郭維城 王炳達(dá) 劉小琨 張陳
摘 要 應(yīng)用型本科院校機(jī)械專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)是本科教學(xué)的重要組成部分,實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施場(chǎng)所是實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放是保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本文闡述了實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的必要性,總結(jié)了機(jī)械專業(yè)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放運(yùn)行管理過(guò)程中取得的成效,分析了實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出今后實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放工作的具體措施。
關(guān)鍵詞 機(jī)械專業(yè) 實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放 運(yùn)行管理 實(shí)施
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2015.01.087
0 引言
應(yīng)用型本科院校是介于研究型大學(xué)與高職高專之間的中間產(chǎn)物,人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位是,既要掌握基本的專業(yè)知識(shí),又具有一定工程實(shí)踐能力,能將理論成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)的高級(jí)應(yīng)用型人才。
從多年就業(yè)市場(chǎng)人才招聘企業(yè)反饋的信息分析,機(jī)械專業(yè)培養(yǎng)出的高級(jí)應(yīng)用型人才,其突出特征是實(shí)踐能力強(qiáng),擅長(zhǎng)技術(shù)的應(yīng)用,有良好的應(yīng)變能力,能解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。實(shí)踐教學(xué)對(duì)機(jī)械專業(yè)學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)起至關(guān)重要的作用,是提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力直接有效的手段。
我院機(jī)械專業(yè)是從原高職高?;A(chǔ)部獨(dú)立創(chuàng)建的,創(chuàng)建時(shí)間短、硬件條件偏弱,大部分實(shí)踐場(chǎng)所面積有限,實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺(tái)套數(shù)不足,同時(shí)還承擔(dān)其他專業(yè)的大量實(shí)踐性教學(xué)工作,隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,傳統(tǒng)的封閉式實(shí)踐教學(xué)模式和實(shí)驗(yàn)室管理辦法,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人才培養(yǎng)需求,因此通過(guò)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革已成為必然趨勢(shì)。
1 機(jī)械專業(yè)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的必要性
1.1 可有效解決實(shí)驗(yàn)室容納率不足的問(wèn)題
實(shí)驗(yàn)室面積有限,導(dǎo)致一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班型(按35人算)同時(shí)上課,比較擁擠,前排學(xué)生距離實(shí)驗(yàn)設(shè)備較近,教師操作不方便,容易出現(xiàn)安全事故;后排學(xué)生距離實(shí)驗(yàn)設(shè)備較遠(yuǎn),看得不夠清楚,容易轉(zhuǎn)移注意力,授課效果差。
通過(guò)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放,讓學(xué)生在課余時(shí)間了解設(shè)備使用的相關(guān)知識(shí),通過(guò)查閱資料,自主虛擬完成實(shí)驗(yàn),再由教師指導(dǎo)學(xué)生自主完成實(shí)驗(yàn),鍛煉學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,同時(shí)解決實(shí)驗(yàn)室容納率不足的問(wèn)題。
1.2 可有效解決實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺(tái)套數(shù)不足的問(wèn)題
一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班型(按35人算),單個(gè)實(shí)驗(yàn)分7組,每組5人。需實(shí)驗(yàn)設(shè)備至少7臺(tái)(目前部分實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺(tái)套數(shù)少于7),每人平均一次實(shí)驗(yàn)時(shí)間約20分鐘,每組5人需100分鐘。正常上課,兩節(jié)課90分鐘,實(shí)驗(yàn)教師講解及演示、操作占用約20分鐘,剩余70分鐘,不能保證每名同學(xué)都能按時(shí)按質(zhì)量的完成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
當(dāng)學(xué)生沒(méi)有設(shè)備使用的時(shí)候,出現(xiàn)幾種情況:只有個(gè)別學(xué)生操作,其他學(xué)生記錄數(shù)據(jù);主動(dòng)性強(qiáng)的同學(xué)做實(shí)驗(yàn),其他學(xué)生說(shuō)話、嬉笑、打鬧,課堂秩序混亂;只有個(gè)別做實(shí)驗(yàn)的同學(xué)掌握了整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程,其他同學(xué)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告抄襲嚴(yán)重。
