周 潔
(南京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院,南京211800)
研究生學(xué)術(shù)道德現(xiàn)狀、原因及對策分析
周 潔
(南京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院,南京211800)
目前,我國高校研究生學(xué)術(shù)道德的某些失范現(xiàn)象時有發(fā)生。文章根據(jù)無記名調(diào)查問卷結(jié)果,分析研究生學(xué)術(shù)道德失范的個中原因,并提出相應(yīng)的對策建議,以期提高研究生學(xué)術(shù)道德素養(yǎng),并提升其科研創(chuàng)新能力。
研究生;學(xué)術(shù)道德;學(xué)術(shù)失范
研究生是高??蒲械纳姡俏磥砜茖W(xué)技術(shù)發(fā)展的推動力,其教育質(zhì)量和科研能力直接關(guān)系到我國的科技強國戰(zhàn)略。隨著研究生教育的逐漸普及,科技競爭的日趨加劇以及網(wǎng)絡(luò)文獻資源庫、翻譯軟件等信息技術(shù)的快速發(fā)展,研究生學(xué)術(shù)道德失范現(xiàn)象時有發(fā)生,給研究生教育帶來嚴(yán)重的影響,研究生學(xué)術(shù)誠信與學(xué)術(shù)道德越來越受到高校的重視。本文采用問卷調(diào)查的方法,對高校研究生學(xué)術(shù)道德問題進行研究。問卷主要圍繞研究生學(xué)術(shù)道德現(xiàn)狀、原因及對策等方面進行設(shè)計,面向南京地區(qū)某高校碩士研究生共發(fā)放問卷300份,回收有效問卷275份。
目前,研究生發(fā)生的學(xué)術(shù)道德失范行為主要表現(xiàn)在以下六方面。
1.侵占、抄襲、剽竊他人學(xué)術(shù)成果。 隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,一些研究生利用互聯(lián)網(wǎng)搜索國內(nèi)外同行的研究成果,然后將別人的數(shù)據(jù)、圖表略作修改就變成自己的“結(jié)果”,甚至部分研究生直接將外文文獻翻譯成中文,投稿中文雜志,作為自己的研究成果,這些都嚴(yán)重侵犯了他人的著作權(quán)。
2.引用他人成果(包括句子、段落、圖表、數(shù)據(jù)等)而未注明來源。 部分研究生在學(xué)術(shù)論文撰寫過程中,由于缺少文獻積累,但是為了滿足學(xué)?;蛘唠s志社對參考文獻數(shù)量和質(zhì)量的要求,就隨意添加參考文獻。另外,一些研究生在論文的撰寫工作中,摘錄了別人的成果,有意或無意不標(biāo)注來源,這種現(xiàn)象也非常普遍。
3.篡改、偽造研究數(shù)據(jù)。 由于種種原因,在進行相關(guān)實驗時得到的數(shù)據(jù)與理論數(shù)據(jù)有差別,一些研究生為了得到他們預(yù)期的結(jié)論,把一些看似不合理的數(shù)據(jù)改成近似理論值的數(shù)據(jù),使自己文章中的圖表更加“合理”,這是一種典型的偽造實驗統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象。
4.稿件一稿多投。 一稿多投是指作者把自己的作品同時或者先后發(fā)給不同的出版社發(fā)表,它違背了學(xué)術(shù)期刊的“專稿專投”原則[1]。一稿多投的具體表現(xiàn)很多,如把相同內(nèi)容的一篇論文改頭換面投向別處,或者把本來可以作為一篇論文發(fā)表的內(nèi)容分割成若干部分發(fā)表以增加論文篇數(shù),還有把相同的一系列數(shù)據(jù)采用不同的排列組合方式變成多篇論文投稿發(fā)表等。
5.請人代寫論文或為別人代寫論文。 有些研究生由于自身科研能力較低,臨近畢業(yè)還沒有完成學(xué)校規(guī)定的發(fā)表論文的數(shù)量,為了獲得學(xué)位,就請人代勞,用金錢打造出研究生學(xué)術(shù)道路。
6.在未參與研究的論文上署名或者讓別人搭便車。 未參加創(chuàng)作,在他人學(xué)術(shù)成果上署名和未經(jīng)他人許可,不當(dāng)使用他人署名。這些情況都破壞了學(xué)術(shù)的公平性。署名上的搭便車,在論文寫作中是相當(dāng)普遍的,既有搭別人便車的,也有讓別人搭便車的。
問卷圍繞受訪對象對于研究生學(xué)術(shù)道德的認(rèn)知情況進行調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為了解研究生學(xué)術(shù)道德規(guī)范對研究生很重要,并對學(xué)術(shù)失范行為表示明確反對。但也有近20%的同學(xué)對于“稿件一稿多投”的行為表示不反對或贊成。由于目前學(xué)術(shù)期刊的審稿周期較長,同時發(fā)表論文數(shù)量與學(xué)校相關(guān)激勵政策掛鉤,部分研究生在投稿時為提高命中率采取一稿多投行為。值得注意的是,在問及“您平時的學(xué)習(xí)和科研過程中是否有學(xué)術(shù)規(guī)范的意識”時, 41.8%的研究生認(rèn)為自己有學(xué)術(shù)規(guī)范的意識,55.3%的研究生認(rèn)為自己意識一般,這反映了學(xué)生現(xiàn)實中雖然對學(xué)術(shù)失范行為有一定的認(rèn)識,可是由于種種原因使得自身在行為選擇上不能很好抵制學(xué)術(shù)失范。
