文／隋鑫

組工干部的一言一行都代表著組織形象、黨員形象、干部形象，要自覺把“三嚴三實”的要求落實在行動上，爭做焦裕祿式的好干部。

踐行“三嚴”要求，筑牢思想“防火墻”，增強抵御病毒的免疫力，用權(quán)為民，為政清廉

要涵養(yǎng)“勵德敦品、超塵脫俗”的正氣。組工干部落實嚴以修身要求，應(yīng)抓住兩個重點：一要堅定理想信念，保持正確的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷補好精神上的“鈣”，打牢理論功底，培植精神家園，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，堅定共產(chǎn)主義理想，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。二要淡泊名利，堅守組工干部的優(yōu)秀品格。保持平常心，內(nèi)斂持重，杜絕居高臨下的優(yōu)越感。善于自我調(diào)節(jié)，生活拮據(jù)時，冷靜對待別人的高收入，不攀比別人的高消費；工作取得成績時，謙虛謹慎，向更高的目標看齊；遇到困難挫折時，鼓足勇氣，奮力拼搏。弘揚綠葉精神，正確對待別人的進步，善于看到別人長處，保持平和心態(tài)，甘為人梯。

要錘煉“身形挺直，剛正不阿”的骨氣。組工干部始終把黨性原則擺在第一位，堅持按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，不以感情代替政策，不拿原則換取人情。要做到“五敢”：敢說真話，對有爭議者要敢于直言，提出中肯的使用意見；敢唱黑臉，對拉關(guān)系、套近乎、搞交易的人義正詞嚴，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情；敢于碰硬，對說情風敢于抵制，不見風使舵；敢于說“不”，對不合標準的干部、不合程序的做法敢于提出反對意見；敢得罪人，對不稱職的干部敢于提出降免建議，不怕打擊報復(fù)，堅守“公道正派”這道組工干部的生命線。

要堅守“身凈氣正、拒腐防變”的底氣。組工干部要把廉潔自律作為根本行為準則，時時、事事、處處保持共產(chǎn)黨員的本色。要慎言。不利團結(jié)的話不說，涉及機密的話不說，歪曲事實、欺上瞞下的話不說，有損組工干部形象的話不說。要慎友。警惕用心不良、有所企圖的人，遠離素質(zhì)低下、趣味庸俗的人，始終保持情趣健康的形象。要慎獨。用理智駕馭感情，用黨性約束規(guī)范行為。要慎微?！安灰詯盒《鵀橹?，不以善小而不為”，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，養(yǎng)成一身浩然正氣。要自覺接受監(jiān)督。樂于接受全面監(jiān)督，把自己暴露在“陽光”之下，虛心聽取批評，正視自身問題，彌補各種不足，在陽光的照耀下健康成長。

踐行“三實”要求，摒棄形式主義，以求真務(wù)實的作風履職盡責，踏實做人、老實干事

要鍛造“敢破敢立、勇于擔當”的銳氣。組工干部要以善于創(chuàng)新、敢闖敢試的精神做好工作。要有活躍的思想。善于觀察事物，抓住本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性的思維。樂于接受新觀念，接受新事物，勇于打破條條框框。要有前瞻的工作態(tài)度。在工作中體現(xiàn)預(yù)見性，善于謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策和事業(yè)發(fā)展當好“探路石”。要不斷創(chuàng)新手段。勇于打破神秘色彩和封閉做法，以改革精神研究新情況、開拓新思路、探索新方法、解決新問題，不斷提升組織工作品位。要堅定勇于擔當?shù)男拍?。保持強烈的事業(yè)心和責任感，勇于擔重任、扛大梁，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，謀事干事的拼搏精神。

要弘揚“踏石留印、抓鐵有痕”的勇氣。組工干部要堅持實事求是，不做表面文章，不弄虛作假，腳踏實地抓好每一項工作。反映情況要實事求是，言出有據(jù)，不掩蓋或歪曲事實；評價干部要客觀公正，不摻雜個人恩怨。要時刻保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做到“三不”：即負重不低頭，始終保持持之以恒、積極進取的精神和高昂的工作熱情；正視困難不氣餒，保持百折不撓、愈挫愈勇的精神；勇于開拓不后退，始終保持一種“臨戰(zhàn)”的精神狀態(tài)，一種如履薄冰的精神狀態(tài)。

要秉承“公道正派、忠厚誠實”的大氣。老實做人、做老實人，堅持公道正派，是對組工干部最基本的內(nèi)在要求。落實“做人要實”的要求，必須爭作老老實實做人的表率。一方面，對黨、對組織、對人民忠誠老實，襟懷坦白，公道正派，做思想務(wù)實、生活樸實、工作踏實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做勤勤懇懇、努力進取、任勞任怨的人。另一方面，把重視老實人、發(fā)現(xiàn)老實人、選拔老實人作為干部工作的一種理念來倡導(dǎo)、一種導(dǎo)向來落實，真正讓那些老老實實做人、踏踏實實干事、實績突出、群眾擁護的干部得到褒獎和重用，不讓老實人吃虧。