張朝光,趙 苗,陳春生
(江西師范大學(xué) 教務(wù)處,江西 南昌330046)
當(dāng)前高校管理的信息化成為提高辦學(xué)質(zhì)量和效率的重要舉措之一。為抓住機(jī)遇促進(jìn)高等教育教學(xué)改革,教育部已經(jīng)明確提出要以信息化帶動(dòng)教育的現(xiàn)代化。江西師范大學(xué)在校學(xué)生總數(shù)規(guī)模接近5萬(wàn)人,教職工2860人,分青山湖、瑤湖兩個(gè)校區(qū),占地3400畝。管理壓力過(guò)大,信息化建設(shè)勢(shì)在必行,江西師范大學(xué)很早就意識(shí)到這一點(diǎn),從1999年開始實(shí)施學(xué)分制改革,并著手進(jìn)行教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。這項(xiàng)工作主要由教務(wù)處依據(jù)自身技術(shù)力量進(jìn)行教學(xué)管理信息系統(tǒng)的自主開發(fā)。十余年來(lái),信息化建設(shè)工作雖然經(jīng)歷了一些挫折,但成績(jī)可觀,特別是2010年學(xué)校財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)好轉(zhuǎn)以來(lái),信息化辦學(xué)不時(shí)呈現(xiàn)出亮點(diǎn),已經(jīng)形成一套比較科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理系統(tǒng),成為學(xué)校日常教學(xué)管理的主要角色,推進(jìn)了學(xué)校各方面教學(xué)改革,提高了辦學(xué)水平。
作為高校教學(xué)管理工作者,江西師大教務(wù)人較早敏銳地察覺(jué)到信息技術(shù)對(duì)教育領(lǐng)域的革命性影響,深深認(rèn)識(shí)到在教學(xué)管理一線實(shí)踐中,技術(shù)管理優(yōu)越于人的管理,潛心研究分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)外高校教學(xué)管理信息化工作,并利用自身技術(shù)力量投入軟件系統(tǒng)開發(fā),經(jīng)過(guò)十多年經(jīng)驗(yàn)摸索,將以人為中心的管理轉(zhuǎn)化成信息技術(shù)管理,形成了一套比較科學(xué)規(guī)范的信息化管理系統(tǒng)。這套系統(tǒng)成為江西師范大學(xué)教學(xué)管理的神經(jīng)中樞,
2013年,學(xué)校以教務(wù)處信息化管理系統(tǒng)為動(dòng)力源,帶動(dòng)全校各學(xué)院內(nèi)部教學(xué)管理信息化建設(shè),并將教學(xué)管理信息化水平,作為學(xué)院年終績(jī)效考核的一級(jí)指標(biāo),促使學(xué)校教學(xué)管理信息化水平從總體上再上一個(gè)臺(tái)階。與此同時(shí),為拓寬眼界,教務(wù)處主動(dòng)與清華大學(xué)及當(dāng)時(shí)的北方交通大學(xué)(現(xiàn)北京交通大學(xué))合作,創(chuàng)辦了省內(nèi)首個(gè)“教育技術(shù)培訓(xùn)中心”,為傳播教育信息技術(shù),提高廣大師生的信息素養(yǎng)作出了歷史性的貢獻(xiàn)。
美國(guó)蘋果電腦公司前總裁喬布斯去世前與比爾·蓋茨在關(guān)于教育對(duì)話時(shí)一致認(rèn)為:“迄今為止計(jì)算機(jī)對(duì)學(xué)校影響小得令人吃驚!”教育信息化的推進(jìn)還有很大的空間。各學(xué)校情況不同,教學(xué)管理信息化不可能照搬他人系統(tǒng)一蹴而就,其進(jìn)程受觀念、條件制約明顯,同時(shí)又夾雜著校內(nèi)外政治、業(yè)務(wù)和技術(shù)間的博弈,其路徑雖有依賴性卻注定充滿困惑和艱辛。每個(gè)學(xué)校如何從自身實(shí)際出發(fā),充分借鑒兄弟高校的成敗經(jīng)驗(yàn),貫徹“育人中心”和“以生為本”的理念,服從并服務(wù)于“以學(xué)為中心”的教育教學(xué)體系構(gòu)建,不僅需要遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃,循序漸進(jìn)”原則,更有必要以問(wèn)題為導(dǎo)向,腳踏實(shí)地,講究策略,尋求突破。
利用信息技術(shù)推進(jìn)教育教學(xué)變革是教育信息化的根本任務(wù)。在工作的推進(jìn)方式上,江西師范大學(xué)在初始階段主要依靠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)吸引廣大師生,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為師生排憂解難,讓他們嘗到網(wǎng)絡(luò)的甜頭,后期則主要通過(guò)逐步增強(qiáng)政策導(dǎo)向,促進(jìn)廣大師生利用網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣養(yǎng)成。