趙立 劉曉

【文章摘要】

近年來(lái)，隨著我國(guó)居民生活水平的明顯提高，以及國(guó)內(nèi)電力事業(yè)的不斷發(fā)展和電力的普及，居民以及企業(yè)單位的用電量也在不斷的增加。然而，在電力事業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)，人們的竊電、偷電現(xiàn)象也頻繁出現(xiàn)。因此，電力企業(yè)在電力事業(yè)管理中要通過(guò)認(rèn)識(shí)和了解竊電行為對(duì)電力企業(yè)的危害，來(lái)不斷的加強(qiáng)用電監(jiān)察管理中的反竊電工作。

【關(guān)鍵詞】

用電監(jiān)察管理；反竊電工作；必然性；措施

0 前言

電力企業(yè)在解決用電監(jiān)察管理中的反竊電工作需要了解其存在的問(wèn)題和弊端，這就可以根據(jù)電力企業(yè)日常的用電監(jiān)察管理工作的實(shí)行狀況，從中尋找突破口，最終徹底解決在用電監(jiān)察管理中存在竊電行為。電力企業(yè)在用電監(jiān)察管理中存在幾個(gè)問(wèn)題：首先，企業(yè)或個(gè)人為追求私人經(jīng)濟(jì)利益。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，人們用電也越來(lái)越多，而且企業(yè)耗能現(xiàn)象也越來(lái)越突出。因此，個(gè)人或企業(yè)為了減少電費(fèi)及生產(chǎn)成本，節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，往往會(huì)采取不正當(dāng)手段來(lái)獲取電力資源，對(duì)社會(huì)及人們生活造成了消極的影響。第二，供電企業(yè)對(duì)于用電監(jiān)察管理中反竊電的規(guī)范制度不完善、不健全。導(dǎo)致了員工在處理相關(guān)問(wèn)題時(shí)無(wú)規(guī)定可依，可能造成用電管理的混亂。也為那些偷電、竊電者助長(zhǎng)了氣焰，在長(zhǎng)期范圍內(nèi)對(duì)用電監(jiān)管難以得以恢復(fù)。第三，電力監(jiān)管人員對(duì)于自己工作的懈怠，員工缺乏一定的電力監(jiān)管技術(shù)，導(dǎo)致了竊電行為長(zhǎng)期存在。

1 認(rèn)識(shí)和了解反竊電行為的必然性

實(shí)施用電監(jiān)察管理中的反竊電行為是確保電力企業(yè)中電力系統(tǒng)安全和穩(wěn)定的必然要求，也是為確保社會(huì)擁有一個(gè)健康和諧的用電環(huán)境的必要手段，其中，企業(yè)實(shí)行反竊電行為的意義主要體現(xiàn)在：在我國(guó)，由于大量的電量流失給電力企業(yè)帶來(lái)了不可估量的經(jīng)濟(jì)損失，間接的助長(zhǎng)了社會(huì)中不法分子的氣焰，造成了不良的社會(huì)影響。長(zhǎng)此以往，就會(huì)對(duì)電力企業(yè)的用電檢查管理工作產(chǎn)生嚴(yán)重的消極影響，也不利于電力企業(yè)的進(jìn)一步壯大和發(fā)展。另一方面，對(duì)于竊電這一不法行為，本身來(lái)說(shuō)就對(duì)居民的用電等合法權(quán)益有害，甚至?xí)绊懭藗兊挠秒姲踩?，這對(duì)電力企業(yè)的消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是極度不公平、不公正的。因此，電力企業(yè)要堅(jiān)決實(shí)施用電監(jiān)察管理中的反竊電工作，確保消費(fèi)者的權(quán)益免受侵犯，然而，企業(yè)為根除竊電行為，還需要調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的用電檢查和管理體系，運(yùn)用先進(jìn)的反竊電工作管理技術(shù)，推動(dòng)我國(guó)電力事業(yè)中用電監(jiān)察管理的進(jìn)一步完善和發(fā)展。

3 創(chuàng)新反竊電工作的管理措施

3.1健全用電監(jiān)察管理中反竊電的法律法規(guī)

完善和規(guī)范相關(guān)的法律制度，對(duì)于建立一個(gè)健康的用電環(huán)境有著重要的意義。雖然用電企業(yè)中對(duì)于用電監(jiān)察管理的不斷規(guī)范，但是仍然會(huì)存在一些不法分子利用用電監(jiān)察管理體系中的漏洞進(jìn)行竊電、偷電等不法活動(dòng)?，F(xiàn)階段就由于我國(guó)關(guān)于用電監(jiān)察的法律制度的不完善，給了竊電者機(jī)會(huì)，從而導(dǎo)致了電力企業(yè)的電力監(jiān)察管理的混亂。那么，如果法律中對(duì)于竊電行為沒有嚴(yán)格的懲罰規(guī)定，就不能給予竊電者一定的震懾作用，以此反反復(fù)復(fù)，竊電行為依然難以根除。另一方面，關(guān)于用電監(jiān)察的法律缺陷也使得電力企業(yè)的用電監(jiān)察管理難以發(fā)揮強(qiáng)有力的管理效果，不利于我國(guó)電力行業(yè)的整體發(fā)展，以及存在電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薄弱等問(wèn)題。因此，國(guó)家就需要在實(shí)際的用電監(jiān)察管理中查缺補(bǔ)漏，以此來(lái)制定完善的用電監(jiān)察管理的法律法規(guī)，以規(guī)范社會(huì)中企業(yè)和居民的用電行為，營(yíng)造一個(gè)健康、合理的用電環(huán)境。

