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中國郵政物流發(fā)展中存在的問題及改進(jìn)策略

2014-09-21 17:13:57隋萍萍
企業(yè)導(dǎo)報 2014年11期
關(guān)鍵詞:發(fā)展創(chuàng)新中國郵政物流業(yè)

隋萍萍

摘 要:本文通過分析中國郵政物流的現(xiàn)狀,闡述發(fā)展過程中,中國郵政物流存在的主要問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)策略。

關(guān)鍵詞:物流業(yè);中國郵政;發(fā)展創(chuàng)新;配送網(wǎng)絡(luò)

一、中國郵政物流發(fā)展的現(xiàn)狀

中國郵政雖然擁有百年的發(fā)展歷史,但是對于現(xiàn)代物流來說,其發(fā)展的起步較晚,在運(yùn)行機(jī)制和體制上不夠完善,由于其特殊的管理體制,它受限于國有企業(yè)的管理束縛,發(fā)展創(chuàng)新的速度慢,在管理上面臨很多問題。在進(jìn)入新時期之后,特別是對國有企業(yè)進(jìn)行改制升級,中國郵政也開始逐漸找到自己的優(yōu)勢,并利用優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代物流,在激烈的市場競爭環(huán)境下,中國郵政面臨著內(nèi)部和外部兩個形勢。

從中國郵政物流的內(nèi)部形勢來看,中國郵政物流和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求還有些出入,突出表現(xiàn)在:思想觀念的不適應(yīng),在現(xiàn)代物流管理的背景下,思想觀念和改革意識與先進(jìn)企業(yè)還存在很大差距;運(yùn)行機(jī)制不適應(yīng),在中國郵政的管理體制中,以行政體制為主,工作效率和工作效能都不高;人才素質(zhì)高,尤其是高素質(zhì)人才方面,相對于其他先進(jìn)的物流企業(yè),高層次人才還相當(dāng)欠缺;國家政策的支持力度逐漸下降,對于郵政的服務(wù)補(bǔ)貼越來越少,自身的經(jīng)營壓力逐漸增加。

從中國郵政物流的外部形勢來看,隨著改革開放的步伐不斷加快,大量的外國資本進(jìn)入中國,各方面的投資也刺激了物流企業(yè)的發(fā)展,同時物流企業(yè)的服務(wù)水平的要求也越來越高,在相對落后的物流管理體制下,一體化服務(wù),快捷高速高效的物流體系尚未建立,而其他主要競爭對手卻得到了快速發(fā)展,無論是外國的大型物流企業(yè)還是我國的新型物流企業(yè),都在蠶食中國郵政的物流市場,這也為中國郵政物流敲醒了警鐘。

中國郵政物流雖然面臨著內(nèi)部和外部形勢,但是其發(fā)展還存在著一定的發(fā)展優(yōu)勢,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。中國郵政在百年的發(fā)展積淀下,建立了龐大的中國郵政網(wǎng),其服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國各個地區(qū),這對于物流企業(yè)的發(fā)展來說是巨大的優(yōu)勢;品牌優(yōu)勢。中國郵政物流利用百年老店的中國郵政的牌子,深深扎下根,在信譽(yù)上有足夠的信心,能夠提供準(zhǔn)確、安全、方便的服務(wù),促進(jìn)郵政物流的發(fā)展;專業(yè)優(yōu)勢。郵政本身是一個覆蓋全國的物流體系,擁有無處不及的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù);政策優(yōu)勢。國家對于中國郵政物流發(fā)展提供大量的政策支持,并提出普遍業(yè)務(wù)和競爭性業(yè)務(wù)分開經(jīng)營,實現(xiàn)滿足人民群眾的多層次需要,實現(xiàn)中國郵政物流跨越式發(fā)展。

