日前，荊門技師學院國家級高技能人才培訓基地師資隊伍建設暨2014年春季師資培訓活動拉開了序幕。本次培訓以“創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，改革職業(yè)能力培養(yǎng)機制，提高師資隊伍管理水平”為主題，旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才，學院全體教職工參加了此次培訓。

培訓會上，人社部職業(yè)技能鑒定中心研發(fā)室副研究員許遠做了《職業(yè)發(fā)展與技能人才培養(yǎng)模式改革》的專題講座，講述了職業(yè)發(fā)展趨勢、職業(yè)能力分析方法和國內(nèi)外勞動力技能化的狀況，重點闡述了高技能人才培養(yǎng)實踐和教師科研能力的培養(yǎng)、課題的開發(fā)規(guī)范與研究中的注意事項、職業(yè)培訓教材的編寫標準和評價指標體系等。參加湖北省2013年度緊缺技能人才振興計劃師資培訓班的趙久梅、楊朋等老師分享了培訓的體會，龔華、周大勇等老師也分別做了專題講座。

培訓活動以學院副院長李建華的《加強教學管理，推進一體化課程教學改革》的專題講話畫上句號。李建華副院長強調(diào)，學院將進一步加強學風、教風建設，深入推進一體化課程教學改革，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，以制度建設為抓手優(yōu)化和規(guī)范教學過程管理，推動學院2014年的工作躍上新臺階。endprint