文/常中昱

以身作則樹形象擲地有聲抓落實(shí)
——潞安集團(tuán)常村煤礦落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神紀(jì)實(shí)

文/常中昱

山西潞安礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司常村煤礦堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)和解決問題為抓手，用踏石留印、抓鐵有痕的堅(jiān)韌力度，完善細(xì)則，健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，敢于亮劍，將“庸、懶、散、奢”作為重點(diǎn)，動(dòng)真碰硬解決問題，著力改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，遏制鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，不折不扣落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，為推動(dòng)品牌化新常村建設(shè)傳遞了正思維、引領(lǐng)了正風(fēng)氣、樹立了正導(dǎo)向、匯聚了正能量、產(chǎn)生了正效應(yīng)，營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

入腦入心，傳遞正思維

“領(lǐng)會(huì)精神、貫徹執(zhí)行”貴在讓“八項(xiàng)規(guī)定”在廣大黨員干部和群眾中入耳、入腦、入心，通過層層傳遞，才能真正生根、開花、結(jié)果，為當(dāng)前和今后的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)好的環(huán)境、好的氛圍、好的風(fēng)氣。只有堅(jiān)持原原本本地學(xué)，老老實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地通讀文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，力求準(zhǔn)確把握科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，力求學(xué)深學(xué)透、入腦入心，才能牢牢把握正思維這個(gè)主陣地。

常村煤礦立足現(xiàn)有資源，拓展思維陣地，通過兩級(jí)中心組、環(huán)節(jié)干部會(huì)、周五學(xué)習(xí)日等時(shí)機(jī)，組織全礦領(lǐng)導(dǎo)干部，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要批示精神和“八項(xiàng)規(guī)定”具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反腐的要求，并在全礦干部環(huán)節(jié)會(huì)上從工作作風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約和反對(duì)鋪張浪費(fèi)等方面提出了明確要求。開展了“糾四風(fēng)”樹“三風(fēng)”征文、征畫、征歌“三征”活動(dòng)，對(duì)廉潔教育基地進(jìn)行了修整完善，分批組織全礦各級(jí)干部走進(jìn)教育基地，接受心靈洗禮。此外，還充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，開辟專題、專版、專欄深入宣傳，尤其是利用手機(jī)報(bào)方便、快捷、靈活、覆蓋面廣的特點(diǎn)，加大改變工作作風(fēng)，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)容宣傳，為“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)占領(lǐng)了主陣地。

率先垂范，引領(lǐng)正風(fēng)氣

古語云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！甭氏却狗妒且环N無言的要求、無聲的號(hào)召，能潛移默化地感染和帶動(dòng)干群見賢思齊、上行下效。領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)是企業(yè)全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者和示范者，能不能以身作則、率先垂范，對(duì)單位風(fēng)氣建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。

常村煤礦黨委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的表率和先鋒，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)做給一級(jí)看，自上而下逐級(jí)形成榜樣，發(fā)揮好先治先嚴(yán)的表率。結(jié)合實(shí)際，立說立行，制訂下發(fā)了《常村煤礦改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，并本著便于落實(shí)、便于監(jiān)督、便于操作、便于考核的原則，將“八項(xiàng)規(guī)定”分解為“三十條”具體落實(shí)規(guī)定，使規(guī)定更加具體化、實(shí)操化。建立了《改進(jìn)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度》，帶頭深入基層一線調(diào)查研究，查實(shí)情、動(dòng)實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。下發(fā)“糾四風(fēng)”調(diào)查問卷，了解干部作風(fēng)，查找問題積弊，形成了“礦風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、隊(duì)風(fēng)”的“三風(fēng)”建設(shè)長效機(jī)制。

嚴(yán)于律己，樹立正導(dǎo)向

去繁求簡是真本色，有正磁場才會(huì)有大效應(yīng)。刪繁就簡方能輕裝上陣，輕車簡從便可直達(dá)民意。為此，常村煤礦各級(jí)干部“從我開刀”抓起，拓展正磁場，得到了全礦職工群眾的一致好評(píng)。