研究生學(xué)術(shù)道德失范原因很多,有研究生自身主觀原因,也有外部客觀原因,大致有以下幾種:
1.研究生學(xué)術(shù)道德意識不強,科研投入及能力水平低。 研究生學(xué)術(shù)失范行為的發(fā)生與研究生自身情況有很大關(guān)系。對于研究生個體來說,學(xué)術(shù)道德從根本上來說,是思想意識層面的問題。如果研究生學(xué)術(shù)道德意識很強,那么其本身會要求自己采取措施避免學(xué)術(shù)失范行為的發(fā)生。
問卷中,在問及“讀研動機”時,18.5%的同學(xué)對科研感興趣,想在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域進一步深造,而69.7%的同學(xué)則是為了提高就業(yè)門檻或畢業(yè)后沒有其他更好選擇,暫時選擇讀研;11.8%的同學(xué)對讀研沒有什么認(rèn)識,僅是參考了家人、朋友或同學(xué)等的建議。在“研究生日??蒲型度搿狈矫娴恼{(diào)查上,當(dāng)問及“同學(xué)在課余時間學(xué)習(xí)或科研所用時間”時,41.8%的同學(xué)進行課外學(xué)習(xí)及科研時間一天不足4小時。而對于“自己在科研中遇到的最大困難”是什么,30.5%的同學(xué)認(rèn)為最大困難在于個人功底較差,無法滿足所研究方向的需要,30.2%的同學(xué)認(rèn)為自我控制能力較差,沒有良好的學(xué)習(xí)科研習(xí)慣,而15%左右的同學(xué)認(rèn)為是缺乏導(dǎo)師的指導(dǎo)或同學(xué)間的交流。
研究表明,隨著研究生的擴招,研究生數(shù)量的增加,研究生本身的道德素質(zhì)良莠不齊。相當(dāng)一部分研究生考研的動機并非對科研感興趣,在讀研期間,他們無心搞科研、做學(xué)術(shù),致使他們的科研能力有限。但在學(xué)位授予、評優(yōu)政策的要求下,增加了他們弄虛作假、抄襲文章、買論文等學(xué)術(shù)失范行為的發(fā)生。
2.導(dǎo)師對學(xué)生指導(dǎo)和監(jiān)督不力 。 目前我國研究生教育主要采取導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。研究生在讀期間接觸最多、聯(lián)系最為密切、影響最大的當(dāng)數(shù)其導(dǎo)師。學(xué)生學(xué)術(shù)道德失范行為的發(fā)生與導(dǎo)師的監(jiān)管存在關(guān)系。問卷調(diào)查顯示,66.2%的導(dǎo)師能保持每周一次及以上與同學(xué)見面進行學(xué)術(shù)指導(dǎo),33.8%的導(dǎo)師不經(jīng)常與同學(xué)見面,不定期進行指導(dǎo)。這說明部分導(dǎo)師由于種種原因,而與研究生的溝通和指導(dǎo)很有限。另外,問卷中,26.2%的導(dǎo)師經(jīng)常對同學(xué)進行學(xué)術(shù)規(guī)范方面的指導(dǎo),60.7%的導(dǎo)師偶爾對同學(xué)進行該方面指導(dǎo),還有13.1%的導(dǎo)師從未對同學(xué)進行該方面指導(dǎo)。這說明,導(dǎo)師對于學(xué)生學(xué)術(shù)規(guī)范方面的指導(dǎo)明顯不夠。同時,調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大部分學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)師能夠察覺自己學(xué)術(shù)失范行為。這說明,導(dǎo)師對于學(xué)生指導(dǎo)和監(jiān)督的力度影響著研究生學(xué)術(shù)失范行為的發(fā)生。
3.相關(guān)管理制度不健全,學(xué)術(shù)失范懲罰機制不到位,缺乏多樣化的激勵機制。 高校在畢業(yè)環(huán)節(jié)管理一般會制定相關(guān)的規(guī)定,對學(xué)術(shù)失范行為進行監(jiān)察和防范,如開題、盲評、查重、抽檢等,以便監(jiān)控論文質(zhì)量。當(dāng)問及“學(xué)?;?qū)W院的管理規(guī)定對學(xué)術(shù)不規(guī)范的行為是否完善”時,37.8%的同學(xué)認(rèn)為完善或比較完善,43.2%的同學(xué)認(rèn)為完善程度一般。在被問及“學(xué)?;?qū)W院在論文的開題、盲評、抽檢環(huán)節(jié)的把關(guān)能否有效約束道德失范行為”時,僅25.8%的同學(xué)認(rèn)為有效,而56.4%的同學(xué)認(rèn)為效果一般,還有17.8%的同學(xué)認(rèn)為沒有效果。