隋映輝+盧磊
摘要:本文從產(chǎn)學(xué)研合作與協(xié)同創(chuàng)新的的角度,分析了產(chǎn)學(xué)研合作的集聚局限性和資源鏈接不足,通過引入系統(tǒng)創(chuàng)新的理論觀點,以青島藍色硅谷為例,尋求藍色硅谷的比較優(yōu)勢和問題,提出了六位一體的園區(qū)創(chuàng)新機制。
關(guān)鍵詞:六位一體;藍色硅谷;創(chuàng)新機制
中圖分類號: F276.44 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn1003-8256.2014.05.003
當前,隨著新經(jīng)濟的興起,產(chǎn)業(yè)之間的競爭越發(fā)加劇??萍紙@區(qū)的集聚特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的空間集聚,單純依靠對運輸成本和集聚的外部經(jīng)濟性已經(jīng)很難產(chǎn)生持續(xù)的競爭優(yōu)勢。必須尋求大學(xué)、科研機構(gòu)、政府、中介組織等的聯(lián)系與合作,使區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)可以實現(xiàn)知識的快速創(chuàng)新、轉(zhuǎn)移、擴散。因此,探究如何通過科技園內(nèi)外部的力量來促進信息、知識和其他生產(chǎn)要素在區(qū)域內(nèi)的高速流動,成為研究科技園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點。在此意義上,研究科技園區(qū)的區(qū)域創(chuàng)新機制,對促進園區(qū)建設(shè)與發(fā)展具有重大的意義。
1 六位一體創(chuàng)新機制的提出
1.1 產(chǎn)學(xué)研合作界定及問題
產(chǎn)學(xué)研合作通常是科技園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工程。它是科學(xué)技術(shù)和高等教育發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是高等教育適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要并與社會生產(chǎn)相結(jié)合的表現(xiàn),其合作是市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟時代的必然選擇[1]。產(chǎn)學(xué)研合作是企業(yè)、高校和科研院所以及政府等有關(guān)各方從各自的發(fā)展戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略意圖出發(fā),為了迎接激烈的市場競爭,加快技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)共同愿景、爭取最佳利益和提高綜合優(yōu)勢,結(jié)合彼此的優(yōu)勢資源而建立的一種優(yōu)勢互補、風險共擔、利益共享、共同發(fā)展的正式但非合并的合作關(guān)系。從創(chuàng)新角度看,產(chǎn)學(xué)研合作是創(chuàng)新活動中的組織方式;同時,產(chǎn)學(xué)研合作還是合作各方依據(jù)各自占有的稀缺資源按經(jīng)濟規(guī)律進行匹配的經(jīng)濟活動方式[2]。因此,產(chǎn)學(xué)研合作歷來得到各界的高度重視。
對于產(chǎn)學(xué)研合作的研究,國內(nèi)的學(xué)者已經(jīng)做了很多工作,從不同的角度對產(chǎn)學(xué)研的合作模式進行了分類和分析,例如吳樹山從產(chǎn)學(xué)研主導(dǎo)對象的角度將產(chǎn)學(xué)研合作模式劃分成了兩種:市場需求牽引型合作模式和政府宏觀指引型模式;王娟如從微觀層次探討了產(chǎn)學(xué)研的直接合作模式,并將合作模式歸為三類:技術(shù)協(xié)作型、契約型、一體化型,等等。
但是縱觀這些研究成果,研究的層面都比較低,只強調(diào)了點對點的合作運行,涉及府產(chǎn)學(xué)研資介鏈接,多層次的立體式的合作模式還沒有真正形成。前期的研究只關(guān)注了產(chǎn)業(yè)、教育、科研機構(gòu)三位一體的工作,后來又加入了對于政府作用的研究,研究領(lǐng)域不夠開闊,層次不夠立體,對于科研中介機構(gòu)、平臺的建設(shè),投資的多元化,風險投資對產(chǎn)學(xué)研的促進作用,資本市場對于產(chǎn)學(xué)研的重要性方面的研究,要么放在了次要的研究位置上,要么是獨立的研究,沒有與另外幾個方面形成完整的、系統(tǒng)的鏈接體系。對于涉及科技園區(qū)創(chuàng)新機制建設(shè),涉及“府產(chǎn)學(xué)研資介”六位一體合作研究的探索太少。到了后期,隨著系統(tǒng)創(chuàng)新,協(xié)同創(chuàng)新等概念的出現(xiàn),人們越來越認識到把系統(tǒng)創(chuàng)新觀念引入到產(chǎn)學(xué)研研究工作的重要性[3]。
1.2 “六位一體”創(chuàng)新機制
