沈光蘇

摘 要：財(cái)務(wù)是國民經(jīng)濟(jì)的根本，財(cái)務(wù)管理在我們的生活工作中無處不在，而如何有效的管理財(cái)富，也逐漸成為了現(xiàn)在民眾著重關(guān)注到的問題了。小到居民個(gè)人家庭理財(cái)，大到國家整體宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，無一不是屬于財(cái)務(wù)的管理，它是影響社會發(fā)展的關(guān)鍵。在時(shí)代的發(fā)展浪潮下，新時(shí)期的財(cái)務(wù)管理形式也逐漸從純粹的“財(cái)”而轉(zhuǎn)變到“人”，是指從傳統(tǒng)的個(gè)人、企業(yè)、國家財(cái)產(chǎn)擴(kuò)展到人的知識財(cái)產(chǎn)，這些都是作為財(cái)產(chǎn)管理的可配置資源，而包括知識性的財(cái)產(chǎn)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)管理也將在未來成為財(cái)務(wù)管理的重要研究項(xiàng)目。

關(guān)鍵詞：個(gè)人財(cái)產(chǎn)管理 企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理 國家財(cái)產(chǎn)管理 知識性財(cái)產(chǎn)管理

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）03（c）-0165-02

現(xiàn)階段財(cái)產(chǎn)管理的模式多種多樣，而其中最根本的目標(biāo)都是一樣，希望有效的配置可使用資源，使得財(cái)產(chǎn)效益最大化。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新時(shí)代下的財(cái)產(chǎn)管理模式也同樣會隨著改變，該文由淺入深，從包括個(gè)人、企業(yè)、國家的不同角度來分析和思考新時(shí)期下財(cái)務(wù)管理模式的發(fā)展方向。

1 財(cái)務(wù)管理的基本概念和作用

財(cái)務(wù)管理，用通俗易懂的話來說就是指：在有一定的目標(biāo)的前提下，將自己所擁有的資產(chǎn)進(jìn)行簡單或復(fù)雜的配置和管理，以達(dá)成（盈利或者資產(chǎn)保全）的目標(biāo)。

財(cái)務(wù)管理是生活的一個(gè)重要組成部分。對家庭來說，家庭資產(chǎn)的有效管理可以使家庭收入提升，防止家庭變故出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，保證到家庭正常和諧的生活。對企業(yè)來說，企業(yè)資產(chǎn)的有效管理可以保證到企業(yè)資產(chǎn)的使用率，提高企業(yè)效能，有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，避免企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)入不敷出的情況，產(chǎn)生赤字。對于國家來說，宏觀的經(jīng)濟(jì)調(diào)控可以穩(wěn)定國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，避免過大的經(jīng)濟(jì)起伏，造成“奇貨可居”的現(xiàn)象，也是平衡國內(nèi)貧富差距的重要手段之一。

財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是階段性的，決定著財(cái)務(wù)管理的基本方向，是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動的根本目的。一般來說，無論時(shí)代怎么發(fā)展，財(cái)務(wù)管理模式如何改變，或是小到個(gè)人的，或是大到國家的，財(cái)務(wù)管理的根本目的還是一個(gè)，即：利潤最大化。一般來說這種利潤最大化的達(dá)成方式是通過投資管理、營運(yùn)資金管理、籌資管理、利潤分配管理等等。如何才能更有效率的達(dá)到利潤最大化是我們最根本要思考和研究的問題。

2 個(gè)人家庭財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及改變

（1）傳統(tǒng)家庭財(cái)務(wù)管理模式的改變

傳統(tǒng)家庭財(cái)產(chǎn)一直以來是每家每戶都必定會去考慮的問題，因?yàn)檫@關(guān)系到家庭生活的資金使用情況。一般來說，所謂的家庭財(cái)產(chǎn)指的就是家庭中可共使用的資金，就是“錢”了，一個(gè)家庭的錢多錢少至少暫時(shí)決定著家庭的生活水平。而現(xiàn)在隨著社會的發(fā)展，“人” 的地位越來越重要，知識所產(chǎn)生的財(cái)富、智慧所產(chǎn)生的財(cái)富、優(yōu)秀能力所產(chǎn)生的財(cái)富，也將作為可配置資源的一種納入財(cái)務(wù)管理中，逐漸形成一種新的財(cái)務(wù)管理模式。

