譚子雅 梁影
摘要:黨員、干部對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)是全體黨員、干部在與人民群眾交往中,所體現(xiàn)出為群眾提供主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)欲望和意識(shí)。即自覺主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自黨員、干部們的內(nèi)心。那么黨員、干部必須找出自身存在的問題,針對(duì)這些問題進(jìn)行具體分析,然后通過各種改進(jìn)與相互監(jiān)督來提高自身對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。
關(guān)鍵詞:提高;黨員干部;服務(wù)意識(shí)
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議”上的講話,我受益匪淺。作為一名中國共產(chǎn)黨員兼人民教師,我一直嚴(yán)格要求自己,做到始終牢記黨的宗旨使命,在工作與生活中從不忘自己的特殊身份,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么;但自我感覺有些黨員、干部在為群眾做服務(wù)意識(shí)方面有所欠缺,還需要自我思考、自我檢討。下面我列舉一些在日常工作與生活中遇到的一些事例,通過這些事例,更加警醒我們黨員、干部以后應(yīng)該如何提高自身對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。
一、黨員、干部在服務(wù)群眾時(shí)存在的不足與缺陷
(一)黨員、干部對(duì)待群眾態(tài)度惡劣,形象低俗。在部分職能部門中,有個(gè)別黨員、干部對(duì)待前來辦理業(yè)務(wù)的群眾,存在態(tài)度惡劣、高高在上,對(duì)群眾咨詢的問題漠不關(guān)心、不理不睬,而且口氣囂張等現(xiàn)象,特別是有個(gè)別黨員、干部在工作時(shí)斗地主、炒股票等。還有的黨員、干部貪圖安逸、情趣庸俗,放松自我要求,經(jīng)常出入低俗場(chǎng)所甚至色情場(chǎng)所,沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂之中,越過了思想道德底線,以致理想信念動(dòng)搖,道德觀念混亂,損害了黨的作風(fēng)和黨的形象。
(二)黨員、干部專業(yè)技術(shù)不全面,效率低下。在部分特殊的職能部門工作的黨員、干部,需要過硬的專業(yè)技能。我們?cè)谌粘I?、工作中,都是星期一到星期五工作,星期六、日休息的,而絕大多數(shù)黨員、干部也一樣,如果需要辦理任何業(yè)務(wù)都必須請(qǐng)假出去辦理,但在辦理時(shí)還經(jīng)常遇到一些不愉快的事,由于個(gè)別黨員、干部職業(yè)技能欠佳,沒能及時(shí)處理、解決群眾問題的現(xiàn)象,特別是在處理不了的同時(shí)還不理不睬,最后得出的結(jié)論是“明天再來”,浪費(fèi)了群眾寶貴的時(shí)間。
(三)黨員、干部職責(zé)模糊,分工不明確。黨員、干部職責(zé)模糊,不清楚自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍,總有能少干則少干的想法,失去為人民群眾辦事的意識(shí)。黨員、干部沒有做好分工安排,各部門之間工作不協(xié)調(diào),導(dǎo)致“踢皮球”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,群眾辦事處處碰壁,這個(gè)部門說不是這里辦理去**部門,那個(gè)部門說也不是這里辦理去**部門,事情沒辦好,最終受害的還是群眾。
(四)投訴無門,改進(jìn)效果不明顯。許多群眾撥打一些職能部門的投訴電話,要不投訴電話打不通,就是沒人接聽或推卸責(zé)任,說其他部門負(fù)責(zé),與我們無關(guān)等。就算有黨員、干部受理了,但后面跟進(jìn)力度不夠,改進(jìn)的效果不明顯,都是敷衍了事。這些現(xiàn)象給群眾留下了投訴無門,辦事不利的印象,失去信心。
二、通過各種培訓(xùn)與監(jiān)督提高黨員、干部對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)
(一)以服務(wù)群眾為己任,規(guī)范自己的一言一行。作為一名黨員、干部,要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,正確認(rèn)識(shí)到:是我為人民群眾服務(wù),而不是人民群眾求我辦事。用真誠、貼心的服務(wù)去對(duì)待每一位群眾,盡自己所能去幫助群眾解決一些實(shí)際問題。那么明確黨員、干部對(duì)群眾的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)就顯得至關(guān)重要了,職能部門要以制度明確規(guī)范、細(xì)化適用于本部門黨員、干部對(duì)群眾的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定部門的服務(wù)手冊(cè),黨員、干部們才因而能準(zhǔn)確地把握自己的言行舉止、著裝儀表、服務(wù)態(tài)度等。當(dāng)然,高層黨員、干部更應(yīng)以身作則,提醒黨員、干部們無論在什么時(shí)候都應(yīng)保持良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)言行,要對(duì)群眾負(fù)責(zé),對(duì)國家負(fù)責(zé)。