所謂六位一體的科技園區(qū)創(chuàng)新機制,是一種企業(yè)、高校、科研機構(gòu)、科技中介、投融資機構(gòu)和政府之間的系統(tǒng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展機制,它通過引入了系統(tǒng)創(chuàng)新的理論觀點,由產(chǎn)學(xué)研的合作鏈接延展而來,實現(xiàn)科技合作、技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化、科技人才積聚和培養(yǎng),科技園區(qū)資源整合與共享。與傳統(tǒng)的產(chǎn)學(xué)研合作理論相比,它更加突出了“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進的重要性。六位一體不再是孤立的元素,而是你中有我,我中有你,各要素休戚相關(guān)的利益共同體。
“府產(chǎn)學(xué)研資介”六位一體的園區(qū)創(chuàng)新機制,是市場推動為主,政府引導(dǎo)為輔,中介機構(gòu)和金融機構(gòu)充分參與的系統(tǒng)創(chuàng)新模式。鑒于科技成果只有轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和服務(wù),并形成產(chǎn)業(yè)化的規(guī)模,才能真正的拉動地區(qū)的經(jīng)濟增長,同時形成有價值的知識積累。因此“六位一體”創(chuàng)新機制的運作應(yīng)該是始于市場需求的引領(lǐng),這里的市場需求是個廣義的概念,不僅僅是現(xiàn)有的需求,也包括潛在的市場需求。六位一體的創(chuàng)新機制與市場的需求必須有一種良好的互動反饋機制,以此來提高園區(qū)的快速響應(yīng)能力。作為六位一體創(chuàng)新系統(tǒng)的創(chuàng)新主體的企業(yè)、科研院所,應(yīng)該打破彼此的障礙,以多種形式(合作辦學(xué)、共建研究平臺、結(jié)成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等),在多個層面合作,加快系統(tǒng)內(nèi)的知識流動,在這個過程中,并不是只局限于園區(qū)內(nèi)部的知識交流,地區(qū)與地區(qū)之間,國與國之間的相關(guān)聯(lián)科技集群的知識流動同樣重要,系統(tǒng)不是閉塞的,而應(yīng)該是互動交流與開放的。
在這個系統(tǒng)的內(nèi)部,科研中介機構(gòu)與金融機構(gòu)要充分參與到創(chuàng)新之中,科技中介可以是官方或民間的,可以是營利性組織,也可以是公益性組織,多種形式的存在,與企業(yè)、科研院所、政府、金融機構(gòu)等形成一對多、多對多不同層次的鏈接服務(wù)體系,創(chuàng)新中介服務(wù)的形式與內(nèi)容,打通知識成果產(chǎn)業(yè)化的每個障礙。金融機構(gòu)要根據(jù)地區(qū)特色,不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),構(gòu)建多層次、多元化的投融資體系,為園區(qū)科技成果的轉(zhuǎn)化提供必要的資金支持。在六位一體的園區(qū)創(chuàng)新機制下,政府依然發(fā)揮著不可替代的作用,市場推動是主動力,政府引導(dǎo)是副動力,兩者缺一不可,政府要根據(jù)自身條件提供符合實際的政策支持、法律規(guī)范,保障企業(yè)、科研院所、中介、金融機構(gòu)的利益分配,加快科技園區(qū)的創(chuàng)新環(huán)境建設(shè),努力形成各主體相互競爭,相互合作的創(chuàng)新文化氛圍,樹立園區(qū)科技創(chuàng)新的文化形象,增強對系統(tǒng)外的人才,資金,中介等資源的吸引力。
2 藍色硅谷建設(shè):比較優(yōu)勢與問題
為探索這方面研究的不足,本文以青島藍色硅谷為例,進一步分析其比較優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)其存在的問題,尋求“府產(chǎn)學(xué)研資介”創(chuàng)新機制建設(shè)的關(guān)鍵。
2.1 青島藍色硅谷鏈接優(yōu)勢
2.1.1青島具有較完善的海洋產(chǎn)學(xué)研機構(gòu)和人才資源
作為海洋科研城,青島擁有中國科學(xué)院海洋所、中國海洋大學(xué)、中國石油大學(xué)等高校和科研機構(gòu)。擁有涉海兩院院士19人,以及各類海洋人才5000余人,高級海洋專業(yè)技術(shù)人才占全國同類人才的30%[4] 。
2.1.2 青島具有眾多領(lǐng)先的海洋科技成果
“十五”以來,國家“863”、“973”計劃中55%和91%的海洋科研項目落戶青島,國家海洋創(chuàng)新成果獎?wù)既珖?0%。海洋科學(xué)研究整體水平居于國內(nèi)領(lǐng)先水平,在多個領(lǐng)域具有國際競爭力。
2.1.3 青島初步建立了現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系
青島是國家生物產(chǎn)業(yè)基地、船舶與海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)示范基地、海水淡化示范城市,海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)值已占全國的40%。生物質(zhì)纖維、海洋防腐等新材料產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。海水綜合利用走在國內(nèi)城市前列。
2.1.4 青島具有良好的藍色硅谷建設(shè)環(huán)境
青島擁有良好的自然環(huán)境和生活環(huán)境;長期積淀的獨特歷史要素和人文內(nèi)涵,塑造了青島海納百川、開放包容的城市品格;初步具備了服務(wù)藍色硅谷所需要的通訊、交通和現(xiàn)代金融體系。
2.1.5 藍色硅谷區(qū)位優(yōu)勢明顯
