村級(jí)陣地人才缺乏、能力有限的問題，然而在開展了半年的住村工作以來，存在著少數(shù)住村干部不能將自己融入到所在村隊(duì)的新集體中，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、繁重工作，總認(rèn)為住村工作就是一年，沒必要那么較真費(fèi)勁，工作中缺乏敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，放不下身價(jià)、俯不下身子，缺乏“甘心向群眾拜師“的勇氣，內(nèi)心定力不強(qiáng)，在實(shí)際工作中放不開手腳，打不開思路，瞻前顧后，思想中存在“作客”思想，沒有把自己當(dāng)成是村級(jí)組織的一員，缺乏主人翁精神，造成工作主動(dòng)性不強(qiáng)，在助推村級(jí)陣地建設(shè)及凝聚村兩委班子力量中發(fā)揮作用不夠突出。

三、爭(zhēng)做“四強(qiáng)干部”助推“訪惠聚”工作深入人心

讓住村干部走村入戶積極為基層出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術(shù)、送信息，幫助基層提高自我發(fā)展能力，提升住村干部基層工作能力，樹立住村干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，逐漸成長(zhǎng)為“四強(qiáng)”干部。

（一）歷練擔(dān)當(dāng)熱愛基層，增強(qiáng)住村干部政治敏銳性

面對(duì)基層各種艱苦條件、焦點(diǎn)問題時(shí)，住村干部要有良好地心理素質(zhì)，堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，堅(jiān)定不移地將黨的方針政策貫徹到群眾中去，讓群眾享受到國(guó)家給百姓帶來的福利。住村干部要滿懷工作的熱情，做好與基層群眾同甘苦的準(zhǔn)備，與基層共成長(zhǎng)。要珍惜在基層鍛煉的機(jī)會(huì)，直面挑戰(zhàn)，知難而進(jìn)。面對(duì)問題、挫折時(shí)，要以百折不撓的毅力，始終做到不逃避、不氣餒，在挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、捕捉機(jī)遇、磨練自己。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重任，到問題最多最嚴(yán)重的農(nóng)戶家中去，到矛盾最尖銳的群眾中去，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安這個(gè)大局，不辭辛苦，真心實(shí)意為群眾做實(shí)事、做好事，承受得了壓力、經(jīng)受得起委屈，要堅(jiān)信“精誠(chéng)所至，金石為開”。

（二）力所能及適應(yīng)基層，提升住村干部工作能力

首先，住村工作干部要學(xué)會(huì)掌握基層的工作特點(diǎn)，不可好高騖遠(yuǎn)，付出自己的真情為百姓做實(shí)事好事。做到“三懂三會(huì)”，要懂群眾心理、懂群眾語言、懂化解糾紛的技巧，會(huì)排查糾紛化解矛盾、會(huì)宣傳政策法律、會(huì)幫助服務(wù)群眾。其次，要發(fā)揮業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，想方設(shè)法為群眾服務(wù)。住村干部來自不同單位，從事不同業(yè)務(wù)工作，要注意了解基層群眾的需求，從他們最渴望最急切的地方入手，發(fā)揮自身思路清、眼界寬、善于創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，用心為群眾辦事。筆者所在的察布查爾縣綽霍爾村，參加住村工作以來發(fā)現(xiàn)該村村民對(duì)文化生活的需求度非常高，住村工作組就與村兩委以問題為導(dǎo)向，共組建合唱隊(duì)1個(gè)、舞蹈隊(duì)1個(gè)，開展紅歌下鄉(xiāng)活動(dòng)2次，發(fā)揮黨校教師理論宣傳優(yōu)勢(shì)，成立政策宣講隊(duì)4支，通過開展文體活動(dòng)和炕頭宣講會(huì)、街邊宣講會(huì)、田間宣講會(huì)等多種宣講方式讓黨的政策、道德講堂走進(jìn)農(nóng)戶，村干部的凝聚力逐漸增強(qiáng)，村委會(huì)也逐漸成為村民來了就不想走的地方。

（三）擺正位置找好支點(diǎn)，端正住村干部工作作風(fēng)

1.正確處理好職責(zé)與職守的關(guān)系。住村干部應(yīng)時(shí)刻牢記自己職責(zé)，擺正位置，誠(chéng)心與群眾交朋友，傾聽群眾呼聲，撲下身子與基層干部群眾結(jié)親戚、交朋友、學(xué)雙語；為基層黨組織當(dāng)好參謀助手，支持基層干部大膽工作，依靠基層黨組織去處理問題。努力做好政策傳遞的“信息員”、群眾意愿的“收集員”、百姓需求的“服務(wù)員”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“引導(dǎo)員”；把聯(lián)系、服務(wù)、凝聚群眾的資源和項(xiàng)目更多地交給基層組織統(tǒng)籌，做到到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，幫辦不包辦，真正做到好人讓基層干部去當(dāng)，好事讓基層干部去做，充分發(fā)揮基層黨組織凝心聚力的作用。