3.2加強(qiáng)用電監(jiān)察中隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)

電力企業(yè)中用電監(jiān)察管理人員的素質(zhì)低下是電力行業(yè)存在的的普遍性問(wèn)題。再加上在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)往往會(huì)忽視對(duì)用電的監(jiān)察與管理。另外，企業(yè)的用電監(jiān)察管理工作人員的反竊電管理素質(zhì)也較低，專業(yè)監(jiān)察水平不高，這些都會(huì)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)用電信息出現(xiàn)誤差，引起用電監(jiān)察管理工作的混亂，影響著電力企業(yè)的正常運(yùn)行，也成為社會(huì)中竊電行為等不良風(fēng)氣的快速?gòu)浡脑蛑?。因而，用電監(jiān)察的管理需要專業(yè)性人才進(jìn)行實(shí)施監(jiān)察。企業(yè)可以開展用電監(jiān)察管理中的反竊電的管理工作交流或座談會(huì)，工作人員根據(jù)個(gè)人工作實(shí)踐交流、探討，在相互交流中借鑒經(jīng)驗(yàn)與方法，加強(qiáng)對(duì)竊電行為的管理，強(qiáng)化反竊電行為的管理措施。在長(zhǎng)期的訓(xùn)練中，讓員工樹立敏捷的用電監(jiān)察管理意識(shí)，并逐步強(qiáng)化。另外，企業(yè)還可以采用考核的方式，在互相競(jìng)爭(zhēng)的情況下，加快員工對(duì)用電監(jiān)察管理工作的學(xué)習(xí)進(jìn)程，提高人們的工作效率，更好的為人民服務(wù)，保障電力資源的節(jié)約。除此之外，公司可以經(jīng)常性的對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，讓在工作中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，并進(jìn)行關(guān)于用電監(jiān)察管理中的反竊電行為的研究報(bào)告或者講座。

3.3加大反竊電宣傳力度，建立用電監(jiān)察管理平臺(tái)

在完善用電監(jiān)察法律法規(guī)、提高反竊電管理工作人員的管理水平的同時(shí)，還要加大企業(yè)的內(nèi)外部的反竊電管理工作。就對(duì)企業(yè)的外部來(lái)說(shuō)，電力企業(yè)要加大對(duì)竊電與反竊電的知識(shí)宣傳?，F(xiàn)階段，信息技術(shù)的快速發(fā)展，且信息傳播的速度越來(lái)越快。以此，電力企業(yè)可以借助現(xiàn)代傳媒工具加大用電監(jiān)察中反竊電的宣傳，讓人們充分認(rèn)識(shí)到竊電行為存在的危害；積極鼓勵(lì)人們對(duì)竊電行為的舉報(bào)，并采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，充分發(fā)動(dòng)廣大人們?nèi)罕姷膱F(tuán)體性力量，讓人們互相監(jiān)督共同建設(shè)一個(gè)無(wú)竊電行為的用電環(huán)境；電力企業(yè)可以定期對(duì)用電客戶開展用電監(jiān)察反竊電行為的講座，讓人們了解竊電是一種違法行為；還可以通過(guò)媒體報(bào)道的方式，對(duì)竊電者進(jìn)行批評(píng)，讓人們認(rèn)識(shí)到竊電的后果等等方法。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)就是，電力企業(yè)要形成一整套完善、合理的用電監(jiān)察管理的工作流程。將電力銷售、售后保障管理與用電監(jiān)察三者相互溝通、相互協(xié)調(diào)，減少電力監(jiān)察管理中的反竊電行為，共同促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)。因此，不斷完善用電監(jiān)察管理中反竊電行為的系統(tǒng)管理體系，使其制度逐漸規(guī)范化，這對(duì)用電企業(yè)的信譽(yù)和形象有著重要的作用。另外，電力企業(yè)在建立電力監(jiān)察平臺(tái)的同時(shí)，還要注重對(duì)與電力監(jiān)察管理中反竊電工作人員的監(jiān)管。制定完善的檢查和管理機(jī)制，規(guī)范員工的監(jiān)察管理行為，通過(guò)設(shè)立懲罰機(jī)制可以起到約束用電監(jiān)察管理工作人員的效果。

4 總結(jié)

綜上所述，電力企業(yè)在實(shí)施用電監(jiān)察管理中的反竊電行為中不僅要完善公司自身內(nèi)部的電力監(jiān)察管理制度，規(guī)范電力監(jiān)察管理人員的行為方式，加大企業(yè)對(duì)于反竊電知識(shí)的宣傳，還要借助外部力量，推動(dòng)用電監(jiān)察的法律規(guī)范的發(fā)展，發(fā)動(dòng)人們?nèi)罕姷牧α?，讓人們擁有一個(gè)更加健康、和諧的用電環(huán)境。

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