青島居于環(huán)黃海圈、沿黃流域城市帶的交叉點,是山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)的中心城市,形成了對接日韓以及我國沿海地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,具有比較優(yōu)勢的地理位置、交通樞紐。
2.2 藍色硅谷鏈接存在的問題
首先,從青島市自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,與海洋生物、海洋環(huán)保、海洋儀器儀表及海洋裝備等重點領(lǐng)域相關(guān)的企業(yè)數(shù)量少,規(guī)模小,這樣就很難形成產(chǎn)業(yè)集群,產(chǎn)生規(guī)模效益。科技協(xié)作和創(chuàng)新互動不足,缺少合作渠道和平臺;海洋高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快,規(guī)模不大,以新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等為代表的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處于起步階段。
其次,從高校的人才培養(yǎng)和科研機構(gòu)的研究狀況來看,青島地區(qū)高水平院校數(shù)量少,從事海洋基礎(chǔ)研究的人才多,應(yīng)用研究及產(chǎn)業(yè)化科技的人才少,人才結(jié)構(gòu)不合理;高水平,領(lǐng)軍型人才數(shù)量較少,較少取得突破性的應(yīng)用性的研究成果。此外,受體制、制度的限制,青島市沒有技術(shù)整體轉(zhuǎn)移和人才流動的機制,高校、科研院所的研究人員缺乏選擇的自由,專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展策略落后,不能跟企業(yè)進行很好的對接,相比較臺灣,每年會有10%到15%的人才流動到產(chǎn)業(yè)中去,等于每年釋放出來500到800個研發(fā)人才的能量到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中去,持續(xù)扮演產(chǎn)業(yè)的堅強后盾,而在青島,缺少這樣的政策,科研人員不敢跳出體制,去到市場中參與競爭。
第三,盡管政府出臺了很多優(yōu)惠政策,比如鼓勵個人創(chuàng)業(yè),扶持科技企業(yè)孵化器建設(shè)等,但是這些政策普遍存在著準入門檻高、覆蓋面較窄的問題,與蘇州、杭州相比,青島市的扶持資金標準偏低,相關(guān)部門設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資基金,規(guī)模小、種類少、限制條件多,滿足不了創(chuàng)業(yè)者的實際需求。例如,在引進人才政策方面,關(guān)注重點在前期引進,而后續(xù)的住房、醫(yī)療、孩子教育等社會保障問題考慮不足。其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的建設(shè)少,扶持力度不夠。沒有具體的措施保障初創(chuàng)型科技企業(yè)的成長,對于科技型中小企業(yè)的發(fā)展扶持力度不夠。
第四,從金融領(lǐng)域看,存在著金融資源總量不足,不足以有力支持半島藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型;企業(yè)尤其是中小型企業(yè)融資結(jié)構(gòu)比例失調(diào),嚴重依賴銀行貸款這種間接融資方式;金融市場層次單一,證券市場和保險市場發(fā)展緩慢;金融創(chuàng)新不活躍,發(fā)展配套設(shè)施不健全等問題,沒有針對藍色硅谷的高科技產(chǎn)業(yè),專門設(shè)立的投、融資金融機構(gòu)和平臺。例如,青島市以投資公司的名義登記注冊的多達上百家,從事風險投資的較為正規(guī)的風投公司只有兩家,而其它以“投資”命名的公司多數(shù)是實體投資公司[5]。而蘇州擁有111家創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),管理的資產(chǎn)有270億之多。與蘇州相比,青島創(chuàng)投機構(gòu)的數(shù)量和資本規(guī)模差距很大。
第五,在促進科技成果利用、轉(zhuǎn)化、鑒定、法律保障等中介機構(gòu)的建設(shè)方面,還處于起步階段,在法律咨詢、融資服務(wù)、專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、科研外包、中試外包、人員培訓(xùn)、市場咨詢、管理服務(wù)等中介服務(wù)行業(yè),有明顯的鏈接缺失與不足,全市還沒有形成較為協(xié)調(diào)發(fā)展、成熟運作的科技中介服務(wù)體系。
以上可見,青島建設(shè)“藍色硅谷”,在“點”上,凸顯短線閉環(huán);在“鏈”上,尚未延展成型。在“府產(chǎn)學(xué)研資介”的協(xié)調(diào)運作方面,還沒能形成一體式、網(wǎng)絡(luò)化的綜合運作機制(見表1)。企業(yè)與大學(xué),科研院所的合作研發(fā)成果,產(chǎn)業(yè)化成功率低,資金支持緩慢,海洋科研力量配置不夠均衡,中介服務(wù)機構(gòu)缺乏市場化的管理與服務(wù)的新機制,與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)配套的鏈接運作機制尚未形成。