二、中國郵政物流發(fā)展中存在的問題分析

(一)中國郵政管理體制落后,服務(wù)意識不強(qiáng)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展,中國郵政這種管理體制不能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其主要問題表現(xiàn)在:首先,長期壟斷經(jīng)營,優(yōu)越感明顯,服務(wù)意識差;其次,物流專業(yè)人才的欠缺,由于中國郵政的物流業(yè)務(wù)發(fā)展起步較晚,而且是直接增加的服務(wù)的項目,沒有專業(yè)人才,直接是企業(yè)服務(wù)部門轉(zhuǎn)移過來的,造成了對于建立現(xiàn)代物流業(yè)的水平低下,不能夠擔(dān)當(dāng)起中國郵政物流的現(xiàn)代化建設(shè)需要;最后,中國郵政物流的重視程度不足,對于物流業(yè)務(wù),中國郵政的重視程度不足,對于現(xiàn)代化物流企業(yè)的建設(shè)規(guī)劃和擔(dān)當(dāng)顯得不足,造成了發(fā)展面臨著許多問題以及在物流企業(yè)競爭優(yōu)勢不明顯。

(二)物流配送技術(shù)相對落后,倉儲能力不足。在物流配送技術(shù)方面,中國郵政物流主要有以下幾個方面的問題:首先,現(xiàn)代化物流管理技術(shù)不足,隨著現(xiàn)代化物流管理技術(shù)的發(fā)展,許多物流企業(yè)在管理方面都開始進(jìn)行現(xiàn)代化改革,而中國郵政在這方面并未及時跟進(jìn),導(dǎo)致其現(xiàn)代化物流管理技術(shù)亟待改進(jìn);其次,在物流配送技術(shù)上,隨著電子商務(wù)行業(yè)的興起和發(fā)展,電子商務(wù)物流要求物流企業(yè)擁有大型的倉儲能力,能夠高效組織物流配送,達(dá)到高效的配送效率,而中國郵政在倉儲方面,還依托自身的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),大型的倉儲建設(shè)并未建立完善;最后,在配送技術(shù)上,科學(xué)合理的配送技術(shù)管理,能夠有效提高物流配送水平,提高服務(wù)能力,而中國郵政物流的配送系統(tǒng)落后,整體的配送速度較慢,很難滿足現(xiàn)代高速發(fā)展的物流需要。

(三)中國郵政服務(wù)質(zhì)量較差,顧客滿意度低。中國郵政的服務(wù)質(zhì)量飽受詬病,一直以來依托其壟斷地位,在服務(wù)質(zhì)量上和其他競爭企業(yè)相比遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。首先,服務(wù)的態(tài)度較差,許多顧客都反應(yīng)在中國郵政物流辦理業(yè)務(wù)時,往往服務(wù)人員都是不理不睬,愛辦不辦的態(tài)度;其次,價格和運(yùn)送的速度沒有優(yōu)勢,一般顧客都知道中國郵政的價格較高,但是出于安全考慮都會選擇使用中國郵政,但是其物流配送的速度,真是不敢恭維,其速度太慢是顧客最不滿意的地方之一。

(四)中國郵政信息化建設(shè)慢,信息網(wǎng)絡(luò)不通?,F(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展就需要依托現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐,它為物流業(yè)提供信息支持和保障,實現(xiàn)高效配送,精準(zhǔn)配送,提高物流運(yùn)輸?shù)乃俣?,提高服?wù)質(zhì)量,但是中國郵政的信息化建設(shè)速度較慢,信息網(wǎng)絡(luò)不通,其主要表現(xiàn)在以下方面:首先,信息化水平低,導(dǎo)致企業(yè)的整體運(yùn)行效率較差,不能有效的配置資源;其次,資源整合能力較弱,導(dǎo)致配送能力不足,現(xiàn)代物流企業(yè)的發(fā)展是與時間賽跑的競爭,贏得了時間就贏得了主動,而中國郵政物流由于資源整合能力差,配送能力和水平亟待提高。