（2）知識性財(cái)產(chǎn)的出現(xiàn)改變財(cái)務(wù)管理格局

因?yàn)槿说闹腔凼菬o窮的，這給傳統(tǒng)死板的財(cái)務(wù)管理模式增添了許多變化。從個(gè)人方面來講，豐富的知識和優(yōu)秀的能力成為了其創(chuàng)造財(cái)富的根本，因?yàn)槿藙?chuàng)新性的存在，使得家庭財(cái)產(chǎn)的可變化性也變得極大，新聞上出現(xiàn)的“一夜暴富”這種情況也并非基于偶然，而是出于人們豐富的想象力。所以，“知識”作為一個(gè)家庭當(dāng)中的隱形財(cái)富，對于家庭當(dāng)中的資產(chǎn)配置，其重要性也是不言而喻，而豐富學(xué)識可能在今后也成為了財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)。

3 企業(yè)的財(cái)務(wù)管理全新理念

各類企業(yè)是作為國家經(jīng)濟(jì)的構(gòu)建主體、保障國民基本生活的聯(lián)絡(luò)官，是國家必不可缺的部分。由于掌管著國家大部分資金，企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理也就顯得尤為重要。

（1）以人為本的新型財(cái)務(wù)管理觀念

企業(yè)的基本構(gòu)成元素是人，而在上文中也提到過了，人的知識價(jià)值是不易估量的。也許因?yàn)槠髽I(yè)員工新的思想、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)會給企業(yè)帶來更多的競爭優(yōu)勢，從國內(nèi)眾多企業(yè)中脫穎而出，所以“人”也是作為企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理需要考慮的一部分。

根據(jù)利潤最大化的原則，企業(yè)財(cái)務(wù)管理更應(yīng)該考慮到將更具有知識價(jià)值的員工做出更合理的安排，在財(cái)務(wù)核算和管理過程中知識價(jià)值的所占比重將逐步提高。對于這樣的員工也需要更多的關(guān)注，使其知識、能力、技能和薪金都處于合適的比例，可以在企業(yè)內(nèi)部將鼓勵(lì)員工將新的知識理念勇敢的提出來，與企業(yè)長期的發(fā)展緊密相連。

（2）科學(xué)管理和觀念創(chuàng)新

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，圍繞著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不再是死板的會計(jì)要素、計(jì)量確認(rèn)、納稅扣除標(biāo)準(zhǔn)，而是將企業(yè)正常的財(cái)務(wù)行為和所有用財(cái)富的關(guān)系做出正確的引導(dǎo)，建立完善的規(guī)范體系。用科學(xué)的管理模式來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃的利潤最大化，而不在根據(jù)企業(yè)計(jì)劃來決定財(cái)務(wù)的使用方向。其次，在經(jīng)濟(jì)這樣高速發(fā)展的壞境下，企業(yè)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理也要成為企業(yè)需要著重注意的對象，一個(gè)不慎可能就造成了企業(yè)財(cái)政危機(jī)。只有不斷的更新財(cái)務(wù)管理觀念、小心謹(jǐn)慎，才能跟上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮，不至于被淘汰。

（3）體制創(chuàng)新和體系創(chuàng)新

一個(gè)良好而規(guī)范的制度才是一個(gè)企業(yè)正常發(fā)展的前提，而財(cái)務(wù)方面的問題又較細(xì)較雜，更需要一個(gè)完善的制度來規(guī)避這些問題。而企業(yè)不是一成不變的，相對應(yīng)的規(guī)格體制也需要不斷的創(chuàng)新，無論是從政府宏觀財(cái)務(wù)、投資者財(cái)務(wù)還是經(jīng)營者財(cái)務(wù)，構(gòu)建資本權(quán)屬應(yīng)該清晰，財(cái)務(wù)關(guān)系也應(yīng)該明確。制度體系不是說建立好了放在那里就可以了，還需要根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行狀況、國家政策的改變以及宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控來做出調(diào)整和改革，以應(yīng)對不同時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況。

（4）創(chuàng)造更完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

企業(yè)經(jīng)營成功者很多，但企業(yè)經(jīng)營失敗者更多，企業(yè)經(jīng)營過程中一旦遇到問題，可能造成的損失不僅僅是簡單的財(cái)產(chǎn)損失，還會轉(zhuǎn)變成企業(yè)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)資金鏈條斷裂，最終導(dǎo)致經(jīng)營失敗。因此，一個(gè)良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防備措施將也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)。建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理措施不僅僅是指明確各項(xiàng)相關(guān)人員的責(zé)任和管理權(quán)限，還要提出多種應(yīng)對措施，特別是在財(cái)務(wù)方面多是導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。而利用良好的企業(yè)財(cái)務(wù)決策制度、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算制度形成的財(cái)務(wù)管理體系可以將風(fēng)險(xiǎn)分散。endprint

