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基于行動導(dǎo)向教學(xué)理論的準(zhǔn)英語教師教學(xué)能力的培養(yǎng)

2014-08-15 00:53:29李亞紅
陜西教育·高教版 2014年1期
關(guān)鍵詞:導(dǎo)向情境職業(yè)

李亞紅

引 言

一直以來,教師的教育教學(xué)能力是我國教師資格認(rèn)定和師資隊伍建設(shè)的重要指標(biāo)。2008年,在北京師范大學(xué)召開的第二屆教師資格制度國際學(xué)術(shù)研討會上,教育部管培俊司長指出,“教育教學(xué)能力是教師專業(yè)化的本質(zhì)內(nèi)涵,是教師資格認(rèn)定的關(guān)鍵內(nèi)容。為了進一步強化教師資格認(rèn)定中的教育教學(xué)能力,今后將考慮制定教育教學(xué)能力測試的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,強化教師資格中的教育教學(xué)能力導(dǎo)向?!盵1]2012年教育部發(fā)布的《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》明確將教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、班級管理、教育教學(xué)評價等教育教學(xué)能力規(guī)定為教師專業(yè)能力的重要構(gòu)成部分[2]。因此,培養(yǎng)準(zhǔn)教師的教學(xué)能力已成為高師院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)之一。行動導(dǎo)向教學(xué)是德國發(fā)展起來的職業(yè)教育理念,它注重職業(yè)行動能力的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)習(xí)者的主體性,重視學(xué)習(xí)的情境性、實踐性和過程性。這一理念對于創(chuàng)新準(zhǔn)教師培養(yǎng)方式,發(fā)展準(zhǔn)教師教育教學(xué)能力具有一定借鑒價值。本文以準(zhǔn)英語教師的培養(yǎng)為例,將行動導(dǎo)向教學(xué)理念貫徹到課程教學(xué)中,加強教學(xué)技能的實訓(xùn),探索一條以實踐教學(xué)為取向的課堂教學(xué)模式,加強對準(zhǔn)英語教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。

行動導(dǎo)向教學(xué)理論解讀

1.行動及關(guān)鍵能力闡述

從社會學(xué)的角度,弗爾佩特將“行動”定義為人類改造其所處客觀世界的行為。行動的起點是一個有效的目標(biāo);受目標(biāo)的“導(dǎo)向”,行動者獲取必要的信息,明確行動的情形,設(shè)計、選擇行動方案,并通過行動過程和反饋到達目標(biāo)[3]。哈克認(rèn)為這一心理過程包含了五個要素:引導(dǎo)(direct)、導(dǎo)向(orientate)、設(shè)計(design)、決策(decide)和控制(control)[4]。如果行動者通過采用一定的方法、努力地達到目標(biāo),行動者便會逐漸發(fā)展起一種維持自身與環(huán)境穩(wěn)定關(guān)系的能力。這種能力就是梅滕斯所提出的“關(guān)鍵能力”。在梅滕斯看來,關(guān)鍵能力是在各種不同場合和職責(zé)情況下作出判斷選擇的能力,是一種能勝任人生生涯中不可預(yù)見的各種變化的能力[5]。它可以被理解為跨專業(yè)的知識技能和能力,不會因為科學(xué)技術(shù)進步而過時或被淘汰。之后,巴德等人發(fā)展了關(guān)鍵能力理論,形成了以關(guān)鍵能力為核心的職業(yè)行動能力的教育理念。巴德認(rèn)為職業(yè)行動能力包括專業(yè)能力、社會能力、個性能力和方法能力[6]。這使“行動導(dǎo)向”概念和“關(guān)鍵能力”培養(yǎng)逐漸發(fā)展成為一種教育思想和一種教育模式進入職業(yè)教育實踐。行動導(dǎo)向教學(xué)的目標(biāo)在于培養(yǎng)以“關(guān)鍵能力”為核心的職業(yè)行動能力的發(fā)展。

2.行動導(dǎo)向教學(xué)理念

行動導(dǎo)向教學(xué)是根據(jù)完成某一職業(yè)工作活動所需要的行動以及行動產(chǎn)生和維持所需要的環(huán)境條件以及從業(yè)者的內(nèi)在調(diào)節(jié)機制來設(shè)計、實施和評價職業(yè)教育的教學(xué)活動[7]。行動導(dǎo)向教學(xué)不是一種具體的教學(xué)方法,而是一種教學(xué)思想和教學(xué)理論。其主要教學(xué)理念概括如下:

(1)行動導(dǎo)向教學(xué)體現(xiàn)了建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀,它強調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)過程的主體,主張從學(xué)習(xí)者的需求和興趣出發(fā)來設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)者應(yīng)在完成具體任務(wù)的過程中,通過“做”,即自主“行動”來實現(xiàn)學(xué)習(xí)的意義和職業(yè)行動能力的發(fā)展。

(2)行動導(dǎo)向教學(xué)強調(diào)學(xué)習(xí)的情境性,教學(xué)應(yīng)選擇對職業(yè)活動具有重要意義的情境為載體,將學(xué)生置身于真實的或模擬的學(xué)習(xí)情境中,實施行動任務(wù)。行動的結(jié)果沒有統(tǒng)一的答案,而是開放的。

(3)行動導(dǎo)向教學(xué)關(guān)注應(yīng)用性行動知識的獲得。它是基于工作過程為完成職業(yè)工作任務(wù)所需要的有關(guān)行動任務(wù)、對象、工具、情境的應(yīng)用型和策略性知識。它產(chǎn)生于反思性工作經(jīng)驗并引導(dǎo)著實際的職業(yè)工作,是實踐性知識與理論性知識的結(jié)合[8]。

(4)行為導(dǎo)向教學(xué)不是一種具體的教學(xué)方法,而是一種教學(xué)設(shè)計理念。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同,具體的教學(xué)方法也靈活多樣,比較典型,有模擬教學(xué)、引導(dǎo)文教學(xué)、項目教學(xué)、案例教學(xué)、角色扮演等。行動導(dǎo)向教學(xué)關(guān)注行動學(xué)習(xí)的過程,完整的學(xué)習(xí)過程包括任務(wù)、資訊、計劃、實施、檢查和評價等環(huán)節(jié)。

教學(xué)能力培養(yǎng)的實訓(xùn)教學(xué)流程

行動導(dǎo)向教學(xué)最大的特點之一是在符合教育制度和組織的條件下,為行動任務(wù)設(shè)計提供更大的自由空間。學(xué)校課程中的行動導(dǎo)向教學(xué)是與學(xué)生已經(jīng)或?qū)⒚媾R的職業(yè)領(lǐng)域息息相關(guān)的,目的是為可預(yù)見的未來獲得相應(yīng)的經(jīng)驗。英語教學(xué)法課程教學(xué)便是讓準(zhǔn)教師在可預(yù)見的未來英語教育職業(yè)情境中獲得相應(yīng)的教育教學(xué)行動能力。為達成這一目標(biāo),教師可依據(jù)行動導(dǎo)向教學(xué)理念,選擇一種或多種相結(jié)合的教學(xué)方法,利用真實的或設(shè)計模擬的教育職業(yè)情境,遵循以下基本步驟:任務(wù)、資訊、計劃、決策、實施、評估,幫助準(zhǔn)英語教師在行動中學(xué)習(xí),以實現(xiàn)學(xué)習(xí)的主動性、情境性、過程性和實踐性。

1.任務(wù)

在明確任務(wù)之前,教師應(yīng)先通過知識講解,幫助準(zhǔn)教師形成解決問題的理念;然后布置一定任務(wù)并說明任務(wù)的要求,使準(zhǔn)教師明確任務(wù)行動的目標(biāo)。根據(jù)英語教學(xué)法的課程要求和特點,準(zhǔn)教師應(yīng)該掌握課堂觀察、獨立處理課堂教學(xué)事件、英語教案設(shè)計和課堂教學(xué)技能等基本技能。因此,布置的任務(wù)可以是教學(xué)案例分析、角色扮演、教案設(shè)計或教學(xué)技能展示,但所選定的任務(wù)必須是真實的任務(wù)情境或較為逼真的教學(xué)實踐情境。

2.資訊

這個環(huán)節(jié)是準(zhǔn)教師辨析任務(wù)情境,為完成行動任務(wù)獲取信息的過程。在必要的情況下,教師可以采用引導(dǎo)文教學(xué)法,即借助于預(yù)先準(zhǔn)備的引導(dǎo)性文字或類似于“我們要做什么”的引導(dǎo)性問題,引導(dǎo)學(xué)生獨立找出應(yīng)對任務(wù)的知識和方法。如在教案設(shè)計任務(wù)中,教師可以通過“本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)是什么?”“教學(xué)重難點又是什么?”“你將采取什么樣的教學(xué)方法和教學(xué)手段?”等問題引導(dǎo)準(zhǔn)教師開始行動,收集相關(guān)信息。