通過(guò)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放,可保證每名學(xué)生都有實(shí)際操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備的機(jī)會(huì),可有效解決實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺(tái)套數(shù)不足的問(wèn)題,同時(shí)提高設(shè)備使用率。
1.3 充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性
馬克思說(shuō)“每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”。讓學(xué)生自由發(fā)展,意味著學(xué)生潛能的釋放與創(chuàng)造力的挖掘。只有讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,真正地“主動(dòng)學(xué)習(xí)”,才能使學(xué)生成為其自己。
實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放可營(yíng)造有利于學(xué)生自由發(fā)展的環(huán)境和平臺(tái),讓學(xué)生把所學(xué)的知識(shí)自覺(jué)地應(yīng)用于實(shí)際問(wèn)題,使學(xué)生從實(shí)際問(wèn)題中總結(jié)、感悟出教師并未直接傳授的知識(shí)或“道”。
2 實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放運(yùn)行管理過(guò)程中的成效
2.1 實(shí)驗(yàn)室資源整合
主要針對(duì)的是基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)室和綜合性實(shí)驗(yàn)室,將機(jī)械學(xué)院現(xiàn)有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、工程力學(xué)、機(jī)械制造、公差測(cè)量、CAD/CAM等10個(gè)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)設(shè)備重新評(píng)估、重新整合。對(duì)一些有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)室安排實(shí)驗(yàn)教師看管,部分無(wú)安全隱患的實(shí)驗(yàn)室安裝攝像頭,安排學(xué)生看管。
實(shí)驗(yàn)室對(duì)外全面開(kāi)放,全面開(kāi)放可以提高實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的利用效率,給予學(xué)生更充足的實(shí)驗(yàn)時(shí)間,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
2.2 制定實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課表
制作2013/2014學(xué)年第2學(xué)期機(jī)械學(xué)院實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放總課表,并以展板的形式張貼在學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心告知欄,將單個(gè)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室課表張貼在對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室門口。讓學(xué)生明確哪些實(shí)驗(yàn)室可以開(kāi)放,開(kāi)放地點(diǎn)、開(kāi)放時(shí)間、指導(dǎo)教師等相關(guān)信息,為學(xué)生提供最大程度的便利。
2.3 利用實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放組織開(kāi)展活動(dòng)
依托機(jī)械學(xué)院機(jī)構(gòu)創(chuàng)新搭接實(shí)驗(yàn)室、CAD/CAM實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)所,開(kāi)展“首屆機(jī)構(gòu)創(chuàng)意搭接競(jìng)賽”活動(dòng)。參與人數(shù)103人,收集作品32件,評(píng)選出特等獎(jiǎng)一項(xiàng),一等獎(jiǎng)3項(xiàng),二等獎(jiǎng)6項(xiàng),三等獎(jiǎng)6項(xiàng)。
“首屆機(jī)構(gòu)創(chuàng)意搭接競(jìng)賽”活動(dòng)實(shí)施方案,如圖1所示。
圖1 首屆機(jī)構(gòu)創(chuàng)意搭接競(jìng)賽實(shí)施方案
3 實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
(1)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放與教學(xué)在時(shí)間有沖突。實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放時(shí)間僅從實(shí)驗(yàn)教師出發(fā),沒(méi)有考慮學(xué)生正常的教學(xué)時(shí)間,造成有個(gè)別實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放無(wú)學(xué)生參與的情況。
(2)設(shè)備損壞維修、維護(hù)不及時(shí)。開(kāi)放過(guò)程出現(xiàn)部分實(shí)驗(yàn)設(shè)備損壞嚴(yán)重,一些儀器、儀表重要零部件丟失,由于設(shè)備損壞維修、維護(hù)不及,造成設(shè)備的使用率下降,有時(shí)還會(huì)影響正常的教學(xué)過(guò)程實(shí)施。
