本刊評論員

中國共產(chǎn)黨從成立之日起就對自身建設(shè)嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅對待，從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為我們黨走向勝利的成功經(jīng)驗。早在延安時期，黨就通過整風(fēng)運動來解決自身學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)、文風(fēng)問題克服了黨內(nèi)長期存在的“左”傾和右傾的錯誤，促進(jìn)了馬克思主義的中國化。改革開放以來黨結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r和所肩負(fù)的歷史使命，提出了“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”、“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”等重要論述并采取相應(yīng)措施，提高了黨的建設(shè)科學(xué)化水平。直到2014年10月在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上習(xí)近平同志提出：“全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨”，并且緊隨其后將全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨將自身現(xiàn)代化與國家現(xiàn)代化一體推進(jìn)，對自身建設(shè)有了新認(rèn)識和新自覺，必須把全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略推向縱深。一要堅持思想教育從嚴(yán)。加強黨的基本理論教育和黨性教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，特別是要結(jié)合當(dāng)前全面建成小康社會偉大實踐，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記系列講話精神，堅定理想信念，提高道德品行，踐行社會主義核心價值觀，補足共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以昂揚向上的精神狀態(tài)投身到黨和人民的事業(yè)中去。二要堅持干部管理從嚴(yán)。遵循黨管干部原則，切實把德才兼?zhèn)?，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔任用到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，使正確用人導(dǎo)向成為團(tuán)結(jié)和凝聚優(yōu)秀分子的紐帶；嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，建立和完善科學(xué)的權(quán)力運行和制約機制，把領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力緊緊關(guān)在制度的籠子里，規(guī)避權(quán)力異化和吏治腐敗，杜絕干部“帶病上崗”、“邊腐邊升”現(xiàn)象的發(fā)生；三要堅持作風(fēng)要求從嚴(yán)。在反對“四風(fēng)”，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果基礎(chǔ)上，緊緊扭住“八項規(guī)定”不放松，加強作風(fēng)建設(shè)專項治理，使群眾深惡痛絕的干部作風(fēng)問題能夠得到有效遏制；同時積極開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，使“嚴(yán)”和“實”成為廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想共識和行動標(biāo)準(zhǔn)，并且把我們在活動中的成功做法進(jìn)行歸納總結(jié)，形成作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機制。四要堅持組織建設(shè)從嚴(yán)。結(jié)合我國社會轉(zhuǎn)型的新形勢新特點，加強基層組織建設(shè)，克服軟弱渙散弊病，使基層組織成為黨的戰(zhàn)斗堡壘和完成社會治理任務(wù)的主力軍，同時強化黨員管理，嚴(yán)把進(jìn)口，暢通出口，堅決處置不合格黨員，純潔黨員隊伍，使廣大黨員成為干事創(chuàng)業(yè)排頭兵。五要堅持制度執(zhí)行從嚴(yán)。把黨的政策法規(guī)當(dāng)作治黨的依據(jù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守的規(guī)矩，并在具體工作中創(chuàng)造性地加以貫徹，不折不扣地加以落實特別是要嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，使黨的組織制度能夠起到凝心聚力和防止主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行的作用，最終為黨民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政提供制度保障。

（周蒞華）

“三基本”理論研究