3 基于“六位一體”的藍色硅谷創(chuàng)新機制
建立“六位一體”的藍色硅谷創(chuàng)新機制,需要以園區(qū)創(chuàng)新理念,依托青島地區(qū)的高校和科研機構(gòu),與企業(yè)的研發(fā)中心合作,進行技術(shù)開發(fā),解決一系列的重大技術(shù)難題,在資源共享、優(yōu)勢互補、利益共享,風險共擔的原則下,實現(xiàn)基礎(chǔ)科研,技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品市場化的良性互動,加快知識成果在三者之間的流動??梢越梃b“合同科研”的方式,科研的任務(wù)來自于企業(yè)的實際需求。實踐證明,這是知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的捷徑。通過“合同科研”的方式,客戶享有各研究所雄厚的研發(fā)積累和高水平的科研隊伍的服務(wù),通過研究所的多學(xué)科合作,企業(yè)可直接、迅速的得到為其“量身訂做”的解決方案。
同時,轉(zhuǎn)變政府為單核心的發(fā)展模式,走企業(yè)化經(jīng)營的道路,破除制約藍色硅谷內(nèi)產(chǎn)學(xué)研資介合作的障礙。抓住供應(yīng)鏈附加值較高的兩端,重點關(guān)注藍色硅谷的研發(fā)和營銷能力,同時兼顧高端制造業(yè),搭建藍色硅谷創(chuàng)新平臺金字塔體系,從四大層次構(gòu)建十一個促進平臺,為進駐藍色硅谷的各行各業(yè)提供一站式供應(yīng)鏈服務(wù)及整體解決方案,助推行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展[6]。除個別平臺外,大部分平臺分別成立專業(yè)的公司來運作,比如文化層對應(yīng)著藍色硅谷文化傳播公司,知識產(chǎn)權(quán)平臺有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)有限公司來支持(如圖2所示)。此外為了保證“府產(chǎn)學(xué)研資介”六位一體的園區(qū)創(chuàng)新機制穩(wěn)定運行,必須兼顧各方的利益,完善相關(guān)的法律規(guī)范,創(chuàng)造友好的創(chuàng)新環(huán)境,形成良好的創(chuàng)新文化氛圍。
4 實現(xiàn) “六位一體”創(chuàng)新機制的保障措施
4.1 完善創(chuàng)新制度體系,推進各要素的協(xié)調(diào)發(fā)展
構(gòu)建“府產(chǎn)學(xué)研資介”六位一體的園區(qū)創(chuàng)新機制,目的在于實現(xiàn)新型創(chuàng)新機制的一體化與系統(tǒng)性,基于系統(tǒng)創(chuàng)新的各要素的協(xié)調(diào)發(fā)展,集聚創(chuàng)新資源,激活創(chuàng)新要素,加快成果轉(zhuǎn)化,最終形成的是一種鏈接配套、互利共贏的園區(qū)創(chuàng)新體系。因此,要加快創(chuàng)新制度體系建立,通過因地制宜制定法規(guī)政策,破解部門和機構(gòu)的利益牽絆,完善服務(wù)鏈接配套措施。形成系統(tǒng)有效的創(chuàng)新環(huán)境與激勵方式,提高產(chǎn)學(xué)研資介的協(xié)同效率和創(chuàng)新能力。
4.2 實施政府引導(dǎo),建立一體化的公共服務(wù)平臺
圍繞府產(chǎn)學(xué)研資介合作,加強科技中介服務(wù)機構(gòu)的建設(shè),建立一體化的公共交流渠道和服務(wù)平臺。形成以專業(yè)服務(wù)為主體的科技成果轉(zhuǎn)移、擴散體系。充分發(fā)揮科技中介體系的服務(wù)功能,形成產(chǎn)學(xué)研資介合作的中介服務(wù)機制。
建設(shè)藍色硅谷成果轉(zhuǎn)化中心。成立藍色硅谷生產(chǎn)力促進中心有限公司、專業(yè)的藍色經(jīng)濟知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)公司;積極申請國家級、省市級科技成果孵化器認定;建設(shè)藍色硅谷網(wǎng)絡(luò)交流平臺,電子商務(wù)交易平臺,倉儲物流平臺形成線上線下聯(lián)動的O2O模式;定期或不定期組織國際性、全國性海洋成果交流會議。同時通過網(wǎng)絡(luò)與青島市行政服務(wù)大廳聯(lián)網(wǎng),建立綠色通道,辦理企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工作。通過信息技術(shù)的運用提高工商登記、項目立項、規(guī)劃審批、政策咨詢、科技信息等多方面高效服務(wù);建立海洋人才市場,積極為人才引進和交流提供便捷服務(wù)。
構(gòu)建府產(chǎn)學(xué)研資介中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。通過對接國際中介服務(wù)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),覆蓋專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、法律咨詢、融資服務(wù)、證券保險、科研外包、中試外包、人員培訓(xùn)、市場咨詢、管理服務(wù)等服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化、投資多元化、服務(wù)全球化、標準國際化的藍色中介服務(wù)體系。
4.3 創(chuàng)建利益共享、風險共擔的多元化融投資機制
