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農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)改革的發(fā)展現(xiàn)狀與對策

2014-12-09 17:40高輝郭文善嚴(yán)長杰劉巧泉蘇玉寧
安徽農(nóng)學(xué)通報 2014年22期
關(guān)鍵詞:農(nóng)學(xué)專業(yè)綜合改革研究性教學(xué)

高輝+郭文善+嚴(yán)長杰+劉巧泉+蘇玉寧

摘 要:推行研究性教學(xué)是改革傳統(tǒng)教學(xué)方式、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的內(nèi)在要求,而專業(yè)層面的研究性教學(xué)改革是高校辦學(xué)中的一個新課題與一項(xiàng)復(fù)雜、有機(jī)的系統(tǒng)工程。該文以揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)為例,闡述了從專業(yè)層面推進(jìn)研究性教學(xué)改革的意義與作用,分析了該專業(yè)教學(xué)中存在的問題,并有針對性提出了推進(jìn)該專業(yè)研究性教學(xué)改革的若干可行舉措。

關(guān)鍵詞:農(nóng)學(xué)專業(yè);研究性教學(xué);綜合改革

中圖分類號 G640 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-7731(2014)22-141-03

Development Situation and Countermeasure in Research-teaching Reform for Agronomy Specialty

Gao Hui et al.

(College of Agronomy,Yangzhou University,Yangzhou 225009,China)

Abstract:The implementation of research-teaching is a reform of traditional teaching,is the basic requirement of innovate talent-training model. However,to introduce research-teaching in agronomy specialty is a new subject,requiring complex and systematic engineering. Taking agronomy specialty of Agricultural College,Yangzhou University as an example,we discussed the significance and function of introducing research-teaching in agronomy subjects. We also analyzed problems in the traditional teaching of agronomy specialty,and relevant strategies and tactics to introduce research-teaching in agronomy specialty were proposed.

Key words:Agronomy specialty;Research-teaching;Comprehensive reform

研究性教學(xué)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其目的是提高本科教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。它涉及到高校辦學(xué)的方方面面,如核心理念、辦學(xué)類型、頂層設(shè)計(jì)、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、評價體系、教學(xué)方法和教學(xué)資源等[1]。其革新了以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的現(xiàn)代教學(xué)方式,有助于樹立學(xué)生的質(zhì)疑求知精神,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和獨(dú)立思考與問題求解能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐創(chuàng)新技能,形成學(xué)生學(xué)以致用與自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生科學(xué)研究和創(chuàng)造創(chuàng)新的意識,進(jìn)而達(dá)到確立新的人才培養(yǎng)模式、持續(xù)提高人才質(zhì)量培養(yǎng)的目的。

揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)源于1902年,由張謇先生創(chuàng)建的私立通海農(nóng)學(xué)堂。1952年創(chuàng)辦農(nóng)學(xué)本科專業(yè),1987年改為作物本科專業(yè),1991年恢復(fù)農(nóng)學(xué)本科專業(yè)辦學(xué)至今。2002年在農(nóng)學(xué)本科專業(yè)下設(shè)立農(nóng)業(yè)信息技術(shù)專業(yè)方向;2014年被確定為校級研究性教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)。目前該專業(yè)是國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、江蘇省品牌專業(yè)與江蘇省重點(diǎn)專業(yè)。其在學(xué)校植物生產(chǎn)類專業(yè)與其他相關(guān)專業(yè)建設(shè)中起著典型示范與引領(lǐng)作用。在專業(yè)主干課程研究性教學(xué)改革的推進(jìn)方面,國內(nèi)高校已有較多理論研究與實(shí)踐探索[2-3];但在專業(yè)層面推進(jìn)研究性教學(xué)改革領(lǐng)域,因其涉及承擔(dān)專業(yè)課程的學(xué)院及其課程數(shù)與教師數(shù)較多,須依靠政策、資金與組織管理措施等加以保障,依托任課教師與專業(yè)學(xué)生群體具體協(xié)同推進(jìn)專業(yè)綜合改革建設(shè),因而尚是一個新課題,具有研究的新意與必要性。