3.計劃

在相關(guān)信息準(zhǔn)備充分后,準(zhǔn)教師可以開始制訂工作計劃,著手解決“如何闡述教學(xué)目標(biāo)”,“如何確定教學(xué)重難點”,“應(yīng)采用什么樣的教學(xué)方法”和“該設(shè)計什么樣的教學(xué)活動”等問題。在“資訊”和“計劃”這兩個環(huán)節(jié)中,準(zhǔn)教師應(yīng)有充足的時間和自由解決這些問題,甚至是打破“課堂”的時空界限,他們可以尋求互聯(lián)網(wǎng)上的資源,也可以向當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師請教等方式解決。

4.決策

在計劃的過程中,準(zhǔn)教師難免會遇到一些難以把握的問題或難以處理的信息,比如,他們?nèi)菀讓⒔虒W(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容的闡述混淆,常常將教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重點都表述為“學(xué)習(xí)be going to”。因此,有必要給他們提供機會進行小組集體協(xié)商或是求助他人,解決這些疑難問題,然后決策。如果接到他們的求助,教師教育者可以以問題的形式幫助他們理清思路。比如,這個教學(xué)目標(biāo)的闡述是否能體現(xiàn)交際教學(xué)法的理念?Be going to所體現(xiàn)的交際功能是什么?那么應(yīng)該怎樣表述?有必要的話,可以呈現(xiàn)一個教學(xué)設(shè)計案例作為模板供準(zhǔn)教師參考,以便于他們進一步?jīng)Q策和解決問題。在這一環(huán)節(jié)中,教師扮演的是促進者的角色,幫助準(zhǔn)教師厘清那些復(fù)雜、抽象的概念。

5.實施

任務(wù)實施是任務(wù)行動中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。根據(jù)行動任務(wù)的具體內(nèi)容,任務(wù)實施可以采取多種形式,即可以是小組匯報、角色扮演、個人教學(xué)技能展示或是說課展示。如有關(guān)課堂教學(xué)管理的活動任務(wù)就可以采取角色扮演的形式。以小組為單位,根據(jù)任務(wù)要求和之前的計劃,小組成員分別扮演教師、違紀(jì)學(xué)生、班上其他同學(xué)等角色,模擬課堂意外事件等發(fā)生及處理過程。對于準(zhǔn)教師來講,角色扮演更加注重對行動過程的體驗。

6.評估

行動的最后一個環(huán)節(jié)是評判任務(wù)實施的情況。如果全班執(zhí)行的是同一主題任務(wù),則應(yīng)在各小組內(nèi)討論、比較分析各小組所展示的不同任務(wù)方案,找出與實際解決方案最接近的一種。這種比較過程有助于準(zhǔn)教師更接近實際進行真實的評估,也有利于他們將來在真實的情境中去運用。若是各小組所選任務(wù)不同,則應(yīng)依據(jù)任務(wù)的要求來進行評估:方案是否達到了預(yù)期的目標(biāo),是否有效地解決了問題,或在多大程度上解決了問題等。

小 結(jié)

行動導(dǎo)向教學(xué)通過具有職業(yè)教育情境的行動任務(wù)和確定的任務(wù)目標(biāo),有力地引導(dǎo)學(xué)生進行一系列的計劃、信息選擇和決策等行動,在很大程度上滿足了學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需要,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。通過上述六個環(huán)節(jié),行動導(dǎo)向教學(xué)使準(zhǔn)教師通過高度參與任務(wù)行動過程,將所學(xué)英語教學(xué)理論知識應(yīng)用于教學(xué)實踐情境,使理論知識在實踐中得到深化,進而形成一定的英語教學(xué)實踐操作能力和職業(yè)發(fā)展能力。

[1]李科.第二屆教師資格制度國際學(xué)術(shù)研討會在北京師范大學(xué)召開[J].北京師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2008,(22):254.

[2]教育部.中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)[EB/OL].http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s6127/201112/127830.html

[3]Volpert, Walter.Wie Wir handeln - was wir k?nnen.Ein Disput als Einführung in die Handlungspsychologie[M].Sottrum:Artefact Verlag.1999,38.

[4]Hacker,Winfried.Arbeitspsychologie,Psychische Regulation von Arbeitst?tigkeiten[P].Berlin(Ost).1986:110.

[5]徐朔.論關(guān)鍵能力和行動導(dǎo)向教學(xué)——概念發(fā)展、理論基礎(chǔ)與教學(xué)原則[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版),2006,(28):11-14.

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[8]劉松林,謝利民.行動導(dǎo)向理論的教學(xué)論解讀[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2009,(9):83-88.

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