作為一名黨員、干部,必須抗得住誘惑,把好欲望關(guān),約束自己的一言一行,絕對(duì)不可以涉足低俗場(chǎng)所;能否培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,是檢驗(yàn)一名黨員、干部黨性強(qiáng)弱的標(biāo)尺之一。從近年來發(fā)生的違紀(jì)違法案件來看,那些“落馬”的黨員、干部大都有個(gè)共同點(diǎn),就是經(jīng)濟(jì)貪婪、生活腐敗,做人的底線喪失殆盡。有的黨員、干部因管不住自己,頻繁出入低俗場(chǎng)所,以致釀成禍患。解決這個(gè)問題,既需要黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,培養(yǎng)健康的生活情趣,更需要黨組織抓好日常提醒、監(jiān)督和管理,避免小錯(cuò)積成大錯(cuò)。說白了,要求黨員干部遠(yuǎn)離低俗場(chǎng)所,就是要潔身自好。這是對(duì)黨員干部社會(huì)交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面不良傾向的提醒和制止,也體現(xiàn)了對(duì)黨員干部高度負(fù)責(zé)和關(guān)心愛護(hù),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
(二)通過專業(yè)化的培訓(xùn),提高辦事效率。黨員、干部在日常的工作、生活中,應(yīng)該多注重自身專業(yè)知識(shí)的鞏固,創(chuàng)新思維的培養(yǎng),俗話說:做一行,愛一行,專一行。知識(shí)化和專業(yè)化要達(dá)到高效、快速、便捷的目標(biāo),必須要形成黨員、干部隊(duì)伍合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),設(shè)置出一套完善的辦事機(jī)制,使廣大黨員、干部特別是高層黨員、干部掌握較多的現(xiàn)代科技文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,例如:針對(duì)不同的群眾,辦理不同的業(yè)務(wù),開放不同的窗口,各窗口設(shè)立按號(hào)排隊(duì)機(jī)制。有些特殊的職能部門是否可以考慮黨員、干部星期六、日值班制,避免群眾需請(qǐng)假出去辦理的煩惱,最終讓群眾得快速、便捷之利。
(三)團(tuán)結(jié)合作,同心協(xié)力,分工細(xì)致。想要解決職能部門之間,黨員、干部之間存在的管理結(jié)構(gòu)混亂問題,就必須要制定一份可持續(xù)發(fā)展性的報(bào)告,瞄準(zhǔn)同一目標(biāo),實(shí)行定崗、定編、定員方案,清晰的寫明每個(gè)崗位的職責(zé),每一位黨員、干部的崗位說明書,分工明確到個(gè)人。設(shè)置獨(dú)立的辦事咨詢處,印發(fā)業(yè)務(wù)流程表,正確的指引群眾應(yīng)該去哪,辦理哪些不同的業(yè)務(wù),堅(jiān)決杜絕“踢皮球”現(xiàn)象再度發(fā)生,讓人民群眾達(dá)到省時(shí)、省事的最終目的。
(四)統(tǒng)一投訴熱線,提高跟進(jìn)監(jiān)督。建議統(tǒng)一設(shè)置一個(gè)全國免費(fèi)投訴電話,由受過專業(yè)培訓(xùn)的黨員、干部負(fù)責(zé)受理,針對(duì)群眾所投訴的問題,轉(zhuǎn)接到不同的部門,確保群眾可聯(lián)系到所想投訴的部門,這樣減少了群眾查詢各個(gè)部門投訴電話的煩惱和投訴無門的情況。投訴一經(jīng)受理,應(yīng)馬上行動(dòng),采取先調(diào)研后改良的措施,在最短的時(shí)間內(nèi),用最快的速度,最高的質(zhì)量完成群眾投訴的問題并對(duì)投訴群眾做出反饋,了解改進(jìn)后的效果,爭(zhēng)取給群眾帶來最大的便利。
三、結(jié)束語
作為一名合格的黨員、干部,應(yīng)該把群眾的利益放在最重要的位置,時(shí)刻想著群眾,急群眾之所急,想群眾之所需,經(jīng)常深入群眾中去傾聽他們的意見、了解他們的要求、集中群眾們的智慧,切合實(shí)際的為群眾做好每一項(xiàng)服務(wù),從就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、收入分配、社會(huì)保障以及食品安全等突出問題著手,讓人民群眾感覺到黨員、干部都在不斷提高自己的服務(wù)意識(shí),以服務(wù)群眾為榮,欺壓群眾為恥的作風(fēng),端正黨員、干部的一言一行,為人民群眾做好服務(wù)工作。