1 農(nóng)學(xué)專業(yè)推進(jìn)研究性教學(xué)改革的意義與作用

1.1 意義 通過農(nóng)學(xué)專業(yè)全員、全程、全面的研究性教學(xué)改革,探索人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,有助于革新教學(xué)理念,激勵教師教學(xué)創(chuàng)新,激發(fā)“教”與“學(xué)”的雙重雙向活力,挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛能,增強(qiáng)課程教學(xué)效果,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,豐富專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵,突出專業(yè)辦學(xué)創(chuàng)新,提升專業(yè)辦學(xué)自信,具有理論研究與實(shí)踐探索的重要意義。同時,也可在校內(nèi)及其他高等農(nóng)業(yè)院校相關(guān)專業(yè)建設(shè)方面產(chǎn)生啟發(fā)借鑒意義,具有很高的推廣應(yīng)用價值。

1.2 作用 其作用在于:(1)通過教師制定課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)[4],明晰突出課程核心知識,以使教學(xué)內(nèi)容更為精煉、合理,有助于催生農(nóng)學(xué)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的形成;(2)強(qiáng)調(diào)教師精講課程核心知識,凸顯重點(diǎn),講透精髓,利于學(xué)生消化、吸收、應(yīng)用專業(yè)知識;(3)推動學(xué)生自主學(xué)習(xí),以揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)科長期辦學(xué)進(jìn)程中形成的“理論聯(lián)系實(shí)際”辦學(xué)特色為指引,培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究、文獻(xiàn)查閱、論文撰寫與口頭表達(dá)等方面的能力;(4)改革課程評價方式[5],提升學(xué)生平時成績權(quán)重,注重過程教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)多元化教學(xué)評價;(5)促進(jìn)課堂教學(xué)與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)融合,引導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動,延長課程教學(xué)鏈,拓展第二課堂,實(shí)現(xiàn)知識、能力向?qū)I(yè)技能的有效轉(zhuǎn)化;(6)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自信、科研實(shí)踐自信、就業(yè)升造自信,有助于推動卓越農(nóng)學(xué)人才培養(yǎng)工程建設(shè)等。

2 農(nóng)學(xué)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀與存在問題

2.1 專業(yè)層面教學(xué)現(xiàn)狀與存在問題

(1)由于專業(yè)層面的研究性教學(xué)改革涉及農(nóng)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的大多數(shù)通修課與所有的學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)課,因而牽涉到校內(nèi)10多個學(xué)院的任課教師,帶來了專業(yè)研究性教學(xué)改革的工作廣度、難度與復(fù)雜性。盡管每門課程初次開課的工作量按照課時數(shù)的2倍、第二次開課時按照1.5倍計(jì)算,但因任課教師來自多個學(xué)院,對農(nóng)學(xué)專業(yè)及其相關(guān)課程研究性教學(xué)改革的思想認(rèn)識與行動力存在較大差異,在教師中怕研究性教學(xué)流程復(fù)雜、怕授課耗時的心態(tài)尚有存在。endprint

(2)專業(yè)層面研究性教學(xué)改革的推進(jìn),對任課教師提出了新的高要求。研究性教學(xué)強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容要精、新、實(shí),并要展現(xiàn)科研為教學(xué)服務(wù)的功能,因此任課教師要做到教學(xué)與科研并舉,強(qiáng)化知識創(chuàng)造創(chuàng)新能力,方能解答學(xué)生所問、所疑、所惑,以增長學(xué)生專業(yè)知識,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛能,增強(qiáng)課程教學(xué)效果。

(3)個性化教學(xué)被提上重要位置。由于課程研究性教學(xué)要求25%的學(xué)時須用于教師引導(dǎo)下的學(xué)生自主學(xué)習(xí),由教師分配給學(xué)生自主學(xué)習(xí)明確的問題與任務(wù),讓學(xué)生帶著問題去自主學(xué)習(xí)與探討研究;任課教師既可在教室引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),也可帶領(lǐng)學(xué)生以實(shí)驗(yàn)田為課堂進(jìn)行自主求知與現(xiàn)場求解,展示了教學(xué)的新穎性與吸引力。因而,面對不同個性特點(diǎn)、不同興趣愛好、不同知識背景的學(xué)生,教師要做到個性化精心引導(dǎo)、因材施教、釋疑解惑,由此帶來了較大挑戰(zhàn)。