構(gòu)建藍色投融資體系。設(shè)立藍色硅谷創(chuàng)新專項資金,建立以政府投資為引導(dǎo),產(chǎn)學(xué)研資介一體化的投資體制;吸引國內(nèi)外風險投資參與園區(qū)創(chuàng)業(yè),通過多元投資等形式,鼓勵建設(shè)各類創(chuàng)投基金,放寬投資的門檻限制,在促進科技成果轉(zhuǎn)化的方面,重點投資,加大對創(chuàng)新企業(yè)上市的扶持力度,擴大多元融資規(guī)模;搭建投融資與創(chuàng)業(yè)金融一體化服務(wù)平臺。
創(chuàng)新藍色金融服務(wù)機制。鼓勵金融系統(tǒng)成立創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu),引導(dǎo)金融機構(gòu)開發(fā)服務(wù)科技型企業(yè)的金融產(chǎn)品,提供知識產(chǎn)權(quán)抵押貸款、股權(quán)質(zhì)押貸款等服務(wù);創(chuàng)新科技金融市場,通過科技成果交易市場等方式,擴大科技企業(yè)融資渠道。
建立藍色企業(yè)信用機制,引入信用評級和服務(wù)中介;完善科技企業(yè)評價體系,完善科技企業(yè)信用度的評價體系;推動建立知識融資性擔保體系,引導(dǎo)社會多元資本進入;建立企業(yè)失信懲戒網(wǎng)絡(luò)及披露信息。
4.4 推進人才政策落地,創(chuàng)新人才引進、激勵機制
完善藍色人才政策體系,引導(dǎo)國內(nèi)外人才向藍色經(jīng)濟區(qū)集聚或配置。激勵科技創(chuàng)新人員積極性和創(chuàng)造性,通過政策制度創(chuàng)新,推動藍色硅谷的人才效應(yīng),吸引更多的人才到藍色硅谷創(chuàng)業(yè)。鼓勵高校、科研院所的科技人員走出去,走進企業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè),為他們提供創(chuàng)業(yè)的資金,公司經(jīng)營管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、專利投融資服務(wù)等方面的幫助,推動人才流動的機制,實行技術(shù)的整體轉(zhuǎn)移,帶動知識的流動,發(fā)展衍生公司的模式,實現(xiàn)“府產(chǎn)學(xué)研資介”創(chuàng)新系統(tǒng)鏈接、協(xié)調(diào)發(fā)展。
加大引進戰(zhàn)略性、復(fù)合型人才,完善人才鏈引進模式,建立以復(fù)合型人才為中心的“六位一體”的藍色人才鏈接機制。圍繞重大科研、工程項目、重點實驗室、博士后流動站等培養(yǎng)載體,建設(shè)支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新的多學(xué)科人才隊伍,通過引進大批具有國際視野,具有執(zhí)行力、協(xié)同能力,能夠駕馭“府產(chǎn)學(xué)研資介”戰(zhàn)略合作的復(fù)合型人才,培養(yǎng)更多的戰(zhàn)略科學(xué)家和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,發(fā)展創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),帶動科技產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大。
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[2] 蔡兵,趙超,史永俊,等. 創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研合作[M]. 廣東: 廣東經(jīng)濟出版社, 2010.2-3.
[3] 隋映輝. 系統(tǒng)創(chuàng)新的內(nèi)涵、要素與機理[J]. 福建論壇·人文社會科學(xué)版,2008, (5):10-15.
[4] 青島市人民政府. 青島藍色硅谷發(fā)展規(guī)劃[EB/OL]. http://www.qingdao.gov.cn/n172/n68422/n68424/n22952426/23393873.html.2012.
[5] 楊俊. 青島市風險投資業(yè)現(xiàn)狀特點及發(fā)展對策研究[J]. 世紀橋. 2010, (13):76-77.
[6] “科技與金融:創(chuàng)新平臺建設(shè)”學(xué)術(shù)沙龍紀要[R]. 青島: 青島科學(xué)學(xué)與科研管理研究會, 2014.3.14.
(責任編輯:姚 英)
Abstract: From the perspective of Industey-University-Research cooperation and collaborative innovation, this paper analyzes the agglomeration limitations of I-U-R cooperation and the shortage of links to resources. By introducing system innovation theory , as a case study of Qingdao " blue silicon valley ", to seek the blue silicon valley's comparative advantages and problems, and puts forward "six in one" technology park innovation mechanism.
