丁瀟瀟

摘 要：本文通過(guò)對(duì)于江蘇省淮安市42家企業(yè)的調(diào)研，研究了生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)于制造業(yè)發(fā)展的推動(dòng)對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效提升的影響，通過(guò)計(jì)量分析發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)制造業(yè)發(fā)展的推動(dòng)能夠顯著提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效，然而，企業(yè)業(yè)主受教育程度，人力資本水平以及企業(yè)規(guī)模對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提升并不顯著。

關(guān)鍵詞：生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)；制造業(yè)；推動(dòng)；經(jīng)濟(jì)績(jī)效

一、問(wèn)題的提出與理論分析

近年來(lái)，我國(guó)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)于制造業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用也引起了學(xué)者的廣泛關(guān)注。高傳勝、劉志彪（2005）認(rèn)為，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)能夠通過(guò)降低交易成本、提升人力資本等途徑對(duì)制造業(yè)的發(fā)展以及轉(zhuǎn)型升級(jí)起到重要的支撐作用。鄭吉昌、夏晴（2004）研究了浙江省的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)制造業(yè)的推動(dòng)作用，研究發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)提高制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力主要通過(guò)兩種途徑：一是降低交易成本，二是提高制造業(yè)的科技含量。江靜、劉志彪、于明超（2007）通過(guò)對(duì)中國(guó)地區(qū)層面的1998年到2004年以及細(xì)分行業(yè)1993年到2003年的面板數(shù)據(jù)的研究，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了制造業(yè)整體效率的提升。

結(jié)合之前學(xué)者的研究成果，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)于制造業(yè)的推動(dòng)作用，主要通過(guò)降低交易成本，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化分工的深化，提升人力資本，提升制造業(yè)的科技含量等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。

之前的學(xué)者做出了大量深入細(xì)致的研究，得到了豐碩的成果，然而，由于調(diào)研條件受限，研究大多停留在宏觀層面，對(duì)于企業(yè)微觀層面的研究還不夠深入，本文將對(duì)江蘇省淮安市的企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)研，并且通過(guò)計(jì)量分析來(lái)研究在企業(yè)層面，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)于制造業(yè)的推動(dòng)作用。

二、變量和數(shù)據(jù)說(shuō)明

本文主要研究生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)于制造業(yè)的推動(dòng)作用，主要調(diào)研了江蘇省淮安市的42家制造業(yè)企業(yè)。

被解釋變量是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效（FPER），將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效分為五個(gè)等級(jí)：“很好，較好，一般，差，很差”，分別賦值：5，4，3，2，1，在調(diào)研時(shí)請(qǐng)企業(yè)的業(yè)主自己根據(jù)本年度的情況進(jìn)行打分。

解釋變量主要是本地區(qū)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展對(duì)于本企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用（PS），也將其分為五個(gè)等級(jí)：“很有幫助，較有幫助，效果一般，效果較差，效果很差”，并分別賦值：5，4，3，2，1。這也是主觀的變量，在調(diào)研時(shí)請(qǐng)企業(yè)的業(yè)主自己根據(jù)本年度的情況進(jìn)行打分。同時(shí)設(shè)置了控制變量，控制變量主要有業(yè)主的受教育程度（EDU），用受教育年數(shù)來(lái)表示。還選取了人力資本（HUM），用受過(guò)本科教育的員工占企業(yè)員工的比重來(lái)衡量。除此之外，還選取了企業(yè)規(guī)模（SIZE），用企業(yè)員工的數(shù)量來(lái)衡量。

三、計(jì)量結(jié)果與分析

模型的Adjusted-R2為0.46。模型整體擬合效果良好。通過(guò)計(jì)量結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)于制造業(yè)的推動(dòng)作用對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提升有著顯著的正向促進(jìn)作用，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)于制造業(yè)的推動(dòng)作用每提升一單位，將帶動(dòng)制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效提升0.648個(gè)單位。究其原因是由于近年來(lái)，該地區(qū)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展，交通運(yùn)輸，金融服務(wù)，信息商務(wù)服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，極大地降低了制造業(yè)的交易成本，也為制造業(yè)的發(fā)展提供了技術(shù)支持，從而，推動(dòng)了制造業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的發(fā)展。

然而，作為控制變量的企業(yè)業(yè)主的受教育程度，企業(yè)的人力資本程度，以及企業(yè)規(guī)模對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的推動(dòng)作用在計(jì)量分析結(jié)果中均不顯著。作者認(rèn)為，該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度并不高，大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)都是勞動(dòng)力密集型的加工企業(yè)，而管理這些企業(yè)對(duì)于企業(yè)業(yè)主的學(xué)歷的要求并不高，對(duì)職工的學(xué)歷要求也不高，從而造成了企業(yè)業(yè)主的受教育程度和人力資本對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響并不顯著。另外，企業(yè)規(guī)模變量對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響也不顯著，這應(yīng)該是由于企業(yè)的規(guī)模大也增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本造成的。

結(jié)論：本文通過(guò)對(duì)于江蘇省淮安市42家企業(yè)的調(diào)研，研究了生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)于制造業(yè)發(fā)展的推動(dòng)對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效提升的影響，通過(guò)計(jì)量分析發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)制造業(yè)發(fā)展的推動(dòng)能夠顯著提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效，然而，企業(yè)業(yè)主受教育程度，人力資本水平以及企業(yè)規(guī)模對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提升并不顯著。

參考文獻(xiàn)：

[1] 高傳勝，劉志彪.生產(chǎn)者服務(wù)與長(zhǎng)三角制造業(yè)集聚和發(fā)展[J].上海經(jīng)濟(jì)研究，2005.（8）.

[2] 鄭吉昌，夏晴.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系研究——以浙江先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)為例[J].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)，2004（9）.