(4)根據(jù)用人單位于2013年對學(xué)校農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量的調(diào)研反饋,近年農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生吃苦能力、創(chuàng)造力、口頭與書面表達(dá)能力等方面有所欠缺。而學(xué)生有些能力與教學(xué)質(zhì)量相關(guān),有些能力則與學(xué)生組織管理有關(guān)。為此,專業(yè)層面的研究性教學(xué)改革需要在教學(xué)與學(xué)生管理2個方面加以協(xié)同推進(jìn)。

(5)因教學(xué)工作量系數(shù)的增加、研究性教材的編寫出版、研究性教學(xué)公開課與多層次研討活動的舉行、面向教師的教學(xué)競賽與面向?qū)W生的專業(yè)競賽的開展與涉及的學(xué)院及其任課教師皆多等,因而在農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)改革的組織運(yùn)行與經(jīng)費(fèi)保障等方面形成了多種需求。這就要求須從學(xué)院層面考慮農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)改革的系統(tǒng)化推進(jìn),從組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、人財物力投入等方面做好精心保障支撐工作。

2.2 單一課程教學(xué)現(xiàn)狀與存在問題

(1)青年教師使用PPT課件輔助教學(xué)漸成主流,應(yīng)用普及率高,但板書相對減少,灌輸式傳授知識比重大;教學(xué)進(jìn)度偏快,重點(diǎn)不夠突出;學(xué)生以聽、看、記為主,然而往往跟不上教師教學(xué)的快“節(jié)奏”、高“效率”。

(2)在課程的提問環(huán)節(jié),老師提問、單一學(xué)生回答,或?qū)W生提問、老師回答,且往往以前者為多,導(dǎo)致師生互動深度不足,效果不佳。學(xué)生課內(nèi)外提問的比例小,獨(dú)立思考與質(zhì)疑精神不強(qiáng),自主學(xué)習(xí)動力不足,科研興趣激發(fā)不夠。

(3)單一實(shí)驗(yàn)居多,綜合實(shí)驗(yàn)不足;室內(nèi)實(shí)驗(yàn)為多,田間實(shí)驗(yàn)較少。且實(shí)驗(yàn)中存在學(xué)生自主按教材練習(xí)的現(xiàn)象,同時缺少現(xiàn)場考核評價機(jī)制,往往依據(jù)實(shí)驗(yàn)報告評分。加之,作為具有強(qiáng)實(shí)踐性特征的農(nóng)學(xué)專業(yè)的有些課程知識點(diǎn)眾多,且缺少課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),而配套實(shí)驗(yàn)課程學(xué)時與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)有限,為此造成教師在課堂教學(xué)中傳授的許多知識點(diǎn)難以真實(shí)、充分呈現(xiàn),理論教學(xué)與實(shí)踐環(huán)節(jié)有所脫節(jié),不符合“所見即所得”原則,在一定程度上導(dǎo)致了學(xué)生接受多數(shù)專業(yè)知識點(diǎn)的“夾生飯”。

(4)課程成績的確定以期末考試成績?yōu)橹?,一般?0%~80%的比例;而平時成績占比小,課程評價單一、片面。這容易造成學(xué)生突擊復(fù)習(xí)、突擊應(yīng)考的局面,易使教學(xué)的過程管理質(zhì)量大打折扣,亟需加以改革。