2.正確處理好起點(diǎn)與支點(diǎn)的關(guān)系。住村干部要以“訪惠聚”活動(dòng)為起點(diǎn)，珍惜來之不易的鍛煉機(jī)會(huì)，找準(zhǔn)定位、積極作為，結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增收以及基層陣地建設(shè)等方面的問題，想方設(shè)法為所住村辦實(shí)事、辦好事，為村民幫急事、解難事；要把各級(jí)黨組織做后盾、當(dāng)支點(diǎn)，在住村崗位上發(fā)揮聰明才智，千方百計(jì)做好扶貧開發(fā)工作，為老百姓脫貧致富，縮小貧富差距出力。

3.正確處理好合力與發(fā)力的關(guān)系。住村干部要拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，與基層打成一片，形成合力，教育引導(dǎo)基層干部依法管理宗教事務(wù)，堅(jiān)決制止非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決消除宗教極端思想，著力解決部分干部不敢管、不會(huì)管的問題，努力促進(jìn)宗教和諧；充分發(fā)揮住村干部作用，加強(qiáng)班子建設(shè)、健全工作機(jī)制、理清發(fā)展思路、改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展壯大村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)村級(jí)文化陣地建設(shè)；住村干部和基層黨組織要形成推進(jìn)基層工作的合力，密切配合，捆綁發(fā)力，切實(shí)把各項(xiàng)工作做扎實(shí)；如：以火種計(jì)劃的方式為村集體經(jīng)濟(jì)注資，增強(qiáng)其發(fā)展動(dòng)力，增加村級(jí)財(cái)政收入更好為百姓辦事；以加強(qiáng)文化陣地建設(shè)為契機(jī)，不斷提升村民的道德水平和生活質(zhì)量，培養(yǎng)村民遵紀(jì)守法、愛國(guó)愛疆的道德情操，促進(jìn)本村和諧共進(jìn)。

（四）建功立業(yè)奉獻(xiàn)基層，提升住村干部?jī)?nèi)心定力

1.強(qiáng)化駐村干部的學(xué)習(xí)意識(shí)。一方面，邀請(qǐng)專家學(xué)者和本地“鄉(xiāng)土人才”從農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)法律法規(guī)的修訂、農(nóng)村矛盾調(diào)解方略、計(jì)劃生育政策的解讀、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、富民安居房政策解答、農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施等方面開展專題輔導(dǎo)，使學(xué)習(xí)的內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性，提高住村工作的能力和水平；另一方面加大州縣兩級(jí)住村干部的交流力度，通過召開座談?dòng)懻摃?huì)、心得交流會(huì)、經(jīng)驗(yàn)惠報(bào)會(huì)、開辦訪談?lì)惞?jié)目等形式，相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

2.強(qiáng)化住村干部的責(zé)任意識(shí)。建立可操作的住村干部工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，把村里的工作、群眾滿意度與住村干部的業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)評(píng)價(jià)相結(jié)合，啟動(dòng)村干部評(píng)分、包村領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、群眾民主測(cè)評(píng)的方式，對(duì)住村干部進(jìn)行考核，勢(shì)必會(huì)對(duì)住村干部工作形成推動(dòng)力，必將能有效調(diào)動(dòng)住村干部的工作積極性、主動(dòng)性、自覺性。

3.強(qiáng)化住村干部的服務(wù)意識(shí)。實(shí)現(xiàn)住村干部角色由客到主的轉(zhuǎn)變。通過建立住村干部獎(jiǎng)懲機(jī)制，使住村干部的身心都能真正“沉”到基層一線，積極、主動(dòng)參與村集體事務(wù)，諫言獻(xiàn)策，共同謀劃發(fā)展思路，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)；使住村干部真正達(dá)到用心調(diào)研，用心交心，用心服務(wù)的狀態(tài)。

4.強(qiáng)化住村干部的能力意識(shí)。首先是會(huì)做，懂得工作的基本流程，按照要求完成工作；其次是做好，靈活合理安排基層工作，積極主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡早完成基層各項(xiàng)工作；最后是反思，即在完成好一項(xiàng)基礎(chǔ)工作后，要及時(shí)檢查對(duì)照，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，推動(dòng)工作。

訪惠聚工作機(jī)制的啟動(dòng)，為全疆機(jī)關(guān)干部提供了一次深入基層、體驗(yàn)民情的機(jī)遇，每一位住村干部都要在這項(xiàng)活動(dòng)中爭(zhēng)做政治上過硬能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的干部。逐步培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部高尚的品格和堅(jiān)強(qiáng)的意志，不斷在基層踏實(shí)干事，汲取營(yíng)養(yǎng)，磨練意志，增長(zhǎng)才干，為新疆的和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

[責(zé)任編輯：王開幕]