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高職生心理韌性及影響因素分析

2014-10-20 06:16田園園
讀寫算·教研版 2014年17期
關(guān)鍵詞:心理韌性高職生影響因素

田園園

摘 要:本次研究隨機(jī)選取120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,并對影響高職生心理的性格因素進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:高職生;心理韌性;心理健康;影響因素

中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)17-025-01

隨著高等教育普及,高校在讀及畢業(yè)生的比例日益增加,和普通高校相比,高職生學(xué)歷低,就業(yè)競爭更為嚴(yán)峻,壓力更大,而壓力直接影響心理韌性,這些壓力包括學(xué)習(xí)壓力、擇業(yè)壓力、就業(yè)壓力、社交壓力、生活壓力等。雖然高職院校生的心理問題日益加重,但仍鮮有這方面的調(diào)查分析。本次研究隨機(jī)選取本地120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,并對影響高職生心理的性格因素進(jìn)行分析,報(bào)告如下。

一、資料和方法

1、一般資料

本次研究隨機(jī)選取120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,當(dāng)場分發(fā)120張調(diào)查問卷,收回112份,調(diào)查有效率為93.33%。

2、方法

向120名高職生發(fā)放調(diào)查問卷,并隨機(jī)選取26名進(jìn)行深入訪談。問卷中共涉及22項(xiàng)條目,如父母關(guān)系對于學(xué)生的心理的影響,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)對于學(xué)生的心理影響,管理方式對于心理影響,人際交往中的挫折對于心理健康的影響。答案包括無、較輕、一般、較重及嚴(yán)重等幾項(xiàng)選項(xiàng),以數(shù)字1-5來表示,該調(diào)查問卷共從中提取學(xué)校因素、學(xué)習(xí)因素、家庭因素及人際因素等4打印字,通過檢驗(yàn)表明具良好可信度與有效性。

3、SCL-90心理問題調(diào)查表

該表共設(shè)置90項(xiàng)目,包括人際敏感、軀體化、抑郁、強(qiáng)迫、恐懼、偏執(zhí)、敵對、焦慮、精神病性等幾大因素。以1-5級評分,分?jǐn)?shù)越高,表明心理情況越差。

4、統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

二、結(jié)果

1、心理韌性影響因素分析

通過極大正交旋轉(zhuǎn)主成分的因子分析方法,得出該調(diào)查問卷中的22項(xiàng)條目因子的負(fù)荷都大于0.3,提取4個特征值在1以上的因子。其中學(xué)習(xí)因素共7個條目構(gòu)成,人際因素共6個條目構(gòu)成,學(xué)習(xí)因素為5個,家庭因素共4個,分析結(jié)果見下表。

影響學(xué)生心理韌性的因素在不同專業(yè)的比較中無顯著差異(p>0.05),但會隨著來源的不同有所差異,來自普通高中的學(xué)生在學(xué)校因素與學(xué)習(xí)因素的比較中,得分顯著低于三校生(來源為中專、職校、技校),差異存在顯著性(p<0.05)。

三、討論

和普通高校相比,高職生學(xué)歷低,就業(yè)競爭更為嚴(yán)峻,壓力更大,而壓力直接影響心理韌性,這些壓力包括學(xué)習(xí)壓力、擇業(yè)壓力、就業(yè)壓力、社交壓力、生活壓力等。本次研究表明,高職生中存在心理問題的學(xué)生比例占11.61%(13/112),符合國內(nèi)相關(guān)研究的10%-30%,特別是在人際關(guān)系、偏執(zhí)、抑郁、焦慮等因素的比例均超過15%,應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)方面的重視。影響高職生心理健康的因素共分為四類,一是人際交往因素,包括社交技能、同學(xué)關(guān)系、朋友關(guān)系、戀愛情況。二是學(xué)校因素,包括學(xué)習(xí)環(huán)境、氛圍、課余生活、管理方式、教師素養(yǎng)、就業(yè)前途等。三為學(xué)習(xí)因素,包括學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等。四為家庭因素,主要為父母關(guān)系、家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭環(huán)境突變等。此外三校生的管理方式和普通高校有所區(qū)別,更貼近高校管理模式,因此三校生可以更快適應(yīng)高校生活,心理情況也就好于普高生??傊陨弦蛩鼐鶠橛绊懜呗毶睦眄g性的主要因素,建議高職院校應(yīng)根據(jù)以上幾方面因素強(qiáng)化心理教育工作,對癥下藥,提高高職生的心理韌性。

參考文獻(xiàn):

[1] 蒲少華.李曉華.盧 寧.當(dāng)代大學(xué)生心理彈性調(diào)查分析[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2012,22(4),:78-80.

[2] 孫仕秀.范 芳.鄭裕鴻.朱清等.青少年創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙癥狀與父母教育方式的關(guān)系:心理彈性的中介作用.中國臨床心理學(xué)雜志2012,20(4):502-505.

[3] 陶 云.張 莎.唐 立.劉 艷.不同心理彈性大學(xué)生在有或無應(yīng)激情景下的注意偏向特點(diǎn).心理與行為研究,2012,10(03):196-201.