Keywords: Six in one; Blue Silicon Valley; Innovation Mechanism
構(gòu)建“府產(chǎn)學(xué)研資介”六位一體的園區(qū)創(chuàng)新機制,目的在于實現(xiàn)新型創(chuàng)新機制的一體化與系統(tǒng)性,基于系統(tǒng)創(chuàng)新的各要素的協(xié)調(diào)發(fā)展,集聚創(chuàng)新資源,激活創(chuàng)新要素,加快成果轉(zhuǎn)化,最終形成的是一種鏈接配套、互利共贏的園區(qū)創(chuàng)新體系。因此,要加快創(chuàng)新制度體系建立,通過因地制宜制定法規(guī)政策,破解部門和機構(gòu)的利益牽絆,完善服務(wù)鏈接配套措施。形成系統(tǒng)有效的創(chuàng)新環(huán)境與激勵方式,提高產(chǎn)學(xué)研資介的協(xié)同效率和創(chuàng)新能力。
4.2 實施政府引導(dǎo),建立一體化的公共服務(wù)平臺
圍繞府產(chǎn)學(xué)研資介合作,加強科技中介服務(wù)機構(gòu)的建設(shè),建立一體化的公共交流渠道和服務(wù)平臺。形成以專業(yè)服務(wù)為主體的科技成果轉(zhuǎn)移、擴散體系。充分發(fā)揮科技中介體系的服務(wù)功能,形成產(chǎn)學(xué)研資介合作的中介服務(wù)機制。
建設(shè)藍色硅谷成果轉(zhuǎn)化中心。成立藍色硅谷生產(chǎn)力促進中心有限公司、專業(yè)的藍色經(jīng)濟知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)公司;積極申請國家級、省市級科技成果孵化器認定;建設(shè)藍色硅谷網(wǎng)絡(luò)交流平臺,電子商務(wù)交易平臺,倉儲物流平臺形成線上線下聯(lián)動的O2O模式;定期或不定期組織國際性、全國性海洋成果交流會議。同時通過網(wǎng)絡(luò)與青島市行政服務(wù)大廳聯(lián)網(wǎng),建立綠色通道,辦理企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工作。通過信息技術(shù)的運用提高工商登記、項目立項、規(guī)劃審批、政策咨詢、科技信息等多方面高效服務(wù);建立海洋人才市場,積極為人才引進和交流提供便捷服務(wù)。
構(gòu)建府產(chǎn)學(xué)研資介中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。通過對接國際中介服務(wù)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),覆蓋專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、法律咨詢、融資服務(wù)、證券保險、科研外包、中試外包、人員培訓(xùn)、市場咨詢、管理服務(wù)等服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化、投資多元化、服務(wù)全球化、標準國際化的藍色中介服務(wù)體系。
4.3 創(chuàng)建利益共享、風險共擔的多元化融投資機制
構(gòu)建藍色投融資體系。設(shè)立藍色硅谷創(chuàng)新專項資金,建立以政府投資為引導(dǎo),產(chǎn)學(xué)研資介一體化的投資體制;吸引國內(nèi)外風險投資參與園區(qū)創(chuàng)業(yè),通過多元投資等形式,鼓勵建設(shè)各類創(chuàng)投基金,放寬投資的門檻限制,在促進科技成果轉(zhuǎn)化的方面,重點投資,加大對創(chuàng)新企業(yè)上市的扶持力度,擴大多元融資規(guī)模;搭建投融資與創(chuàng)業(yè)金融一體化服務(wù)平臺。
創(chuàng)新藍色金融服務(wù)機制。鼓勵金融系統(tǒng)成立創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu),引導(dǎo)金融機構(gòu)開發(fā)服務(wù)科技型企業(yè)的金融產(chǎn)品,提供知識產(chǎn)權(quán)抵押貸款、股權(quán)質(zhì)押貸款等服務(wù);創(chuàng)新科技金融市場,通過科技成果交易市場等方式,擴大科技企業(yè)融資渠道。
建立藍色企業(yè)信用機制,引入信用評級和服務(wù)中介;完善科技企業(yè)評價體系,完善科技企業(yè)信用度的評價體系;推動建立知識融資性擔保體系,引導(dǎo)社會多元資本進入;建立企業(yè)失信懲戒網(wǎng)絡(luò)及披露信息。
4.4 推進人才政策落地,創(chuàng)新人才引進、激勵機制
完善藍色人才政策體系,引導(dǎo)國內(nèi)外人才向藍色經(jīng)濟區(qū)集聚或配置。激勵科技創(chuàng)新人員積極性和創(chuàng)造性,通過政策制度創(chuàng)新,推動藍色硅谷的人才效應(yīng),吸引更多的人才到藍色硅谷創(chuàng)業(yè)。鼓勵高校、科研院所的科技人員走出去,走進企業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè),為他們提供創(chuàng)業(yè)的資金,公司經(jīng)營管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、專利投融資服務(wù)等方面的幫助,推動人才流動的機制,實行技術(shù)的整體轉(zhuǎn)移,帶動知識的流動,發(fā)展衍生公司的模式,實現(xiàn)“府產(chǎn)學(xué)研資介”創(chuàng)新系統(tǒng)鏈接、協(xié)調(diào)發(fā)展。
加大引進戰(zhàn)略性、復(fù)合型人才,完善人才鏈引進模式,建立以復(fù)合型人才為中心的“六位一體”的藍色人才鏈接機制。圍繞重大科研、工程項目、重點實驗室、博士后流動站等培養(yǎng)載體,建設(shè)支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新的多學(xué)科人才隊伍,通過引進大批具有國際視野,具有執(zhí)行力、協(xié)同能力,能夠駕馭“府產(chǎn)學(xué)研資介”戰(zhàn)略合作的復(fù)合型人才,培養(yǎng)更多的戰(zhàn)略科學(xué)家和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,發(fā)展創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),帶動科技產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大。
參考文獻:
[1] 劉須群,陳星.產(chǎn)學(xué)研合作問題研究綜述[J]. 江西社會科學(xué),2002, (12): 159-161.