如規(guī)定獲得星級(jí)課程教學(xué)獎(jiǎng)的老師必須使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué),限定只能通過(guò)教學(xué)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行選課、排課、調(diào)課、考試安排、教室申請(qǐng)、成績(jī)錄入等等。一開始,有些老師有情緒,不習(xí)慣,個(gè)別教授公開宣稱“我不會(huì)用電腦,也不需要電腦”,但金子總會(huì)發(fā)光,高效規(guī)范科學(xué)的管理讓師生嘗到了甜頭,成為離不開的工作必備品。教學(xué)管理效率和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源使用率都得到了極大提高。如今,數(shù)萬(wàn)師生使用量使得教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)由于師生登錄數(shù)量過(guò)多,造成網(wǎng)絡(luò)擁堵等現(xiàn)象。
現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)是網(wǎng)絡(luò)計(jì)算,其軟硬件平臺(tái)建設(shè)是關(guān)鍵,我校在平臺(tái)建設(shè)上,堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞作為校園人的角色定位,充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的便利性、可靠性和智能化特點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)、管理工作全面信息化。在硬件平臺(tái)建設(shè)方面,校園網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了全時(shí)全域全覆蓋,有線信息點(diǎn)已達(dá)6014個(gè),無(wú)線信息點(diǎn)也有296個(gè),主要辦公區(qū)和教學(xué)功能區(qū)實(shí)現(xiàn)了無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,截至2013年12月底,全校共擁有計(jì)算機(jī)12929臺(tái)(套),其中11668臺(tái)(套)用于教學(xué)。在軟件平臺(tái)方面,先后完成了教學(xué)、科研管理信息化系統(tǒng)、圖書情報(bào)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),初步實(shí)現(xiàn)了虛擬辦公和網(wǎng)絡(luò)資源共享。師生員工無(wú)論身處何地,只要有網(wǎng)絡(luò),就如同身在校園,解決了校園人因空間距離帶來(lái)的不便,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校就在網(wǎng)絡(luò)中的夢(mèng)想。
值得一提的是:2010年我校數(shù)字化圖書館項(xiàng)目在省委省政府的大力支持下,上升為國(guó)家教育信息化重大項(xiàng)目,先后投入2000余萬(wàn)元,作為江西省高校數(shù)字化圖書館,目前年訪問(wèn)量數(shù)百萬(wàn)人次,下載量超過(guò)4000萬(wàn)篇,為全省高校的教學(xué)科研提供了有力的支撐和保障。
自主研發(fā)維護(hù)零距離實(shí)現(xiàn)管理理念。2003年以來(lái),學(xué)校以學(xué)分制改革為契機(jī),先后投入200余萬(wàn)元用于教務(wù)信息系統(tǒng)的軟、硬件建設(shè),作為教學(xué)管理的基本任務(wù),獨(dú)立自主研發(fā)了“教務(wù)在線”系統(tǒng)。自主研發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是有利于拉近理想和現(xiàn)實(shí)距離,有利于管理理念和實(shí)務(wù)操作的無(wú)縫對(duì)接,有利于及時(shí)便捷地根據(jù)管理上出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題作出系統(tǒng)調(diào)整。如最近,為了踐行開放辦學(xué)理念,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高在校學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,我們考慮到家長(zhǎng)對(duì)孩子的影響力,就在網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)設(shè)置了“家長(zhǎng)園地”欄目,老師定時(shí)將學(xué)生成績(jī)、在校表現(xiàn)等情況上傳,家長(zhǎng)可以隨時(shí)登錄了解孩子的學(xué)習(xí)情況,以便配合跟蹤教育指導(dǎo)。就目前來(lái)看,效果不錯(cuò),家長(zhǎng)點(diǎn)擊率挺高,受到了社會(huì)好評(píng),引起了央視及省內(nèi)外相關(guān)媒體的廣泛關(guān)注。
