任忠山

摘 要：在新時(shí)代背景下，黨和國(guó)家的發(fā)展不斷地面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，而石油企業(yè)作為國(guó)家發(fā)展的重要保障，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前更是肩負(fù)重任。石油企業(yè)的黨建工作是組織企業(yè)思想工作的基石、更指引著企業(yè)的前進(jìn)方向，因此在不斷變化的形勢(shì)下，創(chuàng)新工作方法，不斷提高各級(jí)黨組織的管理水平一直是石油企業(yè)黨建工作不變的主題，不斷探索黨建管理的新思路更是每一位黨建工作者的工作重點(diǎn)。為了提高企業(yè)各級(jí)黨建水平，就要從建設(shè)的各個(gè)方面進(jìn)行突破和創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè) 黨建管理 創(chuàng)新

一、 石油企業(yè)黨建思想建設(shè)的新思路

我國(guó)石油工業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，不斷取得了驚人的成績(jī)，不過(guò)在現(xiàn)今石油企業(yè)發(fā)展趨于成熟的前提下，發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題愈發(fā)突出。在企業(yè)黨組織作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)者，在問(wèn)題面前就需要從實(shí)際出發(fā)，根本上轉(zhuǎn)變思路，進(jìn)行企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新和改革，更好地引導(dǎo)企業(yè)前進(jìn)。

要進(jìn)行黨建工作思想上的創(chuàng)新，就需要黨建工作人員認(rèn)識(shí)到在不斷變化的社會(huì)下管理理念的創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作目的是為了維護(hù)企業(yè)的發(fā)展，將企業(yè)的發(fā)展引導(dǎo)到正確的道路上來(lái)，指導(dǎo)石油企業(yè)成為國(guó)家建設(shè)的有力基石。因此在黨建工作中，就要摒棄陳舊思想、開(kāi)拓思路，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，突破保守的管理方式和形式主義對(duì)企業(yè)發(fā)展的束縛，將黨建工作緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)展開(kāi)，做到黨建管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，構(gòu)建黨建與經(jīng)濟(jì)互相依靠、互相協(xié)助的發(fā)展模式。

在黨建工作思想建設(shè)中，也要不斷加強(qiáng)黨建工作中的服務(wù)意識(shí)，做到黨建工作為企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)。石油企業(yè)中的黨建工作并不是高高在上的管理，而是要以為企業(yè)服務(wù)為宗旨，為國(guó)家和社會(huì)服務(wù)為目的。在黨建思想工作的建設(shè)中，要注意引導(dǎo)工作人員避免官僚主義、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、以人為本，從實(shí)際出發(fā)，工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)識(shí)到為企業(yè)服務(wù)是黨建工作的關(guān)鍵所在。

二、 石油企業(yè)黨的建設(shè)工作機(jī)制前進(jìn)的新思路

黨建工作者在先進(jìn)的工作思想指導(dǎo)下，需要結(jié)合實(shí)際改善黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)，將管理理念轉(zhuǎn)化成新穎的工作機(jī)制。

首先，在黨建工作組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)方面，要求黨建工作結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求改進(jìn)組織機(jī)構(gòu)。黨組織各部門可以依照工作內(nèi)容和職能，制定出一套系統(tǒng)的管理體系。在體系的各個(gè)環(huán)節(jié)，各司其職，本著為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，建成一環(huán)扣一環(huán)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)。在每一個(gè)環(huán)節(jié)全面考慮到該組織環(huán)節(jié)的作用、工作任務(wù)以及人員分配，以全面完善黨組織對(duì)企業(yè)思想、制度、發(fā)展等方面的指導(dǎo)作用。

其次，在完善黨組織機(jī)構(gòu)建設(shè)基礎(chǔ)上，要根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)黨建各部工作考核制度。雖然當(dāng)今黨建工作考核方式多種多樣，但是很多油田企業(yè)的黨建考核方式并不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，因此就需要根據(jù)具體工作情況完善考核方式。從針對(duì)黨建工作的整體考核來(lái)看，應(yīng)該具有一個(gè)完整的考核體系，其內(nèi)容囊括黨建工作的各項(xiàng)工作，諸如思想、制度、人員、資料等眾多環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)黨建工作人員的考核，其考核內(nèi)容要避免形式化，要針對(duì)每個(gè)人的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)判。

三、落實(shí)石油企業(yè)黨建工作思想和機(jī)制的新思路

在完善黨建工作理念和工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，就要落實(shí)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的真正指導(dǎo)。聯(lián)系石油企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，在具體工作中進(jìn)行靈活創(chuàng)新。

首先，要擴(kuò)大黨的工作范圍，一方面在企業(yè)內(nèi)部的黨建工作中加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系。建立開(kāi)放的工作制度，定期召開(kāi)座談會(huì)，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受監(jiān)督，形成黨建工作和群眾工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，團(tuán)結(jié)一心共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)在工作中增多為群眾服務(wù)的內(nèi)容，按照群眾的需求適當(dāng)改變政策，將企業(yè)的發(fā)展和群眾的利益緊密聯(lián)系到一起。另一方面，在企業(yè)對(duì)外工作中也要注重企業(yè)的宣傳，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，與其他企業(yè)互幫互助，共同發(fā)展，在石油和其他領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)和諧雙贏的局面。

其次，在工作內(nèi)容上，黨建工作要避免因循守舊不切實(shí)際的工作內(nèi)容，從企業(yè)的實(shí)際需求出發(fā)，不斷根據(jù)企業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行工作內(nèi)容的調(diào)整。比如，針對(duì)近年來(lái)石油企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的安全問(wèn)題，黨建工作就要從實(shí)際出發(fā)，在工作內(nèi)容上加強(qiáng)對(duì)安全工作的監(jiān)督和管理，完善安全管理制度，根據(jù)不同部門不同崗位組織安全培訓(xùn)；而針對(duì)近期工作重點(diǎn)——企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律方面，黨建工作可以通過(guò)安排組織紀(jì)律宣傳，組織專人進(jìn)行監(jiān)督等等方式進(jìn)行管理。

最后，在工作方法上，先進(jìn)的工作方法是保障落實(shí)工作中各項(xiàng)內(nèi)容的關(guān)鍵所在。黨建工作者在保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)下，可以盡力營(yíng)造輕松的工作氛圍，黨組織積極組織各種活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)既能提高黨員的學(xué)習(xí)興趣、拓展黨員的視野，又可以通過(guò)黨和群眾之間的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行政策宣傳，在輕松的活動(dòng)中吸引群眾的參與興趣。

綜上所述，在新時(shí)代背景下，在石油企業(yè)的發(fā)展所面臨的種種問(wèn)題面前，黨組織有必要從思想、組織和實(shí)踐等方面加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新，開(kāi)辟新思路為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。以保證在復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)下，石油企業(yè)作為國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域依然保持著激情和熱血、不斷為社會(huì)的發(fā)展提供能量。

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