[2] 蔡兵,趙超,史永俊,等. 創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研合作[M]. 廣東: 廣東經(jīng)濟出版社, 2010.2-3.
[3] 隋映輝. 系統(tǒng)創(chuàng)新的內(nèi)涵、要素與機理[J]. 福建論壇·人文社會科學(xué)版,2008, (5):10-15.
[4] 青島市人民政府. 青島藍色硅谷發(fā)展規(guī)劃[EB/OL]. http://www.qingdao.gov.cn/n172/n68422/n68424/n22952426/23393873.html.2012.
[5] 楊俊. 青島市風險投資業(yè)現(xiàn)狀特點及發(fā)展對策研究[J]. 世紀橋. 2010, (13):76-77.
[6] “科技與金融:創(chuàng)新平臺建設(shè)”學(xué)術(shù)沙龍紀要[R]. 青島: 青島科學(xué)學(xué)與科研管理研究會, 2014.3.14.
(責任編輯:姚 英)
Abstract: From the perspective of Industey-University-Research cooperation and collaborative innovation, this paper analyzes the agglomeration limitations of I-U-R cooperation and the shortage of links to resources. By introducing system innovation theory , as a case study of Qingdao " blue silicon valley ", to seek the blue silicon valley's comparative advantages and problems, and puts forward "six in one" technology park innovation mechanism.
Keywords: Six in one; Blue Silicon Valley; Innovation Mechanism
構(gòu)建“府產(chǎn)學(xué)研資介”六位一體的園區(qū)創(chuàng)新機制,目的在于實現(xiàn)新型創(chuàng)新機制的一體化與系統(tǒng)性,基于系統(tǒng)創(chuàng)新的各要素的協(xié)調(diào)發(fā)展,集聚創(chuàng)新資源,激活創(chuàng)新要素,加快成果轉(zhuǎn)化,最終形成的是一種鏈接配套、互利共贏的園區(qū)創(chuàng)新體系。因此,要加快創(chuàng)新制度體系建立,通過因地制宜制定法規(guī)政策,破解部門和機構(gòu)的利益牽絆,完善服務(wù)鏈接配套措施。形成系統(tǒng)有效的創(chuàng)新環(huán)境與激勵方式,提高產(chǎn)學(xué)研資介的協(xié)同效率和創(chuàng)新能力。
4.2 實施政府引導(dǎo),建立一體化的公共服務(wù)平臺
圍繞府產(chǎn)學(xué)研資介合作,加強科技中介服務(wù)機構(gòu)的建設(shè),建立一體化的公共交流渠道和服務(wù)平臺。形成以專業(yè)服務(wù)為主體的科技成果轉(zhuǎn)移、擴散體系。充分發(fā)揮科技中介體系的服務(wù)功能,形成產(chǎn)學(xué)研資介合作的中介服務(wù)機制。
建設(shè)藍色硅谷成果轉(zhuǎn)化中心。成立藍色硅谷生產(chǎn)力促進中心有限公司、專業(yè)的藍色經(jīng)濟知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)公司;積極申請國家級、省市級科技成果孵化器認定;建設(shè)藍色硅谷網(wǎng)絡(luò)交流平臺,電子商務(wù)交易平臺,倉儲物流平臺形成線上線下聯(lián)動的O2O模式;定期或不定期組織國際性、全國性海洋成果交流會議。同時通過網(wǎng)絡(luò)與青島市行政服務(wù)大廳聯(lián)網(wǎng),建立綠色通道,辦理企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工作。通過信息技術(shù)的運用提高工商登記、項目立項、規(guī)劃審批、政策咨詢、科技信息等多方面高效服務(wù);建立海洋人才市場,積極為人才引進和交流提供便捷服務(wù)。
構(gòu)建府產(chǎn)學(xué)研資介中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。通過對接國際中介服務(wù)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),覆蓋專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、法律咨詢、融資服務(wù)、證券保險、科研外包、中試外包、人員培訓(xùn)、市場咨詢、管理服務(wù)等服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化、投資多元化、服務(wù)全球化、標準國際化的藍色中介服務(wù)體系。
4.3 創(chuàng)建利益共享、風險共擔的多元化融投資機制