摘 要:本次研究隨機(jī)選取120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,并對影響高職生心理的性格因素進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:高職生;心理韌性;心理健康;影響因素

中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)17-025-01

隨著高等教育普及,高校在讀及畢業(yè)生的比例日益增加,和普通高校相比,高職生學(xué)歷低,就業(yè)競爭更為嚴(yán)峻,壓力更大,而壓力直接影響心理韌性,這些壓力包括學(xué)習(xí)壓力、擇業(yè)壓力、就業(yè)壓力、社交壓力、生活壓力等。雖然高職院校生的心理問題日益加重,但仍鮮有這方面的調(diào)查分析。本次研究隨機(jī)選取本地120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,并對影響高職生心理的性格因素進(jìn)行分析,報(bào)告如下。

一、資料和方法

1、一般資料

本次研究隨機(jī)選取120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,當(dāng)場分發(fā)120張調(diào)查問卷,收回112份,調(diào)查有效率為93.33%。

2、方法

向120名高職生發(fā)放調(diào)查問卷,并隨機(jī)選取26名進(jìn)行深入訪談。問卷中共涉及22項(xiàng)條目,如父母關(guān)系對于學(xué)生的心理的影響,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)對于學(xué)生的心理影響,管理方式對于心理影響,人際交往中的挫折對于心理健康的影響。答案包括無、較輕、一般、較重及嚴(yán)重等幾項(xiàng)選項(xiàng),以數(shù)字1-5來表示,該調(diào)查問卷共從中提取學(xué)校因素、學(xué)習(xí)因素、家庭因素及人際因素等4打印字,通過檢驗(yàn)表明具良好可信度與有效性。

3、SCL-90心理問題調(diào)查表

該表共設(shè)置90項(xiàng)目,包括人際敏感、軀體化、抑郁、強(qiáng)迫、恐懼、偏執(zhí)、敵對、焦慮、精神病性等幾大因素。以1-5級評分,分?jǐn)?shù)越高,表明心理情況越差。

4、統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

二、結(jié)果

1、心理韌性影響因素分析

通過極大正交旋轉(zhuǎn)主成分的因子分析方法,得出該調(diào)查問卷中的22項(xiàng)條目因子的負(fù)荷都大于0.3,提取4個特征值在1以上的因子。其中學(xué)習(xí)因素共7個條目構(gòu)成,人際因素共6個條目構(gòu)成,學(xué)習(xí)因素為5個,家庭因素共4個,分析結(jié)果見下表。

影響學(xué)生心理韌性的因素在不同專業(yè)的比較中無顯著差異(p>0.05),但會隨著來源的不同有所差異,來自普通高中的學(xué)生在學(xué)校因素與學(xué)習(xí)因素的比較中,得分顯著低于三校生(來源為中專、職校、技校),差異存在顯著性(p<0.05)。

三、討論

和普通高校相比,高職生學(xué)歷低,就業(yè)競爭更為嚴(yán)峻,壓力更大,而壓力直接影響心理韌性,這些壓力包括學(xué)習(xí)壓力、擇業(yè)壓力、就業(yè)壓力、社交壓力、生活壓力等。本次研究表明,高職生中存在心理問題的學(xué)生比例占11.61%(13/112),符合國內(nèi)相關(guān)研究的10%-30%,特別是在人際關(guān)系、偏執(zhí)、抑郁、焦慮等因素的比例均超過15%,應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)方面的重視。影響高職生心理健康的因素共分為四類,一是人際交往因素,包括社交技能、同學(xué)關(guān)系、朋友關(guān)系、戀愛情況。二是學(xué)校因素,包括學(xué)習(xí)環(huán)境、氛圍、課余生活、管理方式、教師素養(yǎng)、就業(yè)前途等。三為學(xué)習(xí)因素,包括學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等。四為家庭因素,主要為父母關(guān)系、家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭環(huán)境突變等。此外三校生的管理方式和普通高校有所區(qū)別,更貼近高校管理模式,因此三校生可以更快適應(yīng)高校生活,心理情況也就好于普高生。總之以上因素均為影響高職生心理韌性的主要因素,建議高職院校應(yīng)根據(jù)以上幾方面因素強(qiáng)化心理教育工作,對癥下藥,提高高職生的心理韌性。

參考文獻(xiàn):

[1] 蒲少華.李曉華.盧 寧.當(dāng)代大學(xué)生心理彈性調(diào)查分析[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2012,22(4),:78-80.

[2] 孫仕秀.范 芳.鄭裕鴻.朱清等.青少年創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙癥狀與父母教育方式的關(guān)系:心理彈性的中介作用.中國臨床心理學(xué)雜志2012,20(4):502-505.

[3] 陶 云.張 莎.唐 立.劉 艷.不同心理彈性大學(xué)生在有或無應(yīng)激情景下的注意偏向特點(diǎn).心理與行為研究,2012,10(03):196-201.