打通系統(tǒng)門戶,提高管理效率。目前江西師大的“教務(wù)在線”系統(tǒng)已從單一的教學(xué)管理系統(tǒng)發(fā)展成為面向全校師生員工提供教學(xué)服務(wù)和政務(wù)公開的重要平臺(tái)。信息系統(tǒng)不僅用作注冊(cè)、選課、排課、成績(jī)等管理,而且也在學(xué)校的質(zhì)量保障體系建設(shè)方面,就充分利用了該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了本科教學(xué)常態(tài)監(jiān)控。學(xué)校依據(jù)《本科教學(xué)工作常態(tài)監(jiān)控實(shí)施方案》,以專業(yè)為監(jiān)控對(duì)象,分別對(duì)培養(yǎng)方案、師資條件、教學(xué)條件、課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革與建設(shè)等15個(gè)指標(biāo)50個(gè)觀察點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),構(gòu)建了海量信息常態(tài)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù),有效保證了本科教學(xué)質(zhì)量白皮書的可靠性和撰寫便利性。我校將進(jìn)一步拓寬教學(xué)管理信息化系統(tǒng)的功能,爭(zhēng)取建立一站式服務(wù)系統(tǒng)。教學(xué)管理的信息化有力保障了教學(xué)管理工作的科學(xué)、規(guī)范、高效、透明;切實(shí)提高了優(yōu)質(zhì)化、個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)能力;根本改變了校園人的生活方式;有效提升了廣大師生的幸福指數(shù)。
俗話說(shuō)“技術(shù)為王,內(nèi)容至上”,教育的本質(zhì)是知識(shí)的傳承和人的社會(huì)化,在知識(shí)大爆炸的信息時(shí)代,優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè)成為教育信息化的首要任務(wù)。經(jīng)過(guò)10多年的持續(xù)努力,我校積累了大量數(shù)字教學(xué)資源,每學(xué)期初學(xué)校將所有課程教學(xué)都搬到網(wǎng)上,開設(shè)專門的討論區(qū)供師生交流,但資源的優(yōu)質(zhì)率不高。最近作為嘗試,我們推出了“正大微課”,為學(xué)校名師名家和十佳百優(yōu)教師專門搭建展示平臺(tái),如作為我校第一門全面完成并正式上線的,由學(xué)校資深教授傅修延主講的中國(guó)大學(xué)視頻公開課“贛鄱文化的生態(tài)智慧”課程就深受歡迎。同時(shí),學(xué)校結(jié)合重金購(gòu)買的開放網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)精品課程平臺(tái)建設(shè),讓廣大師生可以免費(fèi)瀏覽與下載海量的教學(xué)資源,從而大大豐富并提高了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的利用效率。
幾年來(lái),學(xué)校還積極倡導(dǎo)高校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共建共享,努力探索開放辦學(xué)、合作辦學(xué)共同體建設(shè),切實(shí)開展教學(xué)、科研及圖情等方面的資源共享。重點(diǎn)加強(qiáng)了與名校合作,實(shí)施“大學(xué)生第二校園經(jīng)歷”計(jì)劃。如先后啟動(dòng)了贛、黔、冀三所省屬重點(diǎn)師范大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共建共享新機(jī)制,“高等數(shù)學(xué)”和“無(wú)機(jī)化學(xué)”兩門課程率先統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一期末命題考試,統(tǒng)一建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源;又如通過(guò)暑期外校交流和MOOCS學(xué)習(xí),讓數(shù)百名學(xué)生受到了北京大學(xué)、臺(tái)灣中正大學(xué)和美國(guó)哈佛大學(xué)等名校的沐浴和洗禮。
總之,要高度重視信息化技術(shù)在教學(xué)管理中的重要性,從領(lǐng)導(dǎo)和普通師生都要意識(shí)到、感受到信息化工作不是一種多余負(fù)擔(dān),而是時(shí)代對(duì)高校管理提出的一項(xiàng)革命性任務(wù)。高校須從辦人民滿意教育的宗旨出發(fā),采取問(wèn)題倒逼方式,集中全校智慧,打造高效、科學(xué)的教學(xué)信息管理系統(tǒng)。在教學(xué)管理中,要有一支專門從事信息化技術(shù)工作的人才隊(duì)伍,教務(wù)管理主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓,將辦學(xué)思想、管理理念同技術(shù)系統(tǒng)真正無(wú)縫對(duì)接,使信息化管理真正成為人為管理的延伸,而又避免人管理中存在的人為干擾因素,還教學(xué)管理一個(gè)公平、公正、透明的本真面貌。