3 農(nóng)學(xué)專業(yè)推進(jìn)研究性教學(xué)改革的舉措

針對專業(yè)層面研究性教學(xué)專業(yè)改革的要求與現(xiàn)有教學(xué)中存在的問題,農(nóng)學(xué)專業(yè)要繼承與弘揚(yáng)“理論聯(lián)系實(shí)際”的辦學(xué)傳統(tǒng),從專業(yè)層面采取有效舉措推進(jìn)高等農(nóng)業(yè)教育教學(xué)改革;革新教學(xué)理念,豐富教學(xué)內(nèi)容;創(chuàng)新教學(xué)方式,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié);變革教學(xué)評價,提升教學(xué)效果;激勵教師投身教學(xué)與創(chuàng)新教學(xué)的主動性,深度挖掘?qū)W生自主學(xué)習(xí)與研究創(chuàng)新的潛力;大力培養(yǎng)“有理想、有追求、有素養(yǎng)、有擔(dān)當(dāng)、能做事、能共事”的高層次、復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才,努力將農(nóng)學(xué)專業(yè)建成具有現(xiàn)代辦學(xué)特色、富有教學(xué)改革成效的優(yōu)勢專業(yè)。具體推進(jìn)建設(shè)舉措如下:

(1)成立院級農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)改革工作小組。小組由院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負(fù)責(zé)人、系主任與院教學(xué)工作辦公室、院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室等相關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)審核農(nóng)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,擬訂與實(shí)施農(nóng)學(xué)專業(yè)全面推行研究性教學(xué)改革的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)與安排院際研究性教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)組織管理,落實(shí)經(jīng)費(fèi)支持等工作。

(2)研討建立《農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)課程設(shè)計(jì)規(guī)范》、《農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)課程學(xué)生學(xué)習(xí)成績評定辦法》、《農(nóng)學(xué)專業(yè)任課教師教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)課程工作量獎勵辦法》等管理制度,為農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)改革提供制度規(guī)范保障。

(3)以“四年一貫制”推進(jìn)農(nóng)學(xué)專業(yè)研究性教學(xué)改革。自2014級農(nóng)學(xué)專業(yè)新生起,通過入學(xué)教育創(chuàng)新思維啟蒙、研究性教學(xué)系列報告、勞動周實(shí)踐、部分通修課研究性教學(xué)的開展等方式,進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo);規(guī)定學(xué)院教師承擔(dān)的農(nóng)學(xué)專業(yè)所有學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課須推行研究性教學(xué)。

(4)組織任課教師制定課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),簡化、統(tǒng)一教學(xué)核心內(nèi)容。在教學(xué)中,增加課堂討論與學(xué)生自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);保證課程實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo),推行現(xiàn)場打分,并給出理由;增加平時考核成績權(quán)重(提升至課程總成績的30%~50%),改革以往的學(xué)生學(xué)習(xí)成績評價方式。同時,支持任課教師撰寫發(fā)表教學(xué)研究論文,出版與所授課程相配套的研究性教學(xué)教材。

(5)組織開展院、系2個層面的研究性教學(xué)觀摩與專題研討活動,確立起專業(yè)研究性教學(xué)有特色的范式;根據(jù)任課教師研究性教學(xué)的工作績效,由系主任酌定年度教研教改工作量額外補(bǔ)助(年人均20學(xué)時)。繼續(xù)推行新進(jìn)青年教師教學(xué)導(dǎo)師制、校內(nèi)進(jìn)修制與科研實(shí)踐制,實(shí)現(xiàn)以老帶新式的教學(xué)能力提升,把好講臺第一關(guān)。并倡導(dǎo)教師積極承擔(dān)學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)工作,引導(dǎo)增強(qiáng)學(xué)生的動手實(shí)踐與科技創(chuàng)新能力。

4 結(jié)語

通過以上舉措的實(shí)施,旨在使農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)不斷優(yōu)化,英語四六級通過率、參加科技創(chuàng)新率、發(fā)表科技論文數(shù)、考研率、出國研修率、就業(yè)率等有新提升;以專業(yè)研究性教學(xué)改革為驅(qū)動力,創(chuàng)建形成農(nóng)學(xué)專業(yè)“知識、能力、技能”三位一體的卓越農(nóng)學(xué)人才培養(yǎng)模式,將農(nóng)學(xué)專業(yè)建成國內(nèi)高水平、高影響度專業(yè)。

參考文獻(xiàn)

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[5]王秀華.高校研究性教學(xué)課程評價體系構(gòu)建研究[J].高等理科教育,2012(2):91-95.

(責(zé)編:徐煥斗)endprint

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