摘 要:本次研究隨機(jī)選取120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,并對影響高職生心理的性格因素進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:高職生;心理韌性;心理健康;影響因素

中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)17-025-01

隨著高等教育普及,高校在讀及畢業(yè)生的比例日益增加,和普通高校相比,高職生學(xué)歷低,就業(yè)競爭更為嚴(yán)峻,壓力更大,而壓力直接影響心理韌性,這些壓力包括學(xué)習(xí)壓力、擇業(yè)壓力、就業(yè)壓力、社交壓力、生活壓力等。雖然高職院校生的心理問題日益加重,但仍鮮有這方面的調(diào)查分析。本次研究隨機(jī)選取本地120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,并對影響高職生心理的性格因素進(jìn)行分析,報(bào)告如下。

一、資料和方法

1、一般資料

本次研究隨機(jī)選取120名高職生作為研究對象,通過訪談、心理測量及調(diào)查問卷等方式對于高職生的心理韌性及心理健康情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,當(dāng)場分發(fā)120張調(diào)查問卷,收回112份,調(diào)查有效率為93.33%。

2、方法

向120名高職生發(fā)放調(diào)查問卷,并隨機(jī)選取26名進(jìn)行深入訪談。問卷中共涉及22項(xiàng)條目,如父母關(guān)系對于學(xué)生的心理的影響,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)對于學(xué)生的心理影響,管理方式對于心理影響,人際交往中的挫折對于心理健康的影響。答案包括無、較輕、一般、較重及嚴(yán)重等幾項(xiàng)選項(xiàng),以數(shù)字1-5來表示,該調(diào)查問卷共從中提取學(xué)校因素、學(xué)習(xí)因素、家庭因素及人際因素等4打印字,通過檢驗(yàn)表明具良好可信度與有效性。

3、SCL-90心理問題調(diào)查表

該表共設(shè)置90項(xiàng)目,包括人際敏感、軀體化、抑郁、強(qiáng)迫、恐懼、偏執(zhí)、敵對、焦慮、精神病性等幾大因素。以1-5級評分,分?jǐn)?shù)越高,表明心理情況越差。

4、統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

二、結(jié)果

1、心理韌性影響因素分析

通過極大正交旋轉(zhuǎn)主成分的因子分析方法,得出該調(diào)查問卷中的22項(xiàng)條目因子的負(fù)荷都大于0.3,提取4個特征值在1以上的因子。其中學(xué)習(xí)因素共7個條目構(gòu)成,人際因素共6個條目構(gòu)成,學(xué)習(xí)因素為5個,家庭因素共4個,分析結(jié)果見下表。

影響學(xué)生心理韌性的因素在不同專業(yè)的比較中無顯著差異(p>0.05),但會隨著來源的不同有所差異,來自普通高中的學(xué)生在學(xué)校因素與學(xué)習(xí)因素的比較中,得分顯著低于三校生(來源為中專、職校、技校),差異存在顯著性(p<0.05)。

三、討論

和普通高校相比,高職生學(xué)歷低,就業(yè)競爭更為嚴(yán)峻,壓力更大,而壓力直接影響心理韌性,這些壓力包括學(xué)習(xí)壓力、擇業(yè)壓力、就業(yè)壓力、社交壓力、生活壓力等。本次研究表明,高職生中存在心理問題的學(xué)生比例占11.61%(13/112),符合國內(nèi)相關(guān)研究的10%-30%,特別是在人際關(guān)系、偏執(zhí)、抑郁、焦慮等因素的比例均超過15%,應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)方面的重視。影響高職生心理健康的因素共分為四類,一是人際交往因素,包括社交技能、同學(xué)關(guān)系、朋友關(guān)系、戀愛情況。二是學(xué)校因素,包括學(xué)習(xí)環(huán)境、氛圍、課余生活、管理方式、教師素養(yǎng)、就業(yè)前途等。三為學(xué)習(xí)因素,包括學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等。四為家庭因素,主要為父母關(guān)系、家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭環(huán)境突變等。此外三校生的管理方式和普通高校有所區(qū)別,更貼近高校管理模式,因此三校生可以更快適應(yīng)高校生活,心理情況也就好于普高生??傊陨弦蛩鼐鶠橛绊懜呗毶睦眄g性的主要因素,建議高職院校應(yīng)根據(jù)以上幾方面因素強(qiáng)化心理教育工作,對癥下藥,提高高職生的心理韌性。

參考文獻(xiàn):

[1] 蒲少華.李曉華.盧 寧.當(dāng)代大學(xué)生心理彈性調(diào)查分析[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2012,22(4),:78-80.

[2] 孫仕秀.范 芳.鄭裕鴻.朱清等.青少年創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙癥狀與父母教育方式的關(guān)系:心理彈性的中介作用.中國臨床心理學(xué)雜志2012,20(4):502-505.

[3] 陶 云.張 莎.唐 立.劉 艷.不同心理彈性大學(xué)生在有或無應(yīng)激情景下的注意偏向特點(diǎn).心理與行為研究,2012,10(03):196-201.

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