學(xué)校學(xué)院雖然制定了相關(guān)管理制度,但是由于學(xué)術(shù)失范行為的甄別需要相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和專業(yè)檢測系統(tǒng),識別和認(rèn)定存在困難,有些論文雖然經(jīng)過了盲評等環(huán)節(jié),但是仍存在學(xué)生學(xué)術(shù)失范行為。另外,也有學(xué)生為了通過查重系統(tǒng)的檢測,而對論文進行不適當(dāng)?shù)男薷?。同時,學(xué)術(shù)失范懲罰機制不到位,雖然制度文件里也規(guī)定了若干發(fā)生學(xué)術(shù)失范行為的懲罰條例,可是懲罰力度不夠且有的較為模糊難以界定。因此,當(dāng)學(xué)術(shù)失范的預(yù)期收益遠(yuǎn)大于成本,在追求利益最大化的動機驅(qū)使下,必然會出現(xiàn)有的研究生為了能夠順利取得相關(guān)利益,冒險走捷徑,發(fā)生如抄襲、剽竊他人研究成果以及一稿多投等學(xué)術(shù)失范行為。
學(xué)術(shù)評價制度是鑒定學(xué)術(shù)成果、審核學(xué)術(shù)質(zhì)量、引導(dǎo)學(xué)術(shù)方向的一種特殊制度??陀^公正、科學(xué)合理的評價制度是促進研究生遵守學(xué)術(shù)道德的保障。目前,為了保證教學(xué)質(zhì)量,高校一般會規(guī)定研究生必須發(fā)表一定數(shù)量、一定級別的專業(yè)論文才能申請答辯,激勵機制顯得較為單一。問卷調(diào)查顯示,95.6% 的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校對發(fā)表論文數(shù)量的要求對學(xué)術(shù)失范產(chǎn)生影響。另外,研究生評優(yōu)評先評獎學(xué)金的條例也會與研究生發(fā)表論文的數(shù)量和級別掛鉤。評價體系中側(cè)重于科研能力的評價,缺乏對學(xué)術(shù)道德素養(yǎng)的評價。
4.學(xué)校學(xué)術(shù)道德規(guī)范教育缺失。 長期以來,由于研究生教育工作者對于進行研究生學(xué)術(shù)道德教育的重要性認(rèn)識不足,忽視了對研究生學(xué)術(shù)道德的培養(yǎng),導(dǎo)致研究生不能全面深入理解科學(xué)道德規(guī)范,很難將學(xué)術(shù)道德規(guī)范在實踐中內(nèi)化為一種自覺的思想和行為。調(diào)查顯示,目前研究生對學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德的了解主要通過網(wǎng)上相關(guān)報道、自己看論文和相關(guān)文件以及導(dǎo)師和師兄師姐影響,如果學(xué)校能開設(shè)學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德方面的專題講座,這對研究生學(xué)術(shù)規(guī)范意識的養(yǎng)成會起重要作用。
1.重視研究生自身學(xué)術(shù)誠信人格及科研能力的培養(yǎng)。 研究生應(yīng)該從自身做起,從入學(xué)開始就應(yīng)該在各個方面、各個環(huán)節(jié)上樹立正確的學(xué)術(shù)道德觀,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,重視學(xué)術(shù)責(zé)任,堅持求真務(wù)實的科學(xué)精神,提升自身科研創(chuàng)新能力,做到“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”,不弄虛作假,嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,堅決抵制學(xué)術(shù)失范不良風(fēng)氣的蔓延。
表1 研究生學(xué)術(shù)誠信教育與學(xué)術(shù)道德培養(yǎng)的完善措施
2.加強宣傳教育,創(chuàng)建健康的學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境。 學(xué)術(shù)道德教育是一個潛移默化的過程,高校應(yīng)該通過校內(nèi)廣播、報刊、校園網(wǎng)等經(jīng)常性地進行學(xué)術(shù)道德宣傳教育[2]。另外,高校應(yīng)倡導(dǎo)并形成崇尚學(xué)術(shù)誠信、鼓勵科研創(chuàng)新、遵循學(xué)術(shù)道德、保護知識產(chǎn)權(quán)的良好氛圍,以制止和減少學(xué)術(shù)道德失范行為,捍衛(wèi)學(xué)術(shù)創(chuàng)新、獨立思想的理念,形成一種健康的學(xué)術(shù)氛圍[3]。這種健康的學(xué)術(shù)氛圍無疑會有助于研究生養(yǎng)成獨立和創(chuàng)新的精神,并為他們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱涂茖W(xué)研究奠定良好的基礎(chǔ)。此外,學(xué)校應(yīng)改善學(xué)術(shù)資料獲取渠道,拓寬研究生學(xué)術(shù)視野。