三、中國郵政物流發(fā)展改進(jìn)措施分析

(一)加快現(xiàn)代化管理體制改革,提高服務(wù)意識。隨著企業(yè)現(xiàn)代化改革和國有企業(yè)改革的深入推進(jìn),必將促進(jìn)中國郵政物流管理體制的改革,所以主要需要做好以下幾個方面的工作:首先,增強(qiáng)現(xiàn)代管理體制改革的意識,把促進(jìn)企業(yè)改革作為工作的重點(diǎn)內(nèi)容,改變現(xiàn)有落后的體制,以新的現(xiàn)代化管理體制促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步;其次,吸納和引進(jìn)高層次人才,夯實物流人才隊伍建設(shè),增強(qiáng)自身競爭能力,提高企業(yè)綜合能力,對于現(xiàn)有人才進(jìn)行上崗再培訓(xùn),提高工作的專業(yè)性;最后,制定中國郵政物流戰(zhàn)略發(fā)展計劃,提高企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)性,并積極將戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃落實深入到員工的工作和心里,提高物流配送的服務(wù)意識。

(二)引進(jìn)先進(jìn)物流配送技術(shù),提高配送效率。在物流配送技術(shù)方面,提高配送的效率,增強(qiáng)自身的技術(shù)實力。首先,建立現(xiàn)代化倉儲,提高中國郵政的倉儲能力,科學(xué)布局全國范圍內(nèi)的倉儲中心,提高自身的配送能力和倉儲能力;其次,在配送技術(shù)上,要學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,提高配送能力和服務(wù)的水平,以快速的配送速度贏得更多的市場和良好的市場口碑;最后,增強(qiáng)自身的市場融資能力,擴(kuò)大自身的經(jīng)濟(jì)實力。

(三)提高物流服務(wù)整體質(zhì)量,贏得更多市場?,F(xiàn)代物流業(yè)其本質(zhì)上服務(wù)業(yè),所以做好物流整體服務(wù)是中國郵政物流最應(yīng)該做和加強(qiáng)的,爭取贏得更多的市場占有率。首先,提高員工責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)員工的培訓(xùn),實行競爭上崗制度,打破原有的國有制員工的鐵飯碗,并把服務(wù)的質(zhì)量和工資績效直接掛鉤,提高員工的積極性和主動性;其次,和競爭對手比速度,拼價格。以高效快速的物流配送速度贏得市場,以公道合理的價格獲得更多的顧客,爭取讓顧客滿意;最后,建立顧客反饋制度,及時解決顧客的問題和投訴,讓顧客獲得滿意的答復(fù)。

(四)提高郵政配送信息化建設(shè),增強(qiáng)資源整合。在信息化建設(shè)方面,中國郵政物流通過以下幾個方面,整合物流資源,提高郵政配送的信息化建設(shè)。首先,建立現(xiàn)代物流信息網(wǎng)絡(luò),通過建立現(xiàn)代物流信息網(wǎng)絡(luò),把各種物流信息和資源充分的利用起來,提高物流運(yùn)輸?shù)乃俣龋岣叻?wù)質(zhì)量,實現(xiàn)中國郵政企業(yè)的信息化;其次,加強(qiáng)物流數(shù)據(jù)和人工數(shù)據(jù)的交互,實現(xiàn)自動識別和自動分配,充分利用和整合資源,達(dá)到資源優(yōu)化配置的目的,減少企業(yè)經(jīng)營成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

總結(jié):現(xiàn)代物流行業(yè)競爭激烈,中國郵政物流可以充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,進(jìn)行現(xiàn)代物流管理改革,加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)和人才引進(jìn)夯實隊伍建設(shè),利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高物流配送速度和效率減少成本,最終實現(xiàn)長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 馮翠杰,朱曉娜. 中國郵政物流的現(xiàn)狀和發(fā)展建議[J]. 中國外資. 2013(10)

[2] 蔡超彥. 中國郵政物流業(yè)務(wù)發(fā)展對策初探[J]. 郵政研究. 2013(01)

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