(3)實(shí)驗(yàn)教師積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中會(huì)提出各種各樣的問(wèn)題,對(duì)實(shí)驗(yàn)教師在知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)更新方面提出了全新的要求,同時(shí)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放增加了實(shí)驗(yàn)教師的工作量。實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放與傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程相去甚遠(yuǎn),使一些教師失去積極性、主動(dòng)性。
(4)開(kāi)放范圍窄,收益人群少。我院實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放還處于初級(jí)階段,實(shí)驗(yàn)室主要是面向本院系或本專業(yè)學(xué)生開(kāi)放。學(xué)生做課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、學(xué)科競(jìng)賽及畢業(yè)設(shè)計(jì)期間允許學(xué)生使用實(shí)驗(yàn)室,或是指定某些實(shí)驗(yàn)室提供給學(xué)生使用,形成了一定的管理方法和制定了一些相應(yīng)的管理制度。但這種開(kāi)放模式中學(xué)生參與面較小,開(kāi)放范圍和開(kāi)放時(shí)間有限,大多數(shù)學(xué)生不能受益。
(5)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放程度越大、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目越多、時(shí)間越長(zhǎng),耗材費(fèi)、維修費(fèi)明顯提高,由于沒(méi)有專門的實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放經(jīng)費(fèi)支持,使得設(shè)備的維修、維護(hù)不及時(shí),造成開(kāi)放效果不如預(yù)期。
4 今后實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放工作的舉措
(1)解決實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放時(shí)間沖突問(wèn)題。將實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放時(shí)間調(diào)整到正常的理論教學(xué)時(shí)間之外,下班后安排專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放工作,每周每天安排一名實(shí)驗(yàn)教師加班,負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)的開(kāi)放。
(2)由專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理與維護(hù)。由專人負(fù)責(zé),每周定期清點(diǎn)和檢查儀器設(shè)備,定期維修。建立健全儀器調(diào)配制度,由專人負(fù)責(zé)調(diào)配,協(xié)調(diào)各實(shí)驗(yàn)室的儀器使用。
(3)調(diào)動(dòng)教師積極性。從工作量、年底績(jī)效考核等方面刺激、鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)教師,不斷調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)教師工作的積極性。
(4)擴(kuò)大開(kāi)放范圍。從以往實(shí)驗(yàn)室主要是面向本院系或本專業(yè)學(xué)生開(kāi)放,擴(kuò)展為面向全校學(xué)生開(kāi)放。
(5)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。合理預(yù)算實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放使用經(jīng)費(fèi),報(bào)學(xué)校主管部門備案,申請(qǐng)下?lián)芙?jīng)費(fèi),制定規(guī)范性文件,按質(zhì)、有效完成實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放各項(xiàng)工作,且形成長(zhǎng)效機(jī)制。
5 結(jié)語(yǔ)
實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放不僅僅是時(shí)間和空間的開(kāi)放,更是一種管理模式的創(chuàng)新,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的有效途徑,必須在學(xué)生、實(shí)驗(yàn)教師、管理人員的積極參與和共同努力下,探索符合本校實(shí)際情況的開(kāi)放模式及管理辦法,在此過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)溝通并采取有效措施來(lái)解決。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,需領(lǐng)導(dǎo)重視、政策落實(shí)到位、制度完善、措施有力,才能使實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放工作形成長(zhǎng)效機(jī)制,并向積極和健康的方向發(fā)展。
基金項(xiàng)目:本文系2012遼寧省教育廳教育教學(xué)研究項(xiàng)目“培養(yǎng)卓越工程師創(chuàng)新與實(shí)踐能力途徑的探索”(2012-150)。2014年沈陽(yáng)工程學(xué)院教育教學(xué)研究青年基金項(xiàng)目“以學(xué)生工程實(shí)踐能力為導(dǎo)向的《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課程改革與實(shí)施”(項(xiàng)目編號(hào):Q201406)的研究成果
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