文／張波

為提升鎮(zhèn)（街）村干部整體素質(zhì)，調(diào)兵山市深入開展鎮(zhèn)（街）村干部大講堂活動(dòng)，通過為期兩年的具有針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性的培訓(xùn)，不斷豐富基層干部教育培訓(xùn)模式，努力增強(qiáng)鎮(zhèn)（街）村干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。

一是夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建“合作化”培訓(xùn)平臺(tái)。調(diào)兵山市委組織部積極借助高校教育培訓(xùn)資源，與遼寧廣播電視大學(xué)聯(lián)合搭建“鎮(zhèn)（街）村干部大講堂”平臺(tái)，培訓(xùn)時(shí)間從2014年5月至2016年7月。培訓(xùn)期間，由遼寧廣播電視大學(xué)根據(jù)調(diào)兵山市農(nóng)村工作實(shí)際需求，制訂教學(xué)計(jì)劃，在師資力量、教學(xué)資源、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方面提供服務(wù)和支持。市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)（街） 村干部大講堂活動(dòng)的要求，組織全市鎮(zhèn)（街） 村干部參加學(xué)習(xí)，為學(xué)員建立學(xué)習(xí)檔案，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織管理、考評(píng)點(diǎn)評(píng)等工作。

二是針對(duì)實(shí)際，確定“梯次化”培訓(xùn)對(duì)象。以完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，科學(xué)確定培訓(xùn)對(duì)象。一方面，以鎮(zhèn)（街）和村兩級(jí)在職干部為重點(diǎn)，組織各鎮(zhèn)（街）的黨政“一把手”、黨委副書記、分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)、組織委員、機(jī)關(guān)涉農(nóng)干部等參加培訓(xùn)，組織各村“兩委”班子成員集體參加培訓(xùn)。另一方面，針對(duì)全市村級(jí)后備人才總量不足、文化層次偏低的實(shí)際情況，將農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人、種植及養(yǎng)殖大戶、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外出務(wù)工人員、熱心農(nóng)村發(fā)展的返鄉(xiāng)大學(xué)生等納入培訓(xùn)視野，組織其中的骨干分子參與學(xué)習(xí)，積極為村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)補(bǔ)充后備力量。

三是圍繞需求，設(shè)置“特色化”培訓(xùn)課程。市委組織部堅(jiān)持“因需施策、缺啥補(bǔ)啥、學(xué)以致用”的原則，在深入調(diào)查基層干部培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，積極同省廣播電視大學(xué)溝通，設(shè)置了16項(xiàng)貼近實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)內(nèi)容。其中，既有經(jīng)濟(jì)方面的“農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)專題講座”，又有黨建方面的“農(nóng)村基層組織建設(shè)專題講座”；既有立足當(dāng)前的“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)專題講座”，又有著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的“農(nóng)村信息化講座”；既有宏觀上的“農(nóng)村政策法規(guī)專題講座”，又有微觀上的“農(nóng)村干部講話、工作技巧專題講座”，有效地滿足了學(xué)員多樣化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。

四是豐富形式，實(shí)行“互動(dòng)化”培訓(xùn)教學(xué)。堅(jiān)持面授講座和網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)“教”與“學(xué)”的互動(dòng)。以面授講座為主，每?jī)稍逻M(jìn)行一次集中授課，邀請(qǐng)省委組織部、遼寧廣播電視大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部和專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，面對(duì)面進(jìn)行輔導(dǎo)交流，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。以網(wǎng)絡(luò)教育為輔，學(xué)員可以登錄遼寧廣播電視大學(xué)網(wǎng)站“調(diào)兵山試點(diǎn)專欄”進(jìn)行在線自主學(xué)習(xí)，通過視頻授課、文本學(xué)習(xí)、在線研討、互動(dòng)評(píng)論等方式，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)的靈活性和便捷性。

五是加強(qiáng)管理，建立“長(zhǎng)效化”培訓(xùn)機(jī)制。市委組織部堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、著眼長(zhǎng)效，積極建立健全管理考核機(jī)制，認(rèn)真做好活動(dòng)考評(píng)點(diǎn)評(píng)和學(xué)員檔案管理等工作，將鎮(zhèn)（街） 村干部大講堂活動(dòng)作為各單位黨建工作目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“月抽查、季調(diào)度、年通報(bào)”制度，定期開展督促檢查。要求各鎮(zhèn)（街）黨委書記擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，將參加培訓(xùn)情況作為評(píng)價(jià)鎮(zhèn)（街）村干部平時(shí)參與學(xué)習(xí)教育的重要依據(jù)，作為鎮(zhèn)（街）村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考，以嚴(yán)格的工作機(jī)制確?；顒?dòng)的扎實(shí)有效開展。