一是通過每日八自問，一周一自省，推行了干部自問管理機(jī)制。創(chuàng)新開展了電視問政，改變工作作風(fēng)，堵塞管理漏洞，提高服務(wù)水平；開展副隊(duì)級(jí)以上干部崗位廉潔承諾活動(dòng)，建立源頭防腐預(yù)警機(jī)制，收集各級(jí)干部自查自糾報(bào)告612篇。

二是積極拓寬信息渠道，開通了礦長、書記熱線、紀(jì)委書記熱線、意見箱、網(wǎng)絡(luò)輿情、基層信息員“五條”信息渠道，全方位、立體式傾聽民聲，收集民意，并對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。

三是下發(fā)“關(guān)于在全礦開展‘厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)’活動(dòng)的通知”。開展了文明用餐、光盤行動(dòng)活動(dòng)，降低招待用餐標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控公車管理，按標(biāo)配備辦公用品，嚴(yán)格運(yùn)行婚嫁事宜聯(lián)動(dòng)機(jī)制，減少事務(wù)性活動(dòng)。

整章建制，匯聚正能量

實(shí)踐證明，作風(fēng)建設(shè)單純靠思想改造和政治運(yùn)動(dòng)不行，只有發(fā)揮好機(jī)制的作用，才能保證作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展。常村煤礦從整章建制入手，匯聚方方面面的正能量。制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度》《礦長、書記熱線回復(fù)制度》《三走近、三貼近工作制度》《干部自問管理工作機(jī)制》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隱患排查機(jī)制》《會(huì)議召開管理辦法》《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部事務(wù)性活動(dòng)的通知》《領(lǐng)導(dǎo)干部差旅管理制度》等多項(xiàng)規(guī)定，通過制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的嚴(yán)執(zhí)行、強(qiáng)約束、嚴(yán)管理，使“八項(xiàng)規(guī)定”在礦井得以全面貫徹，為品牌化新常村建設(shè)匯聚了正能量。

監(jiān)督問責(zé)，產(chǎn)生正效應(yīng)

黨員干部只有自覺接受監(jiān)督，才能增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，端正為民服務(wù)的作風(fēng)；才能嚴(yán)于律己，清正廉潔，防止“八項(xiàng)規(guī)定”走過場、走形式、走極端。

常村煤礦充分發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用，把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成了上下結(jié)合、內(nèi)外連接、橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督問責(zé)體系，對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督，真正讓貪污腐敗者無法坐安、弄虛作假者無處遁形、投機(jī)取巧者無隙可乘，為礦井發(fā)展產(chǎn)生了正效應(yīng)。

礦井成立了由紀(jì)委牽頭，黨辦、礦辦、組織部、勞資科和礦電視臺(tái)參與的工作作風(fēng)督查組，每月兩次，對(duì)全礦各單位關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾三十條規(guī)定”、“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)通知”“五不準(zhǔn)”規(guī)定落實(shí)情況進(jìn)行督查，并加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)力度，違紀(jì)人員均做出由紀(jì)委組織約談，大會(huì)通報(bào)，與其所在支部績效考核，與本人廉潔責(zé)任抵押掛鉤考核等相關(guān)處理。

“八項(xiàng)規(guī)定”自頒布實(shí)施以來,在常村煤礦上下掀起了一股清風(fēng),產(chǎn)生了巨大的正效應(yīng)。與2012年同期相比，2013年1至11月份，會(huì)議數(shù)量同比減少45%，會(huì)議時(shí)間同比縮短了55%；會(huì)議發(fā)生費(fèi)用同比減少78萬元；各單位檢查率和接待率同比下降70%；行政、黨委發(fā)文數(shù)量同比減少11%、14%，文稿字?jǐn)?shù)同比減少20%；招待費(fèi)用同比減少10.3萬元。

（作者單位：潞安礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司常村煤礦）

（責(zé)任編輯：周瓊）