楊杰

盛夏，7月25日，在甬商發(fā)源地寧波的寧波杭州灣新區(qū)，上海企聯(lián)召開了執(zhí)委會擴大會議，研究企聯(lián)下半年的工作。上海企聯(lián)會長胡茂元出席了會議并作講話。會議由上海企聯(lián)副會長兼秘書長陳忠德主持。

會上，上海閩龍達實業(yè)有限公司董事長任長艷介紹了閩龍達響應(yīng)上海市對口援疆的規(guī)劃，打造精品紅棗種植基地，培育新產(chǎn)品，幫助當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)，并帶動幾百戶農(nóng)民增收致富的成功經(jīng)歷。

執(zhí)委會成員、全國優(yōu)秀企業(yè)家、上海東浩蘭生國際服務(wù)貿(mào)易（集團）有限公司黨委書記、董事長戴柳交流了自1997年11月11日建立東浩公司以來，17年創(chuàng)新發(fā)展，塑造以“駱駝精神”為核心的企業(yè)文化，實現(xiàn)超越式發(fā)展的經(jīng)驗。

執(zhí)委會成員、上海外高橋投資實業(yè)有限公司總經(jīng)理謝偉明介紹了上海自貿(mào)區(qū)建立以來的最新發(fā)展形勢及為在自貿(mào)區(qū)建立一周年的時候，拿出一批可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗等工作進展情況。

執(zhí)委會成員、南外灘工貿(mào)實業(yè)總公司總經(jīng)理鐘赤兵，在回顧了企聯(lián)上半年工作的基礎(chǔ)上，提出為使企聯(lián)可持續(xù)發(fā)展，要優(yōu)化上海企聯(lián)的基因、創(chuàng)新思維、強化為企業(yè)服務(wù)的建議。

上海企聯(lián)會長胡茂元在充分聽取大家的發(fā)言后，對上海企聯(lián)上半年的工作作了簡要的總結(jié)，對企聯(lián)面臨的形勢作了重點分析，并提出了工作要求。

他說，聽了大家的發(fā)言，收獲不少。企聯(lián)是一個很大、很好的交流平臺，是一個互幫互助，共謀發(fā)展的平臺，希望以后我們可以有更多的機會進行交流。協(xié)會上半年工作總的來說，運作做到了規(guī)范、有序，活動開展做到了務(wù)實、有效，秘書處班子團結(jié)，工作是得到廣大會員信任的。去年倡議的“手拉手”活動得到了廣大會員的支持，通過這一互幫互助平臺，企業(yè)間有了更多的交流與互動，為企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機會，取得了一定的成效。

胡茂元對企聯(lián)的可持續(xù)發(fā)展提出幾點意見。他說，一是要牢記企聯(lián)的宗旨，把企聯(lián)辦成“企業(yè)之家、企業(yè)家之家”。習(xí)近平總書記希望上海的企業(yè)要做改革開放的排頭兵和科學(xué)發(fā)展的先行者。韓正書記提出要“四個著力”，提高核心競爭力。這對上海的企業(yè)提出了更高的要求，對我們協(xié)會工作也是更高的要求。為上海的企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)，為上海經(jīng)濟和社會發(fā)展作貢獻，這是我們的宗旨。我們要牢牢把握需求導(dǎo)向與服務(wù)能力建設(shè)兩個抓手，深入調(diào)研，從企業(yè)、社會和政府的需求出發(fā)，制訂好協(xié)會的服務(wù)計劃。同時要創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提升服務(wù)能力，在促進企業(yè)、企業(yè)家守法、自律，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會、經(jīng)營者與勞動者的關(guān)系等方面，為企業(yè)做好服務(wù)工作。協(xié)會是大家的協(xié)會，協(xié)會的工作也要依靠大家。我們要注重激發(fā)龍頭企業(yè)的帶動作用、先進典型企業(yè)的鼓動作用以及骨干企業(yè)和活動積極的企業(yè)的支撐作用，為協(xié)會不斷注入新的活力與動力，把上海企聯(lián)真正辦成企業(yè)之家、企業(yè)家之家。二是要充分利用企聯(lián)服務(wù)平臺，創(chuàng)建企聯(lián)特色的服務(wù)品牌。要在企聯(lián)服務(wù)平臺建設(shè)上下功夫。要繼續(xù)開展好勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)、“手拉手 互幫互助 共謀發(fā)展”活動、上海企業(yè)百強排序、全國優(yōu)秀企業(yè)家推薦、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)推廣、中小企業(yè)培訓(xùn)咨詢等項目。要把這些品牌項目鞏固下來，持之以恒地辦下去，做到精益求精。同時，研究和弘揚海派企業(yè)家精神，維護企業(yè)家合法權(quán)益、關(guān)注企業(yè)家成長，樹立優(yōu)秀企業(yè)家典型，借鑒成功經(jīng)驗，挖掘可推廣的典型案例，確保各項活動務(wù)實有效。

胡茂元對今年下半年的工作談了幾點意見。一要關(guān)注需求導(dǎo)向，就是要了解到企業(yè)、企業(yè)家、社會和政府的需求，要與上海其它協(xié)會、聯(lián)合會、委辦機構(gòu)加強聯(lián)系，相互幫助，要充分利用委辦提供信息，這樣需求找到了，我們就能做一些事情，企業(yè)和政府都高興。二要抓好5A級社團組織的創(chuàng)建，要抓好基礎(chǔ)建設(shè)。這項工作既是對協(xié)會工作的梳理，同時也是一種自我加壓。通過這一過程，秘書處要認真總結(jié)，不斷地自我發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，制定整改措施，使之制度化、長效化。三要提高我們的工作能力，要提高隊伍的素質(zhì)。剛才講到基因這個概念，吳孟超講過，人的生命長短是由基因決定的。基因是決定性因素。我們要有好的隊伍，要可持續(xù)發(fā)展，團隊是關(guān)鍵?；虿粌H是物質(zhì)的，還有精神的。我們要塑造和優(yōu)化我們團隊的基因，提升團隊的整體素質(zhì)和工作能力，才能勝任我們的工作。加強隊伍建設(shè)，還要堅持老中青三結(jié)合，注重培養(yǎng)青年積極分子和年輕干部，才能確保協(xié)會可持續(xù)發(fā)展。

會議還聽取了上海大眾汽車有限公司寧波工廠胡軼敏廠長的介紹并參觀了當(dāng)今世界先進的汽車生產(chǎn)現(xiàn)代化車間。

執(zhí)委會其他成員：徐慶鎮(zhèn)、薛加玉、萬忠民、史峰磊、李愛萍、施銀節(jié)、胡榮樓、張榮麗等參加了會議。上海市建筑行業(yè)協(xié)會會長蔣志權(quán)應(yīng)邀出席會議。出席會議的還有上海企聯(lián)副秘書長李振民、王富強；有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)陳峰、樂強華、夏榮江、胡華強、 金龍、徐先成、金迪。