李 濤

（川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心，四川 成都 610213）

1 增強(qiáng)基層工會(huì)活力，是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的必然要求

增強(qiáng)基層工會(huì)活力是川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心新形勢對工會(huì)工作的要求。工會(huì)十四大《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，把如何加強(qiáng)基層工會(huì)工作作為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高新形勢下工會(huì)工作能力，增強(qiáng)基層活力，發(fā)揮基層工會(huì)作用等作為檢查和考核工會(huì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。全國工會(huì)十五大深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，對增強(qiáng)基層工會(huì)活力，創(chuàng)新工會(huì)體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用提出了新的更高要求。因此，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)基層活力是加強(qiáng)川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心工會(huì)組織建設(shè)重中之重的工作。

首先，應(yīng)把廣大職工的思想統(tǒng)一到川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心“十二五”規(guī)劃的總體要求上來，把他們的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來，這是基層工會(huì)組織的重要工作；其次，基層工會(huì)是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)中，其作用是其它組織不可替代的；另外，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事是基層工會(huì)工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是建設(shè)和諧校園環(huán)境和氛圍的要求。

2 增強(qiáng)基層工會(huì)活力，必須解決好以下幾個(gè)方面的問題

2.1 黨委重視是增強(qiáng)基層工會(huì)活力，切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的關(guān)鍵

近年來，川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心黨委對工會(huì)工作高度重視，把工會(huì)工作當(dāng)作固本強(qiáng)基工程列入黨委議事日程，把工會(huì)工作列入黨委年度工作計(jì)劃，每年對工會(huì)工作提出新要求。堅(jiān)持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”，有力地促進(jìn)了川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心工會(huì)工作的健康發(fā)展。但是，有了黨委的重視，工會(huì)組織還要有明確的工作目標(biāo)，各級(jí)部門還要積極配合，形成“黨委重視、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各級(jí)配合”齊抓共管的工作格局才能切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)的作用和激發(fā)基層工會(huì)的活力。

2.2 行政支持是增強(qiáng)工會(huì)活力，切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的保障

工會(huì)要保持活力、發(fā)揮作用，就要通過組織職工開展經(jīng)常性的有益活動(dòng)和對困難職工實(shí)施送溫暖及時(shí)給予幫扶來體現(xiàn)，這些都需要資金作保障，需要行政按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和給予一定的資金支持。有了工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障，工會(huì)活動(dòng)才能有聲有色，工會(huì)才能通過組織豐富多彩的文娛文化活動(dòng)，組織職工開展勞動(dòng)競賽等調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)解決職工的困難和要求，得到教職員工的信任和擁護(hù)，充分發(fā)揮作用。

3 增強(qiáng)基層工會(huì)活力，必須圍繞大局組織職工開展各種有益的活動(dòng)

組織職工開展各種健康有益的活動(dòng)，是各級(jí)工會(huì)增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的有效載體，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織有為有位的有效途徑。

1）組織職工經(jīng)常性地開展健康有益的文娛活動(dòng)，既能豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，又能增強(qiáng)職工之間、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)和友誼，不斷產(chǎn)生向心力和凝聚力，促進(jìn)川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心和諧發(fā)展。近年來的實(shí)踐證明，川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心每年在教職員工中組織各類文體活動(dòng)、聯(lián)歡聯(lián)誼活動(dòng)等，一方面豐富了教職員工的業(yè)余生活，另一方面也減少了教職員工賭博等不良違規(guī)行為。下一步基層工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在軟件、硬件上加大投入，更多地為教職員工創(chuàng)造更加豐富多彩的業(yè)余文娛文化生活環(huán)境。

2）開展群眾性教育科研改革創(chuàng)新活動(dòng)，既能促進(jìn)職工積極性和創(chuàng)造性，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，又能提高川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心培訓(xùn)教育質(zhì)量和聲譽(yù)。近年來，川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心工會(huì)廣泛開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、教學(xué)改革、崗位練兵等多種形式的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，激勵(lì)了職工愛崗敬業(yè)的勞動(dòng)熱情，廣大教職工紛紛立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，為川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3）通過“建家”活動(dòng)，把基層工會(huì)建設(shè)成溫暖的職工之家。“職工小家”的主要成員是職工群眾。要推動(dòng)工會(huì)法、勞動(dòng)法在川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心的貫徹實(shí)施，通過開展“建家興校、建家育人、建家強(qiáng)會(huì)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)，建設(shè)溫暖的職工之家，激勵(lì)教職員工愛崗敬業(yè)、努力完成各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù)的熱情和信心，促進(jìn)川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心健康發(fā)展。

4）積極開展評(píng)優(yōu)推先活動(dòng)，不斷提高教職員工的積極性。先進(jìn)是榜樣，榜樣的力量是無窮的。工會(huì)工作要以人為本，在職工中樹立正氣，圍繞川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心的中心工作，搞好先進(jìn)的評(píng)選和推薦活動(dòng)，把真正愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工評(píng)選出來，大力弘揚(yáng)和宣傳先進(jìn)，在全川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，用先進(jìn)的精神推動(dòng)川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心的良性健康發(fā)展。川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心今后應(yīng)加大對先進(jìn)的評(píng)選推薦和管理工作，杜絕將先進(jìn)的評(píng)選和推薦搞成福利工作，從而使先進(jìn)喪失了榜樣的力量和作用，不利于維護(hù)川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心的穩(wěn)定和發(fā)展。

4 增強(qiáng)基層工會(huì)活力，必須加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)

首先要加強(qiáng)工會(huì)組織的整頓重建和工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)及作用的發(fā)揮，堅(jiān)持“川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心改制到哪里，工會(huì)組織就重建、整頓到哪里”，結(jié)合川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心基層單位的分布特點(diǎn)，從便于接受基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和便于發(fā)揮基層工會(huì)作用這一目的出發(fā)，本著“劃零為整、由小變大”和“地域、職業(yè)相近”的原則，創(chuàng)新工會(huì)的組建形式。其次，在選配基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)要把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛工會(huì)工作、對職工群眾有深厚感情的干部選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，并加強(qiáng)基層工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“專、兼、群”相結(jié)合的工會(huì)工作者隊(duì)伍。再次，要加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)民主制度和工作制度建設(shè)，不斷推進(jìn)基層工會(huì)群眾化、民主化和法制化進(jìn)程。要努力健全和規(guī)范基層工會(huì)組織制度，如工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)制度、民主選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人制度、民主評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子制度等；要健全基層工會(huì)工作制度，如各項(xiàng)管理責(zé)任制度、監(jiān)督考核制度等等；要強(qiáng)化和規(guī)范基層工會(huì)維權(quán)機(jī)制，認(rèn)真推行職工民主管理制度，平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，勞動(dòng)爭議調(diào)解制度，勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查制度等等，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。通過卓有成效的規(guī)范化建設(shè)，使工會(huì)真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。

作為工會(huì)工作人員自身，也要與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)川慶鉆探工程有限公司培訓(xùn)中心的發(fā)展形勢，加強(qiáng)理論、政策、法律、業(yè)務(wù)、時(shí)事學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平、政策水平、法規(guī)水平、業(yè)務(wù)水平、和時(shí)事水平，從而在工作中增強(qiáng)觀察分析問題的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力、處理問題化解矛盾的能力等，以適應(yīng)并不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

［1］王惠敏.增強(qiáng)基層工會(huì)活力 發(fā)揮基層工會(huì)作用[J].傳承，2011，18.