構(gòu)建藍色投融資體系。設(shè)立藍色硅谷創(chuàng)新專項資金,建立以政府投資為引導(dǎo),產(chǎn)學(xué)研資介一體化的投資體制;吸引國內(nèi)外風險投資參與園區(qū)創(chuàng)業(yè),通過多元投資等形式,鼓勵建設(shè)各類創(chuàng)投基金,放寬投資的門檻限制,在促進科技成果轉(zhuǎn)化的方面,重點投資,加大對創(chuàng)新企業(yè)上市的扶持力度,擴大多元融資規(guī)模;搭建投融資與創(chuàng)業(yè)金融一體化服務(wù)平臺。
創(chuàng)新藍色金融服務(wù)機制。鼓勵金融系統(tǒng)成立創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu),引導(dǎo)金融機構(gòu)開發(fā)服務(wù)科技型企業(yè)的金融產(chǎn)品,提供知識產(chǎn)權(quán)抵押貸款、股權(quán)質(zhì)押貸款等服務(wù);創(chuàng)新科技金融市場,通過科技成果交易市場等方式,擴大科技企業(yè)融資渠道。
建立藍色企業(yè)信用機制,引入信用評級和服務(wù)中介;完善科技企業(yè)評價體系,完善科技企業(yè)信用度的評價體系;推動建立知識融資性擔保體系,引導(dǎo)社會多元資本進入;建立企業(yè)失信懲戒網(wǎng)絡(luò)及披露信息。
4.4 推進人才政策落地,創(chuàng)新人才引進、激勵機制
完善藍色人才政策體系,引導(dǎo)國內(nèi)外人才向藍色經(jīng)濟區(qū)集聚或配置。激勵科技創(chuàng)新人員積極性和創(chuàng)造性,通過政策制度創(chuàng)新,推動藍色硅谷的人才效應(yīng),吸引更多的人才到藍色硅谷創(chuàng)業(yè)。鼓勵高校、科研院所的科技人員走出去,走進企業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè),為他們提供創(chuàng)業(yè)的資金,公司經(jīng)營管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、專利投融資服務(wù)等方面的幫助,推動人才流動的機制,實行技術(shù)的整體轉(zhuǎn)移,帶動知識的流動,發(fā)展衍生公司的模式,實現(xiàn)“府產(chǎn)學(xué)研資介”創(chuàng)新系統(tǒng)鏈接、協(xié)調(diào)發(fā)展。
加大引進戰(zhàn)略性、復(fù)合型人才,完善人才鏈引進模式,建立以復(fù)合型人才為中心的“六位一體”的藍色人才鏈接機制。圍繞重大科研、工程項目、重點實驗室、博士后流動站等培養(yǎng)載體,建設(shè)支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新的多學(xué)科人才隊伍,通過引進大批具有國際視野,具有執(zhí)行力、協(xié)同能力,能夠駕馭“府產(chǎn)學(xué)研資介”戰(zhàn)略合作的復(fù)合型人才,培養(yǎng)更多的戰(zhàn)略科學(xué)家和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,發(fā)展創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),帶動科技產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大。
參考文獻:
[1] 劉須群,陳星.產(chǎn)學(xué)研合作問題研究綜述[J]. 江西社會科學(xué),2002, (12): 159-161.
[2] 蔡兵,趙超,史永俊,等. 創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研合作[M]. 廣東: 廣東經(jīng)濟出版社, 2010.2-3.
[3] 隋映輝. 系統(tǒng)創(chuàng)新的內(nèi)涵、要素與機理[J]. 福建論壇·人文社會科學(xué)版,2008, (5):10-15.
[4] 青島市人民政府. 青島藍色硅谷發(fā)展規(guī)劃[EB/OL]. http://www.qingdao.gov.cn/n172/n68422/n68424/n22952426/23393873.html.2012.
[5] 楊俊. 青島市風險投資業(yè)現(xiàn)狀特點及發(fā)展對策研究[J]. 世紀橋. 2010, (13):76-77.
[6] “科技與金融:創(chuàng)新平臺建設(shè)”學(xué)術(shù)沙龍紀要[R]. 青島: 青島科學(xué)學(xué)與科研管理研究會, 2014.3.14.
(責任編輯:姚 英)
Abstract: From the perspective of Industey-University-Research cooperation and collaborative innovation, this paper analyzes the agglomeration limitations of I-U-R cooperation and the shortage of links to resources. By introducing system innovation theory , as a case study of Qingdao " blue silicon valley ", to seek the blue silicon valley's comparative advantages and problems, and puts forward "six in one" technology park innovation mechanism.
Keywords: Six in one; Blue Silicon Valley; Innovation Mechanism