3.加強導(dǎo)師學(xué)術(shù)道德體系建設(shè)。 要強化“導(dǎo)師是研究生教育的第一責(zé)任人”理念。導(dǎo)師不僅要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做善于育人的“人師”。首先,導(dǎo)師要做好表率,將學(xué)術(shù)道德行為融入研究生指導(dǎo)的每一個環(huán)節(jié),對研究生的課程論文、開題報告、研究論文、學(xué)位論文等認(rèn)真審核把關(guān)。其次,要將導(dǎo)師學(xué)術(shù)道德納入年度考核指標(biāo)體系,考核結(jié)果作為教師職務(wù)聘任、晉級晉職和評優(yōu)評先的重要依據(jù)[4]。第三,要建立一套切實可行的政策和規(guī)章制度,強調(diào)導(dǎo)師對于學(xué)生學(xué)術(shù)不端行為的連帶責(zé)任,以此促使導(dǎo)師注意自己的學(xué)術(shù)行為,加強“師徒”式的濡染教育,用心管理學(xué)生,從而樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和科研風(fēng)氣,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,切實避免和杜絕學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象。
4.加強高校學(xué)術(shù)道德培養(yǎng)與獎懲制度的建設(shè)。 首先,在研究生入學(xué)時就應(yīng)該開始學(xué)術(shù)道德教育,讓他們在入學(xué)的第一天就開始了解學(xué)術(shù)道德。其次,將研究生學(xué)術(shù)誠信教育納入課程體系也是一種行之有效的辦法。高??梢酝ㄟ^開設(shè)有關(guān)學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范和知識產(chǎn)權(quán)的課程,傳授有關(guān)學(xué)術(shù)誠信的常識以及如何借鑒、如何引用他人成果、如何創(chuàng)新等。同時,高??梢酝ㄟ^建立專門網(wǎng)站對相關(guān)學(xué)術(shù)規(guī)范進行詳細(xì)解釋,這既能突顯學(xué)校對學(xué)術(shù)道德的重視,也能起到宣傳和教育的作用。另外,淡化研究生發(fā)表論文數(shù)量的硬性指標(biāo),淡化對研究生發(fā)表論文的要求,并不意味著對學(xué)術(shù)研究能力要求的降低。只要學(xué)校能夠根據(jù)各個學(xué)科自身的特點,制定出一套合適的學(xué)術(shù)評價制度來考察學(xué)生的學(xué)術(shù)情況,同樣能夠達(dá)到促進研究生努力學(xué)習(xí)、鉆研學(xué)術(shù)的目的。采取建立研究生個人信用檔案,逐步實現(xiàn)高等教育系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)網(wǎng),全面收集研究生學(xué)術(shù)信用信息,將研究生學(xué)術(shù)信用狀況記錄在案,形成一個有效的信用記錄機制,讓研究生感受到學(xué)術(shù)誠信與切身利益的關(guān)系,也可以有效減少研究生學(xué)術(shù)道德失范行為的出現(xiàn)[5]。
[1]周金花. 大學(xué)生學(xué)術(shù)誠信缺失的原因及其教育對策研究[D]. 長沙:中南大學(xué),2008.
[2]滕建華,婁 廈.加強研究生學(xué)術(shù)誠信教育的途徑探索[J].理工高教研究,2010,29(1):78 -81.
[3]鄭 重,鄭忠梅.論研究生學(xué)術(shù)道德的失范與規(guī)范[J].北京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2006,8(3):115 -117.
[4]蔣華林,吳 強,李 華.加強高校研究生學(xué)術(shù)道德建設(shè)的幾點思考[J].航海教育研究 ,2005,(1):56-58.
[5]陳長坤,李 建.我國研究生學(xué)術(shù)道德現(xiàn)狀及原因分析[J].長沙鐵道學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2012,13(1):230-232.
(責(zé)任編輯肖地生)
G643
1003-8418(2014)06-0112-03
A
10.13236/j.cnki.jshe.2014.06.033
周 潔(1978—),女,江蘇南京人,南京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院辦公室講師、碩士。
江蘇省研究生教改項目“研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)術(shù)道德研究與實踐——以江蘇南京地區(qū)高校為例”(JGZZ14_047)。