（5）必要的企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系

沒有規(guī)矩，不成方圓。財(cái)務(wù)管理工作不僅要有完善的體系，還需要有一個(gè)足夠嚴(yán)格的監(jiān)督系統(tǒng)，對企業(yè)本身、企業(yè)經(jīng)營者、投資者作出相應(yīng)的責(zé)任規(guī)定，避免到相關(guān)人員違反財(cái)務(wù)規(guī)定造成公司損失。尤其是在需要第三方中介機(jī)構(gòu)來幫助進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)評估、會計(jì)測算等工作時(shí)，需要慎重選擇，根據(jù)資本管理的原則，保證到能與企業(yè)規(guī)模相符且不會有任何質(zhì)量問題。

4 公共設(shè)施財(cái)務(wù)管理的改革步伐

隨著財(cái)政體制改革逐步擴(kuò)展，針對公共財(cái)政的財(cái)務(wù)規(guī)劃方案也逐步完善，如；部門預(yù)算、政府采購、國庫集中支付等方面的完善，讓國家資金所產(chǎn)生的效益有了進(jìn)一步的提升。

（1）跟緊改革節(jié)奏，及時(shí)轉(zhuǎn)換工作職能

公共設(shè)施的財(cái)務(wù)管理工作與社會的發(fā)展是緊密相關(guān)的，類似于國家的物價(jià)調(diào)整、政策調(diào)整、市場重心調(diào)整，都應(yīng)及時(shí)反映，作出全新的改變。根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場需求的不同，配置各類資源的方式也不同，即是指財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的不同，因此需要及時(shí)轉(zhuǎn)變工作職能來應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的變化，通過財(cái)務(wù)的管理更好的促成經(jīng)濟(jì)的改革。

（2）思想觀念以及管理體制的改變

傳統(tǒng)的理財(cái)觀念是以最大產(chǎn)值為目標(biāo)，將資源全面投入使用而不考慮市場的需求度，造成資源浪費(fèi)。現(xiàn)代理財(cái)觀念將以調(diào)整資源使用結(jié)構(gòu)，使得利潤最大化為目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的具體化功用。而財(cái)務(wù)管理流程多而細(xì)，如果分散的管理制度容易產(chǎn)生各種漏洞以及多頭管理的問題，只有當(dāng)財(cái)務(wù)管理體制的制度健全、管理規(guī)范、集中統(tǒng)一才適合當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)實(shí)情。合理運(yùn)用科學(xué)管理模式，采用新的機(jī)制和規(guī)則，利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)手段來解決傳統(tǒng)管理模式下難以解決的難題。

（3）工作重點(diǎn)的調(diào)整

根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)政策的不同，一個(gè)好的財(cái)務(wù)管理模式需要建立良好的內(nèi)外關(guān)系交流系統(tǒng)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。把工作重心從稚嫩的微觀管理轉(zhuǎn)杯為宏觀分析，注重到國家政策以及宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)整和改變，以及時(shí)跟上國家的步伐。工作建設(shè)過程當(dāng)中及時(shí)確保到各級財(cái)政部門的資金的正常投入，加大各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的征收力度，通過經(jīng)營性收費(fèi)管理切合實(shí)際的確保到財(cái)務(wù)規(guī)劃正常進(jìn)行。

（4）結(jié)合實(shí)際情況來決定可行措施

公共設(shè)施的財(cái)務(wù)管理部門更多的職能還在于監(jiān)督和檢查，但是有效的控制資金的使用還是必不可少的。在進(jìn)行檢查工作時(shí)，既要結(jié)合實(shí)際資金使用情況，保證資金使用是在項(xiàng)目工程上，又要確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)轟動符合規(guī)章制度，還要在資金撥付時(shí)第一時(shí)間監(jiān)督和檢查。對于沒有必要的資金使用要嚴(yán)格限制，確保資源的使用效益，避免浪費(fèi)。

5 對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的必要性和改進(jìn)措施

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是一個(gè)直接關(guān)系到了農(nóng)民更本利益的的工作，根據(jù)社會主義新型農(nóng)村建設(shè)腳步的加快，對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作也變得越發(fā)重要起來。其中涉及到所有歸農(nóng)民集體所擁有、管理、支配等財(cái)務(wù)活動，例如：總體核算、控制、監(jiān)督、計(jì)劃工作等。雖然今年來農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)具備了一定的規(guī)模和效果，但實(shí)際運(yùn)行中仍然有許多問題需要完善。

