欺軟怕硬型上司的升級版

讓人找不到弱點也抓不住把柄

看上去毫無缺陷

危險度：★★★★★

障礙度：★★★★★

人緣指數(shù)：★★★★

能力指數(shù)：★★★

上司對你最好的時候往往是在打擊你

這種上司不會因為一件事而喜歡誰，但卻會為了一件事而痛恨別人。所以，當你學會和上司相處時，你只是獲得了暫時的免死金牌，得到了喘息的機會，但這并不意味著你永遠安全了。相反，上司利用你，需要你工作，對你越來越好時，恰恰是你的職場危機到來時。

公司不會害你只有人才會害你

在虛情假意型上司的部門里，有些性格直率、無法獲得上司歡心的職員會很郁悶。他們似乎和其他人格格不入，不管做什么都沒辦法順利完成。這就是上司真正“厲害”之處，每個公司都有它的氣場，當你的氣場和公司無法融合時，就面臨著與全公司作對的困境。

上司夸你越多你得到的就越少

圓滑有余，他們會贊揚下屬，這讓許多人都以為，自己遇到了伯樂。可實際呢，上司夸你，并不是喜歡你，只是利用你。這就是為什么有些人不需要做事就能升職，他們用嘴巴就可以讓你乖乖聽話干活，所以他們是上司，而你永遠只是下屬。

喜不喜歡誰并不重要重要的是你必須喜歡誰

職場中，很多時候只能妥協(xié)。你并不能想喜歡誰就喜歡誰，你只能冷靜地分析，喜歡誰最有好處，喜歡誰對你的利益最大。對付虛偽型上司，最好的相處之道，就是強迫自己去喜歡他們。讓自己感覺到，他們的存在是有價值的，對你有利的。唯有這樣，才可能潛伏下去，等待最后反擊的機會。

這不是比誰更陰險的游戲而是比誰活得更久

以打垮虛情假意型上司為目的的攻擊，絕大部分都是陷阱。記住，你的職場目標是獲得自己的利益，坐上自己想要的位置，而不是擊敗某個人。如果你不能比他們更虛偽，那么低調(diào)是唯一的辦法。endprint