（1）農(nóng)村財(cái)務(wù)儲備及管理混亂

因?yàn)槲覈芏噜l(xiāng)鎮(zhèn)中并沒有一套完整的管理體系，導(dǎo)致很多資產(chǎn)預(yù)算、項(xiàng)目資金規(guī)劃、地方政府收支情況等沒有規(guī)范的制度來約束或者是規(guī)章制度的不完善導(dǎo)致缺乏約束力。而混亂的財(cái)務(wù)管理模式直接導(dǎo)致的后果就是政府出納和會計(jì)、財(cái)務(wù)總管會計(jì)職責(zé)混亂不清，從而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)收支審批程序上造成：審批復(fù)雜、自報(bào)自批、核算不及時(shí)、偷賬漏賬、干部缺乏法律意識、新官不管舊賬、非生產(chǎn)開支隨意性大，使得國家資金極多進(jìn)入了私人腰包。

（2）許多惠民資金得不到更好地監(jiān)督

惠民資金一直都在國家經(jīng)濟(jì)開支中占有重要地位，而惠民資金使用率低下又給國家增添了不少額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。主要原因還是缺乏有力的監(jiān)督，上級部門所安排的包括道路、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等各項(xiàng)目資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所很難對其進(jìn)行監(jiān)督管理，導(dǎo)致資金流向不明。這些也從側(cè)面證明了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的不足，還需要長足的改進(jìn)。

（3）提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的措施

①從思想認(rèn)識上入手

農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作開展如果能得到廣大農(nóng)民的支持會更加輕松和容易，所以從思想上入手是第一步。不斷的宣傳并且說明，實(shí)施更加嚴(yán)格的法律制度和管理制度是為了讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更好，而嚴(yán)抓廉政風(fēng)氣更是要穩(wěn)定農(nóng)村和諧社會。因?yàn)樾聲r(shí)期的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是涉及到整個(gè)農(nóng)民階層的實(shí)際利益的，更加民主的管理建設(shè)相信也會更加容易被民眾所接受。

②完善行政管理機(jī)構(gòu)

完整的行政管理機(jī)構(gòu)對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理來說是必不可少的，只是在實(shí)施過程中需要更加強(qiáng)有力的法律約束，為財(cái)務(wù)管理工作人員提供支持。并且，為了能夠?qū)⑧l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員的全部精力集中于財(cái)務(wù)管理工作的展開，又同時(shí)保障農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的經(jīng)費(fèi)和編制，這需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級的密切配合。

③公開公正的財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理不像是人力管理，它是有具體數(shù)字的。正因?yàn)槿绱?，對于廣大民眾來說它也是可以理解的，這也同樣是大家所關(guān)心的問題，需要每隔一段時(shí)間就要公開一次。為了保證到真實(shí)性，財(cái)務(wù)公開必須是具有及時(shí)性的，一旦出現(xiàn)疑問也需要及時(shí)的解答，確保到公平公正公開，接受卻中的監(jiān)督。因?yàn)槭乔袑?shí)關(guān)系到民眾利益的數(shù)據(jù)，群眾若果提出建議也一定要虛心接受、認(rèn)真考慮。

④提高相關(guān)工作人員的相關(guān)素養(yǎng)

會計(jì)人員是財(cái)務(wù)管理工作中的重要一環(huán)，也是奠定財(cái)務(wù)管理的基石。對外，各級部門在選擇會計(jì)人員時(shí)應(yīng)考慮到為我國廣大農(nóng)村財(cái)務(wù)人員樹立形象，如：誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、客觀公正等良好的職業(yè)道德習(xí)慣。對內(nèi)，為提升并保證農(nóng)村會計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)，各級部門應(yīng)該堅(jiān)持對其進(jìn)行定期培訓(xùn)。

6 結(jié)語

新時(shí)期的財(cái)務(wù)管理需要不斷的摸索和創(chuàng)新。從前文包括個(gè)人家庭、企業(yè)、公共事業(yè)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的解讀和分析不難看出，財(cái)務(wù)管理的模式總是隨著時(shí)代變化而變化的，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)展的，并且也不再局限于數(shù)據(jù)或者計(jì)算，還有更多新的發(fā)展思路，比如說知識性財(cái)產(chǎn)。

正因?yàn)槿绱?，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理也理應(yīng)建設(shè)在信息化的基礎(chǔ)上。我們可以利用現(xiàn)在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，將外界信息集中起來，去其糟粕，取其精華。這樣足以緊緊跟隨上時(shí)代的步伐。但如果想更進(jìn)一步引領(lǐng)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿，還需要通過不斷的努力汲取和創(chuàng)新，來創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)新的財(cái)務(wù)管理模式以及除開知識性財(cái